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獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案范文（精選36篇）
為了確定工作或事情順利開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編幫大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 1
根據(jù)上級文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天，休假時(shí)間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使廣大職工過一個(gè)祥和愉快的春節(jié)，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，對春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜安排如下：
一、科室休假安排
結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，各臨床科室春節(jié)休假實(shí)行輪休，輪休時(shí)間為：x月xx日—x月xx日。
二、行政管理人員休假安排
院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調(diào)休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。
三、在春節(jié)期間加班的人員。
按照三倍工資發(fā)放。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 2
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
一、福利禮品內(nèi)容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的.采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；
二、發(fā)放對象：
潤泉公司所有員工
三、費(fèi)用預(yù)算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 3
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的'關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對象：
公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年1月23日(下午16：00);
三、發(fā)放地點(diǎn)：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司);
七、注意事項(xiàng)：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 4
一、活動(dòng)名稱：
一人有一個(gè)愿望，一人有一份禮物
二、活動(dòng)形式：
送禮品，許愿望
三、活動(dòng)要求：
凡出席年夜飯的同事，必須準(zhǔn)備一份新年小禮物，禮物價(jià)格控制在10-50之間（禮物是同事之間傳達(dá)友誼的工具，不要求很貴，只要能表達(dá)意思就可以了）。要簡單包裝，以保持禮物本身的神秘感，不屬名，在禮物的包裝內(nèi)要求附上一張紙條，寫上自己的新年愿望。（可以讓禮物接收者現(xiàn)場單人實(shí)現(xiàn)的愿望，此愿望只能有接收者一個(gè)人完成，不得出現(xiàn)接收者以外的第二人，但可以要求禮物接收者一人飾多角）。
四、活動(dòng)說明：
在年夜飯開始前，活動(dòng)組織者將會(huì)把各位的.禮物秘密收集起來，堆放一處。餐間，由組織者隨機(jī)發(fā)放給各位，當(dāng)場拆開，并實(shí)現(xiàn)送禮者的愿望。所有禮物送出以后，現(xiàn)場評出最有創(chuàng)意愿望和最有創(chuàng)意禮物兩項(xiàng)大獎(jiǎng)，并現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。
五、注意事項(xiàng)：
各位的愿望主要考慮娛樂性，以幽默搞笑為主，可以寫一句話，也可以設(shè)計(jì)一個(gè)場景讓接收者在餐桌前為我們表演獨(dú)角戲，以下舉例說明：
六、正確的方式：
1、希望接收者模仿今年屬像的五個(gè)生活特性。
2、希望xx年我有很多錢，特別想看到禮物接收者變成一顆搖錢樹的樣子。
3、請接收者以最快速度順利讀完以下句子：黑化黑灰化肥灰會(huì)揮發(fā)發(fā)灰黑諱為黑灰花會(huì)回飛；灰化灰黑化肥會(huì)揮發(fā)發(fā)黑灰為諱飛花回化為灰。
七、錯(cuò)誤的方式：
4、希望天上掉錢，唯獨(dú)砸中我。（錯(cuò)誤原因：沒有出現(xiàn)接收者，可改為：天上掉錢唯獨(dú)砸中接收者后[接收者的表演]……）
5、我希望接收者把錢包里的所有百元大鈔當(dāng)今年的年終獎(jiǎng)發(fā)給在座的各位。（錯(cuò)誤原因：不合理，可改成：當(dāng)接收者得知自己的全部財(cái)產(chǎn)將被當(dāng)作禮物送出后[接收者的表演]……）
八、特別要求：
老總也不例外哦~~~但是可以特別照顧。禮物價(jià)格不受限制，10元以上，上不封頂！
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 5
一、 20xx年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)基本情況
1.慰問補(bǔ)助款籌措使用情況。
“兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金589.8萬元，其中：工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集140.92萬元，行政等撥款67.76萬元，黨費(fèi)籌集4.75萬元， “獻(xiàn)愛心，一日捐”職工捐款52.97萬元，中國機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國資委、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬元，xx汽車城投資管理有限公司慰問xx現(xiàn)代員工撥款288萬元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖 活動(dòng)強(qiáng)有力的支持，共有10167人領(lǐng)取了一次性補(bǔ)助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫(yī)療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛心基金捐助，xx紅十字會(huì)捐助困難職工15人，中國機(jī)冶建材工會(huì)慰問補(bǔ)助我系統(tǒng)困難職工5人，xx汽車城投資管理有限公司對xx現(xiàn)代全體員工進(jìn)行了慰問。
2.開展聯(lián)歡團(tuán)拜文體娛樂活動(dòng)情況。
召開勞模先進(jìn)團(tuán)拜(座談)會(huì)21次，1264人參加，召開退休職工團(tuán)拜(座談)會(huì)25次，1102人參加，組織各種文體娛樂活動(dòng)96次，21801人參加。 3.走訪慰問活動(dòng)情況。參加走訪慰問人數(shù)659人，其中：黨政領(lǐng)導(dǎo)378人，工會(huì)干部230人，其他人員51人。走訪慰問戶數(shù)2681戶，其中：特困、困難職工407戶，下崗、失業(yè)人員84戶，退休人員360戶，勞模先進(jìn)77戶，傷病職工193戶，困難黨員等1793戶。
4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動(dòng)426次，服務(wù)對象1942人，做好事實(shí)事571件。
二、和諧促發(fā)展 溫暖進(jìn)萬家
20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了“關(guān)心關(guān)愛?溫暖和諧?互助互濟(jì)”的主題。
1.周密組織，實(shí)現(xiàn)困難走訪全覆蓋。
控股公司《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開專門會(huì)議對“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究，制定了周密的送溫暖計(jì)劃，以專項(xiàng)解困為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo)，把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等�？毓晒镜�13名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問活動(dòng)，在走訪對象的家中，他們與其親切交談，暢談xx汽車工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，共享xx汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外，市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、國資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問。
2.互助互濟(jì)，奉獻(xiàn)愛心。
為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工，實(shí)現(xiàn)幫扶資金長效機(jī)制的良性循環(huán)，控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”期間開展了“獻(xiàn)愛心，一日捐”活動(dòng)，號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統(tǒng)的困難職工奉獻(xiàn)一 份愛心。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng)，全系統(tǒng)近1.9萬名職工參加了“獻(xiàn)愛心，一日捐”活動(dòng)，共捐款52.97萬元，其中捐款的60%已返回到基層工會(huì)，作為送溫暖經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。在“獻(xiàn)愛心，一日捐”活動(dòng)中，涌現(xiàn)出許多感人的事跡：有的單位領(lǐng)導(dǎo)出差在外，通過e-mail知道捐款的消息后，馬上委托辦公室人員墊上自己的'一日工資;有的勞動(dòng)模范外出開會(huì)，走前沒有忘記捐上自己的一日工資;xx現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應(yīng)號召，向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一日捐”活動(dòng)……
3.結(jié)對幫困、共創(chuàng)和諧。
在“心連心，手拉手，結(jié)對幫困，共創(chuàng)和諧”的主題活動(dòng)中，xx現(xiàn)代、xx福田、xx奔馳、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這6個(gè)企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別在春節(jié)前夕探望了各自結(jié)對的困難企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問金和慰問品，使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。
