催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)

時(shí)間：2021-08-22 15:05:21 通知我要投稿

催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的.催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)

催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)1

同志：

　　你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請(qǐng)假或續(xù)假手續(xù)�，F(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi))，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請(qǐng)?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則，我司將對(duì)你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊(cè)》第九章獎(jiǎng)懲第七條處分細(xì)則第四項(xiàng)解聘(嚴(yán)重違紀(jì))的第5種情形：“無(wú)正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達(dá)6次;年累計(jì)曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知!

　　有限公司

　　年7月x日

催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)2

同志：

　　經(jīng)查，你于x年x月x日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗x日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)通知你于x年x月x日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位。

　　特此通知。

　　(單位蓋章)

　　年x月x日

　　發(fā)件人(簽字)：

　　聯(lián)系電話：

　　地址(郵編)：

　注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。

催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)3

致員工：

　　于20xx年x月x日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，以教育為主，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)通知您們從今天開(kāi)始恢復(fù)正常上班，并自愿接受公司的相關(guān)處理，您們?cè)跁绻て陂g所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進(jìn)行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!

　　請(qǐng)您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定：連續(xù)曠工三天(含)以上的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定處理!

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　年9月26日

催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)4

編號(hào)：

致員工：

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　年9月26日

催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)5

同志：

　　特此通知!

　　有限公司

　　年7月x日

催促到崗?fù)ㄖ獣?shū)6

同志：

　　經(jīng)查，你于年月日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位。

　　特此通知。

　　(單位蓋章)

　　年月日

　　發(fā)件人(簽字)：聯(lián)系電話：

　　地址(郵編)：

　　注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。

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