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業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)范文(精選13篇)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 1
20xx年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié):
一、第3季度工作總結(jié)
1、銷售任務(wù)完成情況
1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,X21臺,占轎車部總數(shù)的18%。
2)、結(jié)合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到XX飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
2、銷售工作總結(jié)、分析
1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的'帶領(lǐng)下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學(xué)習(xí)的過程,可以說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。
3)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
4)自己工作中的不足:
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。
二、第4季度的工作開展
公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。
首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。
第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。
第三,意識上:無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 2
前三季度,市區(qū)國稅局在黨工委、管委會和市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確立的工作思路,強化措施,狠抓落實,各項工作取得了較好的成績,現(xiàn)將工作情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)強化稅源監(jiān)控,搞好稅收收入調(diào)度,超額完成稅收收入。截止9月底,共完成稅收收入383230萬元,同比增收187580萬元,同比增長95.88%,稅收總結(jié)量和增幅創(chuàng)歷史新高,超額完成稅收收入任務(wù)。在組織收入工作中重點抓了以下工作:一方面著重加強稅收預(yù)測和稅收分析工作。根據(jù)市局分配稅收收入計劃,組織召開了稅收收入分析座談會,認真研究分析了今年的稅收收入形勢,并重點對稅收收入影響較大的企業(yè)進行深入細致的調(diào)查,做到提前計劃,提前調(diào)度,確保圓滿完成半年稅收任務(wù)。另一方面認真完善和落實組織收入長效工作機制。針對部分行業(yè)稅負率偏低的現(xiàn)狀,依托稅收分析預(yù)警系統(tǒng),定期召開稅收質(zhì)量講評會,找出組織收入中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的改進措施,指導(dǎo)稅管員加強稅源管理和納稅評估工作,把稅收分析的重心放到組織收入上來。
(二)深化“預(yù)警”系統(tǒng)的應(yīng)用,全面提高征管質(zhì)量和稅源監(jiān)控水平。市區(qū)國稅局深化“預(yù)警”系統(tǒng)的應(yīng)用,通過該系統(tǒng)監(jiān)控,增加稅收2715萬元。前三季度的“預(yù)警”面、“預(yù)警”指標同比大大降低!邦A(yù)警”指標比去年減少695項次,其中征管類指標減少354項次,增值稅方面減少312項次,出口退稅方面減少29項次。一是形成合力,齊抓共管搞預(yù)警分析。管理科室匯總結(jié)對稅管員的工作,在征期后作出系統(tǒng)安排,約談、評估、調(diào)查并舉,通過落實預(yù)警指標來促進各項征管指標的提高。其他科室在搞好日常工作和監(jiān)督的基礎(chǔ)上,通過分階段工作法,協(xié)同稅管員對預(yù)警戶進行評估和分析,并實地到對企業(yè)進行調(diào)查核實,從而在全局形成“上下聯(lián)動、橫向聯(lián)合”的預(yù)警分析評估工作機制。二是加強督導(dǎo),明確責任落實。預(yù)警分析辦公室定期對各科室、各稅管員的預(yù)警指標進行調(diào)度,跟上督導(dǎo),確保做到“預(yù)警必解、解除必準”,不斷提高稅管員的預(yù)警分析水平。并及時將分析和評估成果反映到稅收上來。
(三)全面落實“兩個減負”,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率。一是在去年實踐小規(guī)模納稅人網(wǎng)上申報、一般納稅人網(wǎng)上認證、個體業(yè)戶郵政網(wǎng)點代征的基礎(chǔ)上,進一步加大培訓(xùn)和宣傳,適時組織培訓(xùn),使網(wǎng)上申報、網(wǎng)上認證以及個體業(yè)戶委托郵政網(wǎng)點代征稅款在有所提高。讓所有納稅人來辦稅廳辦稅的時間在原來基礎(chǔ)上再力所能及的進行控制和壓縮。二是減并納稅人報送涉涉稅資料。在去年簡化74項納稅人涉稅的資料報送基礎(chǔ)上進一步縮減審批環(huán)節(jié),將審批前移,加強對審批事項的事后監(jiān)管、監(jiān)控。
