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培訓學校辦學章程范本（通用13篇）
如何制定培訓學校辦學章程?下面是小編給大家整理收集的培訓學校辦學章程范本，供大家閱讀參考。
培訓學校辦學章程 1
第一章 總 則
第一條 xx縣xx電腦培訓學校(以下簡稱學校)為規(guī)范辦學行為，促進民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》，《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》，國家憲法，教育法及市的有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條 學校是由曾仕洪出資自愿舉辦，屬于盈利性事業(yè)，以營利為目的社會組織。
第三條 學校必須遵守憲法及相關(guān)的法律、法規(guī)，貫徹國家的.教育方針，依法辦學，保證教育、教學質(zhì)量。學校主辦者，理事會、校長必須履行職責，接受縣教育局的管理和監(jiān)督，依法維護學校和受教育者的合法權(quán)益。
第二章 學校的設(shè)置
第四條 學校名稱： xxxx電腦培訓學校。
第五條 學校地址：xx縣xx鎮(zhèn)xx路x號x樓。
第六條 辦學范圍：計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機裝飾裝潢設(shè)計、設(shè)計美術(shù)基礎(chǔ)、計算機廣告美術(shù)設(shè)計、計算機網(wǎng)頁設(shè)計、計算機編程、計算機組裝與維護、計算機英語、計算機軟件應用普及、自學考試、作業(yè)輔導。
第七條 學校服務期限：5年。
第三章 辦學宗旨及規(guī)模
第八條 全面貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規(guī)，致力于培養(yǎng)計算機類合格人才，促進民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展。
第九條 學校依法保障受教育者的合法權(quán)益。聘任的教師應當具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政的規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。
第十條 學校辦學規(guī)模：100人，根據(jù)學校的發(fā)展和社會需求再擴大辦學規(guī)模。
培訓學校辦學章程 2
第一章 總則
第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條 學校名稱： 學校
第三條 學校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。
第四條 辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
第五條 學校自愿接受 教育局、 民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第六條 學校地址：
第二章 辦學機構(gòu)
第七條 辦學規(guī)模：學校占地面積 m2；建筑面積 m2。
第八條 辦學層次：九年一貫制學校。
第三章 管理體制
第十條 學校設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構(gòu)。
第十一條 學校董事會成員 人：由 組成，其中 均從事教育10年以上。
第十二條 董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十三條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十四條 董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。
第十五條 董事會行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笇W校校長；
（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；
�。ㄈ┲贫▽W校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；
（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、結(jié)算；
（五）決定教職工編制定額和工資標準。
�。Q定學校分立、合并、終止。
第十六條 董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
（一）董事長認為有必要時；
（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十七條 董事會設(shè)董事長1名， ；副董事長2名，分別是
第十八條 副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長副董事長代其行使權(quán)利。
第十九條 董事長行使下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲h；
�。ǘ┞鋵崣z查董事會決議的實施情況；
（三）代表學校簽署有關(guān)文件；
�。ㄋ模┓�、法規(guī)和學校章程規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。
第二十條 董事會實行一人一票制和按出席人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過。
第十一條 辦學層次：非學歷教育。
第十二條 辦學形式：業(yè)余制。
第四章 學校的資產(chǎn)與財務管理
第十三條 學校先期投資總額人民幣10萬元，根據(jù)發(fā)展需要再增加投資。舉辦者應按時、足額履行出資義務。
學校經(jīng)費來源：個人出資，在規(guī)定的辦學范圍內(nèi)取得的合法收入，用于改善教學環(huán)境和設(shè)施。
第十四條 學校增加出資額，由學校理事會決定并須修訂學校章程，在縣教育局備案。
第十五條 學校出資人要求合理回報。在每個會計年度結(jié)束時，學校應當從年度凈資產(chǎn)增加額中，按不低于年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設(shè)，維護和教學設(shè)置的添置、更新等。
第十六條 學校依法建立財務、會計制度，按照國家規(guī)定設(shè)置會計賬簿。對受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有
關(guān)部門備案并公示。保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第十七條 學校為教職工辦理社會保險，保證每月工資足額發(fā)放。
第十八條 學校在每個會計年度結(jié)束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并報縣教育局備案，并自覺接受監(jiān)督。
第五章 學校的機構(gòu)及其活動
第十九條 學校設(shè)立的理事會決策機構(gòu)。實行理事會領(lǐng)導下的校長負責制。理事會由舉辦者、校長和教職工代表(3人)組織，由教職工代表擔任的理事應當具有5年以上教育教學經(jīng)驗，并通過全體教職工代表大會推舉產(chǎn)生。每屆理事的任期為3年，任職期滿重新推選，并報縣教育局備案。
第二十條 學校理事會行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定學校的分立、合并、終止事宜;
(七)決定其他重大事宜。
第二十一條 理事會每半年召開一次會議，經(jīng)三分之一以上組成人員提議，可以召開理事會臨時會議。
理事會在討論本章程理事會職權(quán)規(guī)定的重大事項時，應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過。
第二十二條 學校的法定代表人由曾仕洪擔任。校長負責學校的教育教學和行政管理工作。
第六章 終止程序及終止后財產(chǎn)處理
第二十三條 學校有下列情形之一的，可自行終止：
(一)學校章程規(guī)定的'服務期屆滿，經(jīng)出資方同意不再繼續(xù)辦學的;
(二)學校因不能清償?shù)狡趥鶆盏?