4.情系患重病職工，醫(yī)療救助暖人心。專項(xiàng)幫扶是20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，為緩解患重病職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)過重的問題，控股公司工會(huì)在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費(fèi)自付萬元以上的情況調(diào)查，經(jīng)過職工本人申請，基層工會(huì)核查、申報(bào)，對進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000～5000元的醫(yī)療救助金，共計(jì)3.2萬元。
5.排憂解“票”難，確保員工平安返鄉(xiāng)。
為解決員工返鄉(xiāng)購票難的問題，xx現(xiàn)代公司、xx奔馳公司工會(huì)、xx福田工會(huì)與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計(jì)購票近千張，使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛，喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。
6.各級領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位職工。
節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式慰問堅(jiān)守工作崗位的職工，處處呈現(xiàn)出感人的場面。除夕之夜，徐和誼董事長帶領(lǐng)xx現(xiàn)代中方領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問了堅(jiān)守在一線的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一起過年。xx齒輪總廠由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙，有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團(tuán)聚，為了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會(huì)主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問組，風(fēng)塵仆仆趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動(dòng)，干勁倍增。
7.貼心服務(wù)真情在，無私奉獻(xiàn)樂其中。
“兩節(jié)”期間，各單位貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊(duì)員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。
8.送溫暖活動(dòng)的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋。
《xx汽車報(bào)》、《工會(huì)信息》對全系統(tǒng)的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，刊登了控股公司領(lǐng)導(dǎo)分四路走訪慰問企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場面;刊登了控股公司工會(huì)致全系統(tǒng)參加“獻(xiàn)愛心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩，注重實(shí)效，困難幫扶機(jī)制的建立和實(shí)行，溫暖了人心，形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪慰問活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實(shí)行幫扶項(xiàng)目管理，促進(jìn)各項(xiàng)幫困措施的落實(shí)，通過扎實(shí)有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為xx汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 6
一、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，使大家開開心心，快快樂樂過好年春節(jié)
二、活動(dòng)主題：
“放飛夢想，希望無限”（暫定）
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年2月3～4日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
咸寧溫泉
五、活動(dòng)參與主體：
xx公司全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)
六、活動(dòng)主持：
xxx、xxx、xxx
七、活動(dòng)：
�。ü卜謨刹糠�，共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右）
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀員工表彰大會(huì)
1書記上臺(tái)為我們作工作總結(jié)時(shí)間：10分鐘
2科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時(shí)間：20分鐘
3優(yōu)秀員工代表發(fā)言時(shí)間：5分鐘
4請x總上臺(tái)為我們講話時(shí)間：10分鐘
�。ǘ┐汗�(jié)聯(lián)歡會(huì)
1開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時(shí)間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會(huì)場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時(shí)將觀眾的注意力吸引到整臺(tái)晚會(huì)上來
2主持人上場（暫定2女1男）：時(shí)間：1分半
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進(jìn)了年的春天；
男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別20xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟”
女2：在即將過去的一年里，我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績；展望即將到來的一年，我們希望無限——
男：此時(shí)此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個(gè)大家庭的溫暖
女1：今天，光臨我們晚會(huì)現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3男聲獨(dú)唱“上海灘”（表演者：xx）時(shí)間：5分鐘
串詞：
4．獨(dú)舞“我愛你中國”時(shí)間：5分鐘
5．互動(dòng)小游戲（揚(yáng)長補(bǔ)短）時(shí)間：6分鐘
男：下面我們來進(jìn)行一個(gè)游戲，游戲的名字是：揚(yáng)長補(bǔ)短游戲挑選六個(gè)人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加游戲的`規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設(shè)置路障，地上還會(huì)分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生最先到達(dá)終點(diǎn)的獲勝我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加
6有獎(jiǎng)知識問答比賽（有獎(jiǎng)形式，賽題見附一）時(shí)間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運(yùn)動(dòng)了身體，現(xiàn)在讓我們再來運(yùn)動(dòng)一下我們的大腦吧！
在我們的.問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則：
�。�1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題
�。�2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場
�。�3）參賽選手在答題時(shí)要語言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)流暢
�。�5）每道必答題、搶答題的答題時(shí)間不得超過30秒鐘，否則視為違例，不予加分，每位選手在答題結(jié)束時(shí)，以“答題完畢”作結(jié)比賽完畢得分最高者，我們將有一份精美的禮品送給他
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊(duì)和參賽選手
必答題：要求指定選手獨(dú)立回答答題正確加10分
下面進(jìn)入緊張激烈的搶答時(shí)段搶答之前，我再強(qiáng)調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時(shí)，必須等我宣布完搶答題全部內(nèi)容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)下面，請各隊(duì)選手搶答
7小品（表演者：xxx、xxx等）時(shí)間：6分鐘
8女聲小合唱“一千零一個(gè)愿望”（表演者：）
9邀x總上臺(tái)表演時(shí)間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：x總為我們表演一個(gè)節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10邀李書記上臺(tái)表演時(shí)間：5分鐘
11舞蹈“春風(fēng)流水”（表演者：6人）時(shí)間：5分鐘
串詞：
12游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時(shí)間：6分鐘
xxxxx為我們獻(xiàn)上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝！接下來……
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個(gè)人一個(gè)人地通過三根不同高度的繩子（其實(shí)在蒙上眼睛的同時(shí)，繩子已經(jīng)被撤掉了）
13詩朗誦時(shí)間：6分鐘
14男聲2重唱（表演者：）時(shí)間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個(gè)拿起的吉他，唱起了歌謠美妙的音樂，悠揚(yáng)的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩希望下面這一個(gè)由帶來的“能給予我們精彩的完美詮釋
15主持人致閉幕詞：
男：夢想是金，希望是銀，希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財(cái)富，有夢才有希望，有夢才有實(shí)現(xiàn)的可能；
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運(yùn)常伴！公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會(huì)到此結(jié)束，明年再見！
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 7
一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)
總計(jì)金額：1.4888萬元=1.4552元
