崗位的基本職責

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的崗位的基本職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

崗位的基本職責1

　　職責

　　負責梳理業(yè)務部門相關的系統(tǒng)及對應產(chǎn)品的邏輯、功能、交互、以及相關的競品分析

　　負責協(xié)調(diào)研發(fā)、測試及業(yè)務部門，進行跨部門的溝通協(xié)作，能把握整個項目進度，保證產(chǎn)品按期高質(zhì)量完成

　　根據(jù)業(yè)務部門的反饋及多方面情況，不斷改進產(chǎn)品

　　針對產(chǎn)品近期及長期目標，制定具體產(chǎn)品計劃，并負責推動落實目標的達成

　　配合業(yè)務部門完成相關技術方面的'支持工作

　　任職資格：

　　1.物流行業(yè)經(jīng)驗，具有開發(fā)背景;

　　2.豐富的移動端、pc端經(jīng)驗，有對界面布局交互有設計和規(guī)劃能力;

　　3.熟練使用Word、Visio、Axure、Xmind、墨刀等相關工具軟件;

　　4.對流程改進,轉化率提升,用戶體驗改進經(jīng)驗豐富，有一定的方法論;

　　5.創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設計能力強，對用戶體驗敏感;

　　6.富有團隊合作精神，擅長溝通，協(xié)同能力強，善于思考，

　　7.責任心強有較強的文字表達及溝通能力，及時響應和妥善處理問題;

崗位的基本職責2

　　1.貫徹執(zhí)行和宣傳黨和國家有關高等教育的方針政策、法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。

　　2.服從本單位領導和上級領導的工作安排，承擔本單位全面的教育管理工作，能有效的調(diào)動各方面力量完成工作任務，并能創(chuàng)造性的開展工作，促進本部門、本崗位職能有效發(fā)揮，推動學校的改革和發(fā)展。

　　3.根據(jù)國家或學校需要提出重要的高等教育管理研究方向，設計研究課題，開展高等教育管理研究工作，妥善處理和解決高等教育管理中的重要問題。

　　4.指導本單位副研究員及以下職務人員開展教育管理和研究工作，主持本單位業(yè)務學習，提高本單位的工作效率、服務質(zhì)量和業(yè)務水平。

　　5.業(yè)績成果條件(達到下列五項中的.兩項，其中第A項為必備項)

　　A.公開發(fā)表高等教育管理研究領域相關論文2篇及以上，其中在核心期刊發(fā)表論文1篇及以上。

　　B.主編、副主編出版本專業(yè)領域學術著作1部，或學術論文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄1篇，或在學校認定的人文社科權威期刊(A類、B類)發(fā)表論文1篇。

　　C.主持或作為前兩名承擔部委、省市人文社科類縱向科研項目(有經(jīng)費資助)，或主持人文社科類橫向科研項目單項經(jīng)費2萬元以上或累計5萬元以上。

　　D.獲校級及以上級別成果、榮譽獎勵。

　　E.主持撰寫或獨立撰寫具有較高學術水平和應用價值的研究報告、改革方案，或完成重要的工作規(guī)劃、工作總結和實施意見，具有創(chuàng)新性，被學校采納，為學校的高等教育管理工作做出重大貢獻。

　　-- end --

崗位的基本職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務需求，制定網(wǎng)絡營銷方案及推廣策略;

　　2、負責建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度;

　　3、負責運用多樣化的方式、方法運營、推廣公司品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案;

　　4、負責開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道;

　　5、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷售指標;

　　6、主導、協(xié)助處理客服日常工作，維護好新老客戶，保持良好心態(tài)，解決客戶售前、售中、售后各種疑問，促成交易;

　　7、本崗位實行大小周輪值制(小周必須在公司工作5.5天，其中半天可以在家值班);

　　8、值班時需協(xié)助打單、發(fā)貨等工作。

　　9、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學歷，三年以上的品牌推廣經(jīng)驗;

　　2、精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡策劃運營成功案例，具有豐富的`市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知;

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力;

　　5、精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等相關行業(yè)，

崗位的基本職責4

　　1、負責工廠產(chǎn)品的驗貨工作，按規(guī)定進行出貨前的檢驗;

　　2、把握品質(zhì)控制重點，對成品檢驗方法和標準提出改善意見或建議;

　　3、按規(guī)定妥善處理不良品，做好記錄，及時匯報并跟蹤結果;

　　4、填制相應記錄，上報相應部門。

崗位的`基本職責5

　　職責：

　　1、負責項目進度管理、質(zhì)量管理、人員管理、財務管理、安全管理等;負責與院方負責人的工作溝通、工作匯報;

　　2、負責現(xiàn)場外協(xié)廠家，如強電、網(wǎng)絡工程改造、自助掛號系統(tǒng)廠家的溝通協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理、進度管理、驗收管理;