(三)學校由于分立、合并需要終止的。
第二十四條 學校終止前，須在縣教育局領(lǐng)導下成立清算組織，清理債權(quán)、債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第二十五條 學校經(jīng)縣教育局辦理注銷登記手續(xù)，交回辦學許可證后，即為終止。
第二十六條 學校終止后的剩余財產(chǎn)，在縣教育局的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
第七章 章程修改
第二十七條 學�？筛鶕�(jù)需要修改章程，修改的章程不得與國家法律、法規(guī)相抵觸，并符合學校的建設(shè)和發(fā)展。
第二十八條 學校按下列程序修改章程：
(一)由學校由理事會按照規(guī)定提出修改章程和方案;
(二)修改的章程交教職工討論;
(三)依照教職工的修改意見進行修改，由理事會通過后，報縣教育局備案。
第八章 附 則
第二十九條 本章程xxx年xx月xx日經(jīng)全體理事會決議通過。
第三十條 本章程自教育局核準之日起生效。
培訓學校辦學章程 3
第一章總則
第一條 為規(guī)范公司的組織和行為，維護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公
司法》(以下簡稱《公司法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本章程。
第二條 公司名稱：瓊海三元及第教育咨詢服務有限公司
第三條 公司住所：瓊海市嘉積鎮(zhèn)愛華東路146號.
第四條公司在瓊海市工商行政管理局民政服務大樓登記注冊，公司經(jīng)營期限為永久。
第五條公司為有限責任公司。實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。
第六條公司堅決遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關(guān)部門監(jiān)督。
第七條本公司章程對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員均具有約束力。
第八條本章程由全體股東共同訂立，在公司注冊后生效。
第二章公司的經(jīng)營范圍
第九條本公司經(jīng)營范圍為：以公司登記機關(guān)核定的經(jīng)營范圍為準。
第三章公司注冊資本
第十條本公司注冊資本為1萬元，本公司注冊資本實行一次性出資。
第四章股東的名稱(姓名)、出資方式及出資額和出資時間
第十一條公司由1個自熱人股東組成;
股東一：王xx
家庭住址：瓊海市嘉積鎮(zhèn)愛華東路146號。
身份證號碼：220112199004082254
第五章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十二條公司股東是由全體股東組成，股東會是公司的權(quán)利機構(gòu)，依法行使《公司法》第三十八條第1項至第10項職權(quán)，還有職權(quán)為：
11、對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議;
12、對公司向其他企業(yè)投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議;
13、公司對聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所作出決議;
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第十三條股東會的議事方式：
股東會以召開股東會會議的方式議事，自然人股東有本人參加，因事不能參加可以書面委托他人參加。 股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種：
1、定期會議
定期會議一年召開一次，時間為每年三月召開。
2、臨時會議
代表十分之一以上表決權(quán)的股東，執(zhí)行董事、監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。 第十四條股東會的表決程序
1、會議通知
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。
2、會議主持
股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持，執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事召集和主持，監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以召集和主持。股東會的`首次會
議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規(guī)定行使職權(quán)。
3、會議表決
股東會會議由股東按出資比例行使表決權(quán)，股東會每項決議需代表多少表決權(quán)的股東通過規(guī)定如下：
(1)股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
(2)公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
(3)股東會對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議，必須經(jīng)出席會議的除上述股東或受實際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。
(4)股東會的其他決議必須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。
4、會議記錄
召開股東會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的股東必須在會議記錄上簽名。
