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高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告

時(shí)間:2025-07-08 18:36:37 曉映 報(bào)告 我要投稿

高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告范文(通用11篇)

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,在這段時(shí)間的工作中我們通過努力,也有了一點(diǎn)收獲,該是好好寫述職報(bào)告了。快來參考述職報(bào)告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告范文(通用11篇),希望對(duì)大家有所幫助。

高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告范文(通用11篇)

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 1

  安全生產(chǎn)作為一個(gè)嚴(yán)肅和長(zhǎng)久的主題,在各個(gè)行業(yè)中都居于最基本最重要的位置。安全生產(chǎn)的好壞直接關(guān)系人身安全,在現(xiàn)今強(qiáng)調(diào)以人為本的社會(huì)意識(shí)形態(tài)下,更要抓好安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)順利實(shí)施?茖W(xué)完善的安全生產(chǎn)管理制度是員工的生命安全的重要保障,是高速公路事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。因此要一手抓員工素質(zhì)、管理制度,一手抓好硬件的管理,從思想上和行動(dòng)上全方位消除安全隱患,使高速公路事業(yè)安全、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

  收費(fèi)站的安全可以說主要包括人、財(cái)、物三方面的安全。

  人即人身安全。做為收費(fèi)站的工作人員,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,做好自身防護(hù)工作。在橫穿收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),我們的工作人員應(yīng)當(dāng)按照安全管理有關(guān)規(guī)定:一看二停三通過,寧等一分不搶一秒,防止意外的發(fā)生,這是對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn),也是對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

  財(cái)即是錢票卡安全。我們應(yīng)當(dāng)切合實(shí)際,按照有關(guān)規(guī)定做好通行費(fèi)收入、票據(jù)、通行卡“二專”“七防”,即專人、專柜、防火、防盜、防搶、防雷、防丟失、防自然災(zāi)害、防人為破壞。上崗期間更應(yīng)做好防搶等安全措施,例如經(jīng)常檢查消防器材、安防器材是否能正常使用,做好突發(fā)事件預(yù)案,應(yīng)急演習(xí),時(shí)刻緊繃安全弦,這樣才能做到遇事不慌,妥善處理。

  物即是物品的安全。主要表現(xiàn)在物品的防火、防盜,食用品的衛(wèi)生上。夏天由于天氣炎熱容易發(fā)生不安全事故,這就特別要求我們用心做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)檢查工作,防患于未然。同時(shí)夏天也是疾病較多的季節(jié),俗話說病從口入,關(guān)注食品衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)做好食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,清除衛(wèi)生死角,防止食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。

  做為一個(gè)收費(fèi)站工作人員,我對(duì)安全有著深刻的`理解,安全以人為本,就是愛護(hù)和保護(hù)人的生命財(cái)產(chǎn),把人看作世間最寶貴的。作為單位的員工一定要遵守單位的規(guī)章制度,立足崗位,愛崗敬業(yè),在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)際做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”,提高安全意識(shí)。

  所以我們要時(shí)時(shí)講安全,日日講安全,一點(diǎn)小小疏忽或許會(huì)對(duì)我們生命帶來致命的危害,不要等事情發(fā)生了才去補(bǔ)救。同樣一點(diǎn)小小的故障或許會(huì)對(duì)我們的單位帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé),不少事故的發(fā)生,究其原因就是安全意識(shí)淺薄,沒有把安全做到“密”,要是某一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格一些,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,一場(chǎng)災(zāi)難是可以避免的。

  隨意亂穿車道,有些車輛或是因?yàn)闆]有注意車道有人或是因?yàn)閯x車失靈,進(jìn)入車道并不會(huì)減速,令人猝不及防,甚至造成不堪設(shè)想的后果。同時(shí),在處理問題過程中不要站在車道里面,司機(jī)不會(huì)料見你會(huì)躲,就在這沒料到當(dāng)中,事故發(fā)生了,所以我們更應(yīng)該謹(jǐn)慎,應(yīng)該關(guān)注安全,珍惜生命,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害”!氨鶅鋈叻且蝗罩保覀円獜纳磉叺男∈伦銎,從點(diǎn)滴做起,再小的細(xì)節(jié)不能放過,因?yàn)楹鲆暳思?xì)節(jié)就有了泰埋尼克號(hào)的沉沒。

  態(tài)度決定一切,我想我們的安全管理也是一樣的,必須做到用認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待安全問題,抓好了安全意識(shí)這個(gè)源頭,安全事故就會(huì)少發(fā)生或不發(fā)生。如何在思想上引起足夠的重視,在行動(dòng)上注意安全呢?我覺得可以從以下幾方面著手:

  一、通過思想政治工作,提高職工的思想覺悟,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

  安全是常抓不懈的主題,個(gè)別人總是認(rèn)為這是老生常談,耳朵都磨出繭子。“我知道該怎么去做!”。說這句話的人往往思想上沒有對(duì)安全引起足夠重視,出事的往往也是這些人,等到真出了安全事故,悔之晚矣!安全不是一朝一夕的事情,也不是一個(gè)人兩個(gè)人的事,它需要我們?nèi)珕T參與認(rèn)真對(duì)待,所以說安全必須是常抓不懈的,安全思想政治工作也必須是常抓不懈的。

  二、提高自身的業(yè)務(wù)技能,杜絕安全事故出現(xiàn)。

  干一行、愛一行、鉆一行,我認(rèn)為這不僅僅是一個(gè)愛崗敬業(yè)的問題,它更象是一個(gè)安全問題。例如由于長(zhǎng)時(shí)間的封道造成收費(fèi)廣場(chǎng)大量車輛滯留,這時(shí)你要有禮貌同司機(jī)解釋。開道時(shí)司機(jī)往往比較急,這樣的結(jié)果必然造成收費(fèi)站秩序混亂,形成車輛阻塞車道,誰(shuí)也出不去的局面。如果你做不出正確疏導(dǎo)手勢(shì),就會(huì)有事故發(fā)生,如果你思想上安全不重視,自身業(yè)務(wù)技能差,收費(fèi)廣場(chǎng)秩序就會(huì)大亂,使交通事故就會(huì)頻發(fā)。所以只有提高自身的業(yè)務(wù)技能才能夠有效地杜絕安全事故的出現(xiàn)。

  三、加大安全管理力度與安全管理創(chuàng)新。

  加大安全管理力度就必須建立一套完善的規(guī)章制度,明確分工,做到工作安全有章可詢,責(zé)任到人,杜絕違章操作。誰(shuí)出了安全問題就由誰(shuí)負(fù)責(zé),并加大安全監(jiān)管力度,定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除,防止更大安全事故的發(fā)生。對(duì)于一些不符合安全規(guī)定的條款及時(shí)修改,真正做到安全管理創(chuàng)新,以此增加工作人員的責(zé)任心與危機(jī)感。

  四、定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

  除了日常的管理和考核嚴(yán)格要求外,還要有針對(duì)性地結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考試。安全知識(shí)的學(xué)習(xí)能夠有效地杜絕安全事故的發(fā)生,通過學(xué)習(xí)、互相交流可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取別人的教訓(xùn),嚴(yán)格把關(guān),杜絕安全事故的發(fā)生。

  五、加強(qiáng)收費(fèi)站安全管理。

  嚴(yán)格落實(shí)上下崗、交接班措施,明確人員落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)收費(fèi)亭上崗鎖門制度。下一級(jí)的工作要對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé),做到層層落實(shí),重視防患于未然,每季度組織至少一次觀看安全教育系列片,強(qiáng)化安全防范意識(shí)。

  關(guān)注生命,關(guān)愛生命。安全問題不能只停留在口頭上,最重要的是落實(shí)到行動(dòng)中,安全工作是非常重要的,所以為了我們的交通事業(yè),為了我們的家庭,為了我們自己,請(qǐng)把安全思想常常樹立。安全規(guī)章制度,不是捆住我們的繩索,這正如風(fēng)箏和線的故事,沒有了線的束縛,風(fēng)箏不會(huì)飛的更高,只會(huì)一頭栽下。安全也正如是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子,只有時(shí)刻牢記安全,我們才能做出更好的成績(jī)。

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 2

  今年8月以來,在收費(fèi)站黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,辦公室緊緊圍繞全站收費(fèi)工作重心,在管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、保障方面盡心盡責(zé)、扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù),為站收費(fèi)工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);仡欉@幾個(gè)月來,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、收費(fèi)站開怔之前。

  1、后勤準(zhǔn)備。收費(fèi)站于今年9月17日開征,在這之前由于時(shí)間比較緊,站內(nèi)各種辦公、生活用品及廚房設(shè)備都沒有到位,辦公室在站分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,每天早出晚歸,出沒于各大商場(chǎng)、購(gòu)物城,對(duì)每件物品看了又看,比了又比,在盡可能短的時(shí)間時(shí)間內(nèi)買回了物美價(jià)廉的商品,為收費(fèi)站的順利開征打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),也為站里節(jié)約了不少經(jīng)費(fèi)。

