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工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-03-24 07:07:15 工作計(jì)劃 我要投稿

(薦)實(shí)用的工作計(jì)劃9篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

(薦)實(shí)用的工作計(jì)劃9篇

工作計(jì)劃 篇1

  企業(yè)發(fā)展規(guī)劃也稱企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)化、現(xiàn)代化進(jìn)程,以及宏觀經(jīng)濟(jì)的急劇變化,從客觀上要求企業(yè)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn),充分考慮復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)因素,制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與年度規(guī)劃不同,發(fā)展規(guī)劃需要考慮更多的未知因素,它具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  一是長(zhǎng)期性:

  一般要三至五年。

  二是發(fā)展性:

  對(duì)企業(yè)采取的政策策略作詳細(xì)的說明。

  三是經(jīng)濟(jì)性:

  一般運(yùn)用現(xiàn)金流量和投資收益率等長(zhǎng)期指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。

  四是應(yīng)變性:

  企業(yè)發(fā)展規(guī)劃是在長(zhǎng)期性預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上編制的,除了有一套供執(zhí)行的長(zhǎng)期計(jì)劃外,還應(yīng)有一套應(yīng)付意外事變的規(guī)劃。

  發(fā)展規(guī)劃基本上可以分為三種類型:

  一是全面規(guī)劃:

  全面規(guī)劃即在發(fā)展期內(nèi)有關(guān)企業(yè)各方面的全面計(jì)劃。制定全面計(jì)劃的條件是:

 。1)企業(yè)目標(biāo)明確,達(dá)到目標(biāo)的信心大。

 。2)完成每一步驟所需要的時(shí)間盡可能有把握,對(duì)可能發(fā)生的變化有所估計(jì)。

 。3)保證能夠得到所需要的資源,如人力、資金、原材料。

 。4)對(duì)未來不確定因素應(yīng)有了解,且可“控制”。

  二是漸進(jìn)式計(jì)劃:

  這一計(jì)劃與全面計(jì)劃正好形成兩個(gè)極端。由于企業(yè)會(huì)遇到許多不確定因素,要求企業(yè)的目標(biāo)根據(jù)情況而隨時(shí)改變,走一步看一步。

  三是選擇性計(jì)劃:

  這是一種介于全面計(jì)劃和漸進(jìn)式計(jì)劃之間的折衷計(jì)劃,它一般只把主要的計(jì)劃規(guī)定出來,而對(duì)今后三至五年內(nèi)做什么并不十分清楚。

  選擇性計(jì)劃常用于以下三個(gè)方面:

 。1)發(fā)展計(jì)劃所確定的主要行動(dòng)步驟。

 。2)關(guān)鍵的短期行動(dòng),例如提前期較長(zhǎng)的項(xiàng)目,一系列行動(dòng)中的必要的第一步等等。

 。3)保持未來的資源分配,將今后所需要的資源儲(chǔ)備起來。

  關(guān)于發(fā)展規(guī)劃的編制,至少應(yīng)包括五個(gè)基本方面:

 。1)企業(yè)的目標(biāo)及目的。

 。2)企業(yè)要使用的發(fā)展策略。

 。3)恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)計(jì)劃,它表明不同的步驟將在什么時(shí)候完成。

  (4)企業(yè)的力量和弱點(diǎn),將如何處理其中的每一方面。

 。5)財(cái)務(wù)總結(jié)。

  制定發(fā)展規(guī)劃的一般步驟是:

  第一步:提出企業(yè)的初步目標(biāo)、決策和任務(wù)?紤]在今后一段時(shí)期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的任務(wù),達(dá)到怎樣的'目標(biāo)。

  第二步:分析企業(yè)資源。應(yīng)對(duì)資源的有利方面和不利方面作一個(gè)實(shí)事求是的估價(jià),分析時(shí)既要重視生產(chǎn)和財(cái)務(wù)方面的資源,也要重視人力的資源,尤其是人的能力和技術(shù)。

  第三步:估價(jià)企業(yè)的潛力。主要是兩個(gè)方面:一是分析企業(yè)的技術(shù)能力。二是分析企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者的情況。把本企業(yè)的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品作比較,分析其本身的長(zhǎng)處和短處。

