公司員工團(tuán)建方案模板
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司員工團(tuán)建方案模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工團(tuán)建方案模板1
一、活動主題：
公司是一家，歡樂靠大家。
二、活動目的：
1、體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
三、活動時間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動形式：聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10—12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；
2、聚餐時適當(dāng)安排一些（58個）益智類小游戲，活躍氣氛；
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；
4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；
5、比賽中穿插35個小游戲，并予以獎勵；
四、活動地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂迪歌廳
五、參加人員：
7—9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)
六、活動流程：
領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）k歌比賽攝影留念
七、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲?yàn)橹�，其間穿插抽獎活動。 ①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興；③小游戲；
�、芎嫌傲裟�；
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
八、費(fèi)用預(yù)算
�。ê贤�42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外）就餐費(fèi)用：30元/人x50人=1500元；
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；
游戲獎品：200元；
生日蛋糕：550元；合計(jì)總費(fèi)用3000元。
公司員工團(tuán)建方案模板2
一、活動主辦單位：
xx公司
二、活動參與對象：
企業(yè)整體員工
三、活動地點(diǎn)：
綜合樓
四、活動名稱：
“系絲帶愛心花，傳祝愿”
五、活動指標(biāo)：
進(jìn)步感恩認(rèn)識，發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè)。
六、活動時間：
11月26日半夜
七、活動開展：
八、活動前期預(yù)備：
“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動
活動策劃，活動擔(dān)任人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排；活動資料用具采購等預(yù)備工作，活動留意事項(xiàng)及環(huán)境成績思考，活動費(fèi)預(yù)算，實(shí)地調(diào)查。
1、活動人員安排：
活動總擔(dān)任人2人；
活動場地?fù)?dān)任人員；
橫幅1人擔(dān)任；
海報(bào)宣傳組擔(dān)任；
資料預(yù)備4人；
現(xiàn)場布置預(yù)備工作人員10人；
安排現(xiàn)場次序維護(hù)人員；
簽到人員；
應(yīng)急人員（一切參加活動的工作人員遵從總擔(dān)任安排）；折花培訓(xùn)指點(diǎn)人員；
后勤擔(dān)任人員；
攝影擔(dān)任人員。
外部每個成員參與活動；每個小組擔(dān)任人做好各自工作；
2、活動資料：課桌，椅子，宣傳單，海報(bào)，照相機(jī)，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。
3、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：橫幅26元，折紙15元、絲帶30元，膠水10元，共合計(jì)：80元。
橫幅名字：發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè)
活動正式實(shí)施
11月26日，半夜在綜合樓門口集合
2、活動內(nèi)容：
1）宣傳感恩節(jié)的`來歷，目的，意義
2）發(fā)放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語，并親身折花扣好掛在樹上，代表咱們對他們的感恩。
3）鼓勵大家在感恩節(jié)這天，拿出手機(jī)，給遠(yuǎn)在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在成績：
天氣狀況，活動時間，制造“花”所需的資料的數(shù)量不能十分精確，做“花”的培訓(xùn)人員須培訓(xùn)。
十、活動的應(yīng)急措施：
“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項(xiàng)活動中如出現(xiàn)一些活動資料無余時，由幾名應(yīng)急名人員解決。
十一、活動完結(jié)：
整頓場地衛(wèi)生，整頓現(xiàn)場，收拾資料用具
十二、活動總結(jié)：
活動完結(jié)后總結(jié)報(bào)告
注：活動經(jīng)費(fèi)以及人員安排還存在一些無余需求補(bǔ)充
公司員工團(tuán)建方案模板3
一、活動名稱：
圣誕晚會
二、活動主辦：
中信人事行政部
三、活動主題：
公司團(tuán)隊(duì)相互交流
四、活動人員：
中信全體員工