(四)完善理念、培植載體,全面推進國稅文化建設(shè)。市區(qū)國稅局把國稅文化納入日常工作中,提上重要日程、擺在重要位置來抓,先后修訂完善了有關(guān)制度和意見,為國稅文化建設(shè)的全面推進奠定了基礎(chǔ)。為把國稅文化建設(shè)抓實、抓好,市區(qū)國稅局一方面發(fā)動干部職工積極參與、建立和完善國稅文化理念,先后形成了服務(wù)理念、稅收管理理念、品牌理念等七個方面的理念,文化理念體系的建立和完善,引領(lǐng)和推進了國稅文化建設(shè)。另一方面培植樓層文化、長廊文化、書本文化、網(wǎng)絡(luò)文化、品牌文化五個載體,通過實實在在的國稅文化載體進行引導(dǎo)和啟發(fā),使文化理念在干部職工潛移默化中入腦入心,并體現(xiàn)和轉(zhuǎn)化在工作上、行為中。其中品牌文化“征陽光稅、魚水情”,既包含了整個國稅工作的內(nèi)涵,將嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)都容納其中,又突出體現(xiàn)了國稅部門鮮明的行業(yè)特征,還顯示了日照國稅獨特的地域文化。為推介該品牌,先后組織開展了征文活動、舉行國稅品牌新聞發(fā)布會活動、開通國稅文化服務(wù)品牌電話彩鈴以及策劃“奧運火炬耀港城、國稅品牌伴我行”郵冊發(fā)行活動。通過一系列服務(wù)品牌宣傳推介活動,使服務(wù)品牌融入日常的一點一滴中,成為干部職工工作的不竭動力。
二、下一步工作安排
(一)加大稅源監(jiān)控,強化評估,確保圓滿完成稅收任務(wù)。針對今年前三季度組織收入工作的良好態(tài)勢,我局將繼續(xù)強化以下幾條組織收入工作措施,確保稅款應(yīng)收盡收,足額入庫。一是以提高行業(yè)稅負為切入點,加大稅源監(jiān)控力度。對重點行業(yè)特別是行業(yè)稅負低于全省、全市平均水平的行業(yè)或多次出現(xiàn)稅負預(yù)警的行業(yè)進行認真的.分析評估和實地核查,借助兩個系統(tǒng),形成以三個科室為三條主線,業(yè)務(wù)科室牽頭、非業(yè)務(wù)科室輔助連帶式工作模式,從而在全局構(gòu)建“形成合力、協(xié)同作戰(zhàn)、三線出擊、責任共擔”的考核機制,以增強稅源監(jiān)控的針對性。二是加大納稅評估力度,堵塞稅收漏洞。針對轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)收入不斷增長而稅收收入增長緩慢和減少的現(xiàn)狀,認真分析區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)稅源管理存在問題,治理和整頓中小企業(yè)納稅秩序,堵漏增收。
(二)切實抓好“預(yù)警”、“評估”兩個系統(tǒng)的應(yīng)用,不斷提高監(jiān)控質(zhì)量。一是進一步統(tǒng)一思想,認識再提高。引導(dǎo)全體干部職工要對當前的“預(yù)警”、“評估”兩個系統(tǒng)的應(yīng)用有一個清醒的認識和正確的評價。把主要工作重點和突破口放在企業(yè)和行業(yè)“預(yù)警”指標控制上,確保稅收分析預(yù)警系統(tǒng)使各項指標有所提高。二是進一步整合人力資源,明確各科室及人員的職責分工,逐項分解數(shù)據(jù)質(zhì)量、指標分析、疑點排查、考核評價等內(nèi)容,形成科學(xué)的職責分工體系,把“預(yù)警”指標控制和解除抓好、抓實,落實到位。三是強化措施,努力提高“預(yù)警”、“評估”兩個系統(tǒng)的應(yīng)用水平。修訂完善《市區(qū)局稅收分析預(yù)警系統(tǒng)管理考核辦法》,嚴格落實考核獎懲,確保預(yù)警信息落實反饋率和工作落實質(zhì)量。四是加大對稅收管理員和企業(yè)財務(wù)人員的考核培訓(xùn)。一方面稅收管理員對“預(yù)警”、“評估”兩個系統(tǒng)的分析、查詢等操作應(yīng)用技能進行考試,對不達標者要求其利用晚上或雙休時間進行補課學(xué)習(xí),直到達標,以增強崗位人員的業(yè)務(wù)技能和操作水平。另一方面對企業(yè)財務(wù)人員搞好培訓(xùn),重點向企業(yè)講解“預(yù)警”、“評估”兩個系統(tǒng)功能,以及分析各重點指標預(yù)警值,做好解釋工作,引導(dǎo)和宣傳企業(yè)對稅收分析預(yù)警工作支持和配合。
(三)繼續(xù)落實“兩個減負”,提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率。一是對發(fā)票的驗舊和領(lǐng)購實行分離,最大限度的縮短時間,對業(yè)戶的管理實行發(fā)票控制,又以后續(xù)監(jiān)控管理為主,對各類納稅人采取不同的管理措施,既保證稅款不流失,又方便納稅人。對有條件的納稅戶引導(dǎo)和推廣機打發(fā)票,堵塞發(fā)票開具漏洞。二是堅持不懈做好對納稅人的回訪工作。從“反映的熱點就是回訪的重點”入手,認真開展好紀檢監(jiān)察回訪納稅人工作,重點對一般納稅人認定、預(yù)警信息解除企業(yè)、實施評估檢查等企業(yè)進行回訪,及時了解和掌握納稅人對區(qū)局的意見和建議,每月定期由監(jiān)察室配合稅管員逐戶到企業(yè)進行實地回訪,積極聽取納稅人提出的意見和建議。
(四)深化國稅文化建設(shè),激發(fā)干部隊伍活力。一是加強干部職工廉潔從稅教育,自覺履行好依法行政職責。把設(shè)立廉政文化百米長廊“面對面”教育與下企業(yè)、進廠礦和到愛國主義教育基地親身體驗進行相合,教育廣大干部職工時刻保持清醒的頭腦,居安思危,警鐘常鳴,對不廉潔行為、瀆職行為不敢為、不愿為。二是借助文化載體的建設(shè),進一步引導(dǎo)和提升干部職工從文化理念層到行為層的轉(zhuǎn)化。并將以建立共同愿景為目的,大力營造和諧向上的工作和生活環(huán)境,樹立和培養(yǎng)各崗位先進典型,使干部職工“學(xué)有典型、干有榜樣”,耳濡目染、循序漸進,激發(fā)廣大干部職工的積極性,使更多的國稅干部主動參與到國稅文化建設(shè)的各項活動中。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 3
