最新銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的最新銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執(zhí)行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總�(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。
經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為您部門(mén)下的一名銷(xiāo)售人員，我卻沒(méi)能按時(shí)完成工作的指標(biāo)，辜負(fù)了您的教導(dǎo)和指點(diǎn)！對(duì)此，我真的感到很是慚愧。
回顧本期的工作情況，通過(guò)對(duì)日常工作的反省和梳理，我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到自己在這段時(shí)間工作中的問(wèn)題和不足！作為一名工作者，尤其是一名銷(xiāo)售而言，我在工作的計(jì)劃中規(guī)劃的太過(guò)潦草，也沒(méi)有明確的目的和想法！這導(dǎo)致我只是帶著完成任務(wù)的方式去工作，沒(méi)能意識(shí)到每一次工作的時(shí)間都是十分寶貴的！這是我在思想上的嚴(yán)重問(wèn)題，是我的懈怠和不重視，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了偏差，最終釀成了這樣的“苦果”。還給您和部門(mén)拖了后腿，對(duì)此，我真的十分后悔！后悔自己沒(méi)能早一步認(rèn)識(shí)到自己的心態(tài)問(wèn)題，沒(méi)有做好個(gè)人的管理和計(jì)劃，導(dǎo)致了如今的場(chǎng)面�？粗约荷掀诘氖斋@，我的內(nèi)心也非常羞愧！
在如今，我反省了自己在工作的上的一些錯(cuò)誤，并將自己的不足總結(jié)如下：
一、工作思想上
工作要有目標(biāo)，作為銷(xiāo)售，更是因?yàn)橛辛四繕?biāo)，才會(huì)有干勁！但我顯然沒(méi)有在工作中給自己樹(shù)立目標(biāo)，這也導(dǎo)致了我在工作中沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有更新自己！甚至沉迷在懶散中，導(dǎo)致工作一直沒(méi)有什么成績(jī)！這是我在思想上的大問(wèn)題！
二、工作能力上
社會(huì)在進(jìn)步，工作也在不斷的更新，但反觀我的工作情況，我卻沒(méi)有在工作方面改進(jìn)自己，沒(méi)有根據(jù)客戶的情況和需求去完善自己的工作方式！這自然就不會(huì)有顧客從我這里購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，成績(jī)自然也就上不去。這本是銷(xiāo)售工作的基礎(chǔ)，但我卻在工作中本末倒置，沒(méi)有意識(shí)到作為銷(xiāo)售的責(zé)任，就是為了讓客戶購(gòu)買(mǎi)自己的產(chǎn)品！但我卻不知改進(jìn)，導(dǎo)致了客戶的流失，這是十分糟糕的行為！
如今，通過(guò)這些反省，我看懂了自己這次為什么會(huì)失敗，也明白了自己和同事們的差距在哪里。大家都是一個(gè)部門(mén)的同事，但我卻沒(méi)有重視自己的工作，給我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了影響。對(duì)此，我一定會(huì)認(rèn)真的重新悔過(guò)，正視自己的不足和問(wèn)題！
望您能給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，我在這次一定會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，絕不疏忽！在下次，定能的取得滿意的成績(jī)歸來(lái)，還望您能原諒我此次失誤，實(shí)在是非常的抱歉！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我這個(gè)月的業(yè)績(jī)又沒(méi)有達(dá)標(biāo)，這是我連續(xù)的第三個(gè)月業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)了。我辜負(fù)了您對(duì)我的期望和信任，我沒(méi)有達(dá)到您和公司對(duì)我的要求。在此，我對(duì)自己做一個(gè)深刻的檢討，同時(shí)也跟您表達(dá)我想要改變的深刻決心。
在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我可以說(shuō)是最勤奮的人。因?yàn)槲也皇呛苓m合銷(xiāo)售這個(gè)崗位，我不會(huì)銷(xiāo)售的技巧，所以我需要比別人多花一些時(shí)間才能夠完成公司的.銷(xiāo)售目標(biāo)。在一段時(shí)間之后，也積累了很多的客戶，漸漸的不需要我再花很多的時(shí)間去接觸新的客戶了。可能是因?yàn)檫@個(gè)原因，我變得懶散了起來(lái)，我沒(méi)有像以前那樣去找客戶，而是等著客戶來(lái)找我。
之前我經(jīng)常會(huì)上門(mén)拜訪客戶，節(jié)日也會(huì)給客戶發(fā)祝福信息，與客戶加強(qiáng)聯(lián)系。但因?yàn)槲业臉I(yè)績(jī)目標(biāo)變得容易達(dá)成了，所以我就有了偷懶的趨勢(shì)，不再像之前那樣的聯(lián)系老客戶了。但一個(gè)客戶可能會(huì)有很多的銷(xiāo)售在與他取得聯(lián)系，當(dāng)他有了更好的服務(wù)的時(shí)候，就會(huì)不記得我了。所以慢慢的，我的老客戶開(kāi)始流失，我又沒(méi)有去招攬新的客戶，所以我的業(yè)績(jī)就慢慢的下降了。
在剛開(kāi)始下降的時(shí)候，我也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，但是我沒(méi)有在意。我認(rèn)為失去一兩個(gè)顧客沒(méi)有關(guān)系，我還有很多客戶。但客戶流失的越來(lái)越多，僅靠老客戶完成不了我的業(yè)績(jī)的時(shí)候，我就開(kāi)始著急了，加強(qiáng)與老客戶的聯(lián)系，同時(shí)開(kāi)始尋找新的客戶。但我之前花了比較多的時(shí)間才招攬到那些客戶，現(xiàn)在需要花更多的時(shí)間才能補(bǔ)回來(lái)。雖然我現(xiàn)在的業(yè)績(jī)?cè)诼奶嵘�，但我離目標(biāo)還是有一點(diǎn)距離的。
我現(xiàn)在真的覺(jué)得人不能夠滿足于現(xiàn)狀，只要完成了目標(biāo)就好了。我看看身邊的同事，他們有些人業(yè)績(jī)特別好，也有很多的老客戶，但他們也沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀，一直在尋找新的客戶。現(xiàn)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈，銷(xiāo)售之間的競(jìng)爭(zhēng)也非常的激烈。如果我很輕易的就滿足，那我很容易就會(huì)被淘汰。別人都在進(jìn)步，但我卻在原地不動(dòng)，就算我沒(méi)有退步也會(huì)被別人甩出一大截。
我以后絕對(duì)不會(huì)再這樣了，我會(huì)一直努力的工作，維系和老客戶的關(guān)系，尋找新的客戶。在達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)之后，我也不會(huì)放松，而是會(huì)一直努力。我保證，我下個(gè)月肯定可以達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)的。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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