并購重組崗位職責

　　在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的并購重組崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

并購重組崗位職責1

　　職位描述：

　　1、搜集行業(yè)信息，分析行業(yè)現狀、經營模式等，為投資項目決策提供依據；負責私募股權（pe/vc、并購、pre—ipo、新三板等）市場研究，包括但不限于資訊跟蹤、政策研究、行業(yè)分析、風險分析等；

　　2、協助進行投資或并購項目的篩選、盡調、推進、估值、財務/法律分析、商業(yè)談判、交易架構設計等；能夠在項目關鍵環(huán)節(jié)獨立承擔并完成任務；

　　3、熟悉私募股權投資機構（gp）的'數據研究，組織完善gp和項目數據庫信息，優(yōu)化股權基金、股權項目篩選方法；

　　4、負責組織編寫pe/vc、并購、pre—ipo等相關項目實施的各項文檔，包括撰寫但不限于立項報告、盡調報告及投資建議書等相關報告；

　　5、熟練使用wind等各類數據庫進行投資/并購數據收集及整理、分析工作；研究分析整理上市公司并購案例，掌握市場最新動態(tài)；定期撰寫股權市場投資研究報告，如年度白皮書、季報、月報、以及對突發(fā)事件的點評等；

　　6、部分產品或項目交易和法律架構設計；

　　7、為客戶提供股權產品解讀、市場分析、事件點評等培訓或路演。

　　職位要求：

　　1、全日制碩士及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)（經驗豐富者可放寬），具備證券、基金等從業(yè)資格；

　　2、對一級市場了解深入，有1—3年券商投行或私募股權基金研究或投資等相關工作經驗；

　　3、熱愛投資研究工作，能及時學習和掌握市場動態(tài)、行業(yè)變化及市場方向，對項目和熱點行業(yè)有比較清晰的認知和判斷邏輯；

　　4、具備創(chuàng)新能力思維清晰，態(tài)度嚴謹，溝通能力和執(zhí)行力高，有良好的團隊合作意識。

并購重組崗位職責2

　　職責描述：

　　1、協助部門負責人承攬、承做并購重組業(yè)務、上市公司再融資、定增、可轉債項目。

　　2、現場負責項目的承做、盡職調查、改制及并購重組等方案擬定、申報材料撰寫、案例研究、行業(yè)研究、發(fā)行承銷及持續(xù)督導等工作。

　　任職要求：

　　1、211高校碩士及以上學歷；經濟、金融等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、勤勉盡責，誠實守信；工作認真細致，責任性強；可接受出差。

　　3、負責過1個以上或者全程參與過2個以上上市公司并購重組、上市公司再融資等投行項目。

　　4、熟悉投行業(yè)務相關法律法規(guī)，有扎實的財會、法律和經濟金融業(yè)務知識、有較強的項目管理能力、溝通協調能力、分析解決問題的`能力及較強的文字功底。

　　5、2年以上證券公司、投行工作經驗，或律所、會計師事務所里從事投行業(yè)務2年以上，有司法考試證書或cpa證書優(yōu)先。

并購重組崗位職責3

　　1、參與擬投資項目進行前期調研、可行性分析、交易結構設計、投資收益分析；

　　2、參與項目前期洽談、商務談判、擬定投資協議；

　　3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫；參與產業(yè)園開發(fā)投資項目；

　　4、負責具體工作進度的推進，包括工作計劃的`制定、修正與實施以及產業(yè)園開發(fā)投資；

　　5、負責已投資項目的跟蹤管理，對投資項目全過程進行風險監(jiān)控，及時解決存在的問題；

　　6、參與項目運營管理，保證項目按計劃實施或妥善調整；

　　7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案，并參與實施。

　　任職資格：

　　1、第一學歷統(tǒng)招本科及以上，經濟、金融、投資、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理等相關工作經驗，有文化創(chuàng)意相關產業(yè)投資或管理相關經驗者優(yōu)先；

　　3、了解資本運作類業(yè)務運作模式，參與過企業(yè)改制、重組、并購項目運作；熟練掌握股權投資流程及操作流程要點；了解投資并購、國有資產管理、企業(yè)改制重組等有關法律法規(guī)；

　　4、具有良好的價值分析與評估能力、組織協調能力、學習創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財務分析基礎；有較扎實的文案功底，具有獨立或協助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經驗和能力；

　　5、工作積極主動，勤奮上進，責任心強，富有團隊精神。

并購重組崗位職責4

　　職責描述：

　　1、協助部門總經理制訂部門業(yè)務戰(zhàn)略，參與部門管理；

　　2、協助部門總經理負責業(yè)務相關渠道的維護和開拓，尋找優(yōu)質項目，組織對項目進行考察和論證；

　　3、主導產業(yè)園類項目投資、策劃、開發(fā)、建設、招商、運營、退出全流程實施和項目管控；

　　4、主導負責重大項目或任務的'推進。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上，年齡35—45，經濟、金融、投資、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有8年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理、項目運營等相關工作經驗；

　　3、具備產業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運營經驗；

　　4、了解投資并購、國有資產管理、企業(yè)改制重組等有關法律法規(guī)；

　　5、具有豐富的商務談判技巧，出色的協調、應變能力，對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

并購重組崗位職責5

　　職責描述：

　　1、協助部門總經理制訂部門業(yè)務戰(zhàn)略，參與部門管理；

　　2、協助部門總經理負責業(yè)務相關渠道的維護和開拓，尋找優(yōu)質項目，組織對項目進行考察和論證；

　　3、主導產業(yè)園類項目投資、策劃、開發(fā)、建設、招商、運營、退出全流程實施和項目管控；

　　4、主導負責重大項目或任務的`推進。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上，年齡35—45，經濟、金融、投資、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有8年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理、項目運營等相關工作經驗；

　　3、具備產業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運營經驗；

　　4、了解投資并購、國有資產管理、企業(yè)改制重組等有關法律法規(guī)；

　　5、具有豐富的商務談判技巧，出色的協調、應變能力，對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

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