去年奶粉事件后,市場進入一種瘋狂的境況之中,好像一切都可以不按常理出牌。作為負責一個地級市場的基層管理者,我時常承受著工作上的巨大壓力。我剛到眉雅區(qū)的心境就是:迷茫---恐慌---不知所措。但同時我也明白一個道理,紛繁復(fù)雜的表現(xiàn)下面,規(guī)律性的東西一定是以一種很簡單的方式存在著。我要想完成公司780萬的任務(wù),要想超越市場的強者,要想壓制市場的弱者,在思維方式上:我還得跳出我這個層面來思考,甚至跳出銷售層面來思考;在行動方式上:按銷售規(guī)律辦事,抓住現(xiàn)階段主要問題辦事。作這個工作總結(jié),為的是完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),同時真希望通過這次工作總結(jié)把自己的思路理一理,讓自己作一個深刻的反思,也讓公司領(lǐng)導(dǎo)給以指教。
一.一季度主要完成指標
1.一季度實際匯款124.3萬,完成比例112%,
2.新建網(wǎng)點24個,3月底網(wǎng)點總數(shù)128個;
3.一季度對仁壽和眉山市區(qū)業(yè)務(wù)進行了調(diào)整;
4.開展場外自助活動56場;
5.申請廣告噴繪19家共308平方米。
二.市場存在的問題
1.眉雅區(qū)銷售專員共98人,3月時間銷售369772元,銷售專員人均銷售3770元/月,網(wǎng)點平均銷售2880元/月,平均值都比較低;
2.雅安市場網(wǎng)點建設(shè)明顯遲緩,整個一個地級市網(wǎng)點數(shù)量只有34個,很不合理;
3.城區(qū)賣場費用投入比例高,重點城區(qū)網(wǎng)點銷量低,費效比高,平均達到40-45個點;
4.市場缺少明星店,形象店,沒一個網(wǎng)點廠價月銷量達到2萬以上;
5.銷售專員整體素質(zhì)偏低,缺少真正意義上的優(yōu)秀銷售專員;
6.眉山市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場調(diào)整明顯不到位,對整體市場銷量造成明顯影響;
7.一,二月自助活動安排太少;
8.漢源市場業(yè)務(wù)員遲遲不能到位,嚴重影響市場維持和開發(fā);
9.公司的促銷活動安排缺少針對性,并且力度偏小。
三.對市場的幾點思考
1.市場競爭激勵,各個品牌都象瘋了一樣投入費用和搞買贈活動。公司今年的任務(wù)定的很高,那么我作為一個區(qū)域負責人,我該怎么做?與競品去血戰(zhàn)?不管公司的任務(wù)指標,得過且過地混日子?苦悶----還真是我的真實寫照。
2.提升銷量,提高市場占有率,控制費用投入比例這幾個方面怎么去協(xié)調(diào)?費用投入的重點是:人員?促銷品?陳列?還是特價?
3.競品搞買贈,我們跟還是不跟?競品瘋狂的買陳列,我們跟還是不跟?競品搞特價我們跟還是不跟?競品連悶三手,我們跟還是不跟?
4.我們的優(yōu)勢到底是什么?我們的劣勢又是什么?我們的機會在哪里?我們最大的潛在威脅在哪里?
5.如果比我們強大的品牌封殺我們,我們該怎么辦?比我們?nèi)跣〉钠放圃卩l(xiāng)鎮(zhèn)市場蠶食我們有價值的網(wǎng)點,我們該怎么辦?跟我們實力相當?shù)钠放乒粑覀,我們該怎么辦?
6.我們需要什么樣的經(jīng)銷商?當公司安排的活動和經(jīng)銷商的利益有沖突時候,我們該怎么辦?經(jīng)銷商把我們品牌當陪襯時候我們怎么辦?經(jīng)銷商把我們品牌當重中之重,一味的在我們品牌上索取高額利潤差時候我們怎么辦?公司能給經(jīng)銷商帶來什么?我能給經(jīng)銷商帶來什么?
7.什么是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員?優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員從哪里來?什么是優(yōu)秀的銷售專員?銷售專員從哪里來?
8.總之問題太多,最根本的問題就是,怎么完成公司下達的全年任務(wù)。
四.我的解答
作為一個區(qū)域負責人,我個人的理解就是:區(qū)域負責人就是為了完成公司任務(wù)而存在的。對我而言,就是保證眉雅區(qū)780萬的'任務(wù)完成。就象戰(zhàn)場一樣,職場也沒得選擇---必須把紅旗插在目標陣地上(唯一可能的意外,就是死在進攻的路上)。怎樣來完成任務(wù)呢?一切還得回歸到營銷的基本上來:
1.目標:把明一做成區(qū)域內(nèi)國產(chǎn)奶粉領(lǐng)先品牌,總區(qū)域做到前三名,力爭做到第二。一到兩個縣(或經(jīng)銷商區(qū)域)做到國產(chǎn)品牌第一;
2.產(chǎn)品:整個市場以嬰兒系列智嬰系列為主,力爭智嬰占到總量的30%,米粉以聽裝米粉為重點品相,將聽裝米粉在米粉總量占有比提升到60%,其它品類以550g葡萄糖為突破口,將550g葡萄糖鋪到每一個明一網(wǎng)點,力爭讓550g葡萄糖下半年銷量提升300%,從而也起到提升奶粉和米粉銷量的作用(市場上沒有同我們550g葡萄糖直接競爭的品牌葡萄糖)。成人粉以獨立成人裝為主,將全脂成人裝設(shè)計成特價走量產(chǎn)品(全脂有三大有點,一是本身廠價低,做特價空間就大,對消費者視覺的沖擊就強;一是全脂口感好,消費者購買后重復(fù)購買的可能性大,并容易形成明一奶粉口感好的口碑;一是全脂適合于不同年齡段的人吃,目標消費群體多)。讓全脂不定期的在不同買場搞特價,甚至搶購價,以此來提升品牌曝光率,帶動其它品相的銷售,降低賣場費效比;
3.渠道:6月之前,根據(jù)市場具體情況,合理分布網(wǎng)點,將網(wǎng)點總數(shù)提升到160--165個。提升網(wǎng)點的質(zhì)量,力爭在下半年打造月銷售(零售價,以下同)5萬以上店以1家,月銷售2萬以上的店10家,月銷售1萬以上的店30家,消滅月銷售20xx以下的網(wǎng)點,在12月前將單店平均銷量提升到4650元/月;