方案2、一年以內(nèi)人員
總計(jì)金額：1.4802萬元
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算
(主管、經(jīng)理級及以上)
四、金額總計(jì)：
方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2.4602萬元
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 8
一、聯(lián)歡會(huì)目的：
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂是總結(jié)過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。
二、聯(lián)歡會(huì)主題：
xxx
三、聯(lián)歡會(huì)時(shí)間：
x月x日（待定）
四、聯(lián)歡會(huì)參與：
全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)
五、聯(lián)歡會(huì)特色
聯(lián)歡會(huì)的出彩點(diǎn)是——熱鬧。
參賽隊(duì)你追我趕相互競技；爭獎(jiǎng)品；主持人調(diào)動(dòng)氣氛，臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈。
聯(lián)歡會(huì)的`亮點(diǎn)是——關(guān)愛和鼓勵(lì)。
領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵(lì)和關(guān)愛，頒獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)?wù){(diào)動(dòng)員工積極性，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團(tuán)結(jié)，鼓舞。
六、聯(lián)歡會(huì)形式
形式一（戶外）：
地點(diǎn)：灰湯溫泉（寧鄉(xiāng)）
1）上午8：20公司前門組織出發(fā)。
2）08：20—10：00到達(dá)目的地。
3）10：00—12：30春節(jié)聯(lián)歡會(huì)+頒獎(jiǎng)典禮
4）12：30—14：00春節(jié)合歡宴
5）14：00—14：30欣賞當(dāng)?shù)仫L(fēng)景、游泳
6）14：30—15：00體育競技賽（泳館、乒乓球、臺(tái)球）
7）15：00—17：00泡溫泉/KTV
8）17：00—19：30燒烤+篝火晚會(huì)
9）19：30—21：00回xx，結(jié)束本次活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 9
為加強(qiáng)部門文化建設(shè)，提高集體的凝聚力，增添節(jié)日氣氛，給新老員工提供一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，營造和諧向上、健康快樂的環(huán)境氛圍，現(xiàn)我部計(jì)劃于20xx年1月下旬舉辦車輛部20xx年“同歡樂，共喜悅，齊迎新春”歡慶活動(dòng)，活動(dòng)具體策劃方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx
副組長：xxx
組員：各室經(jīng)理
(二)工作小組
組長：xxx
組員：xxx、xxx、xxx、xxxx、各室其他工作人員(暫定20人)
具體職責(zé)分工：
xxx為活動(dòng)總指揮，進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào)、負(fù)總責(zé);xxx負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃組織，活動(dòng)實(shí)施協(xié)調(diào)工作，活動(dòng)信息溝通(由xxx、各室綜合管理員及10名各室其他工作人員協(xié)助);xx、xxx負(fù)責(zé)布置活動(dòng)現(xiàn)場，維持現(xiàn)場秩序(由10名各室其他工作人員協(xié)助);xxx負(fù)責(zé)活動(dòng)后勤保障工作;xx負(fù)責(zé)活動(dòng)主持，閉幕式領(lǐng)唱;xxx負(fù)責(zé)會(huì)場音響調(diào)試，音樂播放，視頻資料制作;xxx負(fù)責(zé)攝影。
二、活動(dòng)策劃
(一)活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日至24日每天下午15：00-17：30
(二)活動(dòng)地點(diǎn)
xxxxx籃球場
(三)活動(dòng)對象
部門全體員工(含20xx屆實(shí)習(xí)生、原則上不帶家屬)
(四)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)與內(nèi)容
此次活動(dòng)將由部門提供獎(jiǎng)品，分特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)以及參與獎(jiǎng)。除參與獎(jiǎng)在游戲現(xiàn)場直接獲取外，其他獎(jiǎng)項(xiàng)都須憑獎(jiǎng)卷在兌獎(jiǎng)處兌換。
1、愚公移山
游戲道具：乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)
游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動(dòng)過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。
活動(dòng)人數(shù)：2人，安排兩組。
2、蘿卜蹲
游戲規(guī)則：將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實(shí)例加以說明：有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲�！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
活動(dòng)人數(shù)：4個(gè)人以上
3、搶凳子
游戲道具： N張凳子
游戲規(guī)則：將N張凳子圍成圈，選出N+1個(gè)人來參加游戲，一開始大家都站成一個(gè)更大的圈，順著一個(gè)方向不停地走，當(dāng)聽到“搶”的.口令時(shí)迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
活動(dòng)人數(shù)：N+1
4、最佳演繹
游戲道具：紙條
游戲規(guī)則：將參賽者分為4組，每組三人，兩人抽三張紙條表演(童話故事、電影、成語)，一人負(fù)責(zé)猜。表演的兩人可以通過動(dòng)作語言表達(dá)，但不能說到紙條上的字，否則該題錯(cuò)誤。猜中最多的勝出，如果猜中題數(shù)相同，則由場外觀眾，對表演者評價(jià)更高的勝出。
掩耳盜鈴、虎頭蛇尾、虎背熊腰、盲人摸象、金雞獨(dú)立、汗流浹背、張牙舞爪、抓耳撓腮、婀娜多姿、手舞足蹈、手忙腳亂、濫竽充數(shù)、花枝招展、鼠目寸光、不言而喻、碎尸萬段、坐立不安、輾轉(zhuǎn)反側(cè)、舉案齊眉、鞠躬盡瘁、昂首挺胸
美女與野獸，賣火柴的小女孩，皇帝的新裝，白雪公主，灰姑娘，丑小鴨，豌豆公主，獅子王，小紅帽，美人魚，阿拉丁神燈，拇指姑娘，睡美人，一千零一夜
星球大戰(zhàn)，阿飛正傳，阿甘正傳，泰坦尼克號，肖申克的救贖，勇敢的心，蜘蛛俠，指環(huán)王，變形金剛
5、套圈
游戲道具：圈圈40個(gè)，陳列的獎(jiǎng)品
游戲規(guī)則：每人只能玩一次;每人每次發(fā)五個(gè)環(huán)，套中目標(biāo)將獲得一份獎(jiǎng)品。這里的套中，是指圈圈完全將實(shí)物套中，不套偏。
游戲人數(shù)：1人
6、正話反說(個(gè)人或小組)
游戲規(guī)則：(1)選手須將主持人所念詞句依照順序反向大聲念出，如主持人出題“誠信創(chuàng)新”選手念“新創(chuàng)信誠”，主持人出題“說曹操，曹操到”選手念“到操曹，操曹說”等等，反應(yīng)遲鈍或念錯(cuò)者直接罰下。
(2)選手比賽共分三輪，采用淘汰制進(jìn)行。第一輪出四字題，第二輪出五字題，第三輪出六字題。
(3)三輪過后留存選手及其小組勝出。
游戲人數(shù)：5人
7、趣味投籃
游戲道具：籃球若干個(gè)，眼罩1個(gè)
游戲規(guī)則：用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球，5次投球機(jī)會(huì)，投中即得獎(jiǎng)。
8、眉目傳情
游戲道具：紙條
游戲規(guī)則：分組比賽,不允許說出數(shù)字,只能通過眼和嘴的動(dòng)作傳遞給下一位,傳到最后一位時(shí)看結(jié)果是否與紙條上的一樣，正確者勝出。每組選一個(gè)三位數(shù),其中百位帶表左眼眨幾下,十位表示右眼眨幾下,個(gè)位帶表嘴巴噴嘟幾下，如534。
游戲人數(shù)：5-15人
9、幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤
游戲道具：大轉(zhuǎn)盤1個(gè)
游戲規(guī)則：由嘉賓轉(zhuǎn)盤，進(jìn)行幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)。
游戲人數(shù)：全員
(五)活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作及后期安排
1、1月15日召開活動(dòng)準(zhǔn)備工作會(huì)議。
2、1月16-17日購置所有活動(dòng)用品和活動(dòng)道具。
3、1月22日布置活動(dòng)現(xiàn)場。
4、1月22日上午活動(dòng)工作人員熟悉活動(dòng)內(nèi)容，并準(zhǔn)備臨場活動(dòng)道具。
5、1月22日至23日下午15：00-17：30，24日下午15：00-17：00進(jìn)行游園活動(dòng)。
6、1月24日下午17：00-17：30進(jìn)行游園活動(dòng)閉幕式。閉幕式結(jié)束后，工作人員對現(xiàn)場進(jìn)行打掃整理。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 10
年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會(huì)本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，福利發(fā)放形式采用個(gè)人憑票到金花校區(qū)指定地點(diǎn)領(lǐng)取。具體發(fā)放安排如下：
一、發(fā)放原則：
20xx年10月31日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。
下列人員不享受此次福利：
�。�1）已調(diào)離學(xué)校的職工；
（2）停發(fā)工資的職工；
�。�3）不履行勞務(wù)輸出合同者。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。
3、離崗休養(yǎng)的'職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發(fā)放時(shí)間與地點(diǎn)：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會(huì)主席負(fù)責(zé)到校工會(huì)辦公室領(lǐng)取《20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動(dòng)室領(lǐng)取。
具體時(shí)間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項(xiàng)：
1、各基層工會(huì)要在12月10日（周四）前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領(lǐng)取卡上自己填寫有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥善保管，丟失概不負(fù)責(zé)。