  第四步:調(diào)研國內(nèi)外市場(chǎng),包括對(duì)顧客的調(diào)研和市場(chǎng)的調(diào)研。

  第五步:評(píng)價(jià)和選擇進(jìn)入市場(chǎng)的報(bào)告。進(jìn)入市場(chǎng)要重視研究企業(yè)的顧客、供應(yīng)者、批發(fā)者、零售者在銷售渠道中的分布情況以及怎樣得到他們的幫助和合作。

  第六步:制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。其內(nèi)容有形勢(shì)分析,要達(dá)到的具體目標(biāo)、活動(dòng)日程安排、財(cái)政預(yù)算等。

工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以提前基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,推進(jìn)教育創(chuàng)新,打造“實(shí)力教育”、“幸福教育”、“發(fā)展教育”的z教育為目標(biāo),根據(jù)z市20xx年師訓(xùn)工作精神,按照“發(fā)展、提高、統(tǒng)籌、服務(wù)”八字要求,并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,有效地開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作,為我區(qū)教育的新發(fā)展服務(wù)。

  二、主要工作

  1、 加大政策力度,提升學(xué)歷學(xué)位

  積極鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷層次的高移化。突出對(duì)中青年教師的培養(yǎng),注重打造“精品”教師,鼓勵(lì)高中骨干教師報(bào)考教育碩士,鼓勵(lì)研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)的學(xué)員積極申請(qǐng)學(xué)位考試,鼓勵(lì)初中教師專升本進(jìn)修。區(qū)教育局將根據(jù)省市教育行政部門有關(guān)文件精神,出臺(tái)“積極鼓勵(lì)教師高學(xué)歷進(jìn)修的獎(jiǎng)勵(lì)政策”,教育行政部門和學(xué)校要作統(tǒng)籌安排,給予進(jìn)修高一級(jí)學(xué)歷和學(xué)位的教師有足夠的政策傾斜和經(jīng)費(fèi)支持,使我區(qū)小學(xué)、初中教師高一級(jí)學(xué)歷分別達(dá)到70%和55%;職業(yè)高中教師學(xué)歷合格率達(dá)到85%以上,其中專業(yè)課教師“雙師型”比例達(dá)到55%以上;高中教師研究生學(xué)歷達(dá)到2%。

  2、強(qiáng)化骨干培訓(xùn),深化“名師工程”

 、倬倪x拔推薦中小學(xué)的有關(guān)名師、學(xué)科骨干、教壇新秀參加市級(jí)的各類相對(duì)應(yīng)的研修班。

 、诩涌煳覅^(qū)年輕骨干教師的培養(yǎng)步伐,下半年區(qū)教師培訓(xùn)中心舉辦一期以小學(xué)語文、數(shù)學(xué)為主的學(xué)科骨干教師培訓(xùn)班,使新的骨干教師快快成長(zhǎng)。

 、墼u(píng)選區(qū)教壇新秀100名左右;評(píng)選區(qū)首屆學(xué)科骨干教師50名左右。

 、馨础秡區(qū)名教師管理暫行辦法》對(duì)名教師實(shí)行目標(biāo)管理、任期管理。

  3、開展調(diào)查研究,提高全員培訓(xùn)質(zhì)量

 、傩抡n程培訓(xùn)。在認(rèn)真總結(jié)研究近二年來新課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,開展調(diào)查研究,一方面深入了解課改實(shí)際,解決培訓(xùn)的針對(duì)性;另一方面虛心聽取受訓(xùn)者對(duì)授課教師和培訓(xùn)組織工作的意見,提高培訓(xùn)的實(shí)效性。精心組織開展全區(qū)初中、小學(xué)教師參加的二次大規(guī)模的新課程學(xué)科培訓(xùn)(2月份和8月份各一次),確保新課程改革的順利進(jìn)行。

 、诎葱枧嘤(xùn)。堅(jiān)持以案例剖析為培訓(xùn)的切實(shí)點(diǎn),以解決實(shí)際問題為目的的培訓(xùn)思路,來確定培訓(xùn)專題。并不斷虛心聽取受訓(xùn)教師意見,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案,切實(shí)提高培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量。

 、坌1九嘤(xùn)。研討“教師新五項(xiàng)基本功”和“教師英語300句”的校本培訓(xùn)和考核;開展小學(xué)教師教育科研培訓(xùn)及課程改革與主題構(gòu)建專題培訓(xùn)。