4.人員:對不合格的業(yè)務(wù)人員進行調(diào)整(3月時候已經(jīng)調(diào)整兩人),針對每個業(yè)務(wù)員的具體情況,每月進行有針對性的個人指導(dǎo),每月例會時候,對業(yè)務(wù)員進行1-2小時的培訓(xùn)。對銷售專員的管理,放權(quán)給業(yè)務(wù)員,但嚴格監(jiān)督業(yè)務(wù)員對銷售專員的管理和培訓(xùn);
5.促銷:a.每月區(qū)域內(nèi)小型自助活動不低于30場;b.保值保量的完成公司統(tǒng)一安排的一切活動,特別是媽媽班和大中型品牌推廣性的活動;c.讓經(jīng)銷商在陳貨上讓利,公司給一定的政策支持,把陳貨處理做成有力度的促銷活動,變廢為寶;d.在城區(qū)大賣場,特別是新開的FI賣場,加大免費小聽奶粉的派送;e.鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點網(wǎng)點,盡量推行定量陳列方案和上專職促銷,封殺其它奶粉的進場或者上升空間,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點網(wǎng)點,推行包場方式;f.城區(qū)個別重點網(wǎng)點,試驗正常陳列的基礎(chǔ)上加大贈品力度這種方式,不與競品比拼陳列費用的瘋狂投入;g.嚴格監(jiān)控經(jīng)銷商的贈品采購數(shù)量和質(zhì)量,確保公司資源投入的有效性。
五.希望公司的支持
1.下半年任務(wù)很重,經(jīng)銷商月銷量幾乎要達到20萬以上,個別經(jīng)銷商需要月銷售30萬以上,希望公司在眉雅區(qū)配置3名理貨員,一名在眉山市區(qū),一名在仁壽,一名在雅安,不管同意與否,都忘公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù);
2.希望公司加強業(yè)務(wù)和醫(yī)務(wù)兩個部門的溝通,特別是希望兩個部分能形成合力,醫(yī)務(wù)的名單回收固然重要,但更重要的是名單的有效率,說的直白點,到底有多少醫(yī)務(wù)名單最后變成了我們的消費者---忠實的消費者(個人認為這個比醫(yī)務(wù)名單回收量和醫(yī)務(wù)網(wǎng)點數(shù)量重要的多);
3.公司的噴繪流程規(guī)范本是好事,但規(guī)范過度了就缺少靈活性,顯現(xiàn)出來的就是噴繪效率太低,從申請到噴繪發(fā)到市場,一般是20天以上,這樣就失去了很多市場機會;希望公司在噴繪上能加大當?shù)刂谱鞯谋壤?/p>
總之,一季度的工作完成的還是比較理想的,但人無遠慮,必有近憂,一季度只是開頭,壓力都在下半年,市場的關(guān)鍵卻在上半年。6月之前,必須把渠道調(diào)整好,各種基礎(chǔ)工作做扎實,全年的任務(wù)才有保障。作為區(qū)域負責人,著眼點必須是整個區(qū)域,必須是全年任務(wù)。著手之處,必須是每一個網(wǎng)點,每一次活動,每一名銷售專員。我堅信,只要我們堅持,只要我們執(zhí)著,市場就無小事,每一張廣告畫都要一絲不茍地去張貼,每一個玻璃杯都要及時地配送到網(wǎng)點,配送到銷售專員手中;市場就無大事,每一次競品的挑釁,都會有應(yīng)對之策,每一次山窮水復(fù),都會迎來柳暗花明。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 4
已經(jīng)結(jié)束的第二季度讓我通過保險業(yè)務(wù)工作的完成獲得了績效的提升,至少對比以往可以明白自己近期的工作表現(xiàn)的確是進步了許多,在加上我并未放松過對學(xué)習(xí)的重視從而在工作中取得了不錯的成就,但我也要秉承這股優(yōu)勢并在保險業(yè)務(wù)工作中建立相應(yīng)的競爭優(yōu)勢,至少不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己高績效的獲得無非是曇花一現(xiàn)罷了,因此我對完成的第二季度保險業(yè)務(wù)工作進行了總結(jié)以便于更好地積累經(jīng)驗。
工作中我比較注重投保人的想法并加強了相互間的交流,雖然不知為何部分投保人對保險業(yè)務(wù)員的工作存在偏見卻也要想辦法將其消除才行,因此每次開展工作前我都會耐心向?qū)Ψ浇忉尡kU業(yè)務(wù)的種類和益處,至少要消除這種偏見以便于在工作中進行平等的對話才行,另外也要通過言語的表達讓對方愿意聽取自己的講解,考慮到這點自然明白如何讓客戶愿意接受自己的講解也是業(yè)務(wù)工作中的難點之一,但由于我能夠始終秉承積極的態(tài)度從而在保險業(yè)務(wù)工作中取得了理想的成績。
除此之外我也重視保險業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以便于為工作的展開增添更多的底蘊。
一方面是為了提升保險業(yè)務(wù)員的專業(yè)度從而讓自己的言語更加可信,若是連這點都做不到的'話也許客戶也難以相信自己是專業(yè)的保險業(yè)務(wù)員,而且連自己的本職工作都做不好的話也會讓客戶覺得自己的話語并沒有可信度。
另一方面則是提升職業(yè)素養(yǎng)的所需從而要加強這方面的學(xué)習(xí),作為想要在保險業(yè)務(wù)工作中有所成就的員工自然得保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣從而不斷努力才行。
通過客戶資料的整理以及時常制定規(guī)劃的習(xí)慣讓我在業(yè)務(wù)工作中進步了許多,前者是為了讓自己能夠?qū)⒕Χ挤旁谀切⿲ΡkU業(yè)務(wù)有興趣的客戶之中,畢竟若是客戶本身并不愿意投保的話即便再怎么糾纏也是浪費時間的,還不如將精力轉(zhuǎn)移到其他的意向客戶之中從而讓保險業(yè)務(wù)工作的展開變得更加容易。后者則是想要讓保險業(yè)務(wù)工作變得有跡可循并從中總結(jié)經(jīng)驗,以往在工作中積累的經(jīng)驗讓我明白為了提升自身的綜合素質(zhì)唯有做好計劃的制定與經(jīng)驗的總結(jié)才行。
