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服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-21 18:45:47 崗位職責(zé) 我要投稿

服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用24篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家收集的服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用24篇),希望能夠幫助到大家。

服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用24篇)

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

  3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列,對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

  4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;

  5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售能力。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等,協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);

  3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導(dǎo)各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)建議。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)全年的促銷(xiāo)工作的組織

  2.負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

  3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)信息分析,目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊

  4.根據(jù)公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃,落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案,實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的.營(yíng)業(yè)流程,具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有敬業(yè)精神,有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性;

  2、有商品陳列基礎(chǔ);

  3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售策略,并提出合理的建議;

  4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

  5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜,收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;

  6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng);

  7、敢于挑戰(zhàn),做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有親和力;

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門(mén)月/季/年度計(jì)劃

  2.搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

  3.建立用戶(hù)反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù);

  4.針對(duì)異常事件及問(wèn)題反饋,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;

  5.關(guān)注用戶(hù)反饋信息,針對(duì)問(wèn)題對(duì)接相關(guān)部門(mén),提出全方面解決方案建議

  必要技能:

  1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),豐富女裝銷(xiāo)售、門(mén)店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  2.具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3.思維敏捷,善于分析和思考問(wèn)題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

  4.具有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

  5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

  2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力。

  3.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。

  4,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

  2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;

  3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;

  4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

  5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài);

  6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。

  7、保證對(duì)店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任;按照公司規(guī)定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)門(mén)店及倉(cāng)庫(kù)所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;

  8、嚴(yán)格按照公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過(guò)企業(yè)系統(tǒng)操作、服裝面料有一定知識(shí)了解、有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;

  4、具有較好的條理性,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  5、熟悉國(guó)際市場(chǎng)行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常人員、運(yùn)營(yíng)工作,以確保零售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷(xiāo)售、保管、存貨的盤(pán)點(diǎn)工作,訂貨的檢查確認(rèn),銷(xiāo)售活動(dòng)的推廣和實(shí)施

  3、負(fù)責(zé)與陳列專(zhuān)員協(xié)調(diào)溝通,并配合落實(shí)賣(mài)場(chǎng)陳列管理,并對(duì)最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)

  4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理,賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的維護(hù)

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)品牌要求,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成

  2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象

  3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神,服從門(mén)店管理與遵循公司規(guī)章制度

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1.熱情主動(dòng)地銷(xiāo)售商品,積極完成銷(xiāo)售任務(wù),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2.做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序;

  3.時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境;

  4.認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作;

  5.服從店長(zhǎng)合理的日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)的規(guī)章制度。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

  1、能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬訂銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、女裝實(shí)體店渠道拓展,擁有開(kāi)拓實(shí)體店鋪資源者;

  4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略;

  5、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;

  6、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13

  主要職責(zé):

  1、根據(jù)品牌要求,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成

  2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象

  3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神,服從門(mén)店管理與遵循公司規(guī)章制度

  職位要求:

  1、年齡18-30歲,性別不限

  2、有一定的零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

  3、喜歡生活美學(xué),喜歡環(huán)保,自然簡(jiǎn)單的生活概念

  4、工作熱情,負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶(hù)的上門(mén)量體服務(wù)

  2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),熱情、積極與客戶(hù)交流,根據(jù)客戶(hù)需求,結(jié)合審美判斷為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

  3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù),完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

  4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的'保管及使用

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷;有服裝銷(xiāo)售或者奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和抗壓能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真。

  3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、開(kāi)發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng),拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶(hù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核和調(diào)研,建立并維護(hù)與潛在客戶(hù)的關(guān)系,與客戶(hù)溝通交流,反饋客戶(hù)需求,獲得合作的初步意向.

  2、進(jìn)行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場(chǎng)客戶(hù)資源,完成渠道開(kāi)拓和銷(xiāo)售計(jì)劃。

  3、市場(chǎng)資料的建立、更新和補(bǔ)充,以確保市場(chǎng)開(kāi)拓能高效進(jìn)行。

  4、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶(hù)市場(chǎng)的維護(hù)與開(kāi)發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成。

  5、新客戶(hù),新網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項(xiàng)的跟進(jìn)。

  6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)。

  2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

  3.有較強(qiáng)的渠道銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強(qiáng)。

  4.有服裝渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)渠道資源。

  5.無(wú)渠道客戶(hù)資源者請(qǐng)勿投遞。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)16

  1.負(fù)責(zé)全年的促銷(xiāo)工作的組織

  2.負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

  3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)信息分析,目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊

  4.根據(jù)公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃,落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案,實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)17

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

  2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理

  3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理

  4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系

  5、店鋪陳列及形象管理

  任職資格:

  1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  2、性格開(kāi)朗,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  3、良好的溝通技巧和談判能力

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)18

  1、根據(jù)直營(yíng)年度業(yè)績(jī)計(jì)劃,確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃

  2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃,制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

  3、根據(jù)直營(yíng)新店拓展計(jì)劃,制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

  4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

  5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

  6、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理,以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化,優(yōu)化公司貨品管理

  7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施

  8、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,制定各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

  9、定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;

  10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)19

  職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);

  2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),滿(mǎn)足其推廣需求;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃;

  5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)貼牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,以及客戶(hù)詢(xún)函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

  任職要求

  1、熟悉服裝行業(yè),特別是女裝,具有豐富的業(yè)務(wù)能力,認(rèn)識(shí)蕾絲品類(lèi)面輔料;

  2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

  3、性格外向,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

  4、善于開(kāi)發(fā)新客戶(hù),主動(dòng)尋找客戶(hù)資源;