 、苋骈_展我區(qū)幼兒園教師的培訓(xùn)工作,努力提高幼兒園教師的整體素質(zhì)。

 、蓍_展民工子弟學(xué)校教師的培訓(xùn),為實(shí)現(xiàn)教育的均衡化而努力。

  4、開展技能競(jìng)賽,提高教學(xué)基本功

  開展教師基本功競(jìng)賽,以競(jìng)賽促培訓(xùn)。下半年開展全市初中教師“教材分析與教案編寫”競(jìng)賽、高中教師“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與應(yīng)用”競(jìng)賽、中學(xué)教師“課件制作競(jìng)賽、第三屆教師英語大獎(jiǎng)賽和小學(xué)教師學(xué)科教育科研論文評(píng)比等。區(qū)教育工會(huì)、教研室、教科所、教師培訓(xùn)中心等有關(guān)單位及早做好相應(yīng)的培訓(xùn)、選拔競(jìng)賽,爭(zhēng)取全市競(jìng)賽中取得好成績(jī)。

  5、繼續(xù)開展崗位培訓(xùn),提高培訓(xùn)合格率

  ①小學(xué)英語教師崗位培訓(xùn)。繼續(xù)辦好去年開設(shè)的'非英語教育專業(yè)畢業(yè)的在職小學(xué)英語教師崗位培訓(xùn)班,力爭(zhēng)這些教師參加《z省小學(xué)英語教師崗位培訓(xùn)合格證書》考試通過率70%。

 、谛睦斫】到逃嘤(xùn)。繼續(xù)抓好心理健康教育培訓(xùn)工作,爭(zhēng)取《z省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書》考試通過率70%。

  ③新教師崗位培訓(xùn)。繼續(xù)做好新教師的崗位培訓(xùn)工作。

  6、加強(qiáng)基地建設(shè),提高培訓(xùn)服務(wù)功能

  按照《教育部關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)意見》,明確建設(shè)目標(biāo),資源整合、充實(shí)師資,加快培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),注重師訓(xùn)隊(duì)伍的自身建設(shè),切實(shí)提高培訓(xùn)者素質(zhì),使教師培訓(xùn)中心真正成為開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的培訓(xùn)、研究和服務(wù)中心。并做好下半年市級(jí)檢查考核調(diào)研的迎檢工作。

  7、建立評(píng)估制度,保證政策實(shí)施

 、俳⒉⒅鸩酵晟平處熍嘤(xùn)的即時(shí)評(píng)價(jià)與跟蹤評(píng)價(jià)制度,聽取受訓(xùn)教師的意見,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案,改進(jìn)工作方法,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

 、诩訌(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的指導(dǎo),建立督導(dǎo)評(píng)估制度。教育行政部門要定期對(duì)教師培訓(xùn)中心、中小學(xué)實(shí)施繼續(xù)教育工作的督導(dǎo)、評(píng)估,其評(píng)估結(jié)果分別列入學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評(píng)估內(nèi)容和校長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)或任期目標(biāo)的考核內(nèi)容,保證中小學(xué)教師繼續(xù)教育政策的貫徹執(zhí)行。

  z市z區(qū)教育局

工作計(jì)劃 篇3

  在整個(gè)國際國內(nèi)市場(chǎng)形勢(shì)不夠樂觀的環(huán)境下,生產(chǎn)制造基地圍繞公司“走出生產(chǎn)、定位北京、布局全國、躋身國際”經(jīng)營戰(zhàn)略的工作大局,把對(duì)市場(chǎng)的危機(jī)感體現(xiàn)到日常的生產(chǎn)工作中去,提高生產(chǎn)掌控能力,提高效率,降低損耗,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)全力保證客戶的訂單補(bǔ)單能夠及時(shí)出貨。

  一、XX年上半年工作總結(jié)內(nèi)容

  回顧生產(chǎn)制造基地XX年上半年的工作,主要有以下五個(gè)方面的進(jìn)展:

 。ㄒ唬、生產(chǎn)方面

  1、指標(biāo)完成情況及開展的主要工作:

  XX年上半年全廠完成產(chǎn)值x萬元,其中生產(chǎn)制造基地完成產(chǎn)值x萬元,其中廠內(nèi)完成產(chǎn)值:x萬元,完成預(yù)算產(chǎn)值的x%。比XX年同期?萬元增加了x萬元。完成產(chǎn)量x噸,比XX年同期?噸減少x%。

  2、工作中存在的問題及措施

 。1)、部分機(jī)關(guān)部室對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的重視程度不夠。如聯(lián)德針形卸料閥中所用原材料到廠時(shí)間過晚,影響生產(chǎn)周期,使該項(xiàng)目不能按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。部分外購件仍不能合理有序的根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃日期要求進(jìn)廠,致使變壓器分廠和電控分廠上半年生產(chǎn)制作不均衡。

