醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃（通用7篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了！但是工作計(jì)劃要寫(xiě)什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃 1
為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院職工的法制觀念和法律素質(zhì)，提升醫(yī)院法制化治理水平，充分發(fā)揮法制教育在創(chuàng)建和諧醫(yī)院建設(shè)中的重要作用，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，特制訂本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以十八大精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以弘揚(yáng)法治精神為方向，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定為根本，以領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)務(wù)人員為重點(diǎn)，深入開(kāi)展法制教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進(jìn)“依法治院”中的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的法制觀念和法律意識(shí)，提高法治管理能力和水平，使醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的管理逐步走上法制化軌道，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
二、主要目標(biāo)。
通過(guò)深入開(kāi)展法制宣傳教育和扎實(shí)推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念，逐步強(qiáng)化全院職工的.法治意識(shí)和法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法治院、依法執(zhí)業(yè)的能力，形成學(xué)法遵法用法的良好環(huán)境。
三、主要任務(wù)。
（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律制度，學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策。提高全院干部職工的法律意識(shí)和依法管理的水平及能力。
�。ǘ﹪@醫(yī)院工作重點(diǎn)，積極開(kāi)展法制宣傳教育。組織學(xué)習(xí)宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)；規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益和正常的醫(yī)療秩序；保障和增進(jìn)人民群眾身體健康；學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》和傳染病管理等醫(yī)療管理相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)意識(shí)，為醫(yī)院的發(fā)展和改革營(yíng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境。
�。ㄈ﹪@構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系開(kāi)展法制宣傳教育。學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急處置等相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳維權(quán)、信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)，促進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法化解矛盾糾紛。
�。ㄋ模﹪@醫(yī)療核心工作開(kāi)展法制宣傳教育。繼續(xù)學(xué)習(xí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策，學(xué)習(xí)宣傳加強(qiáng)疾病控制和預(yù)防保健等法律法規(guī)，積極宣傳藥品安全、職業(yè)病防治等法律法規(guī)。
（五）加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。繼續(xù)以醫(yī)務(wù)人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法修正案（六）》、反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂等有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳教育，大力倡導(dǎo)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，結(jié)合醫(yī)院“三好一滿(mǎn)意”實(shí)施方案，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)典型培育，注重發(fā)現(xiàn)和培育新的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步促進(jìn)我院醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，增強(qiáng)廉潔行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。
四、工作要求。
1、加強(qiáng)法制教育，領(lǐng)導(dǎo)干部全年普法教育學(xué)習(xí)不少于50學(xué)時(shí)，職工不少于40學(xué)時(shí)。在開(kāi)展普法工作時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，抓住醫(yī)院的重點(diǎn)工作，有針對(duì)性地開(kāi)展法制宣傳教育，運(yùn)用典型案例進(jìn)行生動(dòng)的法制宣傳教育，不斷提高全院職工的法律法規(guī)知識(shí)水平。
2、堅(jiān)持將法制教育與道德教育相結(jié)合，堅(jiān)持將普法工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作相結(jié)合，與“三好一滿(mǎn)意”工作相結(jié)合，與加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作相結(jié)合，在不斷提高全院職工法律知識(shí)和素養(yǎng)的同時(shí)，提高職工的道德修養(yǎng)，不斷貫徹落實(shí)“三好一滿(mǎn)意”工作措施，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，為二級(jí)中醫(yī)院創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)法律基礎(chǔ)。