第十五條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東會選舉產(chǎn)生。
第十六條執(zhí)行董事對股東會負責，依法行使《公司法》第四十七條規(guī)定的第1項至第10項職權(quán)。 第十七條執(zhí)行董事每屆任期三年，執(zhí)行董事任期屆滿，連選可以連任。執(zhí)行董事在任期屆滿未及時更換或者執(zhí)行董事在任期內(nèi)辭職的，在更換后的新執(zhí)行董事就任前，原執(zhí)行董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行執(zhí)行董事職務。
第十八條公司設(shè)經(jīng)理，經(jīng)理由執(zhí)行董事兼任，依法行使《公司法》第五十條規(guī)定的職權(quán)。 第十九條公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人，由非職工代表擔任，由股東會選舉產(chǎn)生。
第二十條監(jiān)事任期每屆三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事在任期屆滿未及時更換或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職的，在更換后的新監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。
執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第二十一條監(jiān)事對股東會負責，依法行使《公司法》第五十四條規(guī)定的第1項至第6項職權(quán)。
監(jiān)事可以列席股東會會議，監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第六章公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓
第二十二條公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部份股權(quán)。
第二十三條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起三十日未答復的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)，兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。 第二十四條本公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當先召開股東會，股東會決議應經(jīng)全體股東一致通過并蓋章、簽字。如全體股東未能取得一致意見，則按本章程第二十二條、第二十三條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的.其他事項按《公司法》第七十三條至第七十六條規(guī)定執(zhí)行。
第七章公司的法定代表人
第二十六公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)巍?/p>
第八章財務、會計
第二十七條公司依照法律、行政法規(guī)和國家財政行政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。 第二十八條公司在每一會計制度終了時制作財務會計報表，按國家和有關(guān)部門的規(guī)定進行審計，報送財政、稅務、工商行政管理等部門，并送交各股東審查。
財務、會計報告包括下列會計報表及附屬明細表：資產(chǎn)負債表;(二)損益表;(三)財務狀況變動表;(四)財務情況;(五)說明書;(六)利潤分配表。
第二十九條公司分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公司法定公積金累計額超過公司注冊資本百分之五十時可不再提取。
公司的公積金用于彌補以前年度公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。
第三十條公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東出資比例進行分配。
第三十一條法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五。
公司除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
會計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關(guān)規(guī)定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。
第九章破產(chǎn)、解散、終止和清算
第三十二條公司因《公司法》第181 條所列(1)(2)(4)(5)項規(guī)定而解散時，應當在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組，開始清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。
公司清算組應當自成立之日起10日內(nèi)通告?zhèn)鶛?quán)人，并于60日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應當自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日45日內(nèi)，向清算組申報債權(quán)。
公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務后的剩余資產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