雖然當前階段的保險業(yè)務(wù)的工作做得不錯卻也不能夠沉浸在以往的成就之中,再加上下一季度即將到來應(yīng)該將精力放在如何更好地完成保險業(yè)務(wù)工作之中,下一季度中我會通過工作中的努力成為被領(lǐng)導(dǎo)認可的優(yōu)秀保險業(yè)務(wù)員。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 5
第三季度中,在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學(xué)習(xí),嚴格履行工作責任,在工作期間,較好地完成了本職工作任務(wù),F(xiàn)將工作總結(jié)如下,希望大家提出寶貴意見。
一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)進本駕校以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學(xué)習(xí)本駕校、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照業(yè)務(wù)廳里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)崗位制定的職責、與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加部門里組織的各項學(xué)習(xí)活動,并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作進本校以來,在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成業(yè)務(wù)廳里交給的場地分車和考勤的錄入、校對等工作,保證在給學(xué)員分車時,做到合理客觀公正的安排。在給學(xué)員解答和處理一些矛盾時,努力做到微笑耐心服務(wù)。
三、忠于職守,把握自我在給學(xué)員場地分車時,能認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)員分車制度,決不能對學(xué)員吃拿卡要,在制度與利益面前必須把握自我,不能因為自己的利益而毀壞整個駕校的名譽。
四、厲行節(jié)約,杜絕浪費為了節(jié)約業(yè)務(wù)廳里的辦公耗材,我們將用完的打印紙,全部保存起來。對只用了單面的`紙,又將背面空白處很好的利用上了。對于業(yè)務(wù)廳的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。
五、不足之處和今后打算自從擔任場地分車的工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:處理學(xué)員的事情還是不夠圓滑,對業(yè)務(wù)熟悉程度有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識、電腦知識、場地管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質(zhì),做好個人工作計劃,力爭做一名優(yōu)秀的工作人員,為我們駕校的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 6
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了的第二季度。在這個特殊的一季度,我在工作崗位上心無旁騖地投入了自己的心血,并且獲得了一些成果,F(xiàn)在,讓我來總結(jié)一下外貿(mào)業(yè)務(wù)員第一季度的工作情況。
一、市場開拓
在這個季度中,我積極發(fā)掘市場需求,與客戶進行了深入交流,了解了其需求和反饋。針對客戶的真實需求,我精心設(shè)計并推廣產(chǎn)品,取得了一定的市場份額,也使公司的業(yè)績有所提升。
二、客戶維護
在這個季度中,我與客戶保持密切聯(lián)系,定期與客戶溝通交流,及時處理客戶反饋問題。在和客戶的合作過程中,我注重細節(jié),注重服務(wù)質(zhì)量,贏得了客戶的信任和支持。
三、團隊協(xié)作
在這個季度中,我與同事們積極配合,努力完成了公司的各項任務(wù),并且互相協(xié)助、互相幫助,共同攻克一些難題,在工作中形成了一種團隊合作的氛圍。
四、個人成長
在這個季度中,不僅僅是公司實現(xiàn)了增長,我自己也在不斷成長和進步。在工作中,我不斷總結(jié)、反思,提高對客戶、對市場、對團隊的認識,不斷完善自己的工作技能和業(yè)務(wù)能力。
在這個特殊的時期里,我在工作中保持了高度的`責任感和使命感,努力把自己的工作做好,不斷追求進步和成長。在以后的工作中,我將更加努力地工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 7
非常有幸能夠成為中技金牌銷售團隊的一員,在這樣一個蓬勃向上、優(yōu)秀傲人的團隊中,更需要業(yè)務(wù)員不斷的總結(jié)、反思,追求進步、見賢思齊,為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)對第三季度的工作總結(jié)如下。
一、業(yè)務(wù)上取得的成績作為一名業(yè)務(wù),一切都應(yīng)以業(yè)績說話,業(yè)績是考量業(yè)務(wù)員工作能力的一項鐵的指標,也是業(yè)務(wù)員辛勤付出的回報和鼓勵。截止第三季度xx月xx日,已簽訂合同約20萬米,本月待簽合同約5萬米,出圖量約20萬米,信息量約50萬米。無錫辦是新的,無錫的市場也是新的,但是我們是季度輕的,有熱情、有魄力,渴望用我們的汗水去開拓無錫空心方樁市場的一篇藍海。在領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和辦事處同事的相互幫助下,較第三季度同期,我取得一定的進步,雖然深知這還遠遠不夠,但是仍然激勵自己愈戰(zhàn)愈勇,勇創(chuàng)xx年第三季度的輝煌!