五、活動目的：
為各員工間增加聯(lián)系，加強(qiáng)合作，增進(jìn)友誼，員工圣誕節(jié)晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)意識，互助互愛，共同成長。 ⒊豐富生活，緩解工作壓力。
六、活動時間：
xx年12月24日下午14：00開始
七、活動地點(diǎn)：
網(wǎng)絡(luò)一部
八、活動形式：若干個小組（預(yù)計(jì)3個小組，10人一組）九、活動場地：粘貼氣球，彩帶，噴雪寫“merry Christmas，播放跟圣誕節(jié)相關(guān)的音樂，帶圣誕帽，圣誕樹，燈，濃厚的圣誕氣氛
活動流程：
1、宣布活動開始，分好小組，開始第一個游戲：
�、賹毚笮袆拥谰撸�"寶物"（字條）參加人員：集體游戲規(guī)則：先準(zhǔn)備好"寶物"（即字條上可以寫禮品），然后把寶物分布在各個隱蔽的地方，接著，各尋寶者開始找尋"寶物"，找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物"，由主持人對獎、
�、诮o圣誕老人畫胡子
道具：圣誕老人，筆
參加人員：小組成員中的一人
游戲規(guī)則：游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上，并將游戲者的眼睛蒙住，游戲開始后，讓游戲者在原地轉(zhuǎn)幾圈，然后尋找圣誕老人的方向，給圣誕老人畫胡子，誰畫的最準(zhǔn)確就是誰贏。
獲勝組獎品：xx
�、酆狭Υ禋馇�
目的：溝通配合能力，借著分工合作能力來完成任務(wù)。
人數(shù)：每組僅限六人
場地：不限。
道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴：手（二張）：屁股：腳（二張）氣球（每組一個）
適合：全部的人
游戲方法：
首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的`兩人幫忙來擺氣球給吹起（抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球）：然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破
公司員工團(tuán)建方案模板4
一、時間地點(diǎn)等基本情況：
�。�1）時間；根據(jù)公司的性質(zhì)，一般大多數(shù)選擇周六日，如果去外地的話建議2—3天；
�。�2）地點(diǎn)：現(xiàn)在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；
�。�3）主題：以輕松簡單項(xiàng)目為主（激烈運(yùn)動太熱、太曬，大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡）；
二、活動策劃的目的要明確：
（1）幫助參加者認(rèn)識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位；
�。�2）增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)；
�。�3）采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心、激勵、相互信任；
�。�4）使大家融洽的與他人及群體合作，達(dá)到團(tuán)體一致性，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契，形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛、
三、基地介紹：
�。�1）主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；
�。�2）吃飯的標(biāo)準(zhǔn)都是300—500元/桌（十菜一湯）；
�。�3）住宿采取的是標(biāo)間1。2米的床；
�。�4）基礎(chǔ)的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；
（5）會議室（有投影儀、話筒、音響等設(shè)備）；
四、具體的'行程安排：（拿3天2晚的活動舉例）
Day1——
�。�1）09：00——所有人去到基地集合；
�。�2）09：00—10：00——放東西，換衣服，軍訓(xùn)軍姿集合列隊(duì)，破冰熱身；
�。�3）10：00—12：00——游戲拓展、隊(duì)內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn)；
�。�4）12：00—13：30——午餐時間，稍作休整；
�。�5）13：30—14：30——軍訓(xùn)拉練，入營篇；
�。�6）14：30—17：00——游戲拓展，團(tuán)隊(duì)展示；
�。�7）17：00—18：00——晚餐。稍作休整；
（8）晚上——篝火晚會；
Day2——
�。�1）08：00—08：30，起床吃早餐；
（2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30—12：00，神筆馬良；
�。�4）12：00—13：30，午餐時間，稍作休息；
�。�5）13：30—17：00，主體團(tuán)建：部落戰(zhàn)爭；
�。�6）17：00—18：30；晚餐+休整
Day3——
�。�1）08：00—08：30，起床吃早餐；
（2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30—12：00，景區(qū)定向活動；
�。�4）12：00—13：30，午餐時間，稍作休息；
（5）13：30—16；00，拓展團(tuán)建游戲，合影留念；
�。�6）16：00，開始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹：
舉例說明：
�。�1）神筆馬良
A、游戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊(duì)員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。