公司清算結(jié)束后，公司應當依法向公司登記機關(guān)申請注銷公司登記。
第三十三條公司章程的解釋權(quán)屬公司股東會。
第三十四條公司章程經(jīng)全體股東簽字蓋章生效。
第三十五條經(jīng)股東會提議公司可以修改章程，修改章程須經(jīng)股東會代表公司三分之二以上表決權(quán)的股東通過后，由公司法定代表人簽署并報公司登記機關(guān)備案。
第三十六條公司章程與國家法律、行政法規(guī)、國務院決定等有抵觸，以國家法律、行政法規(guī)、國務院決定等為準。
第三十七條本章程原件一式六份，其中每個股東各持一份，報公司登記機關(guān)一份，驗資機構(gòu)一份，公司留存二份。
自然人股東簽字：
日期：20xx年xx月xx日
培訓學校辦學章程 4
第一條：依照《中華人民共和國公司法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機構(gòu)實際，為規(guī)范機構(gòu)行為，保障機構(gòu)及股東的合法權(quán)益，特制定本章程。
第二條：本機構(gòu)依法成立并作為獨立承擔民事責任的法人單位。
第三條：本機構(gòu)的注冊名稱為：。
本機構(gòu)的地址為：。
第四條：本機構(gòu)的經(jīng)營范圍：。
第五條：本機構(gòu)的股東、出資額及股份。
1、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬元。經(jīng)協(xié)議占機構(gòu)總資本％股份。
2、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬元。經(jīng)協(xié)議占機構(gòu)總資本％股份。
3、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬元。經(jīng)協(xié)議占機構(gòu)總資本％股份。
機構(gòu)應向股東簽發(fā)由機構(gòu)蓋章的出資證明書。
第六條：本機構(gòu)不設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會。其各項權(quán)責均由股東直接享受和承擔。
第七條：股東的`權(quán)利：
1、根據(jù)協(xié)商一致原則對機構(gòu)重大問題擁有決策權(quán)。
2、有權(quán)了解機構(gòu)經(jīng)營狀況和財務狀況。
3、按照股份比例分取紅利。
4、決定校長人選及報酬，審議決定機構(gòu)經(jīng)營方針計劃。
5、監(jiān)督機構(gòu)的經(jīng)營，提出建議或質(zhì)詢意見。
6、機構(gòu)依法終止時，依法分得機構(gòu)的剩余財產(chǎn)。
7、參加制定或修改機構(gòu)章程。
第八條：股東的義務：
1、遵守機構(gòu)的`章程。
2、按時使出資額到位。
3、機構(gòu)正式運營中，不得抽回其投資。
4、以其出資額對機構(gòu)承擔有限責任。
5、為機構(gòu)的各種經(jīng)營提供必要的方便。
第九條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
1、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)。
2、股東向他人轉(zhuǎn)讓股權(quán)須征得其他股東同意；同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。
第十條：本機構(gòu)一致同意委托先生為校長。機構(gòu)實行校長負責制，負責機構(gòu)日常經(jīng)營行政管理工作。校長對股東負責。
校長行使如下職權(quán)：
1、主持機構(gòu)的經(jīng)營行政教學工作，組織實施股東的決策計劃。
2、組織實施機構(gòu)年度目標計劃和項目實施計劃。
3、擬定機構(gòu)管理機構(gòu)設(shè)置方案，人員定崗定員定編。
4、擬定并實施機構(gòu)的基本管理制度。
5、制定機構(gòu)的具體規(guī)章并貫徹實施。
第十一條：依照法律、行政法規(guī)建立機構(gòu)的財務、會計制度。財會人員應由股東選定，校長管理。財會報告定期送股東閱看。
第十二條：機構(gòu)所有員工實行勞動合同制，擇優(yōu)錄用，簽訂勞務合同。辭退職工或員工自行辭職，按勞動用工合同條款執(zhí)行。
第十三條：機構(gòu)的終止和善后。
1、機構(gòu)的終止條件：經(jīng)營期限屆滿；股東一致同意解散；被依法撤銷；不可抗力；資不抵債破產(chǎn)。
2、善后工作：進行清算；處理為了業(yè)務；清繳稅款；清理債權(quán)債務；處理剩余財產(chǎn)；參與民事訴訟；依法注銷。
第十四條：機構(gòu)經(jīng)營期限為5年。屆滿前6個月決定繼續(xù)經(jīng)營或終止解散。
第十五條：機構(gòu)各項規(guī)章制度均視為本章程的組成部分，具有同等效力。
第十六條：本章程及機構(gòu)各項制度未列入事項及與國家法律法規(guī)不一致時，以國家法律法規(guī)為準。
第十七條：本機構(gòu)共產(chǎn)黨、共青團及工會活動，依照黨、團及工會章程條例辦理。
第十八條：機構(gòu)必須遵守法律，遵守職業(yè)道德，加強社會主義精神文明建設(shè)，接受政府和社會公眾的監(jiān)督。機構(gòu)的合法權(quán)益受法律保護。
第十九條：本章程經(jīng)股東或股東授權(quán)人代表簽字，投資到位后即行生效。本章程的解釋權(quán)歸股東。
培訓學校辦學章程 5
總則
第一章依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)和興辦的目的宗旨制定本章程。
第二章第一條學校性質(zhì)：屬于民辦非企業(yè)組織，是興辦者自愿興辦的具有獨立法人資格的，以業(yè)余課外輔導為主的培訓學校。