二、營銷技巧和工作方法上的進步兵欲善其事,必先利其器。在工作中積累的經(jīng)驗:營銷技巧、售后服務(wù)技巧、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器!作銷售部門的'員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。
在第三季度中,積極發(fā)掘客戶資源,與客戶溝通,通過設(shè)計院、客戶的朋友、政府部門等一切可以利用的渠道,發(fā)揮自己的營銷技巧,與多少新客戶建立了較好的客戶關(guān)系,營造了中技良好的公共形象。處理緊急售后事件十余起,盡量去犧牲小我,維護公司的利益。
三、汗水中讓我充實和成長在過去的第三季度,工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時間,數(shù)不清有多少個周末實在忙碌中度過,風(fēng)里來雨里去,冬練三九,夏練三伏,披星戴月這些成語雖然只是是我們激勵自己的玩笑話,但是也無不是我這一季度工作狀態(tài)的真實寫照。在中技的良好氛圍中,我感到充實和踏實。對銷售人員而言,你的付出永遠和收獲成正比。感謝領(lǐng)導(dǎo)和中技給我這樣一個平臺,揮灑汗水,收獲成長和事業(yè)的歸屬感。
四、愿做一顆石子,筑起中技的大樓對于銷售人員而言,團隊協(xié)作是更好開展工作的基礎(chǔ),也是中技人精神的精髓。自己也是從新業(yè)務(wù)員一路走來,成長的路上,得到過很多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。在做好自己本職工作的同時,我也以中技為家,以辦事處為家,積極配合其他同事做好各項工作。用一句廣告詞:大家好,才是真的好!沒有整個團隊的整體進步和成功,也不會有個人的成績。在公司組織的野外拓展中、在一次次工作中苦難的化解中、在一次次公司會議中,我們思考著團隊與個人的關(guān)系,也無時無刻不在踐行著這一點。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 8
非常有幸能夠成為中技金牌銷售團隊的一員,在這樣一個蓬勃向上、優(yōu)秀傲人的團隊中,更需要業(yè)務(wù)員不斷的總結(jié)、反思,追求進步、見賢思齊,為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)對第三季度的工作總結(jié)如下。
一、業(yè)務(wù)上取得的成績
作為一名業(yè)務(wù),一切都應(yīng)以業(yè)績說話,業(yè)績是考量業(yè)務(wù)員工作能力的一項鐵的指標,也是業(yè)務(wù)員辛勤付出的回報和鼓勵。截止第三季度X月X日,已簽訂合同約20萬米,本月待簽合同約5萬米,出圖量約20萬米,信息量約50萬米。無錫辦是新的,無錫的市場也是新的,但是我們是季度輕的,有熱情、有魄力,渴望用我們的汗水去開拓無錫空心方樁市場的一篇藍海。在領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和辦事處同事的相互幫助下,較第三季度同期,我取得一定的進步,雖然深知這還遠遠不夠,但是仍然激勵自己愈戰(zhàn)愈勇,勇創(chuàng)20XX的輝煌!
二、營銷技巧和工作方法上的進步
兵欲善其事,必先利其器。在工作中積累的經(jīng)驗:營銷技巧、售后服務(wù)技巧、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器!
作銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。
在第三季度中,積極發(fā)掘客戶資源,與客戶溝通,通過設(shè)計院、客戶的朋友、政府部門等一切可以利用的渠道,發(fā)揮自己的營銷技巧,與多少新客戶建立了較好的客戶關(guān)系,營造了中技良好的公共形象。處理緊急售后事件十余起,盡量去犧牲小我,維護公司的利益。
三、汗水中讓我充實和成長
在過去的第三季度,工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時間,數(shù)不清有多少個周末實在忙碌中度過,風(fēng)里來雨里去,冬練三九,夏練三伏,披星戴月這些成語雖然只是是我們激勵自己的玩笑話,但是也無不是我這一季度工作狀態(tài)的真實寫照。在中技的良好氛圍中,我感到充實和踏實。對銷售人員而言,你的`付出永遠和收獲成正比。感謝領(lǐng)導(dǎo)和中技給我這樣一個平臺,揮灑汗水,收獲成長和事業(yè)的歸屬感。
四、愿做一顆石子,筑起中技的大樓
對于銷售人員而言,團隊協(xié)作是更好開展工作的基礎(chǔ),也是中技人精神的精髓。自己也是從新業(yè)務(wù)員一路走來,成長的路上,得到過很多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。在做好自己本職工作的同時,我也以中技為家,以辦事處為家,積極配合其他同事做好各項工作。用一句廣告詞:大家好,才是真的好!沒有整個團隊的整體進步和成功,也不會有個人的成績。在公司組織的野外拓展中、在一次次工作中苦難的化解中、在一次次公司會議中,我們思考著團隊與個人的關(guān)系,也無時無刻不在踐行著這一點。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 9
大型客機研制保障條件建設(shè)項目11個單體,總建筑面積63227平方米由上咨建設(shè)工程咨詢有限公司監(jiān)理,關(guān)于鈑金、數(shù)控、熱處理、1#倒班樓、2#倒班樓、13餐廳、08餐廳、污水處理站、無損理化及表處理廠房等工程進度、收款情況和下季度監(jiān)理工作控制匯報總結(jié)如下:
一、項目工程進度
鈑金數(shù)控:鈑金設(shè)備地坪澆搗完成;鈑金數(shù)控竣工資料整編。熱處理廠房:竣工資料整編中;地下室滲漏修補,弱電、內(nèi)裝飾收尾工作繼續(xù)。
2#倒班樓、13餐廳:現(xiàn)處于完工收尾工作,其中13餐廳鑰匙已交付,已投入業(yè)主使用。
1#倒班樓、08餐廳:目前處于趕進度施工中,弱電、內(nèi)裝飾工作施工;1#倒班樓外架已拆除。
無損檢測、理化中心:理化主體結(jié)構(gòu)驗收完成,一層內(nèi)墻粉刷完成二層墻面粉刷完成70%還有幕墻主龍骨安裝50%,弱電橋架、通風(fēng)管道安裝,一層吊頂完成50%,無損屋面憎水珍珠板、細石砼施工完成,內(nèi)部水電暖通風(fēng)施工。表處理:A區(qū)一層結(jié)構(gòu)完成,c區(qū)域二層結(jié)構(gòu)完成,B區(qū)域二層結(jié)構(gòu)鋼筋、模板完成90%;D、E區(qū)地坪板基礎(chǔ)完成。
二、收款情況
這個季度按計劃已收回140萬左右。
三、下季度監(jiān)理工作
