房源開發(fā)崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的房源開發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

房源開發(fā)崗位職責(zé)1

　　1、拓展對接區(qū)域內(nèi)各類房源渠道，與各渠道保持良好長期的溝通，幫助公司獲取潛在房源信息；

　　2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對潛在房源完成實地勘察、整體評估及信息報告等任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)為客戶推薦合適房源并促成合約簽訂；

房源開發(fā)崗位職責(zé)2

　　1、拓展對接區(qū)域內(nèi)各類房源渠道,與各渠道保持良好長期的溝通,幫助公司獲取潛在房源信息；

　　2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對潛在房源完成實地勘察、整體評估及信息報告等任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)為客戶推薦合適房源并促成合約簽訂；

房源開發(fā)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)所轄城市房源團隊搭建；

　　2、對所轄城市的.房源開發(fā)業(yè)績達成負(fù)責(zé),并將相關(guān)指標(biāo)向團隊進行解讀、分拆,并安排相應(yīng)工作；

　　3、指導(dǎo)團隊執(zhí)行房源開發(fā)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)體系,并進行過程和結(jié)果的管理；

　　4、認(rèn)同企業(yè)文化,并作出表率,與城市經(jīng)理共同對團隊進行企業(yè)文化宣導(dǎo)；

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