數(shù)據(jù)工程崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的.數(shù)據(jù)工程崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
數(shù)據(jù)工程崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外上市公司、股票、基金、債券等金融相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、整理和分類；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和相關(guān)算法模型公式，對原始數(shù)據(jù)進行加工、清洗工作；
3、協(xié)助處理項目反饋的數(shù)據(jù)問題，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和精準(zhǔn)度；
4、搭建和完善數(shù)據(jù)采集平臺，保證平臺的高效和穩(wěn)定性。
數(shù)據(jù)工程崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)整合與數(shù)據(jù)倉庫模型的建立、維護和優(yōu)化；
2、參與指標(biāo)體系與報表的設(shè)計、開發(fā)與維護；
3、了解、監(jiān)控應(yīng)用需求及數(shù)據(jù)源的變化，并評估對數(shù)據(jù)倉庫模型的影響；
4、設(shè)計數(shù)據(jù)模型的etl實現(xiàn)，參與團隊etl流程的優(yōu)化以及相關(guān)技術(shù)問題的解決。
5、基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)資源的挖掘，提升數(shù)據(jù)的商業(yè)應(yīng)用價值。
數(shù)據(jù)工程崗位職責(zé)3
1、具備大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗2年以上；
2、熟悉主流nosql數(shù)據(jù)庫技術(shù)hbase，mongodb圖數(shù)據(jù)庫等其中兩種；
3、熟悉hadoop生態(tài)圈技術(shù)；熟悉3個以上大數(shù)據(jù)開發(fā)框架和中間件：hive、kafka、flume、spark等；
4、具有java、python調(diào)試、linux、shell編程能力；
5、思路清晰、良好的學(xué)習(xí)能力、善于協(xié)作、溝通和具備團隊合作意識，能夠適應(yīng)出差。
【數(shù)據(jù)工程崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師的崗位職責(zé)06-08
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)05-08
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)08-21
倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)（精選15篇）08-02
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)09-26
工程崗位職責(zé)06-04
工程員崗位職責(zé)06-29
工程主管崗位職責(zé)08-18