公司的通知

時間：2024-09-03 06:44:39 通知我要投稿

【推薦】公司的通知集合10篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼墓镜耐ㄖ?0篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【推薦】公司的通知集合10篇

公司的通知篇1

親愛的小伙伴_____：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn)，工作績效，公司決定從_____年_____月_____日起，將你的'工資由_____元（稅前）調(diào)整為_____元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷的完善自己，與公司一同成長！

　　__________有限公司

　　人力資源部

　　_____年_____月_____日

公司的通知篇2

　　集團各職能部門、各事業(yè)部：

　　為加強集團公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業(yè)和客戶之間的`粘性，集團定于9月份開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

　　素質(zhì)拓展訓(xùn)練安排

　　拓展時間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜

　　拓展地點：許昌—禹州白沙湖

　　承辦單位：河南xx教育科技股份有限公司

　　參加人員

　　集團員工

　　合作客戶

　　集合

　　本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業(yè)部集合），小組集合完畢后由組長整頓并報領(lǐng)隊本組人員報到情況，具體如下：

　　職責(zé)

　　領(lǐng)隊（副領(lǐng)隊）：負責(zé)本次拓展訓(xùn)練的組織及整體規(guī)劃工作。

　　組長：負責(zé)本組員工和客戶的邀請、集合、點名、紀律維護、組員安全等事宜。

　　分組

　　領(lǐng)隊：

　　副領(lǐng)隊：（人力資源中心其他成員有輔助責(zé)任）

　　集團職能組（組長—xx）：運營中心、財務(wù)中心、內(nèi)部銀行、商務(wù)中心、人力資源中心。

　　TBR 組（組長—xx）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進、易途、車隊開發(fā)。

　　PCR組（組長—任xx）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。

　　電商組（組長—xx）：技術(shù)部、運營部、招商部。

　　連鎖門店組（組長—xx）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。

　　集合地點：xxxx中心A座一樓門前，公司統(tǒng)一安排車輛。

　　出發(fā)時間：7點20分集合，7點30分準時出發(fā)。

　　拓展費用

　　1.費用由集團統(tǒng)一支付，各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔(dān)各自費用。

　　2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶，減免該事業(yè)部一名員工拓展費用。

　　3.客戶拓展費用于報名時由各事業(yè)部收取，并轉(zhuǎn)交人力資源培訓(xùn)專員處，截止時間為9月22日。

　　活動項目

　　根據(jù)合作公司提供方案，現(xiàn)將拓展訓(xùn)練活動項目及時間公布如下：

　　日期

　　時間　　項目主題

　　9月28日

　　7:30　　出發(fā)

　　9:00—9:30　　分配房間

　　9:30—12：00　　我是一個兵，團隊組建，士兵突擊

　　12:00—14:00　　午餐、休整

　　14:00—17:30　　口香糖，信任行走，七巧板

　　19:00—21:30　　“相親相愛一家人”主題晚會

　　21:30—22:00　　整理內(nèi)務(wù)

　　9月29日

　　7:00—8:00　　早操

　　8:00—9:00　　早餐

　　9:00—12:00　　解手鏈，垂直打擊，目標(biāo)市場

　　12:00—14:00　　午餐，休整

　　14:00—17:00　　同起同坐，激情節(jié)拍，畢業(yè)墻

　　17:00—19:00　　換衣服，退房間

　　17:30　　返程

　　其他事項

　　由于本次拓展時間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓(xùn)練進度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀律。

　　本次拓展訓(xùn)練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明）或中途退出，否則承擔(dān)個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。

　　拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。

　　拓展期間嚴禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向組長或教練尋求幫助。

　　河南xx

　　20xx年9月9日

公司的通知篇3

　　各管理處：

　　現(xiàn)將物資購買、使用辦法通知如下：

　　一、由管理處自行到下列單位購買物資（可以送貨上門），盡量憑發(fā)票到公司報銷，使用情況詳細填寫"小區(qū)物品領(lǐng)、用、存登記表"，并于每月3日送辦公室。

　　1、電器類：**電器店（電話：***）；

　　2、拖把、掃帚、五金類：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話：****8，聯(lián)系人：XX）；

