兒科主任的述職報告范文（通用15篇）

　　每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，需要認真地為此寫一份述職報告。那要怎么寫好述職報告呢？以下是小編為大家整理的兒科主任的述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　兒科主任的述職報告 1

　　一、工作方面

　　今年的工作最主要是在門診的工作，兒科來說，對于其他科室，會更加的需要我們醫(yī)生有耐心，而且事情也是更加的瑣碎一些，畢竟其他科室的都是成年人相對配合度是更好的，但兒童有時候也是沒有那么的配合醫(yī)生來工作。在門診的工作當中，有些工作是我之前不是那么熟悉的，但我知道，要想做好工作就必須不斷地去學，去問，向同行，同事學習，向領導請教，盡量在最短的時間里學好，同時把工作完成。對于患者我也是保持足夠的耐心去確診，去詢問，雖然孩子是家長帶來就醫(yī)的，但是有些情況可能家長也不了解，或者對于情況不是那么的清晰，而且有時候孩子的主觀判斷和家長的描述還會有一些的沖突，所以更是需要我去耐心的做好工作。作為醫(yī)生，我知道我的責任是非常大的，特別是給兒童看病更是如此，一次誤診，可能耽擱的是孩子的一生，所以在工作中我都是謹慎的去做好工作。

　　二、個人方面

　　作為醫(yī)生，除了做好工作，也是要不斷的提升自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)，同時加強業(yè)務能力，在工作之余，我也是積極的學習，甚至有時候也是去向更有經(jīng)驗的醫(yī)生去請教，好讓自己的水平得到提高，更加的優(yōu)秀。這一年里，認真的去參加各種學習的培訓以及專家的講座，對于工作中的事情，更是時刻告誡自己，要耐心點，要仔細點，遵守醫(yī)院的制度，確保病患能得到最合適的治療方案。平時的.時候，我除了適當?shù)男菹�，其余的時間幾乎都是花費在學習上面，讓自己能不斷的去進步。做個更好的兒科醫(yī)生。

　　一年的工作讓我學到了很多，同時業(yè)務上也是有了一定的成績，也是被病患的家長夸贊，但是我知道，這些都已經(jīng)過去了，明年也快要來了，對于未來的工作我也是要積極的去做好，同時對于領導的安排也是認真的服從，但我知道我距離優(yōu)秀的兒科醫(yī)生還有很長的一段路要去走，不能因此而停滯不前，或者在工作上面松懈了，醫(yī)療的工作是需要我們多去學習新的東西，多去改進提高的，對于之前一些不是特別先進的觀念，也是要在學習中去改進，讓自己在今后的工作中收獲更多，做的更好。

　　兒科主任的述職報告 2

　　時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過了一年�；厥走@走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了。我認為：一名好的兒科醫(yī)生不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我，作為一名年輕的兒科醫(yī)生需要學習的東西還很多很多。

　　一、思想修養(yǎng)

　　作為一名臨床醫(yī)生，要想完成工作的責任，首先必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和所領導保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

　　二、素質(zhì)提升

　　我積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些臨床的工作，則責無旁貸，絕不推諉。

　　遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

　　在學習中我認真聽取他人經(jīng)驗，仔細記錄，并在下班后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。

　　在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。

　　在空余時間，我會閱讀一些雜志，去網(wǎng)上查詢有關相關資料，去書店自費購買與臨床有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

　　三、工作內(nèi)容

　　在醫(yī)療業(yè)務方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履行職責，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責�！熬人婪鰝�、治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，在工作中我盡最大可能的關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務、學習不放松。努力鉆研業(yè)務、更新知識，提高專業(yè)技術；嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，至今未出現(xiàn)任何或醫(yī)療糾紛；經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務理論學習，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的`不斷提高；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

　　我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　這一年共完成門診病人診治108人，住院患者診治32人，書寫病志32份，完成52例新生兒聽力篩查，參與完成兒童體檢1062人次，為所里創(chuàng)收具體金額沒有統(tǒng)計。

　　四、展望

　　通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。有時候不知道從何下手。我將在未來的工作中繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。強烈要求各位所長以及領導班子成員認真考慮我的進修學習問題，以早日答復為盼！金無足赤，人無完人’。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。為林西婦幼工作作出更大的貢獻。