  5、熟悉國(guó)內(nèi)各大品牌風(fēng)格,有針對(duì)性的開(kāi)拓合適的客戶(hù),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  6、有貼牌客戶(hù)資源者優(yōu)先,有線(xiàn)下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)20

  1、目標(biāo)管理

  a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

  b、制定年度目標(biāo),將其分解到各區(qū)域,并跟蹤實(shí)施、提出建議;

  c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;

  d、制定部門(mén)年、月、周工作計(jì)劃,進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)公司。

  2、營(yíng)銷(xiāo)管理

  a、下達(dá)店鋪年度銷(xiāo)售指標(biāo),跟蹤其銷(xiāo)售情況,給予其相應(yīng)支持;

  b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督實(shí)施等;

  c、跟蹤銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況,并做出調(diào)整決策;

  d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

  e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施等;

  f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

  3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;

  b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

  c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì);

  d、協(xié)調(diào)好各部門(mén)銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。

  e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  4、績(jī)效管理

  a、公司績(jī)效導(dǎo)入,規(guī)范管理;

  b、主持部門(mén)的績(jī)效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和改進(jìn);

  c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

  5、完成上級(jí)交代其他事務(wù);無(wú)條件執(zhí)行。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)21

  1、商品排面的維護(hù),補(bǔ)貨,商品陳列,收貨工作;

  2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷(xiāo)售,缺貨的情況予以了解;

  3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的pop,價(jià)格標(biāo)簽的核對(duì);

  4、每周負(fù)責(zé)區(qū)域商品的市調(diào);

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域商品盤(pán)點(diǎn)前工作的整理;

  6、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架進(jìn)行清潔;

  7、對(duì)所負(fù)責(zé)分類(lèi)的退換貨商品及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理;

  8、保障庫(kù)存商品銷(xiāo)售供應(yīng),及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源

  9、保持銷(xiāo)售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品);

  10、保持通道的順暢,無(wú)空卡板、垃圾;

  11、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿(mǎn);

  12、及時(shí)收回零星物品和處理破包裝商品;

  13、保證銷(xiāo)售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價(jià)格卡;

  14、整理庫(kù)存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;

  15、先進(jìn)先出,并檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期;

  16、事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù);

  17、隨時(shí)做好商品的安全責(zé)任工作;

  18、價(jià)格標(biāo)簽的檢查;

  19、商品的補(bǔ)貨,排面的整理(是否依先進(jìn)先出順序進(jìn)行);

  20、負(fù)責(zé)區(qū)域貨架,商品,寄倉(cāng),地面衛(wèi)生的清潔維護(hù);

  21、檢查商品的質(zhì)量,保質(zhì)期;

  22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務(wù);

  23、對(duì)顧客提出的建議,要求每日及時(shí)反饋并以書(shū)面形式上報(bào);

  24、對(duì)退換貨商品及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理;

  25、清楚所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷(xiāo)售情況(暢銷(xiāo),缺貨,高庫(kù)存商品以報(bào)表方式上報(bào));

  26、總結(jié)本周顧客意見(jiàn)上報(bào);

  27、對(duì)本月進(jìn)行工作總結(jié)及下月工作方向及目標(biāo);

  28、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)。

  29、將市調(diào)后的結(jié)果寫(xiě)于市調(diào)表,立即交給組長(zhǎng)。

  30、依促銷(xiāo)臺(tái)計(jì)劃表安排更換促銷(xiāo)臺(tái)。

  31、確實(shí)依退貨、退庫(kù)程序清除退貨與退庫(kù)商品。

  32、依清潔計(jì)劃確實(shí)執(zhí)行清潔工作(賣(mài)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、貨架);

  33、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)22

  1.制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)習(xí)慣,及是向總部反應(yīng)掌握的情況。

  3.進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn)。

  4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)且的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析。

  5.總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況,及時(shí)提供門(mén)店贏利分析。

  6.主持門(mén)店的例會(huì),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

  7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)導(dǎo)。

  8.監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理。

  9.對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

  10.對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理。

  11.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的形象維護(hù)工作。

  12.負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

  13.做好門(mén)店的安全、衛(wèi)生管理工作,處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況。

  14.處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨,對(duì)需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  15.配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)23

  1.用心接待每一位顧客,與店長(zhǎng)和同事一起完成本店銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

  3.定期電話(huà)跟中目標(biāo)顧客,并說(shuō)服顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。

  4.做好顧客的售前、售中和售后工作。

  5.準(zhǔn)時(shí)(送貨后一周內(nèi))電話(huà)回訪已成交的顧客。

  6.耐心處理客戶(hù)的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。

  7.獲取并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息、顧客信息及其他信息。

  8.隨時(shí)維護(hù)展廳形象,確保展廳形象良好。

  9.認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)資料和記錄表格、crm及日?qǐng)?bào)。

  11.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品安全。

  12.嚴(yán)格遵守門(mén)店行為規(guī)范。

  13.按期完成商品的盤(pán)點(diǎn)工作,提供準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)資料。

  14.不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售能力。

  15.必要時(shí)寫(xiě)協(xié)助同事接待顧客。

  服裝銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)24

  1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的`銷(xiāo)售計(jì)劃。

  2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

  3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

  4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

  5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

  6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。

  7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng),并審核銷(xiāo)售記錄卡。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶(hù)檔案的完整。

  8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

  9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

  10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì)。

  11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

  12、完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  13、根據(jù)每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。

  14、審核上交種類(lèi)報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。

  15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。

  16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)。

  17、關(guān)心銷(xiāo)售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

  18、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。

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