2、請教職工務(wù)必在指定時(shí)間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。
3、在校工會(huì)登記自購福利的教職工請?jiān)?2月15日以前，領(lǐng)取福利時(shí)一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會(huì)登記購買福利的離退休職工請?jiān)?2月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會(huì)認(rèn)真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進(jìn)行。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 11
一、活動(dòng)目的及意義 ：
1、調(diào)動(dòng)員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
二、年會(huì)主題：
20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會(huì)時(shí)間：
20xx年1月10日(星期五)
會(huì)議時(shí)間：9：30——11：30
戶外活動(dòng)時(shí)間：14：30——17：30
晚宴時(shí)間：18：00——21：30
四、年會(huì)地點(diǎn)：
國家森林公園
五、年會(huì)參會(huì)人員：
公司全體員工(70人左右)
六、年會(huì)流程與安排：
本次年會(huì)的流程與安排包括以下三部分：
(一) 年終大會(huì)議程安排
9：00—9：30 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)議室，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始;
9：30—10：00 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門分管經(jīng)理分別做年終報(bào)告。
10：00—10：15 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個(gè)人意見和建議。
10：15—10：30 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
10：30—11：00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。
11：00-11：30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，董事長發(fā)言。
(二)戶外活動(dòng)安排：
活動(dòng)1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊(duì)伍：xx公司
游戲規(guī)則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局：第一局各隊(duì)分別派10名男同事參賽，第二局各隊(duì)分別派10名男同事參賽，第三局各隊(duì)分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊(duì)隊(duì)長代表本隊(duì)抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;
4、比賽三局定勝負(fù)，每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時(shí)，比賽結(jié)束;
5、比賽不限制時(shí)間，一直到能判斷勝負(fù)為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動(dòng)2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊(duì)伍：xx公司
游戲規(guī)則：
1、兩個(gè)公司分為兩個(gè)參賽隊(duì)，每個(gè)參賽隊(duì)各10名隊(duì)員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)
2、兩個(gè)人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個(gè)人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn)，經(jīng)過50米時(shí)將下一輪選手手
中的'氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)間來判定獲勝組。
活動(dòng)3：爬山
活動(dòng)人數(shù)：公司全體員工分為5個(gè)小隊(duì)
活動(dòng)規(guī)則：
1、各隊(duì)一起出發(fā)，爬到指定地點(diǎn)。
2、爬山過程中建議各隊(duì)分開行動(dòng)，各隊(duì)之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動(dòng)，無固定時(shí)間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達(dá)爬山目的地全體員工合影留念。
(三)年會(huì)晚宴安排
18：00—19：00娛樂時(shí)段：
游戲1：筷子運(yùn)鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：
6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針
用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲規(guī)則：
3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲3：七拼八湊
用具：托盤
游戲規(guī)則：
主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備，慢慢加快。
游戲4：空中定格
用具：數(shù)碼攝像機(jī)、三角架
游戲規(guī)則：
根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機(jī)拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機(jī)會(huì)，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
游戲5：幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)
用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個(gè)人手機(jī)號碼登記到卡片上，(每人限登記一個(gè)手機(jī)號碼)放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至三等獎(jiǎng)。最后主持人邀請全體員工上臺(tái)合影留念
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—20：30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 12
在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化xx文化活動(dòng)內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，更進(jìn)一步凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重?zé)崃�、適度拓展的原則，特開展本次活動(dòng)。 現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
擬定20xx年1月23日下午14:30
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
6層會(huì)議室
三、活動(dòng)項(xiàng)目：
姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目) 、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)
四、報(bào)名方法：
1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。 2、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目) 每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。 注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
五、活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則與獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))
活動(dòng)規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚鉤)組成�！棒~”是六個(gè)啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎(jiǎng)，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))
活動(dòng)規(guī)則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，未擊中者獲紀(jì)念獎(jiǎng)。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，距離32米，中間每隔8米放一個(gè)瓶子，開始前每隊(duì)4人站成一路縱隊(duì)在起跑線后。第一位運(yùn)動(dòng)員手拿4束鮮花，聽到出發(fā)口令后，快速往前跑�？焖賹�1束鮮花插在瓶子里，繼續(xù)往前跑，重復(fù)上述動(dòng)作。直到4束鮮花分別插在4個(gè)瓶子里，然后跑回到起點(diǎn)，擊掌交接后第二位運(yùn)動(dòng)員快速前跑依次將4個(gè)瓶子里的4束鮮
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動(dòng)員，第三位運(yùn)動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時(shí)扶起，并計(jì)算犯規(guī)一次，加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插，且不能碰倒瓶子。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：本活動(dòng)取團(tuán)體一等獎(jiǎng)。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的.起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來。
獎(jiǎng)懲規(guī)則：取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)派出來4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動(dòng)作，相對應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動(dòng)作，動(dòng)做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時(shí)間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手，說抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：該活動(dòng)取一等獎(jiǎng)。其他人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