3、黨辦與醫(yī)療、護(hù)理、人力資源部等部門(mén)組織好醫(yī)療專(zhuān)業(yè)法的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座。
4、各級(jí)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做好筆記。建立干部“六五”普法學(xué)習(xí)檔案，隨時(shí)將學(xué)習(xí)及考核情況整理歸檔，并作為年度干部考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。
5、醫(yī)院“普法領(lǐng)導(dǎo)小組”將按計(jì)劃進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保普法工作任務(wù)的落實(shí)。
醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃 2
一、試行醫(yī)院管理會(huì)計(jì)
在我國(guó)70年代末，國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)始了對(duì)管理會(huì)計(jì)的理論探討，之后企業(yè)中有較高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)者開(kāi)始了管理會(huì)計(jì)運(yùn)用的新嘗試。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制、法律法規(guī)的不斷完善，企業(yè)大力試行管理會(huì)計(jì)有了新的外部條件。目前，在醫(yī)院管理中，管理會(huì)計(jì)應(yīng)用極少，綜觀醫(yī)院面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，推行醫(yī)院管理會(huì)計(jì)，及時(shí)給經(jīng)營(yíng)管理者提供各種會(huì)計(jì)信息，定能促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)重大決策更趨合理化和科學(xué)化。
二、醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的工作范圍和方法
醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的工作范圍主要包括以下兩部分：
1.預(yù)測(cè)與決策預(yù)測(cè)與決策主要是為單位管理者預(yù)測(cè)前景、經(jīng)營(yíng)決策和規(guī)劃未來(lái)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，其主要任務(wù)是確保醫(yī)院的各項(xiàng)資源(含人、財(cái)、物)得到最經(jīng)濟(jì)、最合理、最有效的配制和應(yīng)用，以獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。例如醫(yī)院大批量使用的制(合)劑產(chǎn)品來(lái)源問(wèn)題，是自行配制還是購(gòu)買(mǎi)成品，哪種方式最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)中的相關(guān)方法通過(guò)分析可獲取節(jié)約成本、獲利最多的優(yōu)化方案。另外，藥品的庫(kù)存數(shù)量應(yīng)為多少時(shí)既能保證醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)的正常需要，又能最大限度地降低庫(kù)存藥品占用資金數(shù)額等方面的問(wèn)題，都能通過(guò)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)方法分析得出。
2.規(guī)劃和控制規(guī)劃與控制主要是為醫(yī)院管理者反映和分析過(guò)去以及規(guī)劃控制現(xiàn)在的`經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)的。主要目的是有效控制醫(yī)院日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，明確各職能科室的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并對(duì)各科室的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行正確評(píng)價(jià)、考核及獎(jiǎng)懲，及時(shí)正確地調(diào)整和完善科室和醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。例如醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目投入是總體規(guī)劃，分期實(shí)施還是重復(fù)建設(shè)，連年征戰(zhàn)，運(yùn)用業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)，對(duì)醫(yī)院多年基本建設(shè)過(guò)程和財(cái)務(wù)收益、銀行借貸進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，可以給經(jīng)營(yíng)決策者提供極具科學(xué)而有力的依據(jù)。又如醫(yī)院臨時(shí)工聘用數(shù)量的多少，醫(yī)護(hù)人員合理的配比，行政后勤管理部門(mén)的設(shè)置均可通過(guò)評(píng)價(jià)進(jìn)行分析，進(jìn)行合理的有效控制。
醫(yī)院管理會(huì)計(jì)中常用的方法是財(cái)務(wù)分析法以及本量利分析固定資產(chǎn)投資決策方法等。它是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的一個(gè)綜合體。
三、試行醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的主要影響因素
1.管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用在很大程度上取決于單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有及時(shí)性、連續(xù)性、系統(tǒng)性的特點(diǎn)，因而其采用的程序與方法具有在實(shí)踐中應(yīng)用的客觀必然性，即如果沒(méi)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，單位就無(wú)法掌握其全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。因此，不管單位領(lǐng)導(dǎo)重視與否，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是各行業(yè)必須要進(jìn)行的一項(xiàng)日常性工作。管理會(huì)計(jì)根據(jù)單位內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的特定需要，采用靈活多樣的方法與程序向單位內(nèi)部各級(jí)管理人員提供有選擇的、部分的和不定期的管理信息，以便單位管理部門(mén)能夠根據(jù)這些管理信息對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、決策、控制與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。