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行政人事專員崗位職責職位要求

時間:2022-05-28 09:22:36 崗位職責 我要投稿

行政人事專員崗位職責職位要求

  在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的.行政人事專員崗位職責職位要求,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政人事專員崗位職責職位要求

行政人事專員崗位職責職位要求1

  職責描述

  崗位職責

  1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)。

  2.負責文書工作,包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

  3.協(xié)助做好會議記錄和整理并及時分發(fā)至各部門。

  4.負責人員的檔案的建立和管理工作,及時將有關(guān)資料歸檔。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  6.落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查。

  7.信息管理:負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達、下情上報;負責有關(guān)信息的整理和分析,為公司決策提供依據(jù)。

  職位要求

  1.思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)意識。

  2.具有較強的書寫、電腦操作能力。

  3.要求長期穩(wěn)定,非誠勿擾

  4.工作仔細認真、責任心強、為人正直;

  5.具備良好的職業(yè)道德。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年以下

行政人事專員崗位職責職位要求2

  崗位職責

  崗位職責職位要求工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2.入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3.內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4.與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

  5.公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  6.考勤及工資績效的核算;

  7.部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  8.組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

  9.上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

  10.上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

  11.對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

  12.協(xié)助各部門進行人員崗位職責職位要求工作,包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等;

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年

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