街道小學師徒結對計劃
街道小學師徒結對計劃
一、指導思想:
學校的生命在于教育教學的質量,教學質量的關鍵在于教師自身的素質,要實現(xiàn)學校長盛不衰,關鍵是要有一支結構合理,思想素質好,業(yè)務水平高的教師隊伍,而做好青年教師的培養(yǎng)是學校工作的重中之中。為了使教師更好更快的適應教育教學工作站穩(wěn)講臺,為了讓新教師有更好的機會向老教師,骨干教師學習,盡快適應教育教學工作,特進行師徒結對活動。
二、活動過程:
1、自愿報名;
2、學校商定;
3、學科組宣布;
三、師徒協(xié)議書
為了加強學校師資隊伍的建設,加快培養(yǎng)青年教師的進度,發(fā)揮學校骨干教師、學科代表的領銜優(yōu)勢,現(xiàn)決定 學科組的 老師(師傅)和 老師(徒弟)結為師徒,帶教期自 年 月 日至 年 月 日。
在帶教過程中,本著“互幫互學、互勵互進”的帶教原則,師徒雙方應認真履行如下協(xié)議,保證帶教質量。
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1、規(guī)范青年教師的教學常規(guī)(備課、說課、作業(yè)批改、輔導學生等),指導青年教師上好匯報課,熱情鼓勵并輔助青年教師參加各級各類比賽活動,認真把好教學質量關。
2、發(fā)揮骨干教師和學科代表的教學示范作用,每月向青年教師示范教學不少于1次(新教師上崗一年內至少每二周聽一次師傅的課,并及時交流),師傅以身示教,鼓勵青年教師業(yè)務磨礪在課堂。
3、貴為人師,也該俯下身來認真傾聽青年教師的心聲,耐心細致幫助他分析自己的教學優(yōu)勢與不足,從而幫助他制定出業(yè)務成長最佳方案。
4、關心青年教師的師德表現(xiàn),不僅成為他在專業(yè)發(fā)展道路上的引路人,更要關心青年教師的思想動態(tài),努力地為學校培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的青年教師。
5、扶持青年教師開展教學研究工作,每學期點評青年教師的“教學實踐與反思”文章一篇,帶教結束時幫助徒弟修改專業(yè)小論文一篇。
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1、青年教師應珍惜此次帶教機會,虛心向師傅請教,主動、積極的在各方面吸納師傅的所長,每學期除了聽師傅的示范課外,每二周必須向師傅公開教學課一節(jié)。
2、師傅領進門,修行靠自身。青年教師在教學常規(guī)上(備課、說課、作業(yè)批改、輔導學生)力求穩(wěn)扎穩(wěn)打,積極參加各項教育教學活動及比賽,業(yè)務鉆研肯下苦功,盡力把好教學質量關。
3、帶教期內,每學期在級組以上范圍公開匯報課一節(jié)。
4、勤于筆耕,及時記錄教學點滴與反思,每學期撰寫“教學實踐與反思”文章一篇,帶教期將結束時形成專業(yè)小論文一篇,并交師傅指導修改。
5、積極主動參加各類教學研討活動,能大膽質疑問難,能努力實踐創(chuàng)新,不斷提高課堂教學的技能。
師傅簽名: 徒弟簽名:
簽約日期: 單位確認:
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