　　3、負責項目所需硬件、第三方軟件等采購申請;

　　4、負責實施環(huán)境搭建、服務器配置等軟件上線準備工作;

　　5、配合綜合部進行硬件、第三方軟件、外協(xié)廠家采購(實施)合同等的簽訂，督促和負責硬件的`接收、驗收;

　　6、需求確認書的制作和院方簽字確認、實施工作計劃的制作和院方簽字確認;

　　7、負責整個項目的驗收工作;

　　8、負責項目相關文檔編寫和整理工作;

　　9、及時處理和反饋客戶意見和建議;

　　10、領導交待的其他工作。

　　職位要求：

　　1、計算機及相關專業(yè)三年以上項目實施工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉windows、Linux網(wǎng)絡環(huán)境;

　　3、熟悉SQL / Mysql / ORACLE數(shù)據(jù)庫;

　　4、對網(wǎng)絡與硬件與一定了解;

　　5、具備良好的人際交往、語言表達和溝通能力;

　　6、能適應省內(nèi)、外范圍的出差;

　　7、高度的責任心、誠信的工作作風、優(yōu)秀的團隊合作精神;

　　8、有醫(yī)院相關信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位的基本職責6

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求完成項目所需的`平面設計、效果設計；

　　2、根據(jù)項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計；

　　3、負責公司內(nèi)部如網(wǎng)站、微信、微博、畫冊等相關設計；

　　4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質(zhì)、工藝等；

　　5、管理、培訓平面設計團隊；

　　6、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審 。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術設計相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件PS、AI等；

　　2、3年以上工作經(jīng)歷，有資深創(chuàng)意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創(chuàng)意廣告等相關經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；

　　4、高度責任心和團隊合作精神；

　　5、手繪能力突出者優(yōu)先考慮。

崗位的基本職責7

　　職責：

　　1、全面管理南方水產(chǎn)人力資源工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃為南方水產(chǎn)市場構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng);

　　2、輔助南方水產(chǎn)總經(jīng)理并參與到公司各種戰(zhàn)略決策、調(diào)配人員的.管理事務，為公司進行人才選拔，建立科學實用的考核與激勵機制;

　　3、創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造南方水產(chǎn)的企業(yè)文化。

　　4、需要有人力資源管理師證

　　任職要求：

　　1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、精通六大模塊;熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策;

　　3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;

崗位的基本職責8

　　職責：

　　1、全面負責公司網(wǎng)站購物平臺的運營及部門管理工作;

　　2、根據(jù)業(yè)務模式、客戶體驗等需求設計并管理網(wǎng)站頁面結構和內(nèi)容 ;

　　3、基于頁面規(guī)劃，結合技術部門搭建并維護支撐業(yè)務有效運營的.后臺程序;

　　4、跟蹤行業(yè)標桿，確保網(wǎng)站管理滿足業(yè)務不斷發(fā)展的需要 ;

　　5、與業(yè)務部門共同策劃并實施網(wǎng)站推廣活動，提高網(wǎng)站瀏覽率與客戶粘稠度;

　　6、負責網(wǎng)站安全運營。

　　任職要求：

　　1、工商管理、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上網(wǎng)站銷售運營管理經(jīng)驗，對天貓，淘寶等購物平臺規(guī)則有深刻的理解，并有可證明的業(yè)績和成功案例;

　　3、較寬闊的知識面和管理能力，文字感好;

　　4、具有較強的策劃和設計能力。

崗位的基本職責9

　　1.負責在產(chǎn)產(chǎn)品工藝技術改進，新產(chǎn)品轉移交接，參與新產(chǎn)品工藝試制

　　2.建立各品種過程控制監(jiān)測點數(shù)據(jù)庫(堆密度、粒度分布、水分LOD等)，根據(jù)數(shù)據(jù)庫建立趨勢分析

　　3.負責偏差調(diào)查、填寫、制定糾正糾偏措施

　　4.監(jiān)督落實車間產(chǎn)品技術和質(zhì)量控制措施

崗位的基本職責10

　　工作職責：

　　1、負責藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作;

　　2、指導保管員正確分庫、分類、分區(qū)堆垛存放藥品，實行色標管理;

　　3、檢查在庫藥品的'儲存條件、做好庫房溫濕度檢查管理工作;

　　4、其它物流管理部相關工作安排。

　　任職要求：

　　1、應當具有中藥學專業(yè)中專以上學歷或者具有中藥學初級以上專業(yè)技術職稱，

　　2、誠實守信，富有責任心，良好的團隊協(xié)作精神;

　　3、工作踏實，思路清晰，對工作有飽滿的熱情，執(zhí)行力強;