  (2)、臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)安插、設(shè)計(jì)更改發(fā)生頻繁,影響下料、制作進(jìn)度。增補(bǔ)件、返修件量大且工期往往緊張,需臨時(shí)安插生產(chǎn),影響既定生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。又兼更改、重復(fù)更改頻繁,且大部分發(fā)生于產(chǎn)品產(chǎn)成之后,返工量大,嚴(yán)重影響工期。

  (3)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與工藝要求難實(shí)施。x爐殼、x爐機(jī)等項(xiàng)目產(chǎn)品的特殊產(chǎn)品結(jié)構(gòu),而引發(fā)的各種工藝難點(diǎn),以及部分常規(guī)產(chǎn)品半成品制作困難,更改頻繁給生產(chǎn)組織帶來困難等問題。技術(shù)部與車間工藝組及操作人員未能及時(shí)溝通,進(jìn)行合理的技術(shù)交底。

  (4)、部分生產(chǎn)設(shè)備過于陳舊或已不能滿足部分新產(chǎn)品的加工需求,且缺乏保養(yǎng),備件儲(chǔ)備不足,出現(xiàn)故障后修理周期長(zhǎng)。車間模具、工具保管不善,出現(xiàn)損壞、丟失現(xiàn)象。

  為了完成XX年下半年工作目標(biāo)我部將積極與技術(shù)部、經(jīng)營部及人力安裝部、工程管理部溝通,有的放矢,力求增強(qiáng)計(jì)劃的邏輯性;每日與分廠落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)節(jié),查缺補(bǔ)漏,力保計(jì)劃可以順利執(zhí)行;適時(shí)與資源配置中心核對(duì)外購件到廠時(shí)間,互通有無,力爭(zhēng)計(jì)劃完成。

  (二)、過程檢方面

  1、指標(biāo)完成情況及開展的主要工作:

  上半年質(zhì)檢任務(wù)是隨著生產(chǎn)任務(wù)的.完成而逐步執(zhí)行的,具體檢查項(xiàng)目有:x、內(nèi)蒙xx、內(nèi)蒙xx、x、x、x、x等新項(xiàng)目;還有xx等備件項(xiàng)目。

  XX年上半年質(zhì)量指標(biāo)匯表 指 標(biāo)XX.01XX.02XX.03XX.04XX.05XX.06全廠廢品損失率0%0%0%0%0%0%采購物料檢驗(yàn)合格率x%x%x%x%x%x%圖檢合格率x%x%x%x%x%x%2、工作中存在的問題及措施

 。1)廠內(nèi)檢查、制造問題。這是我公司問題發(fā)生頻率最高,且重復(fù)最多的重要環(huán)節(jié)。發(fā)生的原因多數(shù)是員工質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),未嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求執(zhí)行;檢查員檢查不到位,導(dǎo)致不合格零件轉(zhuǎn)入下道工序,最終導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)紕漏。

 。2)檢查員技能問題。技能瘸腿問題嚴(yán)重,有的檢查員只會(huì)檢查半成品,對(duì)檢驗(yàn)檢查設(shè)備不了解,操作不熟練,大部分檢查員不會(huì)檢查形位公差。

 。3)外協(xié)、外委質(zhì)量問題。外協(xié)外委單位加工能力、水平良莠不齊,造成很多不必要的返工、整改等問題。

  針對(duì)以上問題下半年將開展檢查站內(nèi)自身學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、設(shè)備使用。加大對(duì)進(jìn)廠外購件的檢查力度,嚴(yán)格控制不合格品入廠,從源頭抓起,保證外購件的產(chǎn)品質(zhì)量,并希望技術(shù)部門對(duì)外協(xié)單位能夠及時(shí)、有效的做好技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)。