六、活動(dòng)組織工作
公司辦工會(huì)負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會(huì)委員、工會(huì)組長負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。 活動(dòng)總負(fù)責(zé)：xxxxxxxxxxxx
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng)) 裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng)) 裁判員：韓光輝、王覬崢
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目) 裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目) 裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目) 主持人、裁判員xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 13
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：
對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝（400+170）ml。
2、年終獎(jiǎng)：
發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：
截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。
4、工會(huì)會(huì)員：
屬工會(huì)會(huì)員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
5、新春晚會(huì)福利：
組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的`最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：
截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：
獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間：smt段：13日；后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開工利是：
截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人200元。
9、旅游：
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 14
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。
4、工會(huì)會(huì)員：屬工會(huì)會(huì)員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
5、新春晚會(huì)福利：組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的`員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：
獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。
抽獎(jiǎng)時(shí)間：SMT段：13日;后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
1、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人200元�！玖兄�
2、旅游：工會(huì)列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 15
一、節(jié)日福利發(fā)放
1、為員工發(fā)放春節(jié)禮品，包括禮品卡、年貨禮包等，讓員工感受到公司的關(guān)懷和祝福。
2、安排春節(jié)福利抽獎(jiǎng)活動(dòng)，為員工提供一定數(shù)量的福利獎(jiǎng)品，增加節(jié)日氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。
二、節(jié)日活動(dòng)安排
1、組織春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，為員工提供一個(gè)歡樂、溫馨的節(jié)日聚會(huì)場所，增進(jìn)員工之間的情感交流。
2、安排春節(jié)文化體驗(yàn)活動(dòng)，如書法、剪紙、民俗表演等，讓員工感受傳統(tǒng)文化的魅力，增加節(jié)日氛圍。
三、節(jié)日慰問措施
1、安排慰問困難員工活動(dòng)，為困難員工提供一定數(shù)量的慰問金或物資，讓他們感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
2、加強(qiáng)節(jié)日安全防范工作，確保員工在節(jié)日期間的安全和健康。
四、節(jié)日通知宣傳
1、發(fā)布春節(jié)福利工作方案，讓員工了解公司的福利政策和安排，增強(qiáng)員工對公司的'信任和認(rèn)同。
2、利用公司內(nèi)部通訊平臺(tái)，宣傳春節(jié)活動(dòng)安排和注意事項(xiàng)，提醒員工注意節(jié)日安全和健康。
以上為春節(jié)福利工作方案，希望能為公司的節(jié)日福利工作提供一定的參考和借鑒。祝公司春節(jié)快樂，員工幸福安康！
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 16
一、福利項(xiàng)目
1、發(fā)放春節(jié)福利禮包：包括春聯(lián)、紅包、節(jié)日食品等，以表達(dá)公司對員工的祝福和關(guān)懷。
2、安排春節(jié)團(tuán)建活動(dòng)：組織員工參加春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、集體聚餐等活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
3、提供春節(jié)假期福利：安排員工在春節(jié)假期期間享受額外的休假時(shí)間，讓員工有更多的時(shí)間與家人團(tuán)聚。
二、實(shí)施方案
1、發(fā)放春節(jié)福利禮包：提前準(zhǔn)備好春節(jié)禮包，安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放，確保每位員工都能及時(shí)領(lǐng)取到。
2、安排春節(jié)團(tuán)建活動(dòng)：提前策劃好春節(jié)團(tuán)建活動(dòng)的內(nèi)容和安排，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，并邀請員工積極參與。
3、提供春節(jié)假期福利：提前與員工溝通好假期安排，確保員工能夠合理利用假期時(shí)間。
三、宣傳推廣
1、制作宣傳海報(bào)：制作春節(jié)福利活動(dòng)的宣傳海報(bào)，張貼在公司內(nèi)部的顯眼位置，讓員工了解福利項(xiàng)目的具體內(nèi)容和安排。
2、發(fā)送通知郵件：通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)，向員工發(fā)送春節(jié)福利活動(dòng)的通知郵件，提醒員工關(guān)注福利項(xiàng)目的安排和時(shí)間。
3、社交媒體宣傳：利用公司的社交媒體平臺(tái)，發(fā)布春節(jié)福利活動(dòng)的宣傳內(nèi)容，吸引員工的關(guān)注和參與。
四、效果評估
1、收集員工反饋：在活動(dòng)結(jié)束后，收集員工對春節(jié)福利活動(dòng)的反饋意見，了解員工的滿意度和建議。
2、統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)春節(jié)福利活動(dòng)的參與人數(shù)，評估活動(dòng)的參與度和影響力。
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：總結(jié)春節(jié)福利活動(dòng)的'經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的福利工作提供參考和改進(jìn)方向。
通過以上方案的實(shí)施，相信能夠?yàn)閱T工營造一個(gè)溫馨、愉快的春節(jié)氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，提高員工的工作積極性和滿意度。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 17
一、活動(dòng)目的
為了讓員工在春節(jié)期間感受到公司的關(guān)愛和溫暖，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，特制定本春節(jié)福利工作方案。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1.發(fā)放春節(jié)禮品：公司準(zhǔn)備春節(jié)禮品，包括春聯(lián)、福字、年貨等，每位員工都能收到一份。
2.舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)：公司組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，安排節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、美食分享等，讓員工在歡樂的氛圍中度過一個(gè)愉快的春節(jié)。
3.提供春節(jié)慰問金：公司在春節(jié)前發(fā)放慰問金，幫助員工解決一些生活上的困難。
4.安排春節(jié)放假安排：公司合理安排春節(jié)放假時(shí)間，讓員工有足夠的時(shí)間和家人團(tuán)聚。
三、活動(dòng)時(shí)間
春節(jié)前一周進(jìn)行禮品發(fā)放和慰問金發(fā)放，春節(jié)前一天舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。
四、活動(dòng)預(yù)算
根據(jù)公司實(shí)際情況，預(yù)計(jì)春節(jié)福利工作的預(yù)算為XXXX元。
五、活動(dòng)效果評估
通過員工滿意度調(diào)查、員工反饋意見收集等方式，對春節(jié)福利工作的效果進(jìn)行評估和總結(jié)，為今后的福利工作提供參考和改進(jìn)。
六、其他事項(xiàng)
1.活動(dòng)執(zhí)行人員：由人力資源部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，其他部門協(xié)助配合。
2.活動(dòng)宣傳：提前進(jìn)行宣傳，讓員工對春節(jié)福利工作有所期待和了解。
3.活動(dòng)安全：確�；顒�(dòng)期間員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
以上為春節(jié)福利工作方案，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的.支持和員工的積極參與，讓公司的春節(jié)福利工作取得良好的效果。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 18
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案：
一、福利禮品內(nèi)容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；
入職員工兩個(gè)月的`發(fā)放1張150元面值超市購物卡；