  2、由于灣頭橋收費(fèi)站是新建單位,人員大都來自公路系統(tǒng)各個(gè)部門,且沒有現(xiàn)成的規(guī)章管理制度可用,沒有規(guī)矩不成方圓,收費(fèi)站即將開征,規(guī)章管理制度的制定迫在眉睫,辦公室日夜加班,在借鑒外單位資料并結(jié)合本單位實(shí)際情況下,協(xié)同站領(lǐng)導(dǎo)制定了<<竹城公路灣頭橋收費(fèi)站二0xx年目標(biāo)管理辦法>>、交接班制度、會(huì)議制度、收費(fèi)亭、衛(wèi)生等管理制度,并完善了各個(gè)崗位職責(zé),使收費(fèi)站各項(xiàng)工作有章可循,健康有序進(jìn)行。

  二、收費(fèi)站開征之后。

  1、公文辦理。

  堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,做好公文的起草、審核和把關(guān)工作。截止12月,辦公室一共發(fā)文7份,收文30份。所有收發(fā)文均都及時(shí)登記并分類裝好,便于領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)查閱,辦公室收文后立即請(qǐng)站領(lǐng)導(dǎo)批閱,爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解上級(jí)文件精神,發(fā)文時(shí)嚴(yán)格把關(guān),逐字逐句審查,做到言簡(jiǎn)意賅,盡可能用最明確的形式反映最豐富的內(nèi)容,用最樸素的言語(yǔ)表達(dá)最深刻的`道理,使文稿成為真正傳達(dá)上級(jí)政策更好更快的工具之一。

  2、會(huì)務(wù)和接待工作。

 、匍_會(huì)前布置好會(huì)場(chǎng),及時(shí)下達(dá)開會(huì)通知,督促與會(huì)人員及時(shí)有序進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。作好各類會(huì)議的前期資料準(zhǔn)備,會(huì)期勤務(wù),會(huì)后資料整理工作。

 、谑召M(fèi)站屬省管單位,接待任務(wù)重,既有上級(jí)部門經(jīng)常性檢查指導(dǎo),也有外單位來我站進(jìn)行交流學(xué)習(xí),大部分接待工作由辦公室接待落實(shí)。辦公室做到使來訪領(lǐng)導(dǎo)吃好、住好、工作好。

  3、服務(wù)工作。針對(duì)辦公室電話多,事務(wù)繁雜,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)多等特點(diǎn),牢固樹立全局一盤棋的思想,按照“工作要細(xì),落實(shí)要快,督辦要勤”的要求,積極協(xié)調(diào)各方,及時(shí)解決,確保上下暢通。首先是做好為站領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作部署,能夠及時(shí)向各股室、隊(duì)、班傳達(dá),抓好督促落實(shí),實(shí)行車輛統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,妥善安排領(lǐng)導(dǎo)的出行,確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時(shí)、安全。其次是做好對(duì)各部門的服務(wù),購(gòu)買好各種辦公用品及必備物資,及時(shí)解決站內(nèi)各部門的問題和困難。

  4、后勤保障工作。

  ①“兵馬未動(dòng),糧草先行”,食堂工作是所有工作的重點(diǎn),辦公室專門抽調(diào)票證員管理食堂,盡量在節(jié)約的前提下使大家吃上可口的飯菜。辦公室平時(shí)也注意收集整理意見,并及時(shí)對(duì)食堂工作進(jìn)行調(diào)整安排。

 、卺槍(duì)工會(huì)反映職工用熱水困難,辦公室及時(shí)購(gòu)買太陽(yáng)能熱水器和壓力水泵,解決了職工的用熱水問題。

  5、規(guī)范日常工作。只有高效規(guī)范完成日常工作,才能確保各項(xiàng)工作的高效性。辦公室嚴(yán)格管理督促本站人員按制度上下班,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好站內(nèi)部稽查,收集好稽查原始資料負(fù)責(zé)好全站的月考評(píng)和平時(shí)的考勤工作,收集好平時(shí)請(qǐng)假違紀(jì)違規(guī)等原始資料,以便年底和年終講評(píng)。

  三、工作中存在的不足。

  辦公室工作千頭萬(wàn)緒,收費(fèi)站辦公室也是新成立部門,在某些方面存在不少問題,如工作主動(dòng)性不夠,有些工作在領(lǐng)導(dǎo)布置后沒有及時(shí)辦理,有的排上工作計(jì)劃的也未完成。督促工作不到位,工作計(jì)劃出來后辦公室未能認(rèn)真督查。組織紀(jì)律性不強(qiáng),對(duì)辦公室人員要求不嚴(yán)。

  四、下一步工作打算。

  1、加強(qiáng)部門建設(shè),內(nèi)部互相協(xié)調(diào),互相配合,努力使辦公室工作更加有序性,提高辦事效率,使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),打造一個(gè)學(xué)習(xí)型部門,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì),體現(xiàn)辦公室良好形象。

  3、積極配合黨支部,開展有益活動(dòng),以達(dá)到團(tuán)結(jié)和教育廣大干部職工的目的。

  4、提高工作主動(dòng)性,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),真正的做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  在今后的工作中,辦公室要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,提高效能,服務(wù)大局,加強(qiáng)合作,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 3

  時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝,來到天王收費(fèi)站工作又有四個(gè)年頭了。在公司和站部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的大力支持下,我的業(yè)務(wù)水平與工作業(yè)績(jī)也在實(shí)踐中不斷得到鍛煉和提高。作為收費(fèi)班長(zhǎng),我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),帶領(lǐng)班組人員緊緊圍繞“微笑服務(wù)、文明征費(fèi)”這條主線,堅(jiān)持“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”的收征費(fèi)原則,團(tuán)結(jié)拼搏,努力完成各項(xiàng)工作。并嚴(yán)格要求自己和班組成員,不斷強(qiáng)化班組管理,帶領(lǐng)班組成員創(chuàng)造性的開展工作。通過不懈的努力,提高了班組的整體素質(zhì),逐步完善了班組的各項(xiàng)日常工作。同時(shí),努力配合好站部領(lǐng)導(dǎo)的工作,做好參謀和助手,充分發(fā)揮了高速公路老員工的模范帶頭作用,F(xiàn)從以下幾個(gè)方面對(duì)我的工作進(jìn)行述職:

  一、政治思想方面

  在過去一年的工作中,我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力提高自身整體素質(zhì)。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件和各類業(yè)務(wù)知識(shí),不斷給自己充電,以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,使自己在思想和工作上不落后。在行動(dòng)上對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持與班組人員相互學(xué)習(xí)、討論和交流工作體會(huì),充分了解班組成員的思想動(dòng)態(tài),解決好班組成員的工作要求。帶領(lǐng)班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并理解“微笑服務(wù)”的內(nèi)涵,牢固樹立大服務(wù)意識(shí)。引導(dǎo)班組成員在學(xué)習(xí)過程中,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。使班組成員樹立了以所為家、愛崗敬業(yè)的工作理念。

  二、工作方面

  1、以身作則、做好班務(wù)管理工作

  收費(fèi)班長(zhǎng)是最基層的管理者,一舉一動(dòng),都影響著收費(fèi)員,也是他們學(xué)習(xí)的榜樣。我在日常工作中也做到了以身作則和模范帶頭作用。如當(dāng)班時(shí)嚴(yán)格要求自己和班組成員堅(jiān)決做到規(guī)范著裝,上崗證、工號(hào)牌佩帶齊全,儀容儀表規(guī)范,堅(jiān)持微笑服務(wù)等。并檢查和督促班組成員的微笑服務(wù)工作。

  日常工作中,堅(jiān)持做好班務(wù)管理。如開好班前班后會(huì),班前會(huì)主要提醒班內(nèi)成員上崗前應(yīng)該注意的事項(xiàng);班后會(huì)對(duì)當(dāng)班情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、總結(jié)。定期召開班務(wù)會(huì),傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神,使班組成員對(duì)公司的現(xiàn)狀和新的規(guī)章制度有一定的了解,并支持和擁護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)當(dāng)前的工作情況展開討論,好的方法有哪些,如何延伸;不規(guī)范的有哪些,如何改正。與班組成員進(jìn)行交流、溝通,隨時(shí)掌握班組人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)糾正班組成員的錯(cuò)誤想法,有效避免了班組成員的違規(guī)違紀(jì)行為。

  2、營(yíng)造氛圍、做好微笑服務(wù)

  做好文明服務(wù)工作,堅(jiān)決使用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的文明用語(yǔ),積極主動(dòng)為司乘人員指路,排憂解難,做到有問必答、有難必幫。在受到不公平對(duì)待時(shí)能克制自己,做到罵不還口、打不還手,自覺維護(hù)公司形象。要求班組成員對(duì)過往司乘就象對(duì)待家人一樣。兩年來,我班成員更是多次幫助司機(jī)推車,指路,積極為司乘人員解決困難,受到了司乘人員的盛贊,成功維護(hù)公司形象。