  (三)、設(shè)備方面

  1、目標(biāo)完成情況

  (1)上半年設(shè)備利用率x% ,目標(biāo)值x% 。

  (2)上半年設(shè)備完好率xx% ,目標(biāo)值 x%。

  (3)上半年設(shè)備故障率xx,XX年全年萬元產(chǎn)值綜合能耗為x。

  2、設(shè)備采購

  XX年采購設(shè)備情況 分廠設(shè)備名稱數(shù)量(臺(tái))金額(萬元)變壓器分廠電動(dòng)剪刀2x小液壓站2x靜電板包紙機(jī)1x變壓器試驗(yàn)站手持示波器1x數(shù)字兆歐表1x直流電阻測(cè)試儀1x電控高頻開關(guān)電源1x結(jié)構(gòu)件噴涂機(jī)3x生產(chǎn)制造部曬圖機(jī)1x聯(lián)德項(xiàng)目部濾油機(jī)1x4s基地氣保焊機(jī)10x叉車1x鋸床1x合計(jì)xx3、工作中存在的問題及措施

 。1)維修人員不足和維修技術(shù)落后。廠內(nèi)設(shè)備數(shù)量與維修人員數(shù)量不成比例。有的分廠維修人員只有兩人;數(shù)控、數(shù)顯設(shè)備數(shù)量增多,出現(xiàn)的控制系統(tǒng)故障無法解決,維修人員未接受過相應(yīng)的培訓(xùn),維修技術(shù)水平較低。

 。2)備品備件管理及時(shí)性問題,廠內(nèi)設(shè)備多為陳舊設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備結(jié)構(gòu)與現(xiàn)行設(shè)備有一定差異,生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)數(shù)量有限,備件采購周期較長(zhǎng)。

 。3)變電所存在問題,房屋年久失修,有個(gè)別地方存在漏雨現(xiàn)象,所內(nèi)供電設(shè)備已經(jīng)和現(xiàn)在的新式設(shè)備存在差異,個(gè)別設(shè)備所需備件已經(jīng)很難找到,為維修工作帶來困難。

工作計(jì)劃 篇4

  一、 客戶信息

  1、現(xiàn)有客戶(正在合作和曾經(jīng)合作過的)

  2、目標(biāo)客戶(正在跟進(jìn)的客戶或者當(dāng)前需求較大的)

  3、潛在客戶(暫時(shí)沒需要,但以后有可能合作的)

  二、市場(chǎng)現(xiàn)狀

  1、市場(chǎng)容量大小

  2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況

  3、威脅與機(jī)會(huì)

  三、產(chǎn)品

  1、價(jià)格

  2、廣告位分布點(diǎn)

  3、優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn)

  4、產(chǎn)品種類和特點(diǎn)

  市場(chǎng)開拓

  1、整理及收集客戶詳細(xì)資料,建立客戶檔案

  2、10天內(nèi)整理好桂林辦事處,并熟悉辦事處情況

  3、10天后每禮拜約訪3-5個(gè)目標(biāo)客戶,迅速的.建立客戶關(guān)系

  4、每禮拜五定時(shí)的管理培訓(xùn)

  5、45天內(nèi)尋找出3-6個(gè)準(zhǔn)客戶

  6、三個(gè)月內(nèi)完成并且努力超過公司任務(wù)

工作計(jì)劃 篇5

  一、社聯(lián)財(cái)務(wù)部管理的指導(dǎo)思想

  貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度,執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,為社聯(lián)和各社團(tuán)活動(dòng)提供有力保障。

  二、工作宗旨

  “服務(wù)社團(tuán),量入為出,合理使用,廉潔奉公”

  三、財(cái)務(wù)部基本任務(wù)

  1、做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,核算,預(yù)支,分析和審核及報(bào)賬工作,建立基本的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算,及時(shí),準(zhǔn)確,全面,真實(shí)地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和活動(dòng)財(cái)務(wù)狀況。

  2、合理地使用資金,促進(jìn)增收節(jié)支,監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)社聯(lián)及屬下所有社團(tuán)各項(xiàng)資產(chǎn)的有效利用,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)社團(tuán)經(jīng)濟(jì)的合法性,合理性進(jìn)行監(jiān)督。

  四、財(cái)務(wù)職責(zé)

  制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算交主席團(tuán)審議,負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)日常財(cái)務(wù)的收支,檢查社團(tuán)日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設(shè)、管理社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)外辦理社會(huì)贊助手續(xù)。

  五、主要工作內(nèi)容:

  1、招新

  一、招新目的:

  為了保證我系社聯(lián)有新鮮的.血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生的各項(xiàng)工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新時(shí)間及地點(diǎn):

  待定

  三、招新人數(shù):

  待定

  四、招新對(duì)象:

  ×屆我系學(xué)生

  五、招新要求:

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)績(jī)良好,工作計(jì)劃《財(cái)務(wù)一周工作計(jì)劃》

