生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本1

　　1、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)訂單查詢;

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的花名冊(cè)編制與更新;

　　3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用;

　　5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表;

　　6、車間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理;

　　7、月底做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　8、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的`收集;

　　9、完成車間主管布置的其他任務(wù);

　　10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的員工考勤紀(jì)律，并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門(mén);

　　11、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議。

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本2

　　1、每日車間相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

　　2、車間計(jì)件工資的統(tǒng)計(jì)與結(jié)算;

　　3、每月人工成本的.統(tǒng)計(jì)及匯報(bào);

　　4、項(xiàng)目總成本的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào);

　　5、優(yōu)時(shí)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的填報(bào);

　　6、物流對(duì)賬及結(jié)算;

　　7、其他上級(jí)安排的任務(wù)。

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本3

　　1、統(tǒng)計(jì)匯總車間各工段或班組工時(shí)定額實(shí)際情況，按時(shí)公布數(shù)據(jù)。

　　2、建立產(chǎn)品零部件臺(tái)帳，認(rèn)真整理，積極編目歸檔、保存各類生產(chǎn)原始計(jì)劃資料。

　　3、及時(shí)編制生產(chǎn)報(bào)表，并按程序使遞及上報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)車間各種文件的收發(fā)、登記歸檔、處理事件等工作。

　　5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部員工考勤管理、薪資核算工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本4

　　1、負(fù)責(zé)每天收集匯生產(chǎn)部的各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)，完整準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立相應(yīng)的'統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。

　　3、負(fù)責(zé)匯總生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)月報(bào)，季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)完整指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　4、做好生產(chǎn)部人員的考勤管理。

　　5、生產(chǎn)車間臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

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