入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；
二、發(fā)放對象：
潤泉公司所有員工
三、費(fèi)用預(yù)算
xxx元
四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 19
一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)
方案1、一年以內(nèi)人員
總計(jì)金額：1.4888萬元=1.4552元
方案2、一年以內(nèi)人員
總計(jì)金額：1.4802萬元
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算
略
四、金額總計(jì)：
方案1+現(xiàn)金：14,888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現(xiàn)金：14,802元+9800元=2.4602萬元
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 20
一、背景
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是企業(yè)員工返鄉(xiāng)團(tuán)聚的時(shí)刻。然而，為了保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部分員工需在春節(jié)期間值班。為了感謝員工的辛勤付出，提高員工的工作積極性，特制定本春節(jié)員工值班福利方案。
二、福利內(nèi)容
1、加班工資：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)制度，對春節(jié)期間值班的員工發(fā)放加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)參照平日工資的1.5倍計(jì)算。
2、節(jié)日紅包：為值班員工發(fā)放春節(jié)紅包，以表達(dá)企業(yè)的人文關(guān)懷。紅包金額根據(jù)員工職級和工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。
3、豐盛年夜飯：除夕夜，企業(yè)為值班員工提供豐盛的年夜飯，讓員工在異鄉(xiāng)也能感受到家的溫暖。
4、節(jié)日慰問品：為值班員工發(fā)放節(jié)日慰問品，如年貨、水果等，以表達(dá)企業(yè)的關(guān)心和感激之情。
5、調(diào)休安排：對于值班員工，企業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休，確保員工的休息權(quán)益得到保障。
三、實(shí)施方式
1、制定詳細(xì)的`福利方案，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
2、提前向員工公布福利方案，確保員工了解相關(guān)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
3、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)通知本部門值班員工，確保福利方案的順利實(shí)施。
4、設(shè)立福利發(fā)放專責(zé)人員，負(fù)責(zé)加班工資、紅包、年夜飯和慰問品的發(fā)放工作。
5、各部門負(fù)責(zé)人需關(guān)注值班員工的身心健康，及時(shí)解決員工的困難和需求。
本春節(jié)員工值班福利方案旨在提高員工的工作積極性和忠誠度，同時(shí)讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。通過福利方案的實(shí)施，有助于提高企業(yè)的凝聚力和競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 21
春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內(nèi)容
1.福利禮品：xx購物卡一張，面值300元；
員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的.需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。
2.福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+200元超市購物卡；
員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨，又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3.福利禮品：金龍魚食用調(diào)和油5L裝兩桶（價(jià)值150元左右）+蘋果一箱（100元左右）；
實(shí)用性較強(qiáng)，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對象
xx投資全體人員
三、費(fèi)用預(yù)算
300元×22人=6600元
四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單
略
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 22
為了感謝春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工，讓他們在團(tuán)圓的日子里感受到公司的關(guān)懷與溫暖，特制定本福利方案。本方案旨在激勵(lì)員工的工作熱情，提高員工滿意度，同時(shí)弘揚(yáng)公司企業(yè)文化。
一、福利內(nèi)容
1、加班工資：
按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)，為員工支付加班工資。具體金額根據(jù)員工崗位級別和加班時(shí)長確定。
2、節(jié)日紅包：
所有值班員工每人發(fā)放一份節(jié)日紅包，以表達(dá)公司對員工的祝福與鼓勵(lì)。紅包金額根據(jù)員工在公司的工作年限及表現(xiàn)而定。
3、豐盛年夜飯：
除夕夜，公司將為值班員工提供一頓豐盛的年夜飯，讓員工在團(tuán)圓氛圍中度過春節(jié)。
4、春節(jié)值班交通補(bǔ)貼：
為員工提供春節(jié)值班交通補(bǔ)貼，以確保員工上下班的通勤安全與便利。
5、調(diào)休安排：
春節(jié)值班結(jié)束后，公司將根據(jù)實(shí)際情況為值班員工安排調(diào)休，確保員工得到充分休息。
6、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：
評選春節(jié)期間表現(xiàn)突出的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。
二、實(shí)施細(xì)節(jié)
1、加班工資：
財(cái)務(wù)部將根據(jù)國家法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)及員工加班記錄，計(jì)算并支付加班工資。
2、節(jié)日紅包：
人事部將根據(jù)員工在公司的.工作年限及表現(xiàn)，確定紅包發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并由領(lǐng)導(dǎo)層簽字確認(rèn)后發(fā)放。
3、豐盛年夜飯：
行政部將提前預(yù)訂餐廳，并組織員工參加年夜飯活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，可邀請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡短的致辭，表達(dá)對員工的祝福與鼓勵(lì)。
4、春節(jié)值班期間交通補(bǔ)貼：
行政部將統(tǒng)計(jì)員工春節(jié)值班期間的出行需求，并提前預(yù)訂交通工具，確保員工通勤安全與便利。財(cái)務(wù)部將根據(jù)實(shí)際出行情況，為員工發(fā)放交通補(bǔ)貼。
5、調(diào)休安排：
人事部將根據(jù)春節(jié)值班情況及員工需求，制定合理的調(diào)休計(jì)劃，并通知相關(guān)員工安排休息。如有特殊情況，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
6、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：
各部門領(lǐng)導(dǎo)將對春節(jié)期間表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行評選，并將評選結(jié)果提交至人事部。人事部將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)評審結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)名單，并組織頒獎(jiǎng)活動(dòng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
本春節(jié)員工值班福利方案旨在提高員工滿意度，增強(qiáng)員工的歸屬感。希望所有值班員工能夠感受到公司的關(guān)懷與溫暖，在新的一年里繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，公司將繼續(xù)努力完善福利體系，為員工提供更好的福利待遇與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 23
為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年xx月xx日前進(jìn)廠員工）。
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、發(fā)放地點(diǎn)：
公司辦公室。
四、組織發(fā)放人員：
略
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚。
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司。
七、注意事項(xiàng)：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單；
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 24
一、春節(jié)福利福利方案
1、發(fā)放春節(jié)禮品：
為員工準(zhǔn)備春節(jié)禮品，如水果禮籃、年貨禮盒等，以表達(dá)公司對員工的關(guān)心和祝福。
2、安排春節(jié)團(tuán)聚活動(dòng)：
組織員工參加春節(jié)團(tuán)聚活動(dòng)，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、團(tuán)圓飯等，讓員工感受到公司大家庭的溫暖和團(tuán)結(jié)。
3、發(fā)放春節(jié)補(bǔ)貼：
在春節(jié)前發(fā)放一定金額的.春節(jié)補(bǔ)貼，以幫助員工解決一些家庭開銷，讓他們能夠安心過好春節(jié)。
4、安排春節(jié)放假安排：
合理安排春節(jié)放假時(shí)間，確保員工能夠有足夠的時(shí)間與家人團(tuán)聚，享受春節(jié)的快樂時(shí)光。
5、提供春節(jié)福利服務(wù)：
為員工提供一些春節(jié)福利服務(wù)，如免費(fèi)體檢、健康講座等，讓員工在春節(jié)期間能夠關(guān)注自己的健康和身心健康。
二、春節(jié)福利工作方案實(shí)施步驟
1、制定春節(jié)福利方案：
制定春節(jié)福利方案，包括福利內(nèi)容、預(yù)算安排、實(shí)施時(shí)間表等。
2、通知員工：
將春節(jié)福利方案通知給員工，讓他們提前知曉公司的關(guān)心和福利安排。
3、落實(shí)福利方案：
組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人落實(shí)春節(jié)福利方案，如采購禮品、安排團(tuán)聚活動(dòng)、發(fā)放補(bǔ)貼等。
4、宣傳春節(jié)福利：