　　兒科主任的述職報告 3

　　說起我們的兒科，過去大家的印象恐怕多是“小兒哭，大人躁，就診環(huán)境亂糟糟”。由于諸多原因，我們兒科在xx年前是醫(yī)院出了名的差科室，累科室，特別是兒科疾病診療護理難度相對成人大，加之當今多為獨生子女，家屬倍加嬌愛，兒科也成了醫(yī)患矛盾的高發(fā)區(qū)，致使在兒科工作的醫(yī)務人員思想不穩(wěn)定，總想有一日能跳出兒科這個火坑。xx年我競聘為兒科主任后，我感到自己的責任巨大，我常常在思考如何才能使兒科工作既能確保醫(yī)療安全，使患兒得到高效、滿意的服務，又能改變兒科落后、經(jīng)濟與社會效益差的局面，為了改變兒科的現(xiàn)狀，我根據(jù)兒科病人流量大及兒科疾病變化快的特點，著重從科室管理、提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)、發(fā)展特色�？�、拓寬病源等方面下手，進行了大膽的改革和創(chuàng)新：調(diào)整病房布局、開拓新的專科特色、挖掘服務空間、走出醫(yī)院與縣區(qū)醫(yī)院加強橫向聯(lián)系，提高業(yè)務水平、增強服務意識、改善醫(yī)患關系、擴大行業(yè)影響，使兒科成為在湘中南地區(qū)名望較高、深得百姓信任的特色�？�。下面我就介紹一下我科幾年來的變化：

　　一、瞄準醫(yī)療市場需求，開拓新的特色�？�

　　針對邵陽地區(qū)新生兒醫(yī)療市場的需求，我們在99年在全市各大醫(yī)院中率先建立了風險大、責任性強的新生兒重癥監(jiān)護病房。幾年來治愈了各種新生兒早產(chǎn)兒重癥疑難病例數(shù)千例，特別是在超低出生體重兒早產(chǎn)兒的救治方面取得了巨大的成功，我們曾成功救治的一位孕期只有26周，體重僅850克的早產(chǎn)兒是目前邵陽市救治體重最輕、孕期最短的早產(chǎn)兒。我們還成功搶救一例呼吸停止40個小時的新生兒，為我市重癥患兒的救治工作再創(chuàng)奇跡。從XX年至現(xiàn)在新生兒危重病?搶救數(shù)百例，搶救治愈率高達95%以上，新生兒危重病人搶救成功率如此之高是全市的一家醫(yī)院，標志著我市在新生兒搶救已達到了一個新的水平。

　　xx年11月份，我參加了湖南省第一期小兒腦癱康復診斷治療，在學習的過程中我親眼目睹了無數(shù)的小兒腦癱的患兒不能說話及站立行走，病人終生痛苦，成為社會和家庭沉重的負擔，對我震動很大，我當時想為什么不能夠早期發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，使患兒變成一個完全健康的小孩呢?給社會和家庭減輕負擔，帶來幸福。同時我也深刻地感受到這是我們的責任，也是我們兒科發(fā)展的空間。憑著責任感和這個難得的機遇，我從xx歸來后，立即組織兒科的醫(yī)務人員開展了這一科研項目的探索，我們查閱了大量的資料，開展了以《高危兒的隨訪與超早期診治腦癱》為課題的研究，從出生日至3個月的小兒，我們開始隨訪、診斷與治療。這個新項目的開展到目前為止已成功治愈了1000多例小兒腦性癱瘓患兒，為孩子贏得了健康的生命，為患兒家庭驅(qū)散了憂愁的愁云，也為社會減輕了負擔，也為科室拓寬病源，提高了“兩個效益”。XX年這一成果獲得了邵陽市科學技術進步二等獎，湖南省繼續(xù)教育項目xx于同年11月在新寧山山舉行，并在全市?廣應用。XX年10月18日創(chuàng)建了邵陽市的一家小兒腦癱康復治療中心，超早期診斷治療腦癱填補了我市在該領域的空白，其康復的效果達到了國內(nèi)先進水平。目前這一科研項目又作為湖南省的科學進步獎入選國家衛(wèi)生部宋慶齡兒科醫(yī)學獎基金獎的評審中。

　　二、加強橫向聯(lián)系，擴大行業(yè)影響

　　從XX年開始至今，我們科室與上級醫(yī)院如省兒童醫(yī)院、湘雅附一、附二、附三及省人民醫(yī)院建立了良好的業(yè)務聯(lián)系渠道，并與下級的市縣以及鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院建立較為廣泛的橫向聯(lián)系，充分利用多渠道、多種方式建立業(yè)務聯(lián)系，互相取長補短。幾年來我們經(jīng)常利用休息時間到下級醫(yī)院進行講課、會診，為他們提高診療水平，排憂解難，不收取任何報酬，樹立科室和醫(yī)生良好的形象。堅持接診轉(zhuǎn)入我科住院的危重患兒，在轉(zhuǎn)運病兒時，不管什么時間接到電話，我們都堅持及時出診，不僅免收出診費用，還減免出車費用，減輕病人負擔。對下級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患兒，我們精心治療，細心護理，使其盡快康復。這些措施的實施，得到了基層醫(yī)院醫(yī)務人員和患兒家屬的一致好評，兒科每年的.病人數(shù)不斷上升，住院患兒每年達XX多人次，床位使用率在100%以上。而且不少的病兒都是縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉(zhuǎn)送我科的。