　　3、文具類：金園文具店（地址：珠池路，電話：*****）；

　　4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯(lián)系人：XX，電話：*****）；

　　二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農(nóng)藥、花肥報公司統(tǒng)一購買。

　　三、價格100元以上的單件物品報經(jīng)理批準后才能購買。

　　四、購買使用物品的'原則：按需購買；質(zhì)優(yōu)價廉；有據(jù)可查，杜絕浪費。

　　五、以上通知自6月份起執(zhí)行。

　�。ㄗⅲ何锲焚徺I咨詢物資部z1，電話：***）

　　z物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月*日

公司的通知篇4

　　公司高溫持續(xù)預(yù)警通知提要：據(jù)辦公室實測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適

　　公司高溫持續(xù)預(yù)警通知

　　廣大員工：

　　市氣象臺20--年07月29日12時20分發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號。受副熱帶高壓影響，我市大部分地區(qū)氣溫已經(jīng)達到35℃以上，預(yù)計我市部分地區(qū)氣溫將升至37℃以上。

　　據(jù)辦公室實測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適，請抓緊時間聯(lián)系辦公室。

　　請公司所有享受通訊補貼的人員保持24小時開機。

　　辦公室

　　20--

公司的通知篇5

(員工工號： )：

　　你與公司裁員通知書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月.

　　6、經(jīng)濟補償為元，醫(yī)療補助費為元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

公司的通知篇6

　　因工作需要，特在公司內(nèi)部進行以下招聘：

　　一、需求崗位：物業(yè)管理員

　　二、需求部門：物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

　　三、需求人數(shù)：1人

　　四、工作地點：科技園

　　五、崗位職責(zé)：

　　1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;

　　2、合同、協(xié)議、文件資料報批、辦理簽章;

　　3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運營信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報;

　　4、負責(zé)事業(yè)部ISO9000認證領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的內(nèi)審工作。

　　六、崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、物業(yè)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗。

公司的通知篇7

各單位：

　　根據(jù)《集團標(biāo)準建設(shè)管理規(guī)定（試行）》的規(guī)定，為有效推進該項工作，建立崗位工作標(biāo)準，現(xiàn)通知如下：

　　一、標(biāo)準建設(shè)基本原則

　�。ㄒ唬�(biāo)準一流：標(biāo)準化建設(shè)要以國內(nèi)一流的標(biāo)準為標(biāo)桿。

　�。ǘ┤珕T參與：標(biāo)準化建設(shè)涉及到每一個崗位每一個人，人人都要制訂標(biāo)準。

　　（三）分解到位：每一項工作都要分解到具體動作，分解到能操作。

　�。ㄋ模┖啙嵕殻翰欢嘁粋€字，不少一個字。

　�。ㄎ澹┻m用高效：具有適用性，能提高工作效率。

　　二、組織機構(gòu)和職責(zé)

　�。ㄒ唬� 集團成立標(biāo)準化建設(shè)推進委員會。其職責(zé)和組成人員另行通知。

　�。ǘ� 集團標(biāo)準建設(shè)管理部門負責(zé)集團標(biāo)準化建設(shè)的具體工作。

　�。ㄈ� 各單位、中心負責(zé)人是推進標(biāo)準化建設(shè)的第一責(zé)任人，標(biāo)準化建設(shè)納入各單位、中心負責(zé)人的年度考核中。

　�。ㄋ模� 各單位應(yīng)指定責(zé)任部門和責(zé)任人負責(zé)本單位標(biāo)準化建設(shè)的推進、落實和實施。

　　三、標(biāo)準建設(shè)流程和時間安排

　�。ㄒ唬� 各單位、中心制訂標(biāo)準制訂推進計劃，具體格式見《標(biāo)準化建設(shè)工作計劃安排表》（附件1），于9月5日前報集團集團標(biāo)準建設(shè)管理部門備案。

　　（二）工作分析

　　1、羅列事項并進行系統(tǒng)分析

　　以圖表形式羅列工作事項，按"崗位職責(zé) 一級事項二級事項

　　三級事項具體工作"流程分解工作，分析工作。（附件2：《工作事項羅列清單》）

　　2、明確重要事項和一般事項，明確關(guān)鍵工作和輔助性工作，對每一項工作進行分析研究，細分到具體動作且具有可操作性。

　　以魚刺圖的形式明確重要工作和一般事項，明確關(guān)鍵工作和輔助性工作。（附件3：招摹甄選魚刺圖）

　　3、以分解圖的形式研究分析關(guān)鍵工作和輔助性工作，分解到每一具體動作，確定該工作誰來做、做什么、什么時間完成、什么方式做、做到什么程度、達到什么效果。（附件4：面試甄選分解圖）