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  六、招新形式:

  1、在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷交到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。首先進(jìn)行初試,初步篩選之后,表現(xiàn)優(yōu)良者進(jìn)入復(fù)試。之后合格后經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)進(jìn)入部門工作。

  2、協(xié)調(diào)好各社團(tuán)財(cái)務(wù)工作。

  3、做好各社團(tuán)的預(yù)支申請(qǐng),審核,報(bào)賬等工作。

  4、財(cái)務(wù)審核:對(duì)會(huì)員投訴較多或有財(cái)務(wù)不清的社團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)抽查,并做登記,情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報(bào)主席團(tuán)和校團(tuán)委請(qǐng)求處理。

  5、定期針對(duì)各社團(tuán)上交的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行做賬。每個(gè)學(xué)期期末進(jìn)行財(cái)務(wù)總清算。

工作計(jì)劃 篇6

  一.自身建設(shè)

  1.加強(qiáng)自身建設(shè),明確工作思路,完善自身管理,生活部工作計(jì)劃。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,我部要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé),讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織,有紀(jì)律的生活部。

  2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,從部長(zhǎng)到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從組織安排。

  3.嚴(yán)格擺正工作,學(xué)習(xí),生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng),保證質(zhì)量的同時(shí),提高工作效率,少做“無用功”。

  4.注意及時(shí)反饋信息,不論部長(zhǎng)級(jí)或者是干事,在工作中遇到困難首先及時(shí)解決,自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),以免耽誤工作。

  二.工作制度:

  1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)同學(xué)”的.宗旨,為信息學(xué)院盡自己最大的努力。

  3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

  4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對(duì)學(xué)校飲食,安全等方面的相關(guān)意見和建議,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門,工作計(jì)劃《生活部工作計(jì)劃》。

  5.維護(hù)同學(xué)們的基本利益,確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上,努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。

  6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己,不論是在學(xué)習(xí)、工作,還是生活方面,時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象,不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會(huì)的事情,應(yīng)爭(zhēng)取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。

  7.因有特殊事情不能正常參加例會(huì)及工作時(shí),應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

  三.常規(guī)工作:

  1.宿舍管理

  每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5:30)。

  不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。

  2.宿舍衛(wèi)生知識(shí)教育

  在換季的時(shí)候?yàn)榇蠹姨峁┮恍╊A(yù)防疾病的知識(shí),以板報(bào)和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識(shí)。

  3.開展豐富的校園活動(dòng)

  “和諧校園,你我爭(zhēng)先”“溫馨之家”宿舍評(píng)比,作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部?jī)?yōu)秀的校園活動(dòng),一直得到老師以及同學(xué)們的好評(píng)。我們這學(xué)期在按照以往評(píng)比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新,新的學(xué)期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

  四.其他工作的開展

  1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)期間做好后勤保障工作。為工商系的運(yùn)動(dòng)健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭(zhēng)取為工商系取得更好的成績(jī)。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動(dòng)期間的各項(xiàng)工作。

  2.積極配合學(xué)生會(huì)其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個(gè)部門緊密合作,共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  3.定期召開生活部例會(huì),重要會(huì)議時(shí)做必要的會(huì)議記錄。

  以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作,確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評(píng)促建工作添磚加瓦,貢獻(xiàn)出最大的力量。

工作計(jì)劃 篇7

  為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,有力有效幫助貧困群眾脫貧致富,確保所幫扶的黃丹鎮(zhèn)大碑村、趙壩村、里坪村共計(jì)20戶67人年內(nèi)脫貧和如期實(shí)現(xiàn)里坪村整村“摘帽”,根據(jù)縣委、政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)政策和統(tǒng)一部署,結(jié)合幫扶中的實(shí)際情況,特制定本年度精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃。

  一、工作目標(biāo)

  按照“兩不愁”、“三保障”、貧困戶“三有”、貧困村“五有”和“四好目標(biāo)”的總體要求,扎實(shí)抓好 “六個(gè)精準(zhǔn)”工作和“五個(gè)一批”政策落實(shí),全力協(xié)助指導(dǎo)黃丹鎮(zhèn)及里坪村組織實(shí)施好扶貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),確保貧困村農(nóng)民人均純收入達(dá)到4737元以上,貧困戶人均純收入達(dá)到貧困線3300元以上,全面完成所幫扶的黃丹鎮(zhèn)大碑村、趙壩村、里坪村共計(jì)20戶67人年內(nèi)脫貧,里坪村20xx年整村“摘帽”脫貧。

