項(xiàng)目管理科副科長年度述職報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的項(xiàng)目管理科副科長年度述職報告，希望對大家有所幫助。
20xx年1月，在學(xué)校處科級干部選拔工作中，我被組織任命為科研處項(xiàng)目管理科副科長。20xx年以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)及處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體成員的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)按照學(xué)校聘期考核工作安排，將自己20xx年來履行職責(zé)情況述職如下：
1、進(jìn)一步規(guī)范科研平臺建設(shè)。
規(guī)范，理順科研基地管理體制，穩(wěn)定研究團(tuán)隊(duì)，凝煉研究方向，在完善省部級研究基地評估機(jī)制的基礎(chǔ)上，努力申報，增加教育部人文社科基地和陜西省科技廳研究基地數(shù)量。完成陜西省統(tǒng)計研究中心驗(yàn)收掛牌工作；國家級科研機(jī)構(gòu)西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心成立。
2、精心組織，不斷拓寬立項(xiàng)渠道，努力提高高等級項(xiàng)目的申報數(shù)量和立項(xiàng)數(shù)量。
20xx年內(nèi)，共組織申報各級各類近千項(xiàng)，其中國家級項(xiàng)目申報83項(xiàng)，省部級項(xiàng)目申報近300項(xiàng)，拓寬立項(xiàng)申報渠道10類項(xiàng)目，獲得資助類別8類。
至今為止獲得各級各類項(xiàng)目近400項(xiàng)，共獲取經(jīng)費(fèi)近900萬元。其中國家級12項(xiàng)，獲取資助經(jīng)費(fèi)__萬元；省部級項(xiàng)目120余項(xiàng)，獲取資助經(jīng)費(fèi)170萬元；橫向項(xiàng)目80余項(xiàng)，合同額370萬元，共計到款經(jīng)費(fèi)310萬元。
陜西省軟科學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)20xx年內(nèi)有二年位全省第一。
3、完成校內(nèi)基金的申報及立項(xiàng)工作。
20xx年內(nèi)，共組織校內(nèi)基金項(xiàng)目申報150項(xiàng)，共安排立項(xiàng)項(xiàng)目84項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)48.6萬元，其中基金項(xiàng)目41項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)35萬元。
4、完成校內(nèi)學(xué)術(shù)專著資助。
20xx年內(nèi)，共組織校內(nèi)專著申報60部，資助專著35部，資助經(jīng)費(fèi)87.5萬元。
5、完成20xx，20xx，20xx年各級各類縱向科研項(xiàng)目配套（資助）經(jīng)費(fèi)計劃表及橫向項(xiàng)目計劃表的編制工作。
6、完成各級各類科研項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)評審工作。
20xx年內(nèi)，共完成各級各類項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)近200項(xiàng)，其中國家社科基金項(xiàng)目9項(xiàng)，其中3項(xiàng)項(xiàng)目以"優(yōu)秀"等級通過驗(yàn)收。具體項(xiàng)目為：胡健教授主持完成的國家社科基金項(xiàng)目（05xjl013）《油氣資源開發(fā)與西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略研究》（研究成果之一《從戰(zhàn)略層面推動我國西部油氣資源型區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議》被中央宣傳部全國社科規(guī)劃辦《成果要報》20xx年第48期（總第508期）專載，研究成果之二《推動陜西省油氣資源開發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)聯(lián)動發(fā)展的若干戰(zhàn)略措施》被陜西省委宣傳部社科規(guī)劃辦《成果要報》20xx年第1期專載），丁德科研究員主持完成的國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目西部項(xiàng)目（06xjl013）《西部發(fā)揮國防經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級理論對策研究》，王振龍教授主持完成的國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目（03btj011）《廣告效果調(diào)查評估的理論與方法研究》。4項(xiàng)項(xiàng)目以"良好"等級通過驗(yàn)收。
7、加強(qiáng)重大項(xiàng)目特別是國家級項(xiàng)目申報的組織工作。