B、游戲目的——
1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力。
3、感受團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。
4、提升團(tuán)隊(duì)士氣，激發(fā)飽滿的激情
�。�2）畢業(yè)墻
A、游戲玩法——
全隊(duì)所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4。2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、游戲目的——
1、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)服從與奉獻(xiàn)的精神；
3、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
（3）真人CS
A、游戲玩法——
把軍隊(duì)實(shí)戰(zhàn)對抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng)，同時借鑒了x精英CS網(wǎng)絡(luò)游戲的場景設(shè)計(jì)和游戲規(guī)則，是一種獨(dú)特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓(xùn)項(xiàng)目。通過角色的扮演和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在體驗(yàn)快樂的同時達(dá)到健康休閑、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的。
B、游戲目的——
1、克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
2、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。
3、認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心。
六、費(fèi)用明細(xì)清單：
�。�1）活動策劃費(fèi)用、籌劃費(fèi)用、對接費(fèi)用等；
�。�2）主訓(xùn)教練12年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、助教2名，方案策劃、場地踩點(diǎn)等；
�。�3）拓展基地場地使用費(fèi)；
（4）來回大巴車輛接送、含司機(jī)午餐及過路費(fèi)；
�。�5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設(shè)備、無限量飲用水；
�。�6）餐費(fèi)+住宿費(fèi)；
�。�7）其他需要實(shí)際支付的費(fèi)用；
七、完美的結(jié)局：
�。�1）總結(jié)分享；
（2）香檳慶祝；
�。�3）拍照留念；
�。�4）快樂返程；
公司員工團(tuán)建方案模板5
陽春四月，正是旅游踏青的好時機(jī)，為豐富員工業(yè)余生活，緩解工作壓力，增進(jìn)各部門溝通交流，增強(qiáng)凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動，具體通知如下：
一、時間：
20xx年4月19日（暫定）
二、地點(diǎn)：
蘇州西山風(fēng)景區(qū)（4A級）
三、主辦部門：
總經(jīng)辦
承辦部門：工會、行政后勤部、市場部
四、報(bào)名辦法
1、活動對象：xx全體員工
2、報(bào)名辦法：請于4月16日下班前，以部門為單位，將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦xx處。
五、活動安排
�。ㄒ唬⒒顒恿鞒�
8：00在公司集合
8：30清點(diǎn)人數(shù)、準(zhǔn)備物資，準(zhǔn)時出發(fā)
9：00—12：00根據(jù)預(yù)定路線及時間點(diǎn)安排進(jìn)行活動
12：00—13：00中餐
13：00—17：30根據(jù)預(yù)定路線及時間點(diǎn)安排進(jìn)行活動
17：30活動結(jié)束，清點(diǎn)人員返回。
（二）、組織安排
1、總協(xié)調(diào)：xx，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，與各小組聯(lián)絡(luò)。
2、后勤服務(wù)組：xx，負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)及后勤工作。
3、宣傳：xx，負(fù)責(zé)活動海報(bào)制作、拍照，制作公司旗幟等。
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xx，負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作，維護(hù)秩序。
5、活動組織：xx，負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展集體活動。
6、前期考察：xx，負(fù)責(zé)確定游覽路線、餐飲安排。
�。ㄈ�、活動前準(zhǔn)備
1、宣傳用品：海報(bào)、公司旗幟、照相機(jī)等。
2、準(zhǔn)備瓶裝水、點(diǎn)心、水果若干。
3、準(zhǔn)備簡單的`醫(yī)療急救用品：創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。
4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。
（四）路線安排：待定
�。ㄎ澹┘w活動（待定）
六、費(fèi)用預(yù)算（略）
七、注意事項(xiàng)
1、注意保護(hù)環(huán)境，不得亂扔垃圾。
2、集團(tuán)正進(jìn)行攝影比賽活動，有興趣的同事可以攜帶照相機(jī)。