但是與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同的是，管理會(huì)計(jì)并不具有法律上的強(qiáng)制性，一個(gè)單位是否在日常工作中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，在很大程度上取決于單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員對(duì)管理會(huì)計(jì)的了解與重視程度，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)或?qū)芾頃?huì)計(jì)的基本概念與方法知之甚少而不應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，而是憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)或主觀判斷對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、決策、控制與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，可能并不影響其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。盡管由此可能會(huì)導(dǎo)致單位經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的下降，但這種不利影響需要通過(guò)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)之后產(chǎn)生的效果對(duì)比才能體現(xiàn)出來(lái)。因而，單位在實(shí)踐中是否能夠主動(dòng)地應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，則取決于單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員的觀念更新，即是否能夠?qū)⒐芾頃?huì)計(jì)視為一項(xiàng)有助于加強(qiáng)單位內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和提高單位經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)常性工作。只有得到單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員的重視，并且單位擁有掌握管理會(huì)計(jì)基本知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人才，才能夠使管理會(huì)計(jì)得到有效的推廣和普及應(yīng)用。
2.力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作制度化為確保管理會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，必須在單位內(nèi)部建立起與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)平行的管理會(huì)計(jì)部門(mén)，由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)工作，并建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，以便考核評(píng)價(jià)單位管理會(huì)計(jì)師的工作業(yè)績(jī)。
3.培養(yǎng)一批高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員會(huì)計(jì)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)運(yùn)用的影響，主要是通過(guò)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)高低來(lái)體現(xiàn)的。素質(zhì)系指會(huì)計(jì)人員知識(shí)層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀和職業(yè)水準(zhǔn)。它不僅要求會(huì)計(jì)人員掌握現(xiàn)代科學(xué)管理、數(shù)學(xué)、預(yù)測(cè)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)而且還應(yīng)了解心理學(xué)、行為學(xué)等社會(huì)科學(xué)知識(shí)。同時(shí)建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員應(yīng)用微機(jī)的能力，盡快培養(yǎng)一批高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，是推行醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的重要條件之一。
四、醫(yī)院管理會(huì)計(jì)推行設(shè)想
1.增強(qiáng)醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)的管理意識(shí)能否成功推行管理會(huì)計(jì)，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)和素質(zhì)培養(yǎng)顯得十分重要，沒(méi)有他們的支持和參與，推行是一句空話(huà)。通過(guò)參加管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)班或自學(xué)有關(guān)基本知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，使主要領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)意識(shí)，不斷完善自己對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)，可為順利推行醫(yī)院管理會(huì)計(jì)打下最重要的基礎(chǔ)條件。
2.組建醫(yī)院管理會(huì)計(jì)科為防止機(jī)構(gòu)繁多，便于協(xié)調(diào)工作，組建的醫(yī)院管理會(huì)計(jì)科可與財(cái)務(wù)科合署辦公，但管理會(huì)計(jì)科必須配備初具管理會(huì)計(jì)知識(shí)的干部和會(huì)計(jì)人員，并由院領(lǐng)導(dǎo)明確工作職責(zé)、任務(wù)，如定期提交分析報(bào)表、專(zhuān)題報(bào)告、項(xiàng)目預(yù)測(cè)分析、評(píng)價(jià)、建議，適時(shí)列席部分院級(jí)工作討論會(huì)等等。
3.培養(yǎng)醫(yī)院管理會(huì)計(jì)人員從現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員中培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)管理會(huì)計(jì)人員，通過(guò)培訓(xùn)，系統(tǒng)地掌握基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃 3