　　三、愛崗敬業(yè)，團結(jié)進取，一心一意為了科室的發(fā)展

　　嫻熟的技術源于高度的奉獻精神。兒科患者眾多，工作繁重，已是全院皆知，盡管如此，作為科室主任，我以身作則，嚴格要求自己，為了病人，我從醫(yī)二十多年來不知放棄了多少個休息日，只要病人需要，我時時刻刻都把自己當做值班醫(yī)師隨叫隨到，以院為家，把全部的心血都傾注在醫(yī)療事業(yè)上。特別是擔任科主任以來，從未休過探親假及工休假。XX年初，武岡老家的母親腦溢血病危，當時我正在新生兒重癥監(jiān)護室搶救一例體重950克的早產(chǎn)兒，為了挽救寶寶的生命而沒有請假回去照看母親，最后寶寶獲救了，而我的母親卻離我而去，成了我心中永遠的痛。在我的帶動下我科全體醫(yī)務人員都樂于吃苦，樂于奉獻，沒有一個喊苦叫累，加班加點已是我們的家常便飯，特別是彭新平副主任、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫(yī)師以及肖成平主治醫(yī)師經(jīng)常是二十四或四十八小時在科室吃住，連續(xù)工作，沒有向醫(yī)院提出任何要求。不管白天，還是夜晚，只要縣、區(qū)、鄉(xiāng)醫(yī)院來電話要轉(zhuǎn)診患兒，醫(yī)務人員都堅持及時出診，沒有和醫(yī)院要任何報酬。很多醫(yī)生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作，甚至忘記自己的孩子與家庭。這就是我們兒科醫(yī)務人員用自己的行動在平凡的工作崗位上展現(xiàn)出白衣天使的光彩，實現(xiàn)的人生價值。

　　四、奉獻愛心，精益求精，實現(xiàn)科室的快速發(fā)展

　　兒科是一個非常年輕的集體，平均年齡只有28歲左右。共青團工作在我科開展的也是有聲有色，每一次團支部開展活動，我都給以積極的支持，十三年來我科一直堅持定時為邵陽市福利院的孤兒做免費檢查，經(jīng)常送醫(yī)送藥上門，堅持參加義診、社區(qū)醫(yī)療服務等社會公益活動，在全科人員的共同努力下，小兒科先后被團省委、團市委授予“湖南省青年文號”和“邵陽市青年文明號”。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、奉獻創(chuàng)新的隊伍，我科的業(yè)績也在不斷攀升，經(jīng)濟收入從1998年的50余萬元到XX年達到了900多萬元，同時也提高了我院的社會效益，得到了社會人民群眾的信任與認可，我們收到了很多病人送來的錦旗和寫來的感謝信。由于兒科醫(yī)務人員凝聚力強，工作熱情高，在工作與學習中你追我趕，不斷引進新技術，不斷提高診療水平。為了提高全科人員的業(yè)務能力，我想首先是自己應該成為一個出色的兒科醫(yī)生，為年幼的患兒解除病痛，為患兒的家庭拂去憂愁，于是我虛心向老同志、老專家學習請教，刻苦學習專業(yè)理論與技能，當好科室的學術帶頭人。同時我也要求科室里的年輕醫(yī)師認真鉆研業(yè)務，成為技術精英。多年來我科堅持每周的科室業(yè)務學習及疑難病例的討論。由于全科人員的共同努力，大家只有一個共同的目標：團結(jié)一心，精益求精，共同進步，使兒科成為一個團結(jié)、和諧、奮發(fā)向上朝氣蓬勃的集體。如今的兒科醫(yī)療水平在不斷提升，醫(yī)患關系融洽，就醫(yī)環(huán)境舒適，工作人員笑容燦爛，正在成長為一個先進的、高水準的醫(yī)療團隊，力爭使每一個患兒及家屬滿意。

　　正是由于大家的共同努力，也使我們科室和我個人獲得了一個又一個榮譽。XX年我被評為邵陽市百佳醫(yī)務工作者和醫(yī)院十佳職工，XX年被評為湖南省“三八”紅旗手及邵陽市專家突出貢獻一等獎，并多次榮獲湖南醫(yī)科大學“優(yōu)秀帶教老師”。先后在省級以上刊物發(fā)表論文6篇，科研項目獲邵陽市科技進步二等獎。兒科也榮獲了湖南省青年文號。成績、榮譽既是鼓勵也是壓力。我及兒科全體人員決心在醫(yī)院黨委及各部門的領導和支持下，再接再厲再創(chuàng)輝煌，在今后的工作中努力拼搏，開拓創(chuàng)新，將兒科建成具有規(guī)模較大的特色�？�，積極拓展新生兒icu、腦癱康復中心、兒科保健、小兒外科等�？�，將我院兒科打造成名副其實的第一品牌。這幾年我科所做的一切，都離不開上級醫(yī)院、各部門領導以及身邊的每一位同行給予我和我們兒科的支持與愛護是分不開的，也是一個醫(yī)務工作者應盡的職責，因為生命對于每一個人而言只有一次，我們應該用心去呵護每一個病人的生命。讓每一位病人健康幸福是我們醫(yī)務工作者的神圣職責，也是我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn)。

