下發(fā)安全生產責任制管理制度的通知

時間：2022-05-09 23:31:23 通知我要投稿

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關于下發(fā)安全生產責任制管理制度的通知

　　在我們平凡的日常里，我們用到通知的地方越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幨占淼年P于下發(fā)安全生產責任制管理制度的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關于下發(fā)安全生產責任制管理制度的通知

各部室、生產車間：

　　為加強安全生產管理，防止和減少安全生產事故的發(fā)生，保證員工的生命和企業(yè)財產的安全，保證公司生產、經營活動的順利進行，根據有關文件精神，結合本公司的實際情況，特通知如下：

　　一、加強管理，明確職責，切實落實安全生產責任制。

　　按照“管生產、管安全”的原則，建立、健全并實行三級管理的安全生產責任制，即公司（部門）級、車間級、班組級。生產主管、車間主任、班長分別是三級管理的責任人，按照《安全生產責任制》的要求，負責抓好職責范圍內的安全生產工作，并對安全生產事故承擔責任。

　　二、組織檢查，消除隱患，防止和減少安全生產事故的發(fā)生。

　　安全生產管理的三級責任人要認真履行職責，經常組織監(jiān)督、檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，把問題消除在萌芽狀態(tài)；同時堅決制止、糾正、處理違章作業(yè)和違章指揮。

　　公司（部門）級安全檢查，每半月一次；車間級安全檢查，每周一次；班組級安全檢查，堅持每天一次。

　　三、教育為主，預防為輔，認真開展安全生產教育培訓工作。

　　各級領導和責任人應對員工進行經常性的安全生產教育，使員工自覺遵守安全生產規(guī)章制度，提高員工安全生產意識和自救、互救能力。

　　新入職員工、轉崗員工以及采用新工藝、新技術、使用新設備，都必須進行安全生產教育和培訓。

　　公司（部門）級安全生產教育由生產部會同相關部門進行，并做好記錄。教育內容：國家安全生產法律、法規(guī)，安全生產管理制度，安全生產知識以及其他應知應會內容。

　　車間級安全生產教育由車間主任負責，并做好記錄。教育內容：本部門安全技術操作規(guī)程，崗位責任制，生產特點，安全事故的預防及處理措施等。

　　班組級安全生產教育由班長負責組織，生產部和車間主任配合。采取班前10分鐘召開會議的形式進行，并做好記錄。教育內容：本班生產內容，員工安全生產職責，機械設備的性能、特點及使用、維護方法，本工種安全技術操作規(guī)程，安全事故的預防及處理措施等。

　　四、加強學習，自我提高，嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。

　　每位員工必須自覺接受安全生產教育和培訓，了解、掌握本崗位生產所需要的安全知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。嚴格遵守安全生產管理規(guī)章制度和本崗位的安全技術操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品；不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。堅持安全自查制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，要及時消除并及時向領導報告。

　　五、堅持原則，賞罰分明，確保安全生產責任制的落實。

　　有下列情況之一的，應給予獎勵：

　　1、及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的；

　　2、合理化建議被采納，且效果明顯的；

　　3、安全事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。

　　有下列情況之一的，應給予處罰：

　　1、安全生產事故責任者；

　　2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的；

　　3、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復發(fā)生的；

　　4、班長沒有按要求召開班前會議的，取消當月班長津貼；造成安全事故的，應按有關規(guī)定追究責任。

　　以上通知自下發(fā)之日起實行，望互相監(jiān)督，貫徹執(zhí)行。

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