通過公司內(nèi)部通知、公告等方式宣傳春節(jié)福利內(nèi)容和安排，讓員工充分了解福利政策。
5、監(jiān)督和評估：
對春節(jié)福利工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保福利方案的順利實(shí)施和效果達(dá)到預(yù)期。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 25
一、目標(biāo)
為了讓員工在春節(jié)期間感受到公司的關(guān)懷和溫暖，提高員工的幸福感和歸屬感，我們制定了以下春節(jié)福利工作方案。
二、方案內(nèi)容
1、發(fā)放春節(jié)福利禮品：公司將為每位員工準(zhǔn)備一份春節(jié)福利禮品，包括春節(jié)賀卡、節(jié)日食品、紅包等，以表達(dá)對員工的節(jié)日祝福和感謝。
2、安排春節(jié)福利活動(dòng)：在春節(jié)前夕，公司將組織春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，開展各種有趣的節(jié)日活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、文藝表演、游戲互動(dòng)等，讓員工在歡樂的氛圍中度過一個(gè)愉快的節(jié)日。
3、提供靈活的假期安排：為了讓員工能夠更好地與家人團(tuán)聚，公司將提供靈活的假期安排，鼓勵(lì)員工提前安排好假期，享受屬于自己的幸福時(shí)光。
4、設(shè)立春節(jié)福利專項(xiàng)基金：公司將設(shè)立春節(jié)福利專項(xiàng)基金，用于幫助有特殊困難的員工解決生活問題，讓他們在節(jié)日里也能感受到公司的關(guān)懷和支持。
5、增加春節(jié)獎(jiǎng)金福利：在春節(jié)前，公司將增加員工的春節(jié)獎(jiǎng)金福利，以激勵(lì)員工在新的一年里取得更好的成績。
三、實(shí)施措施
1、由人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌春節(jié)福利工作，制定詳細(xì)的實(shí)施方案和時(shí)間表。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)將親自參與春節(jié)福利活動(dòng)的策劃和組織工作，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、通過內(nèi)部通知和員工會(huì)議等形式，及時(shí)向員工宣傳春節(jié)福利工作方案，讓員工對福利工作有清晰的`了解。
4、加強(qiáng)對員工的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，及時(shí)解答員工在節(jié)日期間可能出現(xiàn)的問題和困擾。
四、評估和總結(jié)
在春節(jié)福利工作結(jié)束后，公司將對福利工作進(jìn)行評估和總結(jié)，收集員工的反饋意見，為今后的福利工作提供參考和改進(jìn)。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 26
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的'關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品，本次禮品是本著生態(tài)健康理念，在我要道地網(wǎng)，選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一.發(fā)放對象：
公司全體員工(截止20xx年1月15日前進(jìn)公司員工);
二.發(fā)放時(shí)間：
20xx年1月15日(下午16：00);
三.發(fā)放地點(diǎn)：
公司辦公室
四.組織發(fā)放人員:
略
五.發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六.物品采購：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司。
七.注意事項(xiàng)：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破損或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 27
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是家庭團(tuán)聚、親朋好友相聚的時(shí)刻。然而，由于工作需要，部分員工需在春節(jié)期間值班。為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，提高員工的工作積極性和忠誠度，特制定本春節(jié)員工值班福利方案。
一、方案目標(biāo)
1、保障春節(jié)期間值班員工的權(quán)益；
2、激勵(lì)員工更好地完成工作；
3、提高員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
二、方案內(nèi)容
1、發(fā)放加班工資：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對春節(jié)期間值班的員工發(fā)放加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。
2、提供豐盛的年夜飯：公司為春節(jié)期間值班的員工提供豐盛的年夜飯，讓員工感受到公司的`關(guān)懷和溫暖。
3、發(fā)放節(jié)日慰問品：為值班員工發(fā)放節(jié)日慰問品，如年貨、水果、干果等，以表達(dá)公司對員工的關(guān)心和感謝。
4、安排調(diào)休：對春節(jié)期間值班的員工，根據(jù)公司實(shí)際情況和員工工作安排，合理安排調(diào)休，保證員工的休息時(shí)間。
5、提供值班住宿：如員工離家較遠(yuǎn)，需在春節(jié)期間值班，公司提供住宿條件，確保員工有一個(gè)舒適的休息環(huán)境。
6、安排文化活動(dòng)：為豐富員工的節(jié)日生活，公司可組織各類文化活動(dòng)，如觀看春晚、舉辦聯(lián)歡會(huì)等，增進(jìn)員工之間的友誼和團(tuán)結(jié)。
三、方案實(shí)施
1、提前發(fā)布通知：在公司內(nèi)部發(fā)布春節(jié)員工值班福利方案，讓員工提前了解相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。
2、組織落實(shí)：各部門主管負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門春節(jié)值班員工的福利安排，確保各項(xiàng)福利措施落到實(shí)處。
3、監(jiān)督檢查：公司人力資源部門將對各部門春節(jié)值班福利方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保福利措施的執(zhí)行效果。
4、反饋改進(jìn)：收集員工的意見和建議，對福利方案進(jìn)行不斷改進(jìn)和完善，以更好地滿足員工的需求。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 28
一、活動(dòng)目的
春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，為了讓員工在節(jié)日期間感受到公司的關(guān)懷和溫暖，提高員工的歸屬感和滿意度，公司決定開展春節(jié)福利工作。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1.發(fā)放節(jié)日禮品：為所有員工準(zhǔn)備春節(jié)禮品，包括食品、紀(jì)念品等，以表達(dá)公司對員工的祝福和關(guān)懷。
2.安排春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)：組織公司春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，安排節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，讓員工在節(jié)日期間感受到歡樂和溫馨。
3.提供節(jié)日福利：為員工提供額外的'節(jié)日福利，如購物折扣、假期補(bǔ)貼等，讓員工在節(jié)日期間享受到實(shí)實(shí)在在的福利。
三、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間為春節(jié)前后，具體安排根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
四、活動(dòng)預(yù)算
根據(jù)公司規(guī)模和財(cái)務(wù)狀況，制定合理的活動(dòng)預(yù)算，確保活動(dòng)順利進(jìn)行并取得預(yù)期效果。
五、活動(dòng)效果評估
活動(dòng)結(jié)束后，對活動(dòng)效果進(jìn)行評估，收集員工的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后的福利工作提供參考。
六、活動(dòng)責(zé)任人
HR部門負(fù)責(zé)具體的活動(dòng)策劃和執(zhí)行工作，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助配合，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
以上為公司春節(jié)福利工作方案，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家的配合，讓員工在春節(jié)期間感受到公司的關(guān)懷和溫暖，共同度過一個(gè)愉快的節(jié)日。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 29
春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，對于全體員工而言，春節(jié)期間與家人團(tuán)聚、共享天倫之樂的意義非凡。然而，為了確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部分員工需在春節(jié)期間值班。為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，特制定春節(jié)員工值班福利方案。
1、方案目標(biāo)
提高春節(jié)期間值班員工的滿意度和歸屬感。
激勵(lì)員工在春節(jié)期間為公司貢獻(xiàn)力量。
營造和諧、溫馨的節(jié)日氛圍。
2、福利內(nèi)容
加班工資：按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供加班工資。
節(jié)日紅包：為值班員工發(fā)放春節(jié)紅包，以表心意。
節(jié)日慰問品：為員工準(zhǔn)備豐盛的節(jié)日慰問品，如年貨、食品等。
調(diào)休安排：為員工安排合理的調(diào)休時(shí)間，確保值班后能得到充分休息。
免費(fèi)餐食：提供值班期間的免費(fèi)工作餐。
安排活動(dòng)：組織豐富多彩的'春節(jié)活動(dòng)，如包餃子、聯(lián)歡會(huì)等，讓員工感受到家的溫暖。
交通補(bǔ)貼：為員工提供春節(jié)值班期間的交通補(bǔ)貼。
子女關(guān)愛：為值班員工子女提供節(jié)日關(guān)愛，如安排學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品等。
健康關(guān)懷：為員工提供健康體檢或健康咨詢服務(wù)。
心理關(guān)愛：安排專業(yè)心理咨詢師為員工提供心理輔導(dǎo)，緩解工作壓力。
3、方案執(zhí)行
提前公布：在春節(jié)前一個(gè)月公布值班表，讓員工提前做好準(zhǔn)備。
執(zhí)行時(shí)間：福利方案執(zhí)行時(shí)間為春節(jié)前一周至春節(jié)后一周。
物資采購：提前采購所需的福利物品和食材，確保質(zhì)量與安全。