第三章第二條學校舉辦者：XXX
第四章學校的名稱和地址
第五章第三條學校名稱：XXXX教育有限公司
第六章 學校地址：XXXXXXXXXXXX
第七章 郵政編碼：XXXXXXXX
第三章辦學內(nèi)容
第四條學校辦學宗旨：平民學校，貴族追求；突出個性化、特色化，融素質(zhì)教育、賞識教育、成功學理論為一體，讓學生真正成為學習的主人。
第五條學校辦學內(nèi)容
(一)辦學類型：中小學生校外輔導為主
(二)辦學層次：中小學生校外輔導培訓
(三)辦學形式：業(yè)余教育
(四)辦學范圍：XXXXXX范圍
(五)招生對象：小學、中學各年級學生
(六)計劃辦學規(guī)模：XXX的規(guī)模
第四章學校資產(chǎn)與財務管理
第六條學校用租借的房屋作為辦學場所。出資人出資XX萬元作為辦學設(shè)施的裝修和教學設(shè)備的添置。
第七條學校依法建立財務制度，設(shè)立會計帳簿和各類財務帳目, 保證會計資料的條理性、規(guī)范性、完整性。
第八條學校資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督和本單位監(jiān)事的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第九條任何單位、個人不得侵占和挪用學校的財產(chǎn)
第五章管理機制
第十條學校實行校務管理委員會制度，并實行校務管理委員會領(lǐng)導下的校長負責制。
第十一條學校校務管理委員會依法行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀�(zhí)中心負責人，并報教育主管部門審核備案；
�。ǘ┗I集學校辦學基金，審議批準學校的年度財務瞀、決算；
（三）審定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；
（四）決定重大基建與設(shè)備投資項目；
（五）修改章程，批準重要規(guī)章制度；
�。Q定教職工的聘請和工資標準；
�。ㄆ撸┭芯繘Q定其他應由校務管理委員會決定的重大事項。
第十二條學校校務管理委員會議事規(guī)則：實行民主集中制第六章法定代表人與校長
第十三條學校法定代表人由黃艷紅擔任，依法履行法定代表人職權(quán)。
第十四條學校管理委員會聘請黃艷紅擔任校長，所聘校長行使下列職權(quán)：
(一)執(zhí)行學校校務管理委員會的決定；
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；
(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；
(五)負責學校日常管理工作；
(六)學校校務管理委員會的其他授權(quán)：
制定教職工聘任、工資標準和調(diào)資方案，經(jīng)委員會批準執(zhí)行；
第七章合理回報問題
第十五條學校出資人要求取得合理回報決定如下：
舉辦者投入的資產(chǎn)歸舉辦者所有。學校經(jīng)營收入主要用于辦學過程中的.成本開支，如有結(jié)余，舉辦者從中獲得合理回報�；貓蟀磭曳煞ㄒ�(guī)從辦學結(jié)余中取得，其比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條在每個會計年度結(jié)束時，出資人要求取得合理回報，負責依法從年度凈收益中，按不低于25%的比例提取發(fā)展基金。所提發(fā)展基金負責用于學校的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置更新等。
第八章學校變更與終止
第十七條學校如有變更事項，負責依法報審批(核)辦理。凡涉及變更舉辦者、學校分立與合并、辦學場地變動等重大變更事項，必須經(jīng)舉辦者同意，并經(jīng)校務管理委員會決議，在進行財務資產(chǎn)清算后，由舉辦者向?qū)徟?核)機關(guān)呈報書面變更報告。
第十八條學校自行終止辦學，必須經(jīng)舉辦者同意，經(jīng)校務管理委員會決議，在進行財務資產(chǎn)清算后，由舉辦者向?qū)徟?核)機關(guān)呈報書面終止辦學報告，依法辦理終止辦學手續(xù)，并負責妥善安置學生，依法做好財產(chǎn)清償。
第九章章程修改程序
第十九條本章程修改程序
本章程的修改權(quán)屬校務管理委員會。修改程序：
先大會討論，有三分之二的成員同意方可修改，然后修改意見實行民主集中制，最后形成章程修正案，經(jīng)決策機構(gòu)全體成員簽字，舉辦者認可，在會議通過后十五天內(nèi)報審批機關(guān)備案，公示后生效。并報登記機關(guān)備案。
第二十條本章程修改必須履行以上程序，由學校校務管理委員會召開會議，經(jīng)2/3的成員同意后方可修改，修改章程的內(nèi)容必須形成章程修正案，經(jīng)校務管理委員會全體成員簽字，舉辦者認可，在會議通過后15天內(nèi)報審批機關(guān)備案，公示后生效。并報登記機關(guān)備案。
第十章附則
第二十一條本章程由學校舉辦者于20xx年12月共同制定，已經(jīng)首屆學校校務管理委員會于20xx年12月18日召開會議一致同意通過。
第二十二條本章程解釋權(quán)在學校校務管理委員會。
舉辦者簽字(章)：
培訓學校辦學章程 6
第一章 總則
一、為規(guī)范自身辦學行為，保障學生的合法權(quán)益，本校外培訓機構(gòu)制定此章程。
二、本學校的宗旨是“以學生成長為中心，以服務為導向，以創(chuàng)新為驅(qū)動，為培養(yǎng)具有國際胸懷和實踐能力的人才而努力”。
三、本學校的辦學方針是“維護教育品質(zhì)，提升教育質(zhì)量，堅守誠信原則，培養(yǎng)生命力人才”。
第二章 學校類型
本校外培訓機構(gòu)是一所非營利性民辦教育機構(gòu)。
第三章 領(lǐng)導機構(gòu)
一、本學校的領(lǐng)導機構(gòu)是“校外培訓機構(gòu)理事