解除勞動(dòng)合同的決定書

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　　解除勞動(dòng)合同的決定書【一】

　　同志，于 年 月 日進(jìn)入本單位，原身份為 ，解除勞動(dòng)合同決定書�，F(xiàn)因

　　依據(jù)《勞動(dòng)法》 條 款，經(jīng)單位研究決定(或個(gè)人申請，單位同意)自 年 月 日起與　同志(終止或解除)勞動(dòng)合同，如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向 區(qū) 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　單位蓋章

　　年 月 日

　　解除勞動(dòng)合同的決定書【二】

　　甲方:

　　法定代表人:

　　乙方姓名:

　　住址:

　　身份證號碼:

　　甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的.原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守:

　　一、甲、乙雙方于 x年 x 月日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限屆滿日為 x 年x月x日�，F(xiàn)雙方友好協(xié)商決定不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系于合同期限屆滿日正式解除。

　　二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各種費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫 )。

　　三、上述補(bǔ)償費(fèi)用在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。乙方應(yīng)在收款前按甲方規(guī)定辦理完結(jié)工作交接手續(xù)。

　　四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

　　五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于上述補(bǔ)償費(fèi)用雙倍的違約金。

　　六、雙方已經(jīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)、社保費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方:

　　法定代表人或代理人簽字:

　　乙方簽字:

　　簽訂日期: 年 月 日

　　解除勞動(dòng)合同的決定書【三】

　　我單位職工鄭xx，性別 ， 女 ， 身 份 證 號 碼 ：xxxxxxxxxxxxx ，于xxxx年7 月參加工作，工作崗位為食品加工，勞動(dòng)合同期限為無固定期限勞動(dòng)合同，合同開始日期為xxxx年1月1日。

　　現(xiàn)因本人無故曠工多日未上班，嚴(yán)重違犯了公司的規(guī)章制度，根據(jù)《 中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，決定自即日起與該同志解除勞動(dòng)合同。 附工會(huì)批復(fù)。

　　特此決定。

　　xxxx食品有限公司

　　xxx年五月四日

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