　　兒科主任的述職報告 4

　　在領導們的關心及同事們的幫助下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

　　一、強化服務理念，體現(xiàn)以人為本

　　一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。

　　牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。

　　二、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌

　　高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的`一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。

　　作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。

　　努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

　　本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻！

　　兒科主任的述職報告 5

　　我從20xx、9月份開始擔任兒科副主任，至今已3年多，首先，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關心，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個特殊的科室，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，獎金基本墊底，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面，我把自己這三年多的'工作情況向大家匯報一下：

　　一、認真工作、任勞任怨

　　自從擔任科室副主任，協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力，規(guī)范科室的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，督促年輕醫(yī)生完成病歷，近3年無乙級病歷，成為市級重點學科；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專家的認可。兒科服務對象為兒童，工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子，良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關系的第一步，而以病人為中心，實施醫(yī)患溝通是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將患兒的疾苦放在第一位，尊重家長知情權，選擇權，隱私權，建立良好的醫(yī)患關系。近年來，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們?nèi)�科室工作人員任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。

　　二、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)

　　作為一名醫(yī)生，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己，才能使自己的業(yè)務能力不斷的提高，才能更好的服務于臨床。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學位、晉升為副主任醫(yī)師。

　　三、以后的工作打算

　　兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍，新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強，如能繼續(xù)擔任科室副主任，將盡自己最大的能力，協(xié)助主任、團結(jié)同事，更好的完成兒科工作。

　　謝謝大家！

　　兒科主任的述職報告 6

　　一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：

　　一、全科人員在政治上

　　認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真。開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄 賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律

　　做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、任務重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

　　三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”。

　　科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。

　　一是抓合理用藥。

　　二是抓單病種費用。

　　三是抓一次性材料的使用。

　　四是加快病床周轉(zhuǎn)。

　　通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的`情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

　　四、積極引進和運用新技術

　　今年加大了對PPH手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。

　　五、在宣傳工作上

　　充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、�？茖２�、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

　　一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

　　兒科主任的述職報告 7

　　我叫xxx，現(xiàn)任x大學附屬x醫(yī)院兒科護士長，xx年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。

　　一、以科室為家，團結(jié)帶領科室護理人員

　　高標準完成工作任務一年來，在工作當中，作為一名醫(yī)院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上�？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I導班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領導班子的表彰。

　　二、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習

　　手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，以臨床護理工作量為基礎，根據(jù)患兒特點、護理等級、床位使用率等，科學調(diào)配人力、實行彈性排班，實施責任制整體護理。經(jīng)過我們的'共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為兒科患兒護理的行家里手。成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。

　　同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

　　1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想。

　　2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

　　三、以身作則，恪盡職守

　　爭取樣樣工作走在前一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我院的外部形象，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

　　四、下一步工作打算

　　1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。

　　2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備。總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設做出自己新的貢獻。

　　兒科主任的述職報告 8

尊敬的領導、各位同事：

　　我是xx醫(yī)院兒科主任，今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年的工作情況和成績。在過去的一年里，我和我的團隊在醫(yī)院兒科工作中取得了一系列的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。接下來，我將圍繞著工作情況、團隊建設、科研成果和未來發(fā)展規(guī)劃等方面做一番詳細的述職報告。

　　1、我想向大家介紹一下我們兒科的工作情況。在過去一年里，我們兒科共接診了超過5000名患兒，其中包括了各種各樣的疾病和病情。我們的工作重點主要集中在嬰幼兒常見病、慢性病和急危重癥的診治上。在這些工作中，我們不僅僅是要治療疾病，更要關注患兒的心理健康和家庭情況，努力為每一位患兒提供最全面的醫(yī)療服務。

　　2、我想向大家介紹一下我們兒科團隊的建設情況。在過去的一年里，我們兒科團隊共進行了近20場團隊建設活動，包括學術講座、病例討論和醫(yī)療技能培訓等。通過這些活動，我們的團隊凝聚力得到了進一步的'加強，每位醫(yī)生和護士都能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為患兒提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

　　3、我想向大家介紹一下我們兒科在科研方面取得的成果。在過去一年里，我們兒科共發(fā)表了10篇SCI收錄的論文，其中包括了一些在國際上具有一定影響力的研究成果。這些成果不僅僅是對我們團隊的鼓舞，更為我們醫(yī)院在兒科領域的學術地位提供了有力的支持。

　　4、我想向大家介紹一下我們兒科未來的發(fā)展規(guī)劃。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強團隊建設，提高醫(yī)療服務水平，加強科研工作，努力為患兒提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

　　總之，過去的一年里，我們兒科在醫(yī)療服務、團隊建設和科研成果等方面取得了一系列的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為患兒提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