3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子。
4、請聽從指揮，注意安全，按照指定路線觀賞游玩，不要擅自脫離隊(duì)伍。
5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況，活動順延至下周末。
6、有蘇州休閑卡的，請?jiān)趫?bào)名時備注，可以免除部分門票費(fèi)用。
公司員工團(tuán)建方案模板6
一、活動主題：
快樂工作！幸福家庭！
二、活動目的：
1、彰顯企業(yè)實(shí)力，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心
2、增強(qiáng)與員工之間的親和力
3、推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動公司形象
三、活動地點(diǎn)：
xx活動中心
四、活動時間：
20xx年7月22日（星期五）
19：00—21：00（暫定）
五、活動組織
1、主辦單位：
xx公司
2、承辦單位：
xx事業(yè)部
3、協(xié)辦單位：
xx有限公司
六、活動方式：
現(xiàn)場表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運(yùn)動，現(xiàn)場派發(fā)禮品、宣傳單等。臺上臺下互動，從而達(dá)到活躍氣氛，吸引公眾的目的.。
七、活動流程；
八、宣傳配合：
報(bào)紙：媒體，集中在活動開展前夕通欄或半版預(yù)熱。
廣播：媒體，在活動前一周開展倒計(jì)時活動，用喜慶熱烈的語調(diào)，宣傳造勢。
電視：電視臺記者采訪現(xiàn)場觀眾，進(jìn)行實(shí)時報(bào)道。
網(wǎng)絡(luò)：xx移動網(wǎng)站。
短信：針對移動客戶一對一發(fā)送。
請柬：由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。
節(jié)目單：來賓人手一份。
禮品袋：宣傳單、t恤等禮品。
拉拉隊(duì)道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標(biāo)志，烘托現(xiàn)場氣氛。
宣傳單：業(yè)務(wù)介紹，現(xiàn)場派發(fā)。
海報(bào)：在現(xiàn)場大面積張貼
公司員工團(tuán)建方案模板7
一、活動目的
員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng)造價(jià)值，付出自己的精力和時間的同時，為其解決部分后顧之憂，體現(xiàn)公司關(guān)懷。
二、參與人員
項(xiàng)目員工及其家屬，預(yù)計(jì)12戶家庭（外派員工優(yōu)先，加自愿報(bào)名）、
三、活動時間
9月最后一個星期六下午
四、活動場地
10層多功能報(bào)告廳，趣味運(yùn)動會在附近學(xué)校（室內(nèi)運(yùn)動場館）五、活動流程
下午1：30活動開場，播放宣傳片
1：45張鵬總和王昕講話（孫總）
2：00趣味運(yùn)動會
需培訓(xùn)組配合，以家庭方式，及幾個家庭組成小組的方式進(jìn)行比賽
兩腿三足夾氣球
參與家庭：4組（每組2人）
比賽計(jì)分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：每隊(duì)選派一組家庭，每組2人參與，共4組。兩腿三足，用手壓或腳踩的方式擠破其他隊(duì)的氣球，最后還有剩余氣球的組隊(duì)獲勝。
比賽規(guī)則：比賽期間，繩子不能散落，繩子脫落則在本輪比賽中淘汰；可手壓或腳踩，但不能腳踹或胳膊肘推，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即叫停該組行動；參賽者不能穿高跟鞋或帶有其它尖銳物質(zhì)。
所需物資：繩子4根，氣球若干
抬轎子
參與家庭：4組（每組3人）
比賽計(jì)分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：兩個大人手挽手架成一個轎子，孩子坐在上面。4隊(duì)從起點(diǎn)出發(fā)，大人抬轎子送孩子到對面30米處擺放葡萄的地方；孩子在該處喂爸爸媽媽各吃5個葡萄，并說“爸爸媽媽辛苦了“，爸爸媽媽回應(yīng)”寶貝加油“，然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起點(diǎn)；最先抵達(dá)者獲勝。
比賽規(guī)則：在行進(jìn)期間，孩子不能離開轎子，否則從起點(diǎn)處重新出發(fā)；葡萄只能由孩子喂給爸爸媽媽吃完；少說“爸爸媽媽辛苦了“或”寶貝加油“這句話的'組隊(duì)，在比賽完成后扣10分。
所需物資：葡萄若干，方便袋4個
趣味障礙賽
參與家庭：4組（每組2人）
比賽計(jì)分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：每隊(duì)2名成員參與，在100的直線距離設(shè)置3個障礙，分別是氣球一個（需踩破），鮮花一支（需撿起送給女士），椅子一把（需繞一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指揮，順利經(jīng)過三個障礙后到達(dá)終點(diǎn)，最先抵達(dá)者獲勝。
比賽規(guī)則：三個障礙必須按規(guī)定動作由男士完成，女士只能用語言指揮，犯規(guī)者扣10分。
所需物資：氣球4個，鮮花4支，椅子4把
鐵人三項(xiàng)
參與家庭：12組，每組選派1人或2人
比賽計(jì)分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：依次完成三項(xiàng)接力，分別是（1）起點(diǎn)處繞5圈，跑向100米處終點(diǎn)；
（2）終點(diǎn)處跳繩30個，可以由一個人完成，也可以由2個人先后完成；
�。�3）從終點(diǎn)處踢毽子5個，之后拿起毽子跑到起點(diǎn)處。最先抵達(dá)者獲勝。