  二、工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬┰俅巫龊镁珳(zhǔn)識(shí)別。2月底前會(huì)同鎮(zhèn)村對(duì)20xx年10月精準(zhǔn)識(shí)別清退名單和新識(shí)別貧困戶名單予以再核實(shí),確保錯(cuò)退率<2%、漏貧率<3%、錯(cuò)評(píng)率<2%。及時(shí)完善貧困戶幫扶明白卡和幫扶手冊(cè)內(nèi)容。

 。ǘ﹨f(xié)助抓好痕跡管理。指導(dǎo)并督促鎮(zhèn)村做好精準(zhǔn)扶貧工作的資料收集歸檔,重點(diǎn)是貧困戶幫扶包所涉內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)等原始基礎(chǔ)資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。

 。ㄈ┓e極推進(jìn)里坪村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步配合村兩委做好土地落實(shí)、資金落實(shí)、種苗落實(shí)和貧困戶入股手續(xù)完善,完成600畝獼猴桃和600畝海椒產(chǎn)業(yè)的種植和管理經(jīng)營。舉辦技術(shù)培訓(xùn)班2期。

 。ㄋ模﹨f(xié)助村兩委抓好道路、水利設(shè)施、黨群服務(wù)中心和農(nóng)戶農(nóng)房建設(shè),確保所有項(xiàng)目在3月底前開工、9月底前完工。重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的.質(zhì)量和安全監(jiān)管,及時(shí)督促村兩委做好項(xiàng)目實(shí)施資料收集。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)扶貧政策和扶貧資金監(jiān)管,督促抓好各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)政策,指導(dǎo)村“兩委”開展“四議兩公開一監(jiān)督”工作,嚴(yán)格按要求做好扶貧資金和項(xiàng)目的公開公示工作。

 。┓e極開展為貧困戶送溫暖活動(dòng)。4月開展送生產(chǎn)資料和助耕活動(dòng)、8月開展助學(xué)活動(dòng)、年前開展送溫暖關(guān)愛慰問活動(dòng)。

 。ㄆ撸┤ν七M(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。立足我縣資源優(yōu)勢(shì),大力加快生態(tài)工業(yè)發(fā)展,重點(diǎn)圍繞茶葉、獼猴桃、林竹(木)、魔芋等綠色、有機(jī)特色農(nóng)產(chǎn)品加工和延伸鏈條狠抓項(xiàng)目招商落地;強(qiáng)力推進(jìn)魔芋制品二期工程、姜黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)年內(nèi)建成投運(yùn)。

 。ò耍┰鷮(shí)抓好就業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極協(xié)調(diào)縣內(nèi)企業(yè)開發(fā)提供適合貧困戶就業(yè)的工作崗位,配合人社部門開展貧困戶就業(yè)培訓(xùn),力爭(zhēng)轉(zhuǎn)移貧困人口到企業(yè)就業(yè)110人。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)調(diào)整充實(shí)縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,由管委會(huì)主任和黨工委書記擔(dān)任組長(zhǎng),管委會(huì)副主任和黨工委副書記任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作。日常工作由辦公室具體承擔(dān)。

 。ǘ┱{(diào)整幫扶責(zé)任人。鑒于人員變動(dòng),辦公室按照科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶2-3戶,一般干部幫扶1戶的原則,于2月底前將幫扶責(zé)任人重新調(diào)整到位,調(diào)整后的幫扶人應(yīng)盡快熟悉被幫扶戶的基本情況,切實(shí)履行好幫扶責(zé)任。

 。ㄈ⿲(shí)行幫扶分片聯(lián)系制。大碑村由朱亞川牽頭負(fù)責(zé),聯(lián)系人舒薇;趙壩村由夏余牽頭負(fù)責(zé),聯(lián)系人黃濤;里坪村由田斌牽頭負(fù)責(zé),聯(lián)系人李培杰。

 。ㄋ模⿴头鲆。認(rèn)真落實(shí)扶貧幫扶“一把手”負(fù)責(zé)制和結(jié)對(duì)幫扶制。管委會(huì)黨組(或主任辦公會(huì))全年研究精準(zhǔn)扶貧工作不少于2次。主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月到聯(lián)系村、幫扶戶不少于1天,班子成員每個(gè)月到村幫扶不少于2天,幫扶干部每月到村幫扶不少于3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。