　　兒科主任的述職報告 9

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我是xx醫(yī)院兒科主任xxx，很榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年里，我和我的團隊一起努力工作，取得了一些成績，同時也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。接下來，我將就兒科工作的情況向大家做一份述職報告。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我們兒科部門的工作取得了一些進展。首先是醫(yī)療服務方面，我們加強了團隊建設，提高了醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率。我們開展了一系列的學術交流活動，邀請了國內(nèi)外知名專家來進行學術講座，提高了醫(yī)護人員的專業(yè)水平。同時，我們還加強了對醫(yī)護人員的培訓，提高了他們的專業(yè)技能和服務意識。在醫(yī)療設備方面，我們引進了一批先進的醫(yī)療設備，提高了診療水平，為患兒提供了更好的診療服務。

　　其次是科研方面，我們積極開展了一些科研項目，取得了一些成果。我們還積極參與了一些國家級和省級的科研項目，提高了醫(yī)院的`科研水平。同時，我們還加強了對醫(yī)護人員的科研培訓，提高了他們的科研能力。

　　最后是教學方面，我們加強了對住院醫(yī)師和實習生的培養(yǎng)，提高了他們的臨床技能和醫(yī)療水平。我們還積極參與了一些醫(yī)學教育活動，提高了醫(yī)院的教學水平。

　　二、存在的問題

　　在工作中，我們也遇到了一些問題。首先是醫(yī)護人員的流動性大，導致團隊穩(wěn)定性不足。其次是醫(yī)療設備的更新?lián)Q代速度較慢，影響了醫(yī)療服務的質(zhì)量。最后是科研項目的資金不足，導致科研工作進展緩慢。

　　三、未來計劃

　　在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強團隊建設，提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率。我們將加強對醫(yī)護人員的培訓，提高他們的專業(yè)水平和服務意識。同時，我們還將加強科研工作，提高醫(yī)院的科研水平。在醫(yī)療設備方面，我們將積極引進一些先進的醫(yī)療設備，提高診療水平。最后，我們將加強對住院醫(yī)師和實習生的培養(yǎng)，提高他們的臨床技能和醫(yī)療水平。

　　總之，過去的一年里，我們兒科部門取得了一些成績，同時也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力工作，為患兒提供更好的醫(yī)療服務。希望領導和各位同事能夠繼續(xù)支持我們的工作，共同為患兒的健康努力奮斗！

　　謝謝大家！

　　兒科主任的述職報告 10

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我是xx醫(yī)院兒科主任，今天非常榮幸能夠向大家述職報告。在過去的一年里，我和我的團隊一起努力，為兒童健康提供了全方位的服務。接下來，我將向大家匯報我們的工作情況和成績。

　　一、工作概況

　　在過去的一年里，我們兒科部門共接診兒童患者20000余例，其中包括常見的感冒、發(fā)熱、腹瀉等疾病，也有一些罕見疾病和重癥患者。我們的工作重點主要包括以下幾個方面：

　　1. 提高醫(yī)療質(zhì)量：我們不斷加強醫(yī)療技術的培訓和學習，提高醫(yī)療水平和治療效果。同時，我們還加強了醫(yī)療設備的更新和維護，確�；颊吣軌虻玫阶詈玫闹委熜Ч�。

　　2. 完善服務體系：我們建立了完善的兒科服務體系，包括門診、住院、急診等服務項目，確�；颊吣軌虻玫郊皶r、全面的醫(yī)療服務。

　　3. 加強科研和學術交流：我們積極參與各種學術交流活動，不斷提高自身的學術水平和研究能力，為患者提供更好的治療方案。

　　二、工作成績

　　在過去的`一年里，我們兒科部門取得了一系列的成績：

　　1. 提高了患者滿意度：通過加強醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，我們的患者滿意度得到了顯著提高，患者的信任和支持也得到了增加。