比賽規(guī)則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個；跳繩環(huán)節(jié)可以由2人完成，但是必須一個在先一個在后；12組家庭，每組都必須選派至少一個成員參與。每違規(guī)一項(xiàng)扣10分。所需物資：木棍4根，跳繩4根，毽子4個
5：00抽獎并頒發(fā)獎品
獲勝組每組家庭分別獲得獎品一份，其余獎品以抽獎方式獲得：
一等獎一名：價(jià)值300元的家用電器一件
二等獎兩名：價(jià)值200元，按摩枕和健身卡
三等獎三名：價(jià)值100元，電水壺或酸奶機(jī)特別參與獎6名：電影券、食用油等
合影留念
六、活動經(jīng)費(fèi)
茶點(diǎn)、飲料：200元；
獎品設(shè)置：獲勝組獎品3份，每組100元，共計(jì)300元；一等獎1份，共計(jì)300元；
二等獎2份，每份200元，共計(jì)400元；
三等獎3份，每份100元，共計(jì)300元；
參與獎12份，每份30元，共計(jì)360元。
合計(jì)：1660元。
游戲道具：100元
租用場地：3000元
經(jīng)費(fèi)合計(jì)：4960元。
公司員工團(tuán)建方案模板8
一、目的
為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，實(shí)現(xiàn)自我。特?cái)M定本方案。
二、評選原則
1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
3、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證；
4、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的`事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評定小組
1成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀員工評定委員會的組成：
a）公司領(lǐng)導(dǎo)1至2人
b）各部門負(fù)責(zé)人
3委員會的職責(zé)：
a）召開優(yōu)秀員工評定會議，擬訂評選計(jì)劃、安排評選各項(xiàng)具體事宜；
b）評定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論。
四、評價(jià)個人月度績效和質(zhì)量狀況
1個人績效和質(zhì)量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。
2 評價(jià)個人績效和質(zhì)量狀況的流程：
a）每天統(tǒng)計(jì)各員工的工作時效與質(zhì)量情況并上報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個人工作績效與質(zhì)量情況。
b）根據(jù)評價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個人得分，排出次序；
c）總經(jīng)理審批。
五、根據(jù)績效狀況分布申報(bào)名額
1根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評定前10名人員；
2按1：10比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)公司總?cè)藬?shù)/10得出的四舍五入的整數(shù)選�。�
六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素
1向心力（對公司的向心力）和親和力（團(tuán)隊(duì)意識）；
七、特別推薦與申報(bào)
1下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：
總經(jīng)理、部門主管
八、匯總提名人選名單并公示
總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進(jìn)行公示
公司員工團(tuán)建方案模板9
一、活動目的
1、慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)
企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè)；
2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的`平臺下交流；3、豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。
二、活動主題
公司愿與你一同成長（增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長）
三、活動時間：
四、活動地點(diǎn)：
五、活動組織形式：
由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
六、活動參加人員：
公司全員
七、活動前期準(zhǔn)備
1、通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時間5分鐘左右，形式不定；
2、提前購買生日蛋糕、零食及布置；3、提前通知與會人員
八、活動簡易流程
1、顧總祝詞
2、領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡（由顧總親自寫的生日卡片）
3、表演節(jié)目
4、點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念
九、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算
7（人）x150（元）=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食
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