指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)展，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作重點(diǎn)，按照依法治國(guó)基本方略的要求，繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育，樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，大力推進(jìn)依法治院工作，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，使醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的管理逐步走上法制化軌道，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
工作目標(biāo)：
通過(guò)深入扎實(shí)的法制宣傳教育和法律實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)全院干部職工的法律意識(shí)和依法行醫(yī)理念，提高其法律素質(zhì)、依法行政、依法行醫(yī)的水平和能力；提高廣大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法、履行法定義務(wù)、依法維護(hù)合法權(quán)益的自覺(jué)性。努力實(shí)現(xiàn)從提高醫(yī)院職工法律意識(shí)到提高醫(yī)院職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院事業(yè)從依靠行政手段向運(yùn)用法律手段轉(zhuǎn)變，全面推進(jìn)依法治院進(jìn)程。
工作原則：
(一)堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞我院發(fā)展的總體目標(biāo)和要求，布置和落實(shí)法制宣傳教育的各項(xiàng)工作，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)，為社會(huì)和諧進(jìn)步和醫(yī)院健康發(fā)展服務(wù)，為維護(hù)社會(huì)和醫(yī)院穩(wěn)定工作服務(wù)。
(二)堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持法制教育與為民務(wù)實(shí)相結(jié)合，深入開(kāi)展法制宣傳教育，著力解決干部職工關(guān)心的涉法問(wèn)題。注重教育引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立權(quán)利義務(wù)意識(shí)，把維護(hù)合法權(quán)益與遵紀(jì)守法統(tǒng)一起來(lái)。
�。ㄈ﹫�(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展。研究構(gòu)建和諧社會(huì)、探求營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系、全面建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院的新任務(wù)、新思路，探索工作的內(nèi)在規(guī)律，轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作形式，不斷提高法制宣傳教育成效。
(四)堅(jiān)持虛功，注重效果。要根據(jù)不同時(shí)期、不同對(duì)象，加強(qiáng)科學(xué)性、針對(duì)性和可行性的法制宣傳教育。
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xxxx
下設(shè)“法制宣傳教育工作小組”負(fù)責(zé)全院法制宣傳教育的具體組織工作。
組長(zhǎng)：xx
成員：xxxxxx
（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律制度。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳憲法，牢固樹(shù)立憲法的權(quán)威；進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的政策、方針和理論，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一；深入開(kāi)展“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動(dòng)，促進(jìn)公民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會(huì)風(fēng)尚。 （二）深入學(xué)習(xí)宣傳適應(yīng)社會(huì)和醫(yī)院發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳運(yùn)用法律機(jī)制和手段保障全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳教育力度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，完善診療程序，要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律途徑和手段實(shí)施醫(yī)院管理和服務(wù)病人，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)改革發(fā)展。
�。ㄈ┥钊雽W(xué)習(xí)宣傳與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)、公民生命、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及勞動(dòng)和社會(huì)保障方面法律法規(guī)的宣傳教育，促進(jìn)干部職工依法行政、依法行醫(yī)，依法保障職工和群眾的根本利益；普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，提高尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的意識(shí)，促進(jìn)形成創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍；結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展法律和衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。
（四）深入學(xué)習(xí)宣傳整頓行業(yè)作風(fēng)和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為的法律法規(guī)。針對(duì)關(guān)系廣大群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問(wèn)題，開(kāi)展以專(zhuān)項(xiàng)糾風(fēng)治理及治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作為重點(diǎn)的法制宣傳教育。把法制教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持依法行醫(yī)與以德行醫(yī)相結(jié)合，使醫(yī)院民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)相互促進(jìn)，共同提高。