　　2. 提高了醫(yī)療質(zhì)量：我們不斷加強醫(yī)療技術的培訓和學習，提高了醫(yī)療水平和治療效果，取得了一系列的醫(yī)療成果。

　　3. 加強了科研和學術交流：我們積極參與各種學術交流活動，不斷提高自身的學術水平和研究能力，為患者提供了更好的治療方案。

　　三、存在的問題

　　在工作中，我們也存在一些問題和不足：

　　1. 醫(yī)療資源不足：由于醫(yī)院資源有限，我們的醫(yī)療設備和人員配置還存在一定的不足，需要進一步加強。

　　2. 服務流程不暢：在一些繁忙的時段，我們的服務流程還存在一定的不暢，需要進一步優(yōu)化。

　　3. 學術交流不夠：雖然我們積極參與各種學術交流活動，但還存在一些不足，需要進一步加強。

　　四、下一步工作計劃

　　為了進一步提高兒科工作的質(zhì)量和效果，我們將繼續(xù)努力，制定以下工作計劃：

　　1. 加強醫(yī)療質(zhì)量：我們將加強醫(yī)療技術的培訓和學習，提高醫(yī)療水平和治療效果。

　　2. 完善服務體系：我們將進一步完善兒科服務體系，包括門診、住院、急診等服務項目，確�；颊吣軌虻玫郊皶r、全面的醫(yī)療服務。

　　3. 加強科研和學術交流：我們將積極參與各種學術交流活動，不斷提高自身的學術水平和研究能力，為患者提供更好的治療方案。

　　尊敬的領導、各位同事，感謝大家對我們工作的支持和關注。我們將繼續(xù)努力，為兒童健康提供更好的醫(yī)療服務。謝謝！

　　兒科主任的述職報告 11

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！我是兒科主任，負責兒科的日常管理工作。在過去的一年中，我在醫(yī)院領導的指導下，與同事們緊密合作，共同努力，取得了一定的成績�，F(xiàn)在，我將向大家匯報我的工作情況。

　　一、工作總結(jié)

　　1. 醫(yī)療質(zhì)量與安全

　　作為兒科主任，我始終把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在首位。我嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保診療過程的規(guī)范化和標準化。同時，我注重加強醫(yī)護人員的培訓和學習，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，確保為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

　　2. 學科建設與發(fā)展

　　作為兒科主任，我深知學科建設的重要性。在過去的一年中，我積極推動兒科的學科建設和發(fā)展，加強與國內(nèi)外先進醫(yī)療機構(gòu)的合作與交流，引進先進的技術和設備，提高兒科的診療水平和服務能力。同時，我也注重培養(yǎng)年輕醫(yī)生，為他們提供更多的學習和培訓機會，促進兒科人才梯隊的建設。

　　3. 患者服務與關懷

　　作為兒科主任，我始終堅持“以患者為中心”的服務理念。我要求醫(yī)護人員要關心、關愛患者，積極與患者溝通交流，了解他們的需求和訴求，提供人性化的關懷和服務。同時，我也注重加強與患者家屬的溝通與合作，共同為患者的健康保駕護航。

　　4. 團隊建設與協(xié)作

　　團隊建設是科室發(fā)展的重要保障。在過去的一年中，我注重加強醫(yī)護人員的團隊意識和協(xié)作精神的培養(yǎng)，鼓勵大家相互支持、相互幫助、共同進步。同時，我也積極營造良好的工作氛圍和團隊文化，提高醫(yī)護人員的工作積極性和歸屬感。

　　二、工作不足與反思

　　1. 學科發(fā)展不平衡

　　雖然我們在學科建設方面取得了一定的成績，但仍然存在發(fā)展不平衡的問題。在未來的工作中，我們需要更加注重學科的全面發(fā)展，提高整體診療水平和服務能力。

　　2. 人才梯隊建設需加強

　　年輕醫(yī)生的培養(yǎng)是我們科室發(fā)展的.重要任務之一。在未來的工作中，我們需要更加注重年輕醫(yī)生的培養(yǎng)和成長，加強人才梯隊的建設。

　　3. 團隊協(xié)作能力需提高

　　雖然我們科室的團隊協(xié)作能力有所提高，但仍需進一步加強。在未來的工作中，我們需要更加注重團隊意識和協(xié)作精神的培養(yǎng)，提高整體工作效率和質(zhì)量。

　　三、未來工作計劃與展望

　　1. 加強學科均衡發(fā)展

　　我們將繼續(xù)加強學科建設和發(fā)展，注重各專業(yè)領域的均衡發(fā)展。我們將加強與其他科室的合作與交流，引進先進的技術和經(jīng)驗，提高整體診療水平和服務能力。

　　2. 加強人才梯隊建設

　　我們將更加注重年輕醫(yī)生的培養(yǎng)和成長，為他們提供更多的學習和發(fā)展機會。我們將加強人才梯隊的建設，為科室的長遠發(fā)展儲備優(yōu)秀的人才資源。

　　3. 提高團隊協(xié)作能力

　　我們將進一步加強團隊意識和協(xié)作精神的培養(yǎng)，鼓勵醫(yī)護人員相互支持、相互幫助、共同進步。我們將營造良好的工作氛圍和團隊文化，提高醫(yī)護人員的工作積極性和歸屬感。

　　4. 加強患者服務與關懷

　　我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。我們將加強與患者及家屬的溝通與合作，了解他們的需求和訴求，提供人性化的關懷和服務。

　　5. 推進信息化建設與應用

　　我們將積極推進科室的信息化建設與應用，提高工作效率和質(zhì)量。我們將引進先進的醫(yī)療管理軟件和技術，建立完善的電子病歷系統(tǒng)和管理系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)療信息的共享和協(xié)同工作。