工作計(jì)劃 篇8

  新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。工作多年,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

  公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

  1、在第一季度,以新業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有產(chǎn)品需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶拜訪見面洽談。做好新業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉老客戶業(yè)務(wù),與老客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告客戶業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  2、在第二季度的時(shí)候,以開發(fā)大客戶業(yè)務(wù)為主。通過到市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)大客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。通過開拓建立1——3個(gè)大客戶合作意向單位。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉中小客戶業(yè)務(wù),與中小客戶群保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)客戶業(yè)務(wù)的.進(jìn)展情況。

  3、第三季度,隨著我對(duì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,深入地做一次有針對(duì)性的大客戶開發(fā),有意向合作的大客戶可以安排經(jīng)理見面洽談,爭(zhēng)取簽訂一份大單。做好大客戶業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉中小客戶業(yè)務(wù),與客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

工作計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年我鎮(zhèn)主要圍繞裝備制造、有色金屬、集團(tuán)進(jìn)行招商。牢牢抓住沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的有利時(shí)機(jī),以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的建鏈補(bǔ)鏈、延鏈強(qiáng)鏈、產(chǎn)業(yè)集群招商為方向,以龍頭企業(yè)引進(jìn)為核心,以項(xiàng)目簽約落地為重點(diǎn),以產(chǎn)業(yè)招商、協(xié)會(huì)招商、以商招商、企業(yè)合作招商為手段,以機(jī)制體制為保障,搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇,創(chuàng)新招商引資方式,提高項(xiàng)目洽談數(shù)量和質(zhì)量,確保全年任務(wù)落實(shí)。

  二、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┤暧(jì)劃完成招商引資任務(wù)6億元;

  (二)全年簽約億元以上項(xiàng)目3個(gè);

 。ㄈ┭(qǐng)客商10余人次來我鎮(zhèn)參觀考察。

  三、工作計(jì)劃

  1、對(duì)接企業(yè)

  科技集團(tuán)、科技發(fā)展有限公司、集團(tuán)。

  2、對(duì)接項(xiàng)目

  新增產(chǎn)能一期項(xiàng)目、精密儀器項(xiàng)目、配套產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。

  3、工作目標(biāo)

  確保新增產(chǎn)能一期項(xiàng)目、精密儀器項(xiàng)目的順利推進(jìn)及投產(chǎn);無人機(jī)項(xiàng)目和機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)園簽約落地。

  四、工作舉措

 。ㄒ唬┭芯慨a(chǎn)業(yè),開展鏈條招商

  圍繞我鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),繼續(xù)在“建鏈補(bǔ)鏈、延鏈強(qiáng)鏈”上下功夫。在我鎮(zhèn)指定專人成立“產(chǎn)業(yè)鏈研究小組”,深入企業(yè)第一線,吃透產(chǎn)業(yè)、了解企業(yè),掌握盡可能多的資料,輔助以網(wǎng)絡(luò)資源、書籍文獻(xiàn)等媒介,形成有一定深度和針對(duì)性的產(chǎn)業(yè)鏈分析報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)參閱和招商小分隊(duì)學(xué)習(xí)。

  (二)多方協(xié)作,開展借力招商

  一是加強(qiáng)與企業(yè)合作,與中原特鋼、金馬焦化和等區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)開展合作招商,利用企業(yè)的自身優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)鏈上的.龍頭企業(yè)進(jìn)行合作,采取合作、入股、獨(dú)資等多種方式實(shí)現(xiàn)共贏,提高招商引資的成功率;二是加強(qiáng)與協(xié)會(huì)合作,中國機(jī)械通用零部件協(xié)會(huì)、上海模具協(xié)會(huì)等已經(jīng)建立友誼的機(jī)構(gòu)保持密切溝通,同時(shí)積極挖掘其他在行業(yè)內(nèi)具有影響力的協(xié)會(huì)。

 。ㄈ┤Ω,確保項(xiàng)目落地

  一是加快簽約一批。充分利用集團(tuán)優(yōu)勢(shì),做好服務(wù)工作,全力跟蹤配套產(chǎn)業(yè)園等配套項(xiàng)目,力爭(zhēng)盡快簽約;二是落地項(xiàng)目加快建設(shè)?偼顿Y30億元的新增產(chǎn)能項(xiàng)目和總投資10億元的精密儀器項(xiàng)目加強(qiáng)服務(wù)力度,力爭(zhēng)早日開工建設(shè)。

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