鈑金數(shù)控:配合業(yè)主做好竣工資料整編及完成竣工驗收。
熱處理廠房:未完成工作,地下室滲漏、附樓裝飾裝修和弱電收尾工作;配合業(yè)主竣工驗收。
2#倒班樓、13餐廳:監(jiān)理組織預(yù)驗收,對存在問題通知施工單位整改,配合業(yè)主進行竣工驗收。
1#倒班樓、08餐廳:對未完成工作進行監(jiān)控,10月底監(jiān)理組織預(yù)驗收,對存在問題通知施工單位整改,配合業(yè)主進行竣工驗收。
無損檢測、理化中心:繼續(xù)進行內(nèi)部安裝、幕墻、裝飾裝修工作,屋面防水保溫監(jiān)控。
表處理:附樓、主廠房地坪、附樓結(jié)構(gòu)、屋面施工、地下室設(shè)備基礎(chǔ)等質(zhì)量、進度、安全進行監(jiān)理監(jiān)控工作。
第二季度的工作到今天又要告一段落了,在工作當中真的覺得時間過的特別的快,一下子又過去了三個月,又是一年的四分之一。在這一季度里面自己在銀行領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,工作有方向,學(xué)習(xí)又動力,所以在崗位上面更加負責任地為客戶解決問題,較好地完成了這一季度的工作,并且在這一季度獲得了員工季度之星。但是我并沒有滿足于當前的成績,因為我知道后面更多的挑戰(zhàn)在等著我,還有很多的機會在等著我,我必須要咋工作中更加優(yōu)秀才能夠更好地抓住這些機會,所以我要總結(jié)自己過去的工作,發(fā)現(xiàn)問題并且及時改正才能夠使自己愈發(fā)優(yōu)秀,因此這一季度的工作總結(jié)如下。
一、工作完成情況
或許是上一季度自己的工作完成的不錯,所以在上季度末的時候給自己制定的計劃非常的高,所以在這一季度剛開始的時候特別的不適應(yīng)能夠,讓自己整天陷入高壓狀態(tài)中,覺得自己不這么多就不能夠完成計劃,在工作一段時間之后覺得自己的計劃過于嚴苛,所以進行了適當?shù)亟档,但是自己并沒有因此放松自己的要求,反而工作的時候更加有動力了,所以在銀行工作中我認真負責的工作,并且積極地做好宣傳工作,所以在這個月為客戶辦理業(yè)務(wù)的時候沒有出現(xiàn)任何的錯誤,所以在員工滿意度中名列前茅。在銀行的理財產(chǎn)品的銷售工作中,完成了信用卡__張,理財產(chǎn)品__萬元,雖然在這個上面比不上公司的優(yōu)秀員工,但是相對上一季度還是進步了不少的,而且距離最開始的計劃目標也是十分靠近的。
二、進步與不足的情況
(一)進步
作為銀行的一名普通柜員,服務(wù)態(tài)度是極其重要的`,所以在工作中我時刻要求自己務(wù)必要按照銀行對員工的要求來,在工作中堅持以客戶為中心,要求自己必須要又好的服務(wù)意識才行,所以在工作中我堅持真誠的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)能力來為客戶解決問題,因此在工作中贏得了客戶的認可。
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現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的,隨著科技的發(fā)達交通越來越快,社會知識的更新迭代也越來越快,我們需要學(xué)習(xí)新知識的要求也越來越迫切,而我在工作中還是缺少了一點自覺性的,所以對待周邊工作環(huán)境變化的感覺并不明顯,因此對于新知識學(xué)習(xí)的態(tài)度也不夠主動,總是需要銀漢領(lǐng)導(dǎo)催促我們了,我才會去學(xué)習(xí)一點,這樣的態(tài)度是不行的,所以我需要加強學(xué)習(xí),對待新知識我也要保持敏感度才行,這樣才能夠更好地滿足銀行對于員工的要求。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 10
來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個季度了,在這一個季度中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。
人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的`經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個季度的時間里,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。
幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!
。2)具有責任感;
不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
。3)善于總結(jié)與自我總結(jié);
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強,F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 11
20xx年第一季度臨近結(jié)束,作為新人成為公司一員的四個月里,有收獲也有反思,為了能夠更好地在下個季度開展工作,提高工作效率和準確率,現(xiàn)對第一季度的工作情況進行總結(jié),望領(lǐng)導(dǎo)給予批示和指正,具體總結(jié)如下:
一、工作回顧,第一季度業(yè)務(wù)情況:
在部門業(yè)務(wù)方面,新增放款XX萬元,目前存量客戶XX戶,貸款余額XX萬元。存量的貸款產(chǎn)品構(gòu)成以抵押為主。
在渠道方面,由于年后為貸款淡季,渠道的推單力度和積極性有所下降,導(dǎo)致渠道推單量減少,部分渠道推單客戶資質(zhì)較差,抵押率較高,是我司新增貸款業(yè)務(wù)的不利因素之一。
在存量客戶催收問題方面,目前有兩位借款人貸款逾期,目前正在處理借款人的轉(zhuǎn)單事宜。其余客戶付息較為正常,但對于個別具有潛在風(fēng)險的客戶也盡早要求自行轉(zhuǎn)單或出售抵押物歸還我司貸款,保障我司貸款資金安全性。
二、業(yè)務(wù)進行中主要的問題和解決情況:
1、在進行業(yè)務(wù)流程當中,有時會因為個人疏忽,在業(yè)務(wù)上報審批填報的內(nèi)容上出現(xiàn)小錯誤,導(dǎo)致自身工作量加大,有時會影響工作的完成效率。
2、在對于緊急情況的問題處理上有些操之過急,特別是對于需要盡快簽約的客戶,需要盡快在規(guī)定時間內(nèi)整理材料,加上其他需要幫客戶處理的事情,因此在面臨諸多此類問題時,容易犯錯。
3、對于特殊情況事情的處理,考慮不夠周全。對于一些從未遇見的客戶情況,可能會沒有考慮到將會出現(xiàn)不利情形的發(fā)生。
對于以上問題的解決方式:
1、在業(yè)務(wù)填報的過程中,細心檢查,反復(fù)核對內(nèi)容,避免錯誤發(fā)生。