組織與協(xié)調(diào)：由人事部門負(fù)責(zé)福利方案的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)福利落實(shí)到位。
反饋機(jī)制：設(shè)立員工意見反饋渠道，及時(shí)了解員工對福利方案的意見和建議，以便不斷改進(jìn)和完善。
宣傳推廣：通過公司內(nèi)部通訊、公告等形式，宣傳春節(jié)員工值班福利方案，提高員工的知曉率和滿意度。
4、方案評估與改進(jìn)
在福利方案執(zhí)行結(jié)束后，收集員工的反饋意見，進(jìn)行方案評估。
根據(jù)評估結(jié)果，對福利方案進(jìn)行改進(jìn)和完善，以更好地滿足員工需求。
將評估結(jié)果和改進(jìn)措施納入公司管理檔案，為今后制定類似福利方案提供參考和借鑒。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 30
春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，也是員工們最期待的節(jié)日之一。為了讓員工在這個(gè)特殊的時(shí)刻感受到公司的關(guān)懷和溫暖，我們制定了春節(jié)員工福利方案：
1.節(jié)日福利金：
公司將發(fā)放春節(jié)福利金給全體員工，以表達(dá)對員工的感謝和祝福。福利金的數(shù)額將根據(jù)員工的工作年限和績效表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保每位員工都能感受到公司的關(guān)懷和支持。
2.春節(jié)禮品：
公司將為員工準(zhǔn)備精美的`春節(jié)禮品，如禮品籃、水果禮盒、年貨禮包等，以表達(dá)對員工的節(jié)日祝福和關(guān)懷。同時(shí)，公司還將為員工提供購買年貨的優(yōu)惠福利，讓員工在節(jié)日期間能夠更加方便地準(zhǔn)備過年所需的物品。
3.春節(jié)放假安排：
公司將根據(jù)法定節(jié)假日安排員工的春節(jié)放假時(shí)間，并在節(jié)日期間安排好輪班工作，確保公司的正常運(yùn)營和服務(wù)。同時(shí)，公司還將為需要留崗的`員工提供相應(yīng)的加班補(bǔ)貼和調(diào)休安排，以保障員工的權(quán)益和福利。
4.春節(jié)團(tuán)建活動(dòng)：
公司將組織豐富多彩的春節(jié)團(tuán)建活動(dòng)，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展游戲、年夜飯聚餐等，讓員工在節(jié)日期間能夠放松心情、增進(jìn)彼此之間的感情，共同迎接新年的到來。
5.春節(jié)福利福袋：
公司將為員工準(zhǔn)備春節(jié)福利福袋，里面包含一些實(shí)用的生活用品或節(jié)日小禮品，讓員工在節(jié)日期間能夠收獲一份小小的驚喜和溫暖。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 31
一、背景
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是家庭團(tuán)聚、朋友相聚的時(shí)刻。然而，在這個(gè)特殊的時(shí)期，部分員工需要堅(jiān)守崗位，為公司和社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量。為了感謝這些員工的辛勤付出，公司決定制定一份春節(jié)員工值班福利方案。
二、福利內(nèi)容
加班工資：按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)，為員工支付加班工資。具體加班工資計(jì)算方式為：基本工資/21.75加班天數(shù)300%。
節(jié)日慰問品：為值班員工準(zhǔn)備一份節(jié)日慰問品，包括食品、飲料、保健品等，以確保員工在春節(jié)期間的生活質(zhì)量。
帶薪假期：為值班員工提供額外的帶薪假期，假期長度根據(jù)值班時(shí)間而定。具體假期計(jì)算方式為：實(shí)際值班天數(shù)/30*10天。
交通補(bǔ)貼：為員工提供春節(jié)期間的交通補(bǔ)貼，以減輕員工的出行負(fù)擔(dān)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工住址和工作地點(diǎn)而定。
免費(fèi)工作餐：為員工提供春節(jié)期間的免費(fèi)工作餐，確保員工在值班期間能夠享受到營養(yǎng)豐富的.`餐飲。
安排調(diào)休：為員工安排適當(dāng)?shù)恼{(diào)休時(shí)間，以補(bǔ)償員工在春節(jié)期間的辛勤付出。具體調(diào)休時(shí)間根據(jù)員工實(shí)際工作安排而定。
三、實(shí)施方式
公司將在春節(jié)前公布福利方案，并通知到所有值班員工。
公司將設(shè)立專門的福利發(fā)放小組，負(fù)責(zé)福利的采購、發(fā)放和記錄工作。
所有福利將在春節(jié)前發(fā)放到位，以確保員工在春節(jié)期間能夠享受到公司給予的關(guān)懷和福利。
本方案旨在為員工在春節(jié)期間的值班工作提供一份實(shí)質(zhì)性的福利支持，讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)，也希望通過本方案的實(shí)施，激發(fā)員工的工作熱情和忠誠度，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 32
為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對象。
二、活動(dòng)對象評定條件
1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（xx元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（xx元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的`必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的'職工家庭。
各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報(bào)：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動(dòng)的`；
3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)�；蜃再M(fèi)出國留學(xué)的。
四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報(bào)時(shí)間
各企業(yè)工會(huì)請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報(bào)者視為放棄。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 33
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十九屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的'佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成xx個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年xx月xx日至xx日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶xx元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的`困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。
(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 34
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的`相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。(系家庭特別困難，每班推薦1人)
二、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問金300元，計(jì)4人x300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問金200元，5人x200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人x100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人x50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問3人(小朗、小陳、小川)，困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(小朗、小越)，退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(小朗、小輝、小川)，留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(小朗、小舉)。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 35
20xx年春節(jié)即將來臨，為進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和學(xué)校對老教師、困難員工的'關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問活動(dòng)目的`：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動(dòng)的`領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教員工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問組成員
小林校長，小杰副校長
七、慰問時(shí)間安排：
1月15日。
八、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（小良老師）領(lǐng)取。
獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)方案 36
一、活動(dòng)背景、目的和意義
在20xx年來臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的'退休教師，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
小彥、小曉、小修
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng)；聯(lián)系好到退休教師家的`車輛；活動(dòng)時(shí)期內(nèi)，做好工作。
2、工會(huì)、后勤處在20xx年1 月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構(gòu)成、安排
活動(dòng)分3組
一組成員：xx
慰問人員：xx
二組成員：xx
慰問人員：xx
三組成員：xx
慰問人員：xx
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車輛：3輛；
2、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg)；大米(160kg)。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))
1、車費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村)；
2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
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