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開除員工通告

時間:2025-07-29 09:40:59 藹媚 通告 我要投稿

開除員工通告范文(精選10篇)

  在現(xiàn)實社會中,我們越來越需要通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?下面是小編整理的開除員工通告范文,希望能夠幫助到大家。

開除員工通告范文(精選10篇)

  開除員工通告 1

車間全體員工:

  車間員工xx,于xxxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

xxxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

  開除員工通告 2

各部(室)、xxx物管中心、各小區(qū)管理處:

  JJ物管中心xx苑管理處負責人xx,于今年6月購買xx苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。xxx身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關規(guī)定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。

  為嚴肅紀律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予xxx開除處理的.決定,并責成xx自行拆除違規(guī)裝修,恢復原設計的使用功能。

  特此通告。

xxx

  20xx年xx月xx日

  開除員工通告 3

xxxxxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

  請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責任的'權利。

  特此通告。

xxxx

  20xx年xx月xx日

  開除員工通告 4

物業(yè)部xx員工:

  鑒于您在無故毆打xxxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

xxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  開除員工通告 5

全體員工:

  20xx年2月19日上午,北京基地人事文員小倩與清潔工小英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,小英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,小倩、小英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:小倩賠償小英醫(yī)藥費人民幣4000元。

  小倩、小英的.打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1、對小倩、小英打架行為進行通報批評。

  2、小倩賠償小英的醫(yī)藥費由小倩個人承擔。

  3、開除小倩、小英。

  望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結友愛,致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

  開除員工通告 6

尊敬的'xxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

xxx

  20xx年xx月xx日

  開除員工通告 7

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定,決定予以除名。

  請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

  本公司保留追究你一切法律責任權利。

  特此通知。

xxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  開除員工通告 8

xxxxxxxx員工:

  您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的'相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

xxx

  20xx年xx月xx日

  開除員工通告 9

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

xxx有限責任公司

  xx年x月xx日

  開除員工通告 10

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xx款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

xxx

  20xx年xx月xx日

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