組織20xx年國家級項(xiàng)目的初評，論證工作，初見成效。20xx年國家社科基金共計申報項(xiàng)目21項(xiàng)，當(dāng)年立項(xiàng)項(xiàng)目5項(xiàng)，獲取資助經(jīng)費(fèi)48萬元，項(xiàng)目立項(xiàng)率達(dá)23.3，國家社科基金當(dāng)年平均立項(xiàng)率為7.6。
8、組織陜西省科技廳軟科學(xué)研究項(xiàng)目的驗(yàn)收評審工作。
鑒于我校近幾年承擔(dān)的陜西省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目計劃數(shù)量較多，正常項(xiàng)目驗(yàn)收時周期長，程序繁瑣等問題，項(xiàng)目管理科有關(guān)人員同省政策法規(guī)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，工作人員多次協(xié)商，從20xx年下半年開始對同期結(jié)題項(xiàng)目相對集中驗(yàn)收，共舉行了3次軟科學(xué)研究項(xiàng)目驗(yàn)收會，期間驗(yàn)收項(xiàng)目共計12項(xiàng)，經(jīng)由科研處推薦的我校學(xué)報編輯部王克西，任燕教授合作撰寫的`《陜西秦嶺北麓地區(qū)如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與自然協(xié)調(diào)發(fā)展》（20kr87研究成果）一文被推薦發(fā)表于20xx年4月17日出版的《陜西決策咨詢》20xx年第2期。該文發(fā)表后很快引起了陜西省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，常務(wù)副省長趙正永同志針對該文章提出的問題做了重要批示："《秦嶺生態(tài)保護(hù)條例》制定后，如何確保秦嶺的保護(hù)得到貫徹落實(shí)，可否請幾個同志帶領(lǐng)互查一次，查找存在的問題，下半年我們開一次專題會議研究推動保護(hù)工作。"；張文紅副教授主持陜西省軟科學(xué)計劃項(xiàng)目（20kr95）研究成果《陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢和競爭力問題研究發(fā)表于《陜西決策咨詢》20xx年第3期。
9、協(xié)助完成職稱評審中科研量化工作。
20xx年內(nèi)科研項(xiàng)目工作取得的重大突破：
1、國家級項(xiàng)目突破。國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目零突破，我校李佼瑞博士申報的《非線性動力學(xué)經(jīng)濟(jì)周期模型及其應(yīng)用》項(xiàng)目獲青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助，資助經(jīng)費(fèi)18萬元；
2、省部級以上項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)，下達(dá)經(jīng)費(fèi)雙突破。20xx年度省部級以上項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)突破50項(xiàng)，下達(dá)經(jīng)費(fèi)突破100萬元；
3、橫向項(xiàng)目合同額經(jīng)費(fèi)突破。20xx橫向項(xiàng)目合同額首次突破200萬元，到款經(jīng)費(fèi)突破100萬元。20xx年由我校區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所高全成教授承擔(dān)的陜西省利用世界銀行貸款農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目監(jiān)測評價項(xiàng)目，合同額達(dá)到102.4萬元，為我校首次百萬元合同額的項(xiàng)目。經(jīng)過課題組全體成員近一年的實(shí)地調(diào)研和分析總結(jié)，已完成了"陜西省利用世界銀行貸款農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目中期監(jiān)測評價報告"，"陜西省利用世界銀行貸款農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目中期監(jiān)測綜合評價報告（20xx）"，"陜西省利用世界銀行貸款農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目20xx年第一季度監(jiān)測評價報告"，"陜西省利用世界銀行貸款農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目安全保障政策執(zhí)行情況報告"等。這些報告順利通過了世界銀行第六次和第七次檢查團(tuán)的驗(yàn)收，并得到了世界銀行官員的高度評價。提交的20xx年中期監(jiān)測評價報告中的相關(guān)建議已被世界銀行和國家項(xiàng)目辦所采納。
20xx年來，發(fā)表研究論文1篇，參與科研項(xiàng)目8項(xiàng)。
對在20xx年內(nèi)給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同志表示感謝。我的工作中尚有許多不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，以便在今后的工作中加以改正。
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