　　謝謝大家！

　　兒科主任的述職報告 12

　　一、工作方面

　　今年的工作最主要是在門診的工作，兒科來說，對于其他科室，會更加的需要我們醫(yī)生有耐心，而且事情也是更加的瑣碎一些，畢竟其他科室的都是成年人相對配合度是更好的，但兒童有時候也是沒有那么的配合醫(yī)生來工作。在門診的工作當中，有些工作是我之前不是那么熟悉的，但我知道，要想做好工作就必須不斷地去學，去問，向同行，同事xx，向領導請教，盡量在最短的時間里學好，同時把工作完成。對于患者我也是保持足夠的耐心去確診，去詢問，雖然孩子是家長帶來就醫(yī)的，但是有些情況可能家長也不了解，或者對于情況不是那么的清晰，而且有時候孩子的主觀判斷和家長的描述還會有一些的沖突，所以更是需要我去耐心的做好工作。作為醫(yī)生，我知道我的責任是非常大的，特別是給兒童看病更是如此，一次誤診，可能耽擱的是孩子的一生，所以在工作中我都是謹慎的去做好工作。

　　二、個人方面

　　作為醫(yī)生，除了做好工作，也是要不斷的提升自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)，同時加強業(yè)務能力，在工作之余，我也是積極的xx，甚至有時候也是去向更有經(jīng)驗的醫(yī)生去請教，好讓自己的水平得到提高，更加的優(yōu)秀。這一年里，認真的去參加各種xx的培訓以及xx的講座，對于工作中的事情，更是時刻告誡自己，要耐心點，要仔細點，遵守醫(yī)院的制度，確保病患能得到最合適的xx方案。平時的時候，我除了適當?shù)男菹ⅲ�其余�?時間幾乎都是花費在xx上面，讓自己能不斷的去進步。做個更好的兒科醫(yī)生。

　　一年的工作讓我學到了很多，同時業(yè)務上也是有了xx的成績，也是被病患的家長夸贊，但是我知道，這些都已經(jīng)過去了，明年也快要來了，對于未來的工作我也是要積極的去做好，同時對于領導的安排也是認真的服從，但我知道我距離優(yōu)秀的兒科醫(yī)生還有很長的一段路要去走，不能因此而停滯不前，或者在工作上面松懈了，醫(yī)療的工作是需要我們多去xx新的東西，多去改進提高的，對于之前一些不是特別先進的觀念，也是要在xx中去改進，讓自己在今后的工作中收獲更多，做的更好。

　　兒科主任的述職報告 13

　　光陰飛逝，20xx年已悄然離開我們的身邊�；厥�20xx年，在各位同事和指導的指點關心下，我在思想、任務、學習上又有了必然的提高�，F(xiàn)向各位做了20xx年醫(yī)生述職報告范文如下。

　　自己自從事醫(yī)療任務以來，在病院的指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)村衛(wèi)生開展大局，仔細展開各項醫(yī)療任務，片面貫徹執(zhí)行各級指導布置和安插的各項義務，可以仔細并擔任地做好醫(yī)療任務，在任務中，深切的看法到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具有的本質(zhì)和條件。努力進步本身的`業(yè)務程度，不時增強業(yè)務實際學習一直堅持用新的實際技術指點業(yè)務任務，能純熟掌握基層衛(wèi)生所的罕見并多發(fā)病診治技術，能純熟診斷處置一些罕見并多發(fā)玻任務中嚴厲執(zhí)行各種任務制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細擔任地處置每一位病人，在水平上防止了誤診誤治。自參與任務xxxx年來，自己認仔細真任務，踏踏實實做事，從未發(fā)作一同過失變亂

　　一、思想方面增強政治業(yè)務學習，不時進步本身本質(zhì)

　　參與任務以來，可以積極參與病院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時辰同病院堅持高度分歧。同時，堅持學致使用、用有所成的準繩，把學習與任務無機結(jié)合，做到學習任務化、任務學習化，兩者互相促進，共同進步。特別是經(jīng)過參與病院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查詢題，找缺乏，本人在思想、作風、紀律以及任務規(guī)范、任務質(zhì)量和任務效率等方面都有了很大進步。

　　二、任務方面仔細擔任地做好醫(yī)療任務

　　治病救人，治病救人〞是醫(yī)療任務者的職責所在，也是社會文明的重要組成局部，醫(yī)聞任務的提高在社會開展中具有不成替代的作用，為此，我以對患者擔任的身體，積極做好各項任務。一是堅持業(yè)務學習不抓緊。堅持學習實際研討的新效果，不時吸取新的養(yǎng)分，促進本人業(yè)務程度的不時進步。二是堅持“錦上添花，一絲不茍〞的準繩，熱情接待每一位患者，堅持把任務獻給社會，把愛心捧給患者，從而包管了各項任務的質(zhì)量。

　　三、學習方面

　　面對新知識，新技術不時的涌現(xiàn)，我從年終即制定了學習方案，每周花必然工夫經(jīng)過網(wǎng)絡和電子書刊理解的醫(yī)學靜態(tài)，及時為本人充電。積極參與院科組織的學術講座和疑問病歷討論，常常溫習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識使用到臨床，努力使本人在科技一日千里的明天不致掉隊。