  3、內(nèi)外兼顧、加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的管理

  內(nèi)部管理:班組內(nèi)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正,班后會(huì)時(shí)在班內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí)要求班組成員在相互學(xué)習(xí)、交流后都能夠做到業(yè)務(wù)熟練,操作流程規(guī)范。熟練掌握各類業(yè)務(wù)知識(shí)、操作方法,提高收費(fèi)正確率和效率,提高對(duì)非正常情況的應(yīng)變能力和處理能力,減少不必要的差錯(cuò)。積極組織員工學(xué)習(xí)各類特情處理方法,要求員工熟練掌握并靈活應(yīng)用,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能。強(qiáng)化宿舍內(nèi)務(wù)管理,符合公司及站部要求,注意用電、用水的節(jié)約,不開無(wú)人燈和無(wú)人空調(diào)。帶領(lǐng)班組員工做好收費(fèi)區(qū)域和衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生保潔工作,確保收費(fèi)道口及廣場(chǎng)的干凈整潔。

  外部管理:在做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的同時(shí),我?guī)ьI(lǐng)班組成員對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了強(qiáng)化管理,堅(jiān)決打擊偷逃通行費(fèi)行為。我和班組人員對(duì)一些有疑問的車輛都能夠仔細(xì)的詢問、核查,做好了對(duì)綠色通道的貨物檢驗(yàn)和車輛記錄工作,不讓那些想偷逃通行費(fèi)的駕駛員有半點(diǎn)可乘之機(jī)。我班阻止了數(shù)起想偷逃通行費(fèi)的違規(guī)車輛,為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

  4、做好安全生產(chǎn)工作

  積極配合站部組織員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),著重抓好員工人身安全、各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備、通行費(fèi)、通行卡、票據(jù)等安全工作,同時(shí)做好相關(guān)的各項(xiàng)安全檢查臺(tái)帳,記錄詳細(xì)、及時(shí)、準(zhǔn)確。接班后立即檢查各類設(shè)備、設(shè)施,對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單維修,維修不好的做好記錄并及時(shí)上報(bào)。提醒班組人員對(duì)亭門及時(shí)上鎖,檢查不用的收費(fèi)亭是否鎖好、關(guān)閉了門窗。出入收費(fèi)亭和疏導(dǎo)車輛時(shí)要穿上反光背心等。在日常工作時(shí)反復(fù)演練各種應(yīng)急預(yù)案,提高班組人員的防搶、防盜等安全防范意識(shí),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

  三、存在不足:

  1、對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)了解不夠深入。

  2、工作中的一些細(xì)節(jié)問題管理沒有到位。

  3、業(yè)務(wù)整體水平有待提高。

  四、下一步的工作打算:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身和班組的思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高和充實(shí)自己,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性以及對(duì)特殊情況的預(yù)見性,把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,準(zhǔn)確把握公司新政策,認(rèn)真鉆研新業(yè)務(wù)。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),與班組成員共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同進(jìn)步。充分調(diào)動(dòng)班組人員對(duì)學(xué)習(xí)的.主動(dòng)性和積極性,提高班組的整體水平。

  2、創(chuàng)建具有特色的班組,抓好班組的特色建設(shè),制定班組特色活動(dòng)方案和計(jì)劃。讓每個(gè)班員在活動(dòng)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng),增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力。推廣精細(xì)化管理,積極探索促進(jìn)工作的新路子新方法,注重培養(yǎng)和增強(qiáng)班組成員的責(zé)任心。

  3、加大微笑服務(wù)管理的力度,爭(zhēng)取微笑服務(wù)工作提檔升級(jí)。有計(jì)劃、有步驟的提高收費(fèi)人員的微笑服務(wù)水平,樹立大服務(wù)意識(shí),將微笑服務(wù)提升到感動(dòng)服務(wù)。讓司乘人員對(duì)高速公路收費(fèi)有“我理解、我接受、我感動(dòng)、我回報(bào)”的切身感受。

  通過幾年來的工作和學(xué)習(xí),使我對(duì)收費(fèi)管理有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認(rèn)識(shí),使我清醒的認(rèn)識(shí)到收費(fèi)班長(zhǎng)管理崗位的重要,深感責(zé)任的重大,也更加體會(huì)到了收費(fèi)班長(zhǎng)在收費(fèi)管理崗位中的重要使命。在今后的工作實(shí)踐中,在已取得的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我會(huì)主動(dòng)的去尋找不足之處,更會(huì)通過不斷的學(xué)習(xí)去完善自己,以實(shí)際行動(dòng)去彌補(bǔ)自身和工作上的不足。使今后的工作能夠更上一層樓,以更好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,為寧常鎮(zhèn)溧高速公路的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 4

  我于×××年x月受組織安排來xx高速xx收費(fèi)站任副站長(zhǎng),年月調(diào)至xx收費(fèi)站任站長(zhǎng),主持本站全面工作。任職以來,切實(shí)遵照廳、局、處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,忠實(shí)履行崗位職責(zé),與其他站領(lǐng)導(dǎo)一起,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利開展各方面工作,其中征費(fèi)方面,xx年共計(jì)完成通行費(fèi)收入xxxxx萬(wàn)元,超額完成征費(fèi)任務(wù)x%。現(xiàn)就我一年來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、完善后勤保障體系,確保征費(fèi)工作順利。

  1.完善后勤硬件設(shè)施建設(shè)。

  由于xx高速公路開通時(shí)間提前,建設(shè)期間遺留問題較多,收費(fèi)站內(nèi)部工作、生活設(shè)施還不夠完善。我多次召開骨干及后勤會(huì)議,征求職工對(duì)后勤工作的意見,將職工工作、生活中遇到的困難及欠缺的設(shè)施設(shè)備等反饋訊息整理記錄,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下,先后為員工解決了日常生活中許多實(shí)際困難,為征費(fèi)工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。

  2.確立后勤保障制度,建立后勤組織機(jī)構(gòu)。

  “兵馬未動(dòng),糧草先行”,每一場(chǎng)戰(zhàn)役的勝利都是以完善后勤保障為基礎(chǔ)的。為了讓職工在駐站工作期間盡其責(zé)、傾其力。真正感受到在站如家的溫暖,我借鑒其他管理處兄弟站的寶貴經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我站實(shí)際情況,制定了一系列后勤管理制度,對(duì)征費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作的有序開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

  3.合理利用資源,充分發(fā)揮能效。

  在我站經(jīng)費(fèi)優(yōu)先的情況下,經(jīng)與其它站領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,并采納有效建議,我整理出數(shù)十條節(jié)約能源能耗的措施,有效地節(jié)約了能源消耗和辦公經(jīng)費(fèi)的不必要支出。

  4.規(guī)范食堂管理,確保環(huán)境衛(wèi)生。

  古語(yǔ)云:民以食為天。員工的身體健康直接關(guān)系到征費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作的順利開展。在員工最關(guān)心伙食問題上,就如何保證食品衛(wèi)生,讓職工吃飽吃好,我向一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工請(qǐng)教,吸取經(jīng)驗(yàn),做了大量工作。嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),保證食品新鮮和衛(wèi)生,聽取職工意見,不斷翻新菜式和花樣品種,合理搭配,保證營(yíng)養(yǎng)均衡。同時(shí),為使員工擁有一個(gè)優(yōu)美、舒心的生活環(huán)境,我將環(huán)境衛(wèi)生擺在日常工作的重要位置,定期組織人員對(duì)站內(nèi)辦公和生活區(qū)域進(jìn)行打掃,專人驗(yàn)收,確保員工健康的生活空間。

  二、加強(qiáng)稽查管理,深化協(xié)作職能。

  1.防微杜漸、稽查為先。

  為嚴(yán)肅征費(fèi)紀(jì)律,防止貪污等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,我與其它站領(lǐng)導(dǎo)一同制定并完善了《xxx收費(fèi)站征費(fèi)稽查條例》。再以廣大職工為依托,時(shí)常促膝談心,與骨干們多交流,發(fā)掘稽查中的盲點(diǎn),力爭(zhēng)將違紀(jì)違規(guī)行為消除在萌芽狀態(tài)。

  2.通力協(xié)作、各盡其能。

  收費(fèi)站工作具體細(xì)致,環(huán)環(huán)相扣,彼此密不可分。為了使站內(nèi)各項(xiàng)工作早日邁向新臺(tái)階,在xxx站長(zhǎng)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我配合分管征費(fèi)的副站長(zhǎng),對(duì)員工進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)員工樹立正確的思想觀、價(jià)值觀、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才。

  在xxx工作期間,讓我積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),為今后的工作打下了良好的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我于今年三月十七日調(diào)任xxx收費(fèi)站擔(dān)任站長(zhǎng)一職。上任后,我進(jìn)行了一系列改革和創(chuàng)新,使全站上下不論是在思想作風(fēng)還是在勞動(dòng)紀(jì)律方面都呈現(xiàn)出煥然一新的面貌,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  3.重視整章建制,完善管理體制。

  我根據(jù)上級(jí)要求,并結(jié)合我站實(shí)際情況,與站部人員完善了規(guī)章制度,包括《收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》、《xx收費(fèi)站內(nèi)部處罰條例》、《考勤制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》。規(guī)章制度的建立健全,為實(shí)現(xiàn)管理制度化奠定了基礎(chǔ),使全站征費(fèi)、后勤、精神文明創(chuàng)建工作開展都步入了良性運(yùn)行軌道,確保了各方面工作有序、高效的運(yùn)行。

