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校內(nèi)各單位：
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根據(jù)國(guó)家及四川省崗位設(shè)置相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，為做好20**年新進(jìn)管理人員的定崗工作，以及做好部分在職人員因職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)和學(xué)歷學(xué)位變化需重新確定職員崗位的工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：</p>
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<strong> 一、聘用范圍及聘用條件</strong></p>
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(一)第一類人員：20**年5月至9月新聘用在管理崗位且沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。</p>
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20**年新參加工作獲得博士學(xué)位的畢業(yè)生，經(jīng)3個(gè)月見(jiàn)習(xí)期且考核合格，可聘用在七級(jí)職員崗位;</p>
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20**年新參加工作獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)生，經(jīng)3個(gè)月見(jiàn)習(xí)期且考核合格，可聘用在八級(jí)職員崗位。</p>
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(二)第二類人員：20**年5月至9月聘用在管理崗位的其他新進(jìn)人員，含調(diào)進(jìn)人員和有過(guò)工作經(jīng)歷(符合工齡認(rèn)定)的新進(jìn)人員。</p>
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(三)第三類人員：20**年5月至9月從專業(yè)技術(shù)崗位調(diào)整至管理崗位的轉(zhuǎn)崗人員，或在此期間晉升了黨政職務(wù)或?qū)W歷學(xué)位變化需重新定崗的'人員。</p>
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第二、三類人員參照《四川師范大學(xué)管理崗位聘用暫行辦法》(校字[20**]7號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘管理崗位的試行意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔20**〕27 號(hào))文件中的有關(guān)規(guī)定聘用相應(yīng)的職員崗位。</p>
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<strong> 二、聘用程序</strong></p>
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(一)符合聘用范圍、條件的人員在人事處網(wǎng)站“下載專區(qū)”—“人事”下載填寫《四川師范大學(xué)管理崗位聘用申請(qǐng)表》。</p>
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(二)學(xué)院(部門)對(duì)擬聘人員學(xué)歷、學(xué)位等材料進(jìn)行核實(shí)、初審，同時(shí)對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。初審、考核通過(guò)后，按上述聘用條件提出相應(yīng)的擬聘崗位意見(jiàn)，并將考核、聘用意見(jiàn)填入《四川師范大學(xué)管理崗位聘用申請(qǐng)表》(“申請(qǐng)人所在單位意見(jiàn)”和“單位崗位聘用工作小組意見(jiàn)”兩欄均需簽名并蓋章)。</p>
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(三)人事處進(jìn)行審核后，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并下文聘任。</p>
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<strong> 三、其他要求</strong></p>
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(一)請(qǐng)各相關(guān)學(xué)院(部門)及時(shí)通知本單位需定崗的人員填寫《管理崗位聘用申請(qǐng)表》，單位簽署考核與聘用意見(jiàn)后于20**年10月**日前報(bào)人事處人事科(七教A區(qū)202室)。</p>
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(二)各學(xué)院(部門)務(wù)必按照通知要求告知本部門符合定崗條件的人員及時(shí)申請(qǐng)，以免管理崗位工作人員未及時(shí)定崗而影響工資待遇，附件名單僅作為參考，本人未提出申請(qǐng)的，不予聘任。</p>
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特此通知。</p>
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人事處
20**年10月9日
人員定崗?fù)ㄖ?/h2>
校內(nèi)各單位：
根據(jù)國(guó)家及四川省崗位設(shè)置相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，為做好20**年新進(jìn)管理人員的定崗工作，以及做好部分在職人員因職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)和學(xué)歷學(xué)位變化需重新確定職員崗位的工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、聘用范圍及聘用條件
(一)聘用范圍
1、新進(jìn)管理人員
指20**年7月31日以前新入校且未進(jìn)行崗位聘用的管理崗位工作人員。
2、黨政職務(wù)變化人員
指20**年10月31日以前因黨政職務(wù)晉升等需重新確定職員崗位的人員。
3、崗位變動(dòng)人員
指20**年10月31日以前從專業(yè)技術(shù)崗位調(diào)整至管理崗位的轉(zhuǎn)崗人員。
4、學(xué)歷學(xué)位變化人員
指20**年10月31日以前因?qū)W歷學(xué)位提高需重新確定職員崗位的人員。
(二)聘用條件
管理崗位的聘用條件按照《四川師范大學(xué)管理崗位聘用暫行辦法》(校字[20**]7號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘管理崗位的試行意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔20**〕27 號(hào))文件中的有關(guān)規(guī)定聘用相應(yīng)的職員崗位。
二、聘用程序
(一)符合聘用范圍、條件的人員在人事處網(wǎng)站“下載專區(qū)”—“人事”下載填寫《四川師范大學(xué)管理崗位聘用申請(qǐng)表》。
(二)學(xué)院(部門)對(duì)擬聘人員學(xué)歷、學(xué)位等材料進(jìn)行核實(shí)、初審，同時(shí)對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。初審、考核通過(guò)后，按聘用條件提出相應(yīng)的擬聘崗位意見(jiàn)，并將考核、聘用意見(jiàn)填入《四川師范大學(xué)管理崗位聘用申請(qǐng)表》(“申請(qǐng)人所在單位意見(jiàn)”和“單位崗位聘用工作小組意見(jiàn)”兩欄均需簽名并蓋章)。
(三)人事處進(jìn)行審核后，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并下文聘任。
三、其他要求
(一)請(qǐng)各相關(guān)學(xué)院(部門)及時(shí)通知本單位需定崗的人員填寫《管理崗位聘用申請(qǐng)表》，單位簽署考核與聘用意見(jiàn)后于20**年**月4日前報(bào)人事處人事科(七教A區(qū)202室)。
(二)各學(xué)院(部門)務(wù)必按照通知要求告知本部門符合定崗條件的管理人員及時(shí)申請(qǐng)，以免管理崗位工作人員未及時(shí)定崗而影響工資待遇。
本人未進(jìn)行崗位聘用申請(qǐng)的，不予聘任，由此而造成崗位聘用延誤、影響工資待遇及今后崗位晉升等情況的，由本人負(fù)責(zé)。
特此通知。
人事處
20**年10月25日
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