酒店安全經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的酒店安全經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作職責(zé)：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下，全面負責(zé)飯店安全工作，維護內(nèi)部治安秩序，防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生；保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全；
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點和實際情況，協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度；
3、主持安全部的日常工作，組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作；
4、指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度；
5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴；
6、及時、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故保護現(xiàn)場，迅速組織調(diào)查，并上報領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)；
7、對酒店員工進行安全知識教育、組織防火演習(xí)、安全素質(zhì)考核；
8、對外代表酒店負責(zé)與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部門，公安部門、消防部門等進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來往；
9、負責(zé)招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部署、檢查下屬的工作，對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的`權(quán)力，有知才、育才、用才的管理方法；
10、負責(zé)制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務(wù)；
11、制定本部門全年費用預(yù)算，并監(jiān)督實施；
12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況；
13、完成上級布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求：
1、心理素質(zhì)：有較強的毅力，能吃苦耐勞，富有獻身精神，有較強的事業(yè)心、進取心，工作責(zé)任心強，辦事公正，反應(yīng)靈敏；
2、自然條件：25—45周歲，身體健康，精力旺盛，儀表端莊
3、文化程度：大專文化程度或接受過（公安、司法）專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識，
4、外語水平：英語達到中級水平，能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進行對話；
5、工作經(jīng)驗：具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷，接受過高級酒店安全管理培訓(xùn)，有較強的管理經(jīng)驗；有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力；受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者；
6、特殊要求：會辦公電腦操作，了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī)；了解《治安管理處罰條例》；有較強的語言文字表達能力；有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
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