　　4、具有較好的人際溝通能力、學習能力、臨場應變能力;

　　5、核心素質(zhì)：高度責任心、主動性、客戶導向服務意識、堅韌抗壓性、良好的團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)新意識、擁有不斷學習和探索新領域的激情，愿與企業(yè)共同成長。

崗位的基本職責11

　　職責：

　　1、負責公司店鋪的運營，包括店鋪風格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，充分利用天貓的各種活動資源，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量

　　2、熟練掌握天貓直通車、鉆展等推廣工具，并善于總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化廣告投放效果。

　　3、能夠策劃店鋪營銷活動方案及執(zhí)行，有參加大型活動經(jīng)驗(618、雙11等)

　　4、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定電商平臺運營計劃及實施方案，完成平臺銷售目標;

　　5、負責平臺活動策劃、營銷方案制定及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行;

　　6、整理并分析平臺運營、市場推廣及營銷各項數(shù)據(jù)，評估運營及市場推廣效果;

　　任職要求：

　　1、責任心強，為人誠實，有耐心，做事認真，勤奮上進，嚴守職業(yè)操守;職業(yè)操守

　　2、執(zhí)行力強，工作踏實，服從工作安排，能長期穩(wěn)定工作。

　　3、熟悉電子商務市場狀況和運營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、擅長Excel數(shù)據(jù)處理，熟練使用PPT等統(tǒng)計分析及展示工具

　　5、具備電子商務渠道開拓和管理的.相關思路和執(zhí)行力

崗位的基本職責12

　　職責：

　　1、負責首營企業(yè)和產(chǎn)品的資質(zhì)審核;

　　2、系統(tǒng)倉庫管理基礎數(shù)據(jù)維護;

　　3、倉庫文件整理、記錄、檔案保管;

　　4、協(xié)助倉庫經(jīng)理做好倉儲部日常藥品管理等工作;

　　5、完成上級領導安排的其它工作

　　崗位要求：

　　1、醫(yī)藥或者相關專業(yè)中專以上學歷;

　　2、具有倉庫藥品管理或者相關崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉藥品管理相關法規(guī);

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公設備;

　　5、身體健康、具備一定的'溝通和表達能力，具有團隊合作意識;

崗位的基本職責13

　　職責

　　1、負責線下學術會議、行業(yè)展會等活動策劃組織;

　　2、負責線上渠道推廣公司產(chǎn)品;

　　3、負責市場調(diào)研，提供競爭分析報告，提供產(chǎn)品優(yōu)化建議;

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求

　　1、專業(yè)不限，本科及以上學歷;

　　2、一年以上市場推廣相關工作經(jīng)驗;

　　3、良好溝通能力、寫作能力，及較強的`執(zhí)行力;

　　4、靈活性強，具有創(chuàng)新思維;

　　5、工作認真負責，富有團隊精神;有較強的抗壓能力，能出差。

崗位的基本職責14

　　職責：

　　1、協(xié)助參與簡歷篩選，面試邀約，錄用跟進環(huán)節(jié);

　　2、協(xié)助校園招聘具體事項安排;

　　3、跟進新員工入職訪談;

　　任職要求：

　　1、工作細致、耐心，有條理;良好的溝通交流能力;

　　2、積極主動、責任心強，能在壓力下工作;

　　3、本科大四在校生優(yōu)先，可全職實習優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀的.有轉正機會;

崗位的基本職責15

　　職責：

　　1.指導、復核土建造價專員的成本控制工作，且對完成情況做出評價

　　2.負責分管項目目標成本的編制;編制分管項目季、月度、周工作計劃

　　3.負責編制或組織編制分管項目施工圖預算，工程攔標價的`確定;參與工程招標過程中的答疑、組織商務標書清標及評審、商務談判，提出商務評標意見

　　4.負責分管項目現(xiàn)場簽證、設計變更價格確定、工程價款支付等施工階段造價管理;參加項目經(jīng)理部組織的重大施工方案討論與確定，從成本控制的角度提出合理化建議;負責分管項目的動態(tài)成本的臺賬管理

　　5.審核或組織造價事物所審核已完項目總包及分包工程的竣工結算工作

　　6.負責對已完工程進行成本控制總結，分析工程竣工結算經(jīng)濟技術指標，審核造價工程師提供的竣工結算分析報告，建立及修正類似工程經(jīng)濟技術指標數(shù)據(jù)庫，提出項目成本控制投資分配修正方案與建議

　　任職資格：

　　1、工程造價或相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，持有注冊造價工程師資格證書。

　　2、3年以上房地產(chǎn)項目預結算工作經(jīng)驗，能獨立完成大型項目的工程預決算工作，熟悉國家有關工程造價管理政策及經(jīng)濟合同法。

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德操守

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