  三、加強(qiáng)征費(fèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家征費(fèi)政策。

  1、樹立窗口形象,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

  高速公路收費(fèi)站是重要的服務(wù)窗口,我提出了打造xx形象品牌,力爭(zhēng)把本站建成全省模范收費(fèi)站的創(chuàng)建目標(biāo)。為達(dá)到這一目標(biāo),我狠抓服務(wù)質(zhì)量,要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守上級(jí)關(guān)于服務(wù)的'各項(xiàng)規(guī)定,工作中必須做到“八不準(zhǔn),八做到”,“四個(gè)一樣”、“三聲一笑”服務(wù)等。站部把文明服務(wù)表現(xiàn)作為員工個(gè)人考核、班組考核的重要內(nèi)容,促使全體員工服務(wù)意識(shí)不斷深化。以實(shí)際行動(dòng)贏得了過往司乘人員分普遍好評(píng),獲得了良好的聲譽(yù)。

  2、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,搞好防貪堵漏。

  為杜絕貪污舞弊行為,我注重強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念,在思想上,我重視員工遵紀(jì)守法的教育工作,時(shí)刻把握員工思想動(dòng)態(tài);在制度上,我與副站長(zhǎng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定了一系列防貪堵漏的規(guī)定與措施,將定期稽查與不定期稽查相結(jié)合,規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格了監(jiān)控記錄。

  四、完善后勤服務(wù),加強(qiáng)后勤保障

  努力營(yíng)造優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

  安居才能樂業(yè)。為使員工有一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,為了爭(zhēng)創(chuàng)“模范職工之家”光榮稱號(hào),我?guī)ьI(lǐng)全站員工做了大量實(shí)質(zhì)性工作。首先,嚴(yán)格按照半軍事化管理目標(biāo)要求,堅(jiān)持對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生常抓不懈,組織文生工作小組,對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生進(jìn)行定期和不定期的檢查評(píng)比。其次,在站院內(nèi)開墾了面積達(dá)一千六百平方米的“花園式菜地”。這塊“綠色基地”不僅能提供四季新鮮菜蔬,為我站節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且具有相當(dāng)高的觀賞價(jià)值,對(duì)美化站容站貌,提升我們廣福收費(fèi)站的形象大有益處。

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 5

  高速公路收費(fèi)站“青年文明號(hào)”現(xiàn)有成員39人,平均年齡33歲,占總?cè)藬?shù)62%,35歲以下占24人。近年來,并兩次參加過省、市公路部門組織的“青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)活動(dòng),有較強(qiáng)的組織“青年文明號(hào)”活動(dòng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。今年來在各級(jí)團(tuán)組織和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局領(lǐng)導(dǎo)十分重視“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),堅(jiān)持以“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨,信守“誠(chéng)信為本,有諾必踐、恪盡職守、率先垂化”公約,把“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)推向了新高度。自查情況如下:

  一、組織健全

  我局黨、團(tuán)組織健全,活動(dòng)經(jīng)常規(guī)范,有制度、有會(huì)議、有活動(dòng)記錄;活動(dòng)陣地、園地建設(shè)規(guī)范,有青年活動(dòng)室、圖書室、文體活動(dòng)機(jī)械配備齊全。團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,熟悉有關(guān)團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí),了解本單位青年文明號(hào)的創(chuàng)建過程。今年來,站長(zhǎng)親自抓,把創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)當(dāng)成展示單位形象和公路執(zhí)法人員文明從業(yè),銳意創(chuàng)新、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的'示范“窗口”,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步走向高層次和規(guī)范化。

  二、制定了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和實(shí)施措施

  結(jié)合新的形勢(shì),制定了今年創(chuàng)建全國(guó)“青年文明號(hào)”的目標(biāo)和計(jì)劃,落實(shí)了具體創(chuàng)建實(shí)施措施,在收費(fèi)人員中形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍,確保了創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。

  三、開展創(chuàng)建活動(dòng)

  1、教育到位。在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的工作中,我局重視團(tuán)員青年的隊(duì)伍素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)同團(tuán)員的職業(yè)道德結(jié)合起來,幫助每個(gè)團(tuán)員逐步樹立起愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的價(jià)值觀。

  2、實(shí)施便民措施。在收費(fèi)站舉辦了專題標(biāo)目,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序。簽定激費(fèi)協(xié)議,設(shè)置了便民休息廳、工具箱、咨詢臺(tái)、純凈水桶,公開舉報(bào)電話,實(shí)行持證上崗,設(shè)立了監(jiān)督臺(tái)和征求意見箱,認(rèn)真履行《文明公約》和《社會(huì)承諾》。外查人員堅(jiān)持上門服務(wù),耐心講解征收政策,為車主排憂解難,變規(guī)費(fèi)征收的管理型為管理服務(wù)型。

  3、嚴(yán)格執(zhí)法,文明服務(wù)。多年來,對(duì)“青年文明號(hào)”一直實(shí)行半軍事化管理,上班著裝整齊,持卡上崗,使用文明用語(yǔ),禁止工作忌語(yǔ),堅(jiān)持“四堅(jiān)持、六不準(zhǔn)”制度。對(duì)服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量進(jìn)行每年評(píng)比,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì),使文明執(zhí)法、文明服務(wù)不斷規(guī)范化成為自覺行為。收費(fèi)人員中沒出現(xiàn)一起違章、違紀(jì)現(xiàn)象,沒有因公路執(zhí)法的問題發(fā)生一起上訪、上訴事件,在社會(huì)上樹立了良好的公路執(zhí)法形象。

  4、開展了各項(xiàng)有益活動(dòng)。今年來,青年文明號(hào)積極參加了“一日捐”活動(dòng),愛心助學(xué)活動(dòng)、為貧困學(xué)生捐書活動(dòng)、與下崗青年職工送溫暖、送崗位“一助一”活動(dòng),多次上街開展收費(fèi)政策咨詢及創(chuàng)建衛(wèi)生城義務(wù)勞動(dòng)、積極開展創(chuàng)“十佳收費(fèi)員”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽等,展示了“青年文明號(hào)”的良好形象。

  5、自覺接受社會(huì)監(jiān)督。青年文明號(hào)認(rèn)真履行了“文明公約”和“社會(huì)承諾”,在電臺(tái)開辟養(yǎng)路費(fèi)征收宣傳專題欄目,每天宣傳規(guī)費(fèi)征收政策,實(shí)行社會(huì)舉報(bào)有獎(jiǎng)制度,還從社會(huì)上聘請(qǐng)了二十余名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,堅(jiān)持傾聽他們的意見、建議,把公路執(zhí)法行為廣泛置于社會(huì)監(jiān)督之下,受到社會(huì)各界的好評(píng)。

  6、工作成績(jī)突出。在堅(jiān)持文明執(zhí)法、文明服務(wù)的情況下,收費(fèi)人員放棄星期天節(jié)假日,在轄區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式流動(dòng)檢查,推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任制管理和風(fēng)險(xiǎn)制度,積極開展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí),廣造輿論,在聊城日?qǐng)?bào)等報(bào)刊刊登了漏費(fèi)車號(hào)和有關(guān)政策,打消部分車主的僥幸心理,收費(fèi)任務(wù)的完成始終處于本行業(yè)領(lǐng)先地位。

  總之,近年來收費(fèi)站“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)不斷規(guī)范化,集體成員思想穩(wěn)定,凝聚力強(qiáng),工作成績(jī)突出,充分體現(xiàn)了行業(yè)特色和共青團(tuán)特色,成為全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行上的“亮點(diǎn)”工程和示范“窗口”,進(jìn)一步在社會(huì)上樹立良好的公路執(zhí)法形象。我們一定以更優(yōu)異的成績(jī)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全國(guó)“青年文明號(hào)”的最終目標(biāo)。

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我是xx,我競(jìng)選的職務(wù)是高速公路收費(fèi)站站長(zhǎng)。非常感謝局組、局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次擔(dān)當(dāng)重任的機(jī)會(huì),我的心里感覺是沉重大于高興,責(zé)任大于名聲,做為一個(gè)單位的帶頭人,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的站長(zhǎng),我深感肩上的責(zé)任重大,向局領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),xx要不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和重用,盡自己的努力把收費(fèi)站的工作做好,向局領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。收費(fèi)站是交通局的一個(gè)窗口,更是xx市的一個(gè)窗口,收費(fèi)站的工作搞的好壞影響重大,搞好收費(fèi)站的工作領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要的作用,因此做為新的班子我們的責(zé)任與義務(wù)就是團(tuán)結(jié)一心、共同拚博,帶領(lǐng)導(dǎo)大家一起,努力工作,積極奉獻(xiàn),樹立我們交通局也是xx市行業(yè)的窗口新形象。

  我認(rèn)為我競(jìng)爭(zhēng)收費(fèi)站長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)有以下二點(diǎn):

  一、有xx的文化知識(shí)和政治素質(zhì)自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過xx豐富自己、提高自己各方面能力。