2、在遇到緊急事項時,首先需要學(xué)會沉著冷靜,將事情的優(yōu)先級順序思考清楚,其次再按部就班,在保證準確率的情況下高效完成任務(wù)。
3、如遇到特殊情況,需要勤加思考,剖析事情的利害關(guān)系,和遇到情況的最壞打算,建立屬于自己獨立的思維模式。再將自己的.想法告訴領(lǐng)導(dǎo),確認特殊情況的處理方式是否得當,以免錯誤的發(fā)生。
三、未來工作的展望和業(yè)務(wù)規(guī)劃:
1、做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù),加強客戶付息催收工作,保持與渠道的溝通,保障我司新增貸款穩(wěn)健增長。
2、保持與有貸款逾期的存量客戶溝通,跟進客戶經(jīng)營和收入情況,遇到有經(jīng)營和付息困難的客戶,及時聯(lián)系客戶轉(zhuǎn)單,控制我司風(fēng)險。
3、避免工作中時常遇到的錯誤,學(xué)會每一次出錯后的反思,避免以后再犯。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 12
在過去的這個季度里,作為一名業(yè)務(wù)員,我始終秉持積極進取的態(tài)度,努力拓展業(yè)務(wù),現(xiàn)對本季度工作進行如下總結(jié)。
一、工作成果
本季度,我成功完成了既定銷售目標的 [X]%,銷售額較上一季度增長了 [X]%。通過積極拜訪新客戶、維護老客戶關(guān)系,共開發(fā)新客戶 [X] 家,老客戶訂單續(xù)簽率達到 [X]%。在產(chǎn)品推廣方面,針對公司新推出的 [產(chǎn)品名稱],我深入研究其特點和優(yōu)勢,制定了詳細的推廣方案,成功向 [X] 家客戶推薦并促成合作,為公司開拓了新的業(yè)務(wù)增長點。同時,我積極參與公司組織的`各類展會和營銷活動,在活動中充分展示公司產(chǎn)品,收集潛在客戶信息 [X] 條,為后續(xù)業(yè)務(wù)開展奠定了良好基礎(chǔ)。
二、工作中的不足
在業(yè)務(wù)拓展過程中,我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理上存在不足。由于同時跟進多個項目和客戶,有時會出現(xiàn)精力分散,導(dǎo)致部分客戶的跟進不夠及時,影響了業(yè)務(wù)推進效率。此外,在與一些大型客戶談判時,對客戶的需求把握不夠精準,未能充分展示公司產(chǎn)品和服務(wù)的差異化優(yōu)勢,使得部分合作未能順利達成。在市場信息收集方面,雖然投入了一定精力,但對行業(yè)動態(tài)和競爭對手的分析還不夠深入,未能及時為公司提供更有價值的市場參考。
三、改進措施與下季度計劃
針對上述問題,我將制定詳細的工作計劃和時間安排表,合理分配時間和精力,確保每個客戶都能得到及時有效的跟進。加強與客戶的溝通交流,深入了解客戶需求,提前做好談判準備,提高談判技巧和能力。同時,我會更加注重市場調(diào)研,定期收集和分析行業(yè)信息及競爭對手動態(tài),為公司業(yè)務(wù)決策提供有力支持。
下季度,我的目標是在本季度業(yè)績基礎(chǔ)上實現(xiàn)銷售額增長 [X]%,開發(fā)新客戶 [X] 家,進一步提高老客戶的滿意度和忠誠度。我將積極拓展新的業(yè)務(wù)渠道,嘗試與不同類型的企業(yè)建立合作關(guān)系,擴大公司產(chǎn)品的市場覆蓋面。此外,我還計劃加強與公司內(nèi)部其他部門的協(xié)作,共同解決業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 13
本季度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的支持下,我立足業(yè)務(wù)員崗位,積極開展各項工作,現(xiàn)對本季度工作進行總結(jié)。
一、工作回顧
在團隊協(xié)作方面,我積極參與部門內(nèi)的業(yè)務(wù)討論和項目策劃,與同事們共同制定銷售策略和方案。在跟進重點項目時,與團隊成員密切配合,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,成功拿下 [項目名稱],為公司創(chuàng)造了 [X] 元的業(yè)績。通過團隊協(xié)作,不僅提高了工作效率,也讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法。
在市場分析與拓展方面,我對負責的區(qū)域市場進行了深入調(diào)研,分析市場需求和競爭態(tài)勢,結(jié)合公司產(chǎn)品特點,制定了針對性的市場推廣計劃。通過舉辦產(chǎn)品推介會、開展線上營銷等方式,提高了公司產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅闹群陀绊懥。同時,根據(jù)市場反饋,及時調(diào)整銷售策略,優(yōu)化產(chǎn)品組合,滿足客戶多樣化需求,有效提升了客戶的購買意愿和忠誠度。
二、存在的問題
在團隊協(xié)作過程中,有時會出現(xiàn)溝通不暢的情況,導(dǎo)致信息傳遞不及時或出現(xiàn)偏差,影響工作進度。在市場拓展方面,雖然取得了一定成績,但市場份額的增長速度還未達到預(yù)期目標,對一些潛在市場的挖掘還不夠深入。此外,在業(yè)務(wù)知識和技能方面,還需要進一步提升,以更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的.市場環(huán)境和客戶需求。
三、未來工作計劃
為解決溝通問題,我將加強與團隊成員的日常溝通交流,建立更加高效的溝通機制,確保信息及時準確傳遞。在下一季度,我將加大市場拓展力度,深入挖掘潛在客戶和市場需求,制定更加詳細的市場拓展計劃,爭取在新的市場領(lǐng)域取得突破。同時,我會利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),參加相關(guān)培訓(xùn)課程,不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識和技能水平,提高市場分析和應(yīng)對能力。
此外,我還將注重客戶關(guān)系的長期維護,定期回訪客戶,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和新的需求,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),進一步提高客戶滿意度和口碑,為公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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