　　4、討論交流

　　各單位、中心組織員工討論、分析、研究每一項工作分解、細化情況。

　　5、集團集團標(biāo)準建設(shè)管理部門根據(jù)各單位、中心的推進計劃跟蹤、督促，必要時進行輔導(dǎo)。

　　6、時間要求

　　集團于9月15日前完成工作分析，各單位于9月30日前完成工作分析。

　�。ㄈ┲朴喒ぷ鳂�(biāo)準

　　1、根據(jù)工作分析的結(jié)果，制訂每一項具體工作的標(biāo)準，形成規(guī)則、規(guī)范，規(guī)則、規(guī)范的格式見附件5：《初試工作規(guī)則》和附件6：《面試用語規(guī)范》

　　2、將相應(yīng)工作標(biāo)準（規(guī)則、規(guī)范）匯總整理成崗位工作標(biāo)準，具體格式見附件7：《招聘管理崗位工作標(biāo)準》。

　　3、報集團標(biāo)準建設(shè)管理部門備案。

　　4、時間要求：集團、各單位均應(yīng)于12月31日前完成工作標(biāo)準的制訂工作。

　�。ㄋ模┰u審

　　集團標(biāo)準建設(shè)管理部門組織對各單位、中心制訂的`崗位工作標(biāo)準進行評審。

　　（五）制度培訓(xùn)

　　1、各單位、中心制訂培訓(xùn)計劃，對管理制度、工作標(biāo)準進行專項培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃報集團標(biāo)準建設(shè)管理部門備案。

　　2、集團標(biāo)準建設(shè)管理部門跟蹤、檢查各單位、中心培訓(xùn)計劃落實情況。

　　3、集團標(biāo)準建設(shè)管理部門組織評估制度（標(biāo)準）培訓(xùn)的效果，組織制度（標(biāo)準）考試。

　　（六）效果評估、修正

　　1、檢查制度（標(biāo)準）的執(zhí)行情況，評估各項制度（標(biāo)準）的編寫質(zhì)量。

　　2、收集反饋信息，及時修正改進提高

　　附件：

　　1、標(biāo)準化建設(shè)工作計劃安排表

　　2、工作事項羅列清單

　　3、魚刺圖

　　4、分解圖

　　5、規(guī)則模板

　　6、規(guī)范模板

　　7、崗位工作標(biāo)準模板

　　二0**年八月三十一日

公司的通知篇8

　　工程部、實施部：

　　近日，高溫天氣頻發(fā)，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，確保夏季各部門施工人員安全施工作業(yè)，現(xiàn)就進一步做好應(yīng)對高溫天氣的有關(guān)工作通知如下：

　　1.工程部和實施部要合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)人工中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　2.各施工人員要準備防暑降溫用品和必須的'常用藥品。對施工現(xiàn)場溫度達到35℃要禁止高空作業(yè)，現(xiàn)場溫度達到40℃以上禁止違章作業(yè);防止施工人員疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

　　3.加強高溫天氣期間信息報送工作。

　　4.公司備有冰鎮(zhèn)的水和飲料以及一些常用藥品，有需要的可以自行取用。

公司的通知篇9

　　公司關(guān)于進出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權(quán)監(jiān)督其登記情況

　　源自物管手冊

　　公司關(guān)于進出人員管理通知（九）

　　各部門：

　　為加強公司管理制度，營造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護公司及個人財產(chǎn)安全，現(xiàn)對進出公司人員作如下規(guī)定：

　　本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權(quán)監(jiān)督其登記情況，得到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現(xiàn)任何情況公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　外來人員（含已離職人員）進入公司必須在前臺進行登記，由前臺確認身份后通知相關(guān)部門（人員）帶領(lǐng)進入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開公司。外來人員（含離職人員）離開公司時，前臺有權(quán)檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門確認后，方可放行。否則不得放行。

　　公司客戶來公司參觀考察，征求領(lǐng)導(dǎo)同意后，由行政部安排相關(guān)部門人員陪同一起進入公司相關(guān)區(qū)域。會議坐談時，行政部根據(jù)客戶情況安排會議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶信息與會議內(nèi)容，以便后期工作有序開展。

　　特此通知！

　　***公司