  二、我作為一名入6年多的員,相信自己有這個(gè)能力把大家?guī)ьI(lǐng)好。

  什么是收費(fèi)站長(zhǎng)?所謂站長(zhǎng)就是指在當(dāng)班時(shí)期對(duì)整個(gè)收費(fèi)站的系統(tǒng)設(shè)備、衛(wèi)生狀況、站場(chǎng)、班組人員、收費(fèi)流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理,使得收費(fèi)工作順利進(jìn)行的'一線管理人員,也是xx層的管理人員。那如何做好一個(gè)站長(zhǎng)呢?眾說紛紜,以下幾點(diǎn)看法請(qǐng)大家參考。

  總的來說要做到七三四準(zhǔn)則,即作為一個(gè)合格的站長(zhǎng)應(yīng)具備七項(xiàng)品質(zhì)、理清三方關(guān)系、做好四塊管理職能工作。具體如下:

  一、首先,做好一個(gè)站長(zhǎng)應(yīng)具備的七項(xiàng)品質(zhì)是指:

  1、認(rèn)真仔細(xì),虛心好學(xué)。上班前認(rèn)真做好列隊(duì)講評(píng),交接班時(shí)認(rèn)真檢查收費(fèi)設(shè)施、工具和相關(guān)物品的完好程度,仔細(xì)核對(duì)備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,及時(shí)調(diào)換領(lǐng)用。上班時(shí)認(rèn)真做好特殊的記錄,下班后仔細(xì)核對(duì)收費(fèi)員上交的各類報(bào)表、憑證,防止差錯(cuò)的產(chǎn)生。虛心向別人xx,借鑒他人先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  2、吃苦耐勞,先人后己。要有吃苦耐勞的精神,不因工作時(shí)間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅(jiān)持工作。搞好站場(chǎng)衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,關(guān)心收費(fèi)員,不計(jì)較個(gè)人得失,先人后己。

  3、機(jī)智冷靜,反應(yīng)迅速。在處理突發(fā)時(shí)能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,盡量做到機(jī)智靈活、反應(yīng)迅速,保持車道暢通,關(guān)鍵時(shí)刻拉的出打的響。

  4、恪守規(guī)章,堅(jiān)持原則。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅(jiān)持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭(zhēng),堅(jiān)決抵制,決不姑息。

  5、團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揮主義精神。與收費(fèi)員、整個(gè)大班及其他班組互相團(tuán)結(jié),互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮主義精神。

  6、服從指揮,顧全大局。堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個(gè)人利益和利益、局部利益和整體利益的關(guān)系。

  7、有錯(cuò)必糾,勇于承擔(dān)責(zé)任?偨Y(jié)工作,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,虛心接受,有錯(cuò)必改,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,接受處罰,不推卸責(zé)任。

  二、其次,作為一個(gè)站長(zhǎng)應(yīng)擺正自身位置,理清三方關(guān)系。

  1、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),部門的關(guān)系。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門包括大站長(zhǎng)、監(jiān)控中心、收費(fèi)部等等。必須堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,聽從安排。以準(zhǔn)軍事化要求,下級(jí)xx服從上級(jí),政令暢通。認(rèn)真及時(shí)向收費(fèi)員傳達(dá)上級(jí)指示,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),逐級(jí)負(fù)責(zé),不跨級(jí)匯報(bào)。

  2、與本班組收費(fèi)員的關(guān)系。要樹立威信,認(rèn)清站長(zhǎng)是為收費(fèi)員的。一方面,要以身作則,按照公司規(guī)章、收費(fèi)員百分制考核辦法,高標(biāo)準(zhǔn)的要求他們,對(duì)一切違規(guī)操作、不合理操作及時(shí)糾正制止,嚴(yán)格控制;另一方面,要關(guān)心愛護(hù)收費(fèi)員,身體不好時(shí)要滿足他們的合理要求。團(tuán)結(jié)互助,先人后己,拿出一個(gè)做站長(zhǎng)應(yīng)有的風(fēng)度,同舟共濟(jì),共度難關(guān)。

  3、與本站其他班組的關(guān)系。做好本職工作,嚴(yán)格要求自己,交接班時(shí)嚴(yán)格核查收費(fèi)設(shè)施設(shè)備、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響。團(tuán)結(jié)互助,通力合作,合力提高交接班速度,減少本站差錯(cuò),創(chuàng)建文明收費(fèi)站。

  三、最后,站長(zhǎng)還應(yīng)做好四項(xiàng)職能工作:

  1、系統(tǒng)設(shè)備管理。了解、熟悉、掌握系統(tǒng)設(shè)備的功能,能熟練應(yīng)用,做好各類器材的養(yǎng)護(hù)工作,會(huì)簡(jiǎn)單維修,對(duì)與損壞的物品及時(shí)報(bào)修。遇突發(fā)能熟練應(yīng)用各類應(yīng)急救護(hù)設(shè)備,包括發(fā)電機(jī)、滅火器。及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,上報(bào)監(jiān)控中心。愛護(hù)公共財(cái)務(wù),程度的減少公司的損失,保障收費(fèi)設(shè)施正常工作。

  2、環(huán)境衛(wèi)生管理。應(yīng)注重窗口形象,保持收費(fèi)站良好的衛(wèi)生環(huán)境,定時(shí)清理打掃。堅(jiān)持良好的個(gè)人衛(wèi)生xx,及時(shí)制止司乘人員亂扔xx、隨地小便的不文明行為,維護(hù)一個(gè)整潔文明的收費(fèi)站形象。

  3、站場(chǎng)管理。保護(hù)收費(fèi)員人身、現(xiàn)金、卡票的,注意可疑人員靠近收費(fèi)廳,以及有嚴(yán)重隱患的車輛。嚴(yán)防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生,及時(shí)排除各類隱患,對(duì)各類突發(fā)有現(xiàn)場(chǎng)拯救和處理的能力。疏導(dǎo)車輛,文明糾正違章,堅(jiān)持原則。

  4、班組人員管理。這是管理職能的重中之重,包含三方面。

 、偌o(jì)律方面:認(rèn)真xx公司規(guī)章、收費(fèi)員百分考核辦法,以身作則,以準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象。

 、跇I(yè)務(wù)方面:要起帶頭作用,熟練掌握進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,以及各類業(yè)務(wù)知識(shí)、操作方法,仔細(xì)核查各類單據(jù),合力提高收費(fèi)正確率和效率,提高對(duì)特殊的應(yīng)變能力和處理能力,減少不必要的差錯(cuò)。

  以上七三四準(zhǔn)則互相依存,互相貫通,能做到這些已經(jīng)相當(dāng)不易,但這些僅是一個(gè)合格站長(zhǎng)最基本的要求。一個(gè)真正優(yōu)秀的站長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、改革創(chuàng)新的思路,不斷總結(jié)吸收各類先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,改革現(xiàn)有工作思維方式、操作流程,使乍嘉蘇模式不斷完善,越來越適應(yīng)市場(chǎng)化的要求。目前我們收費(fèi)站長(zhǎng)各項(xiàng)素質(zhì)與之相比還相距甚遠(yuǎn),還需不斷地努力與奮進(jìn)。

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 7

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位xx:

  本人擔(dān)任xx收費(fèi)站站長(zhǎng)一職已經(jīng)三年了,在這三年的工作中,我在站里同事們的幫助和支持下,積極開展各項(xiàng)工作,并取得了xx的成績(jī),我知道,收費(fèi)站是一個(gè)xx體,是一個(gè)最基層的組織,同時(shí)收費(fèi)站也是為xx決策xx信息、依據(jù)的重要來源,因此一個(gè)收費(fèi)站的管理方式、組織行為、團(tuán)隊(duì)精神將直接影響到收費(fèi)站的日常管理工行,因此在工作中,我在收費(fèi)站管理工作中形成積極向上、和諧的良好工作氛圍,并讓員工在和諧的氛圍中逐步樹立正確的人生觀,形成良好的工作xx和工作作風(fēng)。

  一、加強(qiáng)國(guó)家政策宣傳工作

  今年,國(guó)家實(shí)施成品油稅費(fèi)改革后,我們針對(duì)社會(huì)上部分司機(jī)車主的疑慮和誤解,我號(hào)召xxx收費(fèi)站的工作人員認(rèn)真做好公路收費(fèi)政策的宣傳解釋工作,盡量避免發(fā)生誤會(huì)。一是根據(jù)新形勢(shì)新情況的變化,xx收費(fèi)站統(tǒng)一印制了有關(guān)收費(fèi)政策宣傳單,及時(shí)發(fā)放給過路的司機(jī)車主,爭(zhēng)取司機(jī)車主的理解和支持;二是抓好自身隊(duì)伍的建設(shè),我們對(duì)收費(fèi)站人員微笑、文明用語(yǔ)及規(guī)范化收費(fèi)工作流程進(jìn)行嚴(yán)格考核,著重提高工作人員的有關(guān)工作能力與態(tài)度,提高xx收費(fèi)站工作人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì);三是積極協(xié)調(diào)好與地方xx有關(guān)部門的關(guān)系,我們對(duì)個(gè)別惡意堵塞車道、故意擾亂收費(fèi)秩序的行為堅(jiān)決依法處理;四是加大與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)力度,在一些重要新聞媒體進(jìn)行有關(guān)收費(fèi)政策的宣傳,營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

