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職工休假申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-08-19 14:45:38 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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職工休假申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

  隨著我國(guó)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,休假對(duì)我們的顯得越來(lái)越重要。現(xiàn)在很多企業(yè)的員工都享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪假期,如果員工需要休假,那就得向企業(yè)的相關(guān)部門(mén)提出休假申請(qǐng),如何寫(xiě)好一份好的員工休假申請(qǐng)書(shū)呢?下面給大家整理了幾篇休假申請(qǐng)書(shū)范文,以便大家參考。

職工休假申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

  職工休假申請(qǐng)書(shū)范文一:

單位領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿(mǎn)X年不滿(mǎn)X年,年休假X天的條件,申請(qǐng)從XX月XX日至XX月XX休假X天,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  職工休假申請(qǐng)書(shū)范文二:

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人預(yù)產(chǎn)期(xx月xx日)將至,為免給工作及同事帶來(lái)麻煩,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)從xx月xx日開(kāi)始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定,產(chǎn)假為xx天,預(yù)計(jì)將于xx月xx日恢復(fù)上班,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年x月x日

  職工休假申請(qǐng)書(shū)范文三:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定,我擬于xxxx年xx月xx日至xx月xx日休年假共計(jì)x天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會(huì)安排好個(gè)人的.所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

  特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  職工休假申請(qǐng)書(shū)范文四:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人工齡XX年,根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定,可以享受每年XX天的公休假,今年已休公休假XX天,現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假XX天,事假XX天,病假XX天,時(shí)間X年X月X日至X年X月X日,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》職工連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假;職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。依法享受的.探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù) (21.75天)進(jìn)行折算。用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)年度未安排職工休滿(mǎn)應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

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