�。ㄎ澹┥钊雽W(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。加強(qiáng)守法觀念的培養(yǎng)，形成自覺(jué)守法的社會(huì)風(fēng)氣；開(kāi)展醫(yī)院民主法制宣傳教育，增強(qiáng)干部職工依法參與管理醫(yī)院事務(wù)的'能力；加強(qiáng)依法維權(quán)、依法信訪法制教育，引導(dǎo)職工、群眾依法解決各種矛盾和糾紛，依法表達(dá)自己的利益訴求，切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)調(diào)解社會(huì)及醫(yī)院醫(yī)患矛盾的法律法規(guī)與推進(jìn)醫(yī)患糾紛調(diào)解工作結(jié)合起來(lái)，深入宣傳醫(yī)療事故處理?xiàng)l例，及時(shí)化解醫(yī)患矛盾，促進(jìn)社會(huì)和醫(yī)院安定。
�。┘虚_(kāi)展法制宣傳教育主題活動(dòng)，正確處理好學(xué)法與用法的關(guān)系。圍繞醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)和醫(yī)院改革發(fā)展，開(kāi)展多種形式的法制教育和法律培訓(xùn)，開(kāi)展“五、五法制宣傳”“6〃26”禁毒法制宣傳教育活動(dòng)及“12〃4”全國(guó)法制宣傳日宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展法制宣傳教育，并在內(nèi)容、形式上不斷創(chuàng)新，形成規(guī)模效應(yīng)。
法制宣傳教育的對(duì)象是干部和職工。全院職工要結(jié)合工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，自覺(jué)參加普法學(xué)習(xí)，維護(hù)法律權(quán)威，做到知法，守法，用法，護(hù)法。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)護(hù)人員的法制宣傳教育。
工作要求：
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，繼續(xù)推進(jìn)依法治理的深化。結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)，制定和完善依法治理實(shí)施方案，加大推進(jìn)力度，提高依法治理水平，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)民主程序制定和完善依法治理章程，健全完善領(lǐng)導(dǎo)組織和運(yùn)行管理機(jī)制，加大推進(jìn)力度，全面促進(jìn)民主政治建設(shè)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)法制教育，領(lǐng)導(dǎo)干部全年普法教育學(xué)習(xí)不少于80學(xué)時(shí)，職工不少于40學(xué)時(shí)。醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士管理辦法、傳染病防治法、獻(xiàn)血法、職業(yè)病防治法、母嬰保健法，藥品管理法，醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)和規(guī)章及專(zhuān)業(yè)法律學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)依法行醫(yī)的觀念，要加強(qiáng)有關(guān)廉潔行醫(yī)的法律法規(guī)教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的落實(shí)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)，利用院報(bào)，宣傳欄等形式，做好法制宣傳教育工作。
保障措施
將法制宣傳教育工作納入各部門(mén)目標(biāo)管理考核責(zé)任制。
(一)醫(yī)院黨支部切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將法制宣傳教育納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，納入工作目標(biāo)管理責(zé)任制。完善院內(nèi)普法工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和相關(guān)工作制度；進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)。
�。ǘ┙⒔∪止へ�(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機(jī)制。各級(jí)責(zé)任人是法制宣傳教育責(zé)任人，要抓好工作落實(shí)，充分運(yùn)用各種手段和途徑組織干部職工開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。
�。ㄈ┙⒎ㄖ菩麄鹘逃�(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。要逐步建立評(píng)估考核機(jī)制，完善評(píng)估考核指標(biāo)體系和評(píng)估手段體系；建立健全監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，適時(shí)進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施的年度和階段性考核工作。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)保障。按要求落實(shí)普法工作經(jīng)費(fèi)。院普法辦要做好法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)的安排，保證工作的正常開(kāi)展。
(五)加強(qiáng)法制宣傳教育陣地。積極組織，充分發(fā)揮帶頭作用。各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展多種形式的法制宣傳教育；普及法制宣傳園地，在醫(yī)院相關(guān)場(chǎng)所設(shè)立法制教育宣傳欄，形成良好的法制宣傳教育氛圍。
醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃 4
一、目標(biāo)設(shè)定
增強(qiáng)法律意識(shí)：通過(guò)教育培訓(xùn)活動(dòng)，使全體員工了解與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。
促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)：確保所有醫(yī)療行為符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，保護(hù)患者權(quán)益的同時(shí)也保障醫(yī)護(hù)人員自身權(quán)益。
構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系：通過(guò)普及相關(guān)知識(shí)，減少因誤解或無(wú)知導(dǎo)致的醫(yī)患糾紛。
二、主要內(nèi)容
法律法規(guī)培訓(xùn)：
醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法規(guī)（如《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等）。
患者隱私權(quán)保護(hù)及信息安全方面的規(guī)定。
醫(yī)療事故處理流程及相關(guān)法律責(zé)任。
案例分析學(xué)習(xí)：
分享真實(shí)發(fā)生的典型案例，從中吸取教訓(xùn)，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
討論如何正確應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況下的法律風(fēng)險(xiǎn)。
專(zhuān)題講座/研討會(huì)：
定期邀請(qǐng)法學(xué)專(zhuān)家或法律顧問(wèn)來(lái)院舉辦專(zhuān)題講座。
針對(duì)特定主題組織內(nèi)部研討會(huì)，鼓勵(lì)員工積極參與討論。
在線教育資源利用：
利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供便捷的學(xué)習(xí)渠道，如觀看視頻課程、參加在線測(cè)試等。
開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的法制教育專(zhuān)欄，定期更新相關(guān)內(nèi)容供查閱。
三、實(shí)施步驟
需求調(diào)研：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等形式收集員工對(duì)于法制教育的需求與建議。
制定詳細(xì)方案：根據(jù)調(diào)研結(jié)果規(guī)劃具體的'活動(dòng)安排，包括時(shí)間表、參與人員等。
資源準(zhǔn)備：聯(lián)系講師、準(zhǔn)備教材資料等。
執(zhí)行與反饋：按照計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并收集參與者的意見(jiàn)以不斷優(yōu)化改進(jìn)。
四、評(píng)估機(jī)制
定期考核：設(shè)立相應(yīng)考試或測(cè)評(píng)項(xiàng)目，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
滿(mǎn)意度調(diào)查：通過(guò)匿名方式收集員工對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容及其形式的看法。
持續(xù)改進(jìn)：基于反饋信息調(diào)整后續(xù)工作方向，力求達(dá)到最佳教育成效。
醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃 5
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院法制建設(shè)，提高全體員工的法律意識(shí)和依法執(zhí)業(yè)能力，營(yíng)造良好的法治氛圍，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作依法有序開(kāi)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特制定本年度法制宣傳教育工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
增強(qiáng)全體員工的法律意識(shí)，使依法執(zhí)業(yè)理念深入人心，員工對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的知曉率達(dá)到xx%以上。
規(guī)范醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，減少醫(yī)療糾紛和違法違規(guī)行為的發(fā)生，全年醫(yī)療糾紛發(fā)生率較上一年度降低xx%。
提升醫(yī)院管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，建立健全依法決策、依法管理、依法辦事的機(jī)制。
二、工作原則
全員參與原則：面向醫(yī)院全體員工，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政后勤人員等，確保法制宣傳教育覆蓋到每一個(gè)崗位。
針對(duì)性原則：根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的法制宣傳教育內(nèi)容，提高教育的實(shí)效性。
實(shí)用性原則：緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，將法律法規(guī)知識(shí)與醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院管理等工作緊密結(jié)合，使員工能夠?qū)W以致用。
常態(tài)化原則：將法制宣傳教育納入醫(yī)院日常工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制，定期開(kāi)展教育活動(dòng)。
三、工作內(nèi)容與安排
�。ㄒ唬┓煞ㄒ�(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
組織全體員工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等與醫(yī)療行業(yè)密切相關(guān)的`法律法規(guī)。通過(guò)邀請(qǐng)法律專(zhuān)家講座、內(nèi)部培訓(xùn)等方式，每月至少開(kāi)展xx次集中學(xué)習(xí)。
針對(duì)不同崗位，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法律法規(guī)培訓(xùn)。例如，為醫(yī)護(hù)人員重點(diǎn)培訓(xùn)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《醫(yī)師法》等；為行政后勤人員培訓(xùn)《勞動(dòng)合同法》《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》等相關(guān)法規(guī)。
三、具體措施
開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)：定期邀請(qǐng)法律專(zhuān)家或醫(yī)院內(nèi)部法律顧問(wèn)舉辦法律法規(guī)專(zhuān)題講座，深入解讀與醫(yī)院工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《民法典》中關(guān)于醫(yī)療損害責(zé)任的規(guī)定、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等。每季度至少組織xx次專(zhuān)題培訓(xùn)，確保員工及時(shí)掌握法律動(dòng)態(tài)。
案例分析教學(xué)：收集整理醫(yī)療行業(yè)典型法律案例，通過(guò)案例分析會(huì)、模擬法庭等形式，讓員工直觀了解違法違規(guī)行為的后果，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。每季度至少開(kāi)展xx次案例分析活動(dòng)。