  二、提高收費(fèi)站管理工作

  xxx收費(fèi)站按照廳、局、處保暢工作的指示精神,根據(jù)往年工作經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)際,堅(jiān)持以“完成收費(fèi)任務(wù)是成績(jī),保、保暢通、保穩(wěn)定也是成績(jī)”為運(yùn)營(yíng)理念,強(qiáng)化責(zé)任、精心組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作,把暢通、和諧穩(wěn)定、文明工作貫穿收費(fèi)工作始終。全站上下思想高度統(tǒng)一,步調(diào)高度一致,做好四個(gè)到位,全力保障收費(fèi)站口暢通與。

 。ㄒ唬、強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任落實(shí)到位

  首先成立由本人為首,副站長(zhǎng)xx、xx、各收費(fèi)班組長(zhǎng)任組員的收費(fèi)應(yīng)急保暢責(zé)任體系。通過責(zé)任體系的建立,明確各崗位分工,做到一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,通過定崗定位、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、有效強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。其次組織全站干部、職工逐人簽訂了《收費(fèi)保暢責(zé)任狀》,達(dá)到意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任明的效果。

 。ǘ、宣傳動(dòng)員、工作部署到位

  本人親自組織各收費(fèi)班組召開收費(fèi)保暢動(dòng)員會(huì),傳達(dá)廳、局、處關(guān)于開展“保暢通、保、保穩(wěn)定”工作會(huì)議精神。深入開展收費(fèi)保暢工作重要性的宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化全體職工對(duì)完成高速公路、暢通任務(wù)的責(zé)任感和使命感,形成上下同步全員參與的良好氛圍。同時(shí)xx收費(fèi)工作實(shí)際,制定《開展“暢通年”活動(dòng)實(shí)施方案》,周密安排各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)度,確保收費(fèi)保暢工作有序、穩(wěn)步開展。

 。ㄈ、崗位練兵、集中培訓(xùn)到位

  在工作中,我和xxx收費(fèi)的工作人員始終堅(jiān)持把xx、理解、領(lǐng)會(huì)的基本路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想作為首要任務(wù),組織全體職工用心xx、用心領(lǐng)會(huì)、用心把握、用心落實(shí)。一是由本人帶領(lǐng)收費(fèi)站員及各班組長(zhǎng)重點(diǎn)學(xué)、全站職工廣泛學(xué)的方式,集中xx《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等理論資料,要求每名xx根據(jù)xx情況緊密結(jié)合本職工作寫心得、記筆記、談體會(huì)、找差距、表決心;二是每年定期邀請(qǐng)xx對(duì)全體干部職工進(jìn)行專題講座。通過抓政治思想教育統(tǒng)一了全站干部職工的思想,凝聚了人心,鼓舞了斗志,激發(fā)了熱情,為各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成注入了強(qiáng)大動(dòng)力和后勁。

  今年,我們?cè)诿鎸?duì)車流量逐步增大、收費(fèi)人員相對(duì)較少、年輕收費(fèi)員居多、收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)不足等諸多困難,我們采取多種形式,用主動(dòng)的姿態(tài)精心組織各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升隊(duì)伍素質(zhì)。在今年4月份采取集中教育培訓(xùn)的方式開展春季綜合培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)技能、規(guī)章制度、法律法規(guī)、交通職業(yè)道德和綜合知識(shí)六大項(xiàng)。我還組織全體收費(fèi)員開展了為期2個(gè)月的提升式英語(yǔ)培訓(xùn)活動(dòng),分別針對(duì)各出、入口收費(fèi)員的日常崗位用語(yǔ)進(jìn)行了聽說能力強(qiáng)化訓(xùn)練,從而提高了收費(fèi)員涉外英語(yǔ)對(duì)話的能力。通過抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),收費(fèi)站的工作人員達(dá)到了“一個(gè)目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求。“一個(gè)目標(biāo)”即:全面提升了收費(fèi)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、工作能力和文明水平!皟蓚(gè)轉(zhuǎn)變”即:使全體收費(fèi)人員由被動(dòng)xx向主動(dòng)xx轉(zhuǎn)變;由適應(yīng)工作崗位向提高工作效率、勝任本職崗位、加大主動(dòng)意識(shí)轉(zhuǎn)變。

  三、堅(jiān)持收費(fèi)站文明形象

  收費(fèi)站作為窗口行業(yè),推行文明是加強(qiáng)收費(fèi)管理的內(nèi)在需要,是調(diào)和與司乘人員關(guān)系的“催化劑”,是樹立高速公路文明形象的必要手段。

  1、加強(qiáng)對(duì)文明工作的檢查與考核。對(duì)內(nèi),我們充分利用電視監(jiān)控的監(jiān)視聽功能,督促收費(fèi)人員堅(jiān)持好使用文明用語(yǔ),唱收唱付,敬禮收費(fèi),禮貌對(duì)待過往司乘人員等行為。對(duì)外,強(qiáng)調(diào)公開,歡迎監(jiān)督,設(shè)立相應(yīng)的文明承諾牌和文明監(jiān)督崗,定期發(fā)放文明承諾卡,建立起外部監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)外結(jié)合,齊抓共管的方式,能夠促使收費(fèi)員始終保持文明的持久性和熱情度,不敢有絲毫懈怠。

  2、提倡文明風(fēng)尚,獎(jiǎng)勵(lì)文明行為。文明素質(zhì)的高低,是一個(gè)行為人在社會(huì)活動(dòng)中能否等到尊重的`客觀標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)站工作能否贏得社會(huì)的理解和支持,文明效果至關(guān)重要。為不斷提高收費(fèi)人員的文明素質(zhì),我們?cè)谌痉秶鷥?nèi)大力提倡文明風(fēng)尚,開展社會(huì)公德教育,抓言行,抓細(xì)節(jié)。除要求收費(fèi)人員在收費(fèi)過程中身體力行外,還設(shè)立好人好事獎(jiǎng)勵(lì)基金,每月公布、兌現(xiàn),鼓勵(lì)收費(fèi)人員熱情為過往司乘人員排憂解難,參與扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

  3、結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),拓寬文明的廣度和深度!扒嗄晡拿魈(hào)”的宗旨是創(chuàng)造xx工作業(yè)績(jī),弘揚(yáng)高度職業(yè)文明,結(jié)合我站管理工作的實(shí)際情況。我們以“青年文明號(hào)”活動(dòng)的廣泛開展和青年崗位能手的良性競(jìng)爭(zhēng)為契機(jī),促使收費(fèi)站里的青年團(tuán)員將文明工作演變?yōu)樽杂X自愿行為,并通過他們的工作熱情和示范作用,帶動(dòng)全體收費(fèi)人員以爭(zhēng)榮譽(yù)、創(chuàng)榮譽(yù)為動(dòng)力,投身收費(fèi)站精神文明建設(shè)。我們通過開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)充分體現(xiàn)了每位收費(fèi)人員的行為和價(jià)值,多鼓勵(lì),多肯定,讓每位收費(fèi)人員感到信心和責(zé)任,使文明之風(fēng)切實(shí)深入人心。

  在今年的工作中,我們xx收費(fèi)站取得了xx的工作成績(jī),但是,我還是認(rèn)識(shí)到了xxx收費(fèi)站在收費(fèi)工作中存在的不足,主要體現(xiàn)在值班站長(zhǎng)在管理思想及管理理念上的落后,職工個(gè)人能力及管理水平仍然需要進(jìn)一步提高,在治理偷逃通行費(fèi)車輛方面存在著等、靠的思想,不夠積極主動(dòng),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,這對(duì)xxx站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求!爸獝u而后勇”,我將和xxx收費(fèi)站的職工們迎頭趕上,提高我們xxx收費(fèi)站的工作能力,開展好日常工作,為我市高速發(fā)展做出應(yīng)盡的努力。

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我是 xx 副站長(zhǎng) xx,在過去一年,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和站長(zhǎng)的指導(dǎo)下,協(xié)同全體同事,為保障收費(fèi)站的高效運(yùn)行全力以赴,F(xiàn)將工作情況述職如下:

  一、工作執(zhí)行與成果

  運(yùn)營(yíng)管理

  積極協(xié)助站長(zhǎng)制定并執(zhí)行收費(fèi)站年度工作計(jì)劃,對(duì)收費(fèi)、發(fā)卡、稽查等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化。過去一年,通過細(xì)化收費(fèi)流程,收費(fèi)差錯(cuò)率較上一年降低了 xx%,有效提升了收費(fèi)準(zhǔn)確性。

  關(guān)注設(shè)備維護(hù)工作,定期組織人員對(duì)收費(fèi)設(shè)備進(jìn)行巡檢。在 [具體月份],提前發(fā)現(xiàn)并更換了老化的車道欄桿機(jī),避免了設(shè)備故障導(dǎo)致的車道擁堵,保障了收費(fèi)設(shè)備月均正常運(yùn)行率達(dá) xx% 以上。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  重視員工培訓(xùn),組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) xx 次,涵蓋收費(fèi)政策解讀、特情處理技巧等內(nèi)容,員工業(yè)務(wù)考核平均成績(jī)較去年提升了 xx 分,整體業(yè)務(wù)水平顯著提高。

