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降職降薪通告

時間:2024-08-12 06:19:33 通告 我要投稿

降職降薪通告

降職降薪通告1

  XX車間員工張,于20xx年9月7日-9月11日未履行請假手續(xù),連續(xù)曠工五天時間,嚴重違反公司勞動組織紀律,給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的'影響,根據(jù)公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規(guī)定,給與張記大過處分一次,罰款100元處理。

降職降薪通告

  希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規(guī)定,以張為戒,爭做遵章守紀的好員工。

  特此通報!

  X公司

  xx年xx月xx日

降職降薪通告2

親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

  職位調(diào)整為:xxx職位薪資調(diào)整為:xxxx元/月(或根據(jù)本公司的.薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級:

  總經(jīng)理:

  任職人:

降職降薪通告3

xx部員工xx:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的'處理。

  請您于xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  xx

  年月日

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