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醫(yī)院會計個人工作總結

時間:2022-05-30 15:13:48 個人總結 我要投稿

醫(yī)院會計個人工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院會計個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院會計個人工作總結

醫(yī)院會計個人工作總結1

  在短時間內,經(jīng)過醫(yī)院領導的大力支持,我們快速重新組建了財務團隊,并保證了財務工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調整和磨合,新團隊適應了新的工作環(huán)境,在做好財務部基礎工作的同時,對財務工作進行了適當優(yōu)化。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力,基本完成了領導交給的各項任務。現(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。

  一、財務管理結構的完善及優(yōu)化

  20xx年工作總結:

  1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模,將實物會計崗位工作內容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,既滿足了管理的需求,又減少一個工作崗位,給公司節(jié)約了人力資源成本。

  2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。例如:會計編制工資表,財務經(jīng)理審核,打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,嚴格按照內部控制制度的要求來分工。

  3、打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗,堅持原則的學習型團隊。通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進、持續(xù)學習,以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓,鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時傳遞到各崗位學習。同時積極學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗。

  20xx年工作計劃:

  1、要開展多種多樣的培訓,大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務完成的情況下,計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。

  2、持續(xù)給員工鼓勵,提高財務咳嗽鋇募體榮譽。端正心態(tài),實現(xiàn)工作效果化。

  二、外聯(lián)方面的工作

  20xx年工作計劃:

  1、降低公司稅收費用。

  2、及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務數(shù)據(jù),實現(xiàn)患者個人明細對賬,改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面。

  三、會計核算方面

  20xx年工作總結:

  1、清理了以前年度的憑證和資料,補建了檔案目錄。收集整理了原財務室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。

  2、將財務軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節(jié)約了資源。

  3、組織做好會計核算,按時完成公司日常各項財務核算工作。及時處理會計憑證,改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領導提供及時的財務數(shù)據(jù)。

  4、每月按時納稅,不拖延申報。

  5、工作中堅持會計監(jiān)督。在辦理各項費用報銷時,嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定和審批權限辦理。

  6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題,配合其他部門進行查找原因。

  7、積極配合公司的財務工作。按時報送集團要求的財務報表;按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。

  8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析,對歷史遺留的科目進行了查賬。

  20xx年工作計劃:

  1、按集團要求,編制財務預算。

  2、定制每月報表報送制度,包括報送內容、接收人、報送要求等。

  3、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。

  4、每月末要提前編制下月資金計劃。

  5、與業(yè)務對方聯(lián)系,開展往來對賬工作。

  6、建立醫(yī)院保本模型,詳細測算盈利平衡點。

  四、財務管理方面

  20xx年工作總結:

  1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較。

  2、撰寫了病歷復印收費制度。

  3、梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的'權限,明確了責任。

  4、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

  5、通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考。

  6、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。

  20xx年工作計劃:

  1、車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤。

  2、實現(xiàn)費用部門化。通過設置“綜合分攤”科目,將為其他部門提供服務的費用,按受益對象劃分到具體受益部門,改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。

  3、通過與集團財務和工程師聯(lián)系,將手術室領用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。

  4、藥品零售定價,要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的情況下,爭取醫(yī)院利潤化。

  5、將醫(yī)院綜合診療收費項目,通過明細成本項目的分析,達到實現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低。

醫(yī)院會計個人工作總結2

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,認真對待每一件事,不斷學習業(yè)務知識,同時主動向財務主管學習優(yōu)秀的專業(yè)經(jīng)驗,提高自身綜合能力,不遺余力地做好財務工作。

  時光荏苒,見習期很快過去,在擔任財務工作這段時間以來,感覺自身綜合工作能力相比之前又邁進一步,為了總結經(jīng)驗,提高自我,克服不足以及適應新時勢的要求,現(xiàn)將工作做如下總結。

  一、新會計制度的學習及理解。

  作為一個會計人員,工作中需要具有良好的專業(yè)素質,職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。財務部門作為單位管理的核心機構,對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質要求。20xx年是新會計制度施行的第一年,需要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容,對單位的發(fā)展方向作出正確的判斷,給領導制定出良好的財務計劃,為單位和社會創(chuàng)造更多的財富。

  二、盡職盡責履行自己的工作職責。

  在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算單位的經(jīng)營情況,規(guī)范記賬憑證的編制,對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,特別是對新的財務軟件的學習和利用,并全面掌握該財務軟件的基本操作。另外,按時結算有關賬務并及時向局里上報財務報表,積極配合上級部門的檢查工作,對存在的問題與他們交流溝通,以便更好的完善以后的工作。

  三、展望未來,時刻準備。

  活到老,學到老。醫(yī)院的會計跟企業(yè)的做賬方式有所區(qū)別,這就需要會計人員轉變思維,跟隨時代的發(fā)展,不斷學習法律法規(guī),學習業(yè)務知識,以適應新時代的需要。針對自己薄弱環(huán)節(jié)進行改善,從而提高自己的綜合能力,做好財務預算工作,才能為領導提供具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,認真對待每一件事,不斷學習業(yè)務知識,同時主動向財務主管學習優(yōu)秀的專業(yè)經(jīng)驗,提高自身綜合能力,不遺余力地做好財務工作。

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