  加強(qiáng)與員工的溝通交流,及時(shí)了解員工工作和生活中的困難。在 [具體事件] 中,幫助員工解決了家庭突發(fā)問題,穩(wěn)定了員工情緒,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  安全保障

  完善安全管理制度,制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,并組織全體員工進(jìn)行安全演練 xx 次,包括火災(zāi)逃生、防恐防暴等場(chǎng)景,提升了員工的應(yīng)急處置能力。

  加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)區(qū)域的安全巡查,每日定時(shí)檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等。在 [某次巡查] 中,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修復(fù)了一處監(jiān)控線路老化問題,確保了監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行,全年收費(fèi)站未發(fā)生重大安全事故。

  服務(wù)提升

  推動(dòng) “微笑服務(wù)” 活動(dòng)深入開展,設(shè)立服務(wù)監(jiān)督崗,對(duì)員工服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督考核。通過激勵(lì)機(jī)制,員工文明服務(wù)水平得到提升,本季度收到司乘人員表?yè)P(yáng)信 xx 封,較上季度增長(zhǎng)了 xx%。

  完善便民服務(wù)設(shè)施,在收費(fèi)站設(shè)置了 24 小時(shí)免費(fèi)開水供應(yīng)點(diǎn)、簡(jiǎn)易維修工具站等,為過往司乘提供便利,樹立了良好的`窗口形象。

  二、問題反思

  在面對(duì)車流量高峰時(shí),部分員工應(yīng)急疏導(dǎo)能力不足,導(dǎo)致車道擁堵情況偶有發(fā)生,反映出應(yīng)急培訓(xùn)的實(shí)操性還需加強(qiáng)。

  新收費(fèi)政策推行初期,部分員工理解和執(zhí)行不到位,影響了收費(fèi)效率,暴露出政策培訓(xùn)的及時(shí)性和深度有待提升。

  三、改進(jìn)措施

  增加應(yīng)急演練的頻率和復(fù)雜性,模擬多種突發(fā)場(chǎng)景,邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提高員工的應(yīng)急處置能力。

  建立新政策快速傳達(dá)和學(xué)習(xí)機(jī)制,在政策發(fā)布后 24 小時(shí)內(nèi)組織集中學(xué)習(xí),并通過案例分析、模擬操作等方式加深員工理解。

  四、未來展望

  未來,我將持續(xù)優(yōu)化管理流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)安全保障和服務(wù)質(zhì)量。計(jì)劃引入智能化管理系統(tǒng),進(jìn)一步提高收費(fèi)效率;深化團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的收費(fèi)隊(duì)伍,為過往司乘提供更加高效、便捷、溫馨的服務(wù),為高速公路事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  謝謝大家!

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!我擔(dān)任高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)一職以來,始終牢記職責(zé),積極進(jìn)取,與全體同事共同努力,推動(dòng)收費(fèi)站各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。以下是我對(duì)過去工作的述職。

  一、工作回顧

  業(yè)務(wù)管理

  嚴(yán)格把控收費(fèi)業(yè)務(wù)質(zhì)量,每日對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正異常數(shù)據(jù)。通過精細(xì)化管理,本季度收費(fèi)長(zhǎng)款、短款現(xiàn)象較上季度分別減少了 xx% 和 xx%,保障了收費(fèi)資金的準(zhǔn)確與安全。

  優(yōu)化收費(fèi)車道設(shè)置,根據(jù)車流量變化規(guī)律,在節(jié)假日等高峰時(shí)段,將部分出口車道臨時(shí)調(diào)整為入口車道,有效緩解了入口擁堵狀況,車輛平均通行時(shí)間縮短了 xx 秒。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) xx 次,如戶外拓展、技能競(jìng)賽等,增強(qiáng)了員工之間的溝通與協(xié)作能力,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。

  建立員工互助機(jī)制,鼓勵(lì)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工與新員工結(jié)成幫扶對(duì)子,在工作中進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。在老員工的幫助下,新員工平均獨(dú)立上崗時(shí)間提前了 xx 天,快速融入了工作環(huán)境。

  安全管理

  落實(shí)安全責(zé)任制,與每位員工簽訂安全責(zé)任書,明確安全職責(zé)。定期組織安全知識(shí)培訓(xùn) xx 次,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

  加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)設(shè)施的安全檢查,每周進(jìn)行一次全面檢查,每月進(jìn)行一次深度排查。在 [某次檢查] 中,發(fā)現(xiàn)并更換了一批老化的配電箱,消除了安全隱患,確保了收費(fèi)站全年安全運(yùn)營(yíng)。

  服務(wù)創(chuàng)新

  推出 “一站式” 服務(wù)理念,要求員工在收費(fèi)過程中,不僅要準(zhǔn)確收費(fèi),還要主動(dòng)為司乘提供路線咨詢、旅游景點(diǎn)介紹等服務(wù)。這一舉措得到了司乘的廣泛好評(píng),本季度服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,滿意度達(dá)到了 xx%,較上季度提升了 xx 個(gè)百分點(diǎn)。

  利用新媒體平臺(tái),建立收費(fèi)站官方微信公眾號(hào),及時(shí)發(fā)布路況信息、收費(fèi)政策等內(nèi)容,方便司乘提前規(guī)劃行程,提升了服務(wù)的便捷性。

  二、存在問題

  部分員工對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)的`學(xué)習(xí)應(yīng)用能力不足,在推廣新的 ETC 自助服務(wù)設(shè)備時(shí),部分員工無(wú)法熟練指導(dǎo)司乘使用,影響了服務(wù)效率。

  在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí),部門之間的協(xié)同配合還不夠默契,如在處理惡劣天氣導(dǎo)致的車輛滯留事件中,收費(fèi)、路政、養(yǎng)護(hù)等部門信息溝通存在延遲,未能迅速形成高效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

  三、改進(jìn)方向

  制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)不同員工的技術(shù)水平,開展分層分類培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)新設(shè)備、新技術(shù)的操作培訓(xùn),確保每位員工都能熟練掌握并應(yīng)用。

  完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確各部門在應(yīng)急處置中的職責(zé)和流程,定期組織跨部門聯(lián)合演練,加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作,提高應(yīng)急處置的協(xié)同性和高效性。

  四、未來規(guī)劃

  未來,我將繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),創(chuàng)新服務(wù)模式。計(jì)劃引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù),精準(zhǔn)預(yù)測(cè)車流量,進(jìn)一步優(yōu)化車道資源配置;持續(xù)開展員工培訓(xùn),打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),為過往司乘提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),推動(dòng)收費(fèi)站工作再上新臺(tái)階。

  感謝大家的支持與配合!

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!時(shí)光荏苒,在過去的一年里,我作為高速收費(fèi)站副站長(zhǎng),與團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,致力于保障收費(fèi)站的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。以下是我對(duì)過去一年工作的詳細(xì)述職。

  一、工作開展情況

  收費(fèi)業(yè)務(wù)優(yōu)化

  深入研究收費(fèi)政策,組織員工進(jìn)行政策解讀培訓(xùn) xx 次,確保每位員工準(zhǔn)確掌握政策要點(diǎn),在執(zhí)行過程中做到零差錯(cuò)。在 [某新政策實(shí)施] 期間,通過提前培訓(xùn)和準(zhǔn)備,順利完成了政策過渡,未出現(xiàn)因政策理解錯(cuò)誤導(dǎo)致的收費(fèi)糾紛。

  建立收費(fèi)業(yè)務(wù)考核機(jī)制,從收費(fèi)速度、準(zhǔn)確性、服務(wù)態(tài)度等多個(gè)維度對(duì)員工進(jìn)行考核,每月評(píng)選 “收費(fèi)之星”,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。這一機(jī)制有效激發(fā)了員工的工作積極性,收費(fèi)效率較去年提高了 xx%。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

  關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,為每位員工制定個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃,根據(jù)員工的特長(zhǎng)和興趣,提供晉升渠道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。今年,已有 xx 名員工通過內(nèi)部晉升走上了管理崗位或關(guān)鍵技術(shù)崗位。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),組織各類文體活動(dòng) xx 次,如歌唱比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的.凝聚力和向心力。

  安全保障工作

  完善安全管理制度,制定詳細(xì)的安全操作手冊(cè),明確各崗位的安全職責(zé)和操作規(guī)范。定期組織安全檢查 xx 次,對(duì)收費(fèi)區(qū)域、辦公區(qū)域、宿舍等進(jìn)行全面排查,及時(shí)消除安全隱患。

  開展安全應(yīng)急演練 xx 次,包括火災(zāi)、地震、車輛沖卡等場(chǎng)景,提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和自我保護(hù)能力。在 [某次演練] 中,員工們反應(yīng)迅速,處置得當(dāng),達(dá)到了預(yù)期的演練效果。

  服務(wù)質(zhì)量提升

  推行 “微笑服務(wù) + 溫馨提示” 服務(wù)模式,要求員工在收費(fèi)過程中始終保持微笑,同時(shí)根據(jù)天氣、路況等情況,為司乘提供溫馨提示。這一服務(wù)模式得到了司乘的高度認(rèn)可,本季度收到司乘表?yè)P(yáng)電話 xx 個(gè),較上季度增加了 xx%。