線上學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)：利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)法制宣傳教育專(zhuān)欄，上傳法律法規(guī)解讀、政策文件、典型案例等資料，方便員工自主學(xué)習(xí)。同時(shí)，開(kāi)發(fā)在線測(cè)試系統(tǒng)，定期組織法律知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保員工對(duì)法律法規(guī)的理解和掌握。
法治文化建設(shè)：在醫(yī)院內(nèi)部設(shè)置法治宣傳欄、法治文化長(zhǎng)廊等載體，營(yíng)造濃厚的法治氛圍。結(jié)合“12·4”國(guó)家憲法日等重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料x(chóng)x余份，覆蓋全院?jiǎn)T工及部分患者。
重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)醫(yī)療糾紛預(yù)防、醫(yī)療安全、患者權(quán)益保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法律培訓(xùn)，每年至少組織xx次專(zhuān)題培訓(xùn)。
五、總結(jié)與評(píng)估
定期總結(jié)：每季度對(duì)法制宣傳教育工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
效果評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、知識(shí)測(cè)試等方式，評(píng)估員工法律意識(shí)提升情況和工作規(guī)范程度。
醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃 6
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家法治建設(shè)要求，提升醫(yī)院全體員工的法治素養(yǎng)和依法執(zhí)業(yè)能力，特制定本工作計(jì)劃，旨在通過(guò)系統(tǒng)化、常態(tài)化的'法制宣傳教育，構(gòu)建法治醫(yī)院。
一、工作目標(biāo)
短期目標(biāo)：在xx內(nèi)，完成全體員工至少xx輪次的法制培訓(xùn)，確保員工對(duì)核心法律法規(guī)的掌握。
中期目標(biāo)：通過(guò)xx年努力，將醫(yī)療糾紛發(fā)生率降低至xx%以下，提升患者滿(mǎn)意度至xx%以上。
長(zhǎng)期目標(biāo)：形成常態(tài)化法制宣傳教育機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)院法制建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。
二、工作重點(diǎn)
分層分類(lèi)培訓(xùn)：
醫(yī)護(hù)人員：重點(diǎn)培訓(xùn)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等。
培訓(xùn)方式：案例分析、模擬法庭、專(zhuān)家講座等。
考核機(jī)制：培訓(xùn)后閉卷考試，成績(jī)納入年度考核。
患者權(quán)益保護(hù)：
開(kāi)展《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》宣講，減少醫(yī)患矛盾。
設(shè)立“法律咨詢(xún)窗口”，為患者提供法律援助。
依法決策與管理：
醫(yī)院重大決策需經(jīng)法律顧問(wèn)審核，確保合規(guī)性。
定期審查合同協(xié)議，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、實(shí)施步驟
制定詳細(xì)計(jì)劃：明確各階段任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
組織培訓(xùn)與考核：分批次開(kāi)展培訓(xùn)，確保全員覆蓋。
建立反饋機(jī)制：收集員工意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)。
定期評(píng)估效果：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，評(píng)估教育成效。
醫(yī)院法制宣傳教育的工作計(jì)劃 7
一、目標(biāo)設(shè)定
提高全院職工（包括醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等）對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)。
增強(qiáng)患者及其家屬對(duì)于自身權(quán)益保護(hù)的知識(shí)。
促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展，減少因法律知識(shí)缺乏導(dǎo)致的糾紛。
二、主要內(nèi)容
醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)：如《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等。
患者權(quán)利與義務(wù)：講解患者在就醫(yī)過(guò)程中享有的權(quán)利以及應(yīng)履行的責(zé)任。
醫(yī)療事故處理辦法：介紹當(dāng)發(fā)生醫(yī)療爭(zhēng)議時(shí)正確的解決途徑和流程。
信息安全與隱私保護(hù)：強(qiáng)調(diào)個(gè)人信息安全的重要性，并教授如何妥善保管病歷資料。
職業(yè)道德與行為規(guī)范：加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
三、實(shí)施步驟
前期準(zhǔn)備：
成立專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。
收集整理相關(guān)法律法規(guī)文本，制作成易于理解的.形式。
培訓(xùn)安排：
定期舉辦專(zhuān)題講座或研討會(huì)，請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行深入淺出地講解。
利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)設(shè)在線課程，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
宣傳推廣：
在醫(yī)院內(nèi)部設(shè)置法制宣傳欄，張貼重要法規(guī)摘要。
通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布相關(guān)信息。
效果評(píng)估：
采用問(wèn)卷調(diào)查等方式收集反饋意見(jiàn)，了解宣傳教育活動(dòng)的效果。
根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整后續(xù)工作重點(diǎn)。
四、注意事項(xiàng)
教育內(nèi)容需結(jié)合實(shí)際案例分析，使理論更加貼近實(shí)踐。
注意語(yǔ)言通俗易懂，避免使用過(guò)多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
鼓勵(lì)參與者提問(wèn)交流，營(yíng)造積極互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。
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