　　回憶一年來的任務，我失掉了較大的錘煉，獲得了一些提高，但我也深入看法到本人的缺乏之處：在思想、任務和學習方面都有很多需求提升空間和今后仍需努力的標的目的，今后任務中，要持續(xù)努力，克制缺乏，發(fā)明愈加優(yōu)良的任務成果。

　　兒科主任的述職報告 14

　　在今年的當中，我在的正確帶領下，在同事們的幫助下，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來工作情況述職如下：

　　一、努力，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)

　　自覺學習政治理論和業(yè)務知識，時刻用先進的理論武裝自己的和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)?工作作風。

　　二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻

　　強化意識，轉(zhuǎn)變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政向化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。強化了醫(yī)療制度建設，規(guī)范了醫(yī)療，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療。增強實干，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

　　正確處理各種關系。對上級和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自己的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常和有效運行。

　　三、努力提高醫(yī)療管理和服務水平

　　醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“服務”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系;推動醫(yī)院重點科室建設，積極協(xié)助開展新技術新，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

　　一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

　　在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

　　兒科主任的述職報告 15

　　20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的關心、幫助和共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，積極響應全院及護理部對各項工作的要求號召，能夠認真努力的完成各項工作，努力提高自身的護理技術水平，全力開展了優(yōu)質(zhì)護理服務，能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務并且完成的非常好，使我院成功晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院。這意味著我院在醫(yī)院管理、技術水平、服務態(tài)度和綜合實力有著一個質(zhì)的飛躍。

　　為了能夠更完善我院兒科的護理工作，我按照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。

　　一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全

　　核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。

　　二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理

　　按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。

　　三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前

　　一年來，在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時，積極配合護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。

　　四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，嚴格進行三基培訓

　　按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓，在5.12護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士，獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并獲得團體第一名的好成績。

　　成績的取得，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

　　1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。

　　2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

　　五、下一步工作打算

　　1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓，進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護理技術水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。

　　2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升三級甲等醫(yī)院做好準備。

　　總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，做出巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院做出自己的貢獻。積極開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，著力加強全院職工的質(zhì)量意識、服務意識和品牌意識。按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署，從去年4月份開始我院以開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動為契機，圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展創(chuàng)建工作：狠下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，形成了“質(zhì)量興院”的'良好風氣。醫(yī)療質(zhì)量關系到病人的生命安全和身體健康，是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動當中，把提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺了一系列措施，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　(1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。根據(jù)創(chuàng)建活動考評標準，建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，對“醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專業(yè)委員會的人員組成進行了調(diào)整和補充，完善了各委員會的工作制度，使各自的職責與權限范圍進一步得到清晰。

　　(2)完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。對照創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動考評標準，根據(jù)有關的法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，完善有關的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理預案》、《醫(yī)療糾紛防范預案》、《醫(yī)療糾紛處理預案》、《導診崗位服務規(guī)范》等一系列制度及措施。

　　(3)加強了法律法規(guī)的學習和教育。今年全院共組織了醫(yī)護人員300多人次參加有關醫(yī)療糾紛防范與處理的學習班，廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學習和教育，多次派出醫(yī)療管理人員參加全國性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書書寫規(guī)范”、“處方管理辦法”等學習班，并對全院醫(yī)務人員進行了多次相關法律法規(guī)的培訓和考試。

　　(4)進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量，認真貫徹落實衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實施細則》，醫(yī)院加強了對病歷質(zhì)量的檢查工作：

　　一是院領導經(jīng)常不定期抽查運行病歷和門診病歷，多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量，對不合格的病歷通報批評，并給予經(jīng)濟處罰。

　　二是各科主任對住院病歷進行經(jīng)常性的檢查，及時糾正病歷質(zhì)量問題。

　　三是質(zhì)控科對每份歸檔病歷進行終末質(zhì)量檢查，每月對病歷質(zhì)量情況進行小酷并通報全院。四是病案管理委員會加大了管理力度，針對病歷質(zhì)量存在的問題進行專題討論，制定了整改措施，督促及時整改。20xx年共檢查病歷5987份，其中質(zhì)量病歷5551份，有7份為乙級病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷，病歷甲級率為99.8。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。 20xx年全院書寫病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是：兒科的朱樹森，255份、兒科的葉林海，248份、外一科的范地福，211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是：兒科：1219份，外一科：859份，外二科：846份。

　　(5)認真落實三級醫(yī)師查房制度。三級醫(yī)師查房的質(zhì)量，與醫(yī)院整體醫(yī)療水平息息相關，只有三級醫(yī)師查房質(zhì)量的不斷提高，才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮，減少醫(yī)療糾紛，促進醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。根據(jù)有關規(guī)范要求，結(jié)合我院實際情況，今年重新制定了三級醫(yī)師查房制度，實行了分管院長業(yè)務查房制度，加大了對三級醫(yī)師查房制度落實情況的督查力度，有效地提高了我院的診療水平。

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