  設(shè)立 “愛心救助基金”,對(duì)在收費(fèi)站遇到困難的司乘提供幫助。今年,已通過基金為 xx 名司乘解決了實(shí)際困難,如車輛故障維修、突發(fā)疾病救助等,樹立了良好的社會(huì)形象。

  二、工作中的不足

  在面對(duì)車流量持續(xù)增長(zhǎng)的壓力時(shí),現(xiàn)有的收費(fèi)設(shè)施和人員配置略顯不足,導(dǎo)致高峰時(shí)段擁堵現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,需要進(jìn)一步優(yōu)化資源配置。

  與周邊相關(guān)單位的溝通協(xié)作還不夠緊密,在應(yīng)對(duì)一些跨區(qū)域的突發(fā)事件時(shí),信息共享和協(xié)同處置機(jī)制有待完善。

  三、改進(jìn)措施

  對(duì)車流量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,結(jié)合實(shí)際情況,合理調(diào)整收費(fèi)車道布局,增設(shè)潮汐車道或移動(dòng)收費(fèi)亭。同時(shí),向上級(jí)部門申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制或采用靈活用工模式,緩解高峰時(shí)段的收費(fèi)壓力。

  主動(dòng)加強(qiáng)與周邊高速收費(fèi)站、交警、路政、養(yǎng)護(hù)等單位的溝通交流,建立定期的聯(lián)席會(huì)議制度,共享路況信息、應(yīng)急資源等,完善跨區(qū)域突發(fā)事件的協(xié)同處置機(jī)制。

  四、未來工作計(jì)劃

  未來,我將繼續(xù)以提升收費(fèi)業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、保障安全運(yùn)營(yíng)、提高服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn)。計(jì)劃引入智能化收費(fèi)系統(tǒng),進(jìn)一步提高收費(fèi)效率;深化團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的收費(fèi)隊(duì)伍;加強(qiáng)與周邊單位的合作,共同營(yíng)造安全、暢通、便捷的高速公路通行環(huán)境,為高速公路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

  謝謝大家!

  高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)述職報(bào)告 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我擔(dān)任高速收費(fèi)站副站長(zhǎng)一職以來,始終以高度的責(zé)任感和使命感,積極投身于各項(xiàng)工作中。在過去的一段時(shí)間里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)以及全體同事的共同努力下,我認(rèn)真履行職責(zé),努力推動(dòng)收費(fèi)站各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,F(xiàn)將我的工作情況述職如下:

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升履職能力

  政策法規(guī)學(xué)習(xí):持續(xù)關(guān)注國(guó)家和地方關(guān)于高速公路收費(fèi)管理的政策法規(guī)變化,積極參加上級(jí)組織的各類政策解讀培訓(xùn) xx 次,通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政策精神,確保在實(shí)際工作中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行,為收費(fèi)站的合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供有力保障。例如,在 [某重要政策調(diào)整] 實(shí)施前,提前組織員工進(jìn)行專題學(xué)習(xí),詳細(xì)講解政策變化要點(diǎn)及對(duì)收費(fèi)工作的影響,使員工在政策實(shí)施首日便能熟練運(yùn)用新規(guī)定開展工作,未出現(xiàn)任何因政策不明導(dǎo)致的收費(fèi)差錯(cuò)。

  業(yè)務(wù)技能鉆研:主動(dòng)鉆研高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。通過日常實(shí)踐積累和對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)的深入分析,總結(jié)出一套提高收費(fèi)效率和準(zhǔn)確性的方法,并在站內(nèi)推廣應(yīng)用。同時(shí),積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,將其融入到日常管理工作中,有效提升了管理效能。在設(shè)備管理方面,學(xué)習(xí)借鑒其他先進(jìn)收費(fèi)站的經(jīng)驗(yàn),建立了設(shè)備全生命周期管理檔案,詳細(xì)記錄設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù)、維修等信息,為設(shè)備的精準(zhǔn)維護(hù)和及時(shí)更新提供了依據(jù),使設(shè)備故障率降低了 xx%。

  二、履職盡責(zé),推動(dòng)工作發(fā)展

  優(yōu)化收費(fèi)管理流程:深入收費(fèi)一線,實(shí)地觀察收費(fèi)工作流程,發(fā)現(xiàn)部分環(huán)節(jié)存在操作繁瑣、效率低下的問題。針對(duì)這些問題,組織相關(guān)人員進(jìn)行研討,對(duì)收費(fèi)流程進(jìn)行了優(yōu)化。簡(jiǎn)化了部分特情車輛的處理流程,將原本需要多個(gè)崗位協(xié)同處理的環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,明確了各崗位的職責(zé)和操作標(biāo)準(zhǔn),使特情車輛的平均處理時(shí)間縮短了 xx 秒,大大提高了收費(fèi)效率,減少了車輛擁堵現(xiàn)象。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):深知團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力對(duì)收費(fèi)站工作的重要性,積極組織開展各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。定期組織員工座談會(huì),傾聽員工的心聲和訴求,及時(shí)解決員工在工作和生活中遇到的問題。在 [員工家庭突發(fā)困難事件] 中,積極協(xié)調(diào)各方資源,為員工提供幫助和支持,讓員工感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖。同時(shí),通過開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng),激發(fā)員工的工作積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造了良好的工作氛圍。在今年的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中,員工的參與率達(dá)到了 xx%,整體業(yè)務(wù)水平得到了顯著提升。

  狠抓安全管理:牢固樹立 “安全第一” 的思想,將安全管理工作貫穿于收費(fèi)站工作的始終。完善安全管理制度,制定詳細(xì)的安全應(yīng)急預(yù)案,并組織員工進(jìn)行定期演練。加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)區(qū)域、辦公區(qū)域、宿舍等重點(diǎn)部位的安全檢查,每周進(jìn)行一次全面自查,每月邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行一次安全評(píng)估。在安全檢查中,注重細(xì)節(jié),不放過任何一個(gè)安全隱患。在 [某次檢查] 中,發(fā)現(xiàn)收費(fèi)亭內(nèi)的一個(gè)插座存在漏電風(fēng)險(xiǎn),立即安排專業(yè)人員進(jìn)行更換,及時(shí)消除了安全隱患。全年共組織安全演練 xx 次,員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力得到了有效提高,收費(fèi)站實(shí)現(xiàn)了全年安全無(wú)事故的目標(biāo)。

  提升服務(wù)質(zhì)量:始終堅(jiān)持 “以司乘為中心” 的服務(wù)理念,致力于為過往司乘提供優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨的服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)員工的服務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)的禮儀培訓(xùn)師進(jìn)行授課,從微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)、肢體語(yǔ)言等方面進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。設(shè)立服務(wù)監(jiān)督崗,對(duì)員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和考核,將服務(wù)質(zhì)量與員工的.績(jī)效掛鉤,激勵(lì)員工不斷提升服務(wù)水平。在服務(wù)設(shè)施建設(shè)方面,不斷完善便民服務(wù)措施,在收費(fèi)站設(shè)置了母嬰室、殘疾人專用通道等特殊服務(wù)設(shè)施,為有特殊需求的司乘提供便利。通過一系列服務(wù)提升措施,收費(fèi)站的服務(wù)滿意度得到了顯著提高,本季度司乘服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果達(dá)到了 xx%,較上季度提升了 xx 個(gè)百分點(diǎn)。

  三、存在問題與改進(jìn)措施

  存在問題

  部分員工對(duì)新的收費(fèi)技術(shù)和設(shè)備的掌握程度不夠,在推廣新的 ETC 升級(jí)系統(tǒng)時(shí),部分員工在指導(dǎo)司乘使用過程中存在困難,影響了推廣進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量。

  在應(yīng)對(duì)惡劣天氣等突發(fā)情況時(shí),應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行還不夠順暢,各部門之間的協(xié)同配合存在一定問題,導(dǎo)致在處理車輛滯留等問題時(shí)效率不高。

  改進(jìn)措施

  加強(qiáng)對(duì)員工的新技能培訓(xùn),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)新的收費(fèi)技術(shù)和設(shè)備,開展專項(xiàng)培訓(xùn)和實(shí)操演練,確保每位員工都能熟練掌握并運(yùn)用。同時(shí),建立內(nèi)部培訓(xùn)師制度,選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工作為培訓(xùn)師,對(duì)其他員工進(jìn)行傳幫帶,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行重新梳理和完善,明確各部門在應(yīng)急處置中的職責(zé)和流程,加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)合演練。建立應(yīng)急指揮中心,在突發(fā)情況發(fā)生時(shí),能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng),提高應(yīng)急處置效率。

  四、未來工作展望

  未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中。持續(xù)優(yōu)化收費(fèi)管理流程,進(jìn)一步提高收費(fèi)效率和準(zhǔn)確性;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的收費(fèi)隊(duì)伍;強(qiáng)化安全管理,確保收費(fèi)站安全穩(wěn)定運(yùn)行;不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為過往司乘提供更加便捷、舒適的出行體驗(yàn)。同時(shí),積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),探索創(chuàng)新管理模式和服務(wù)方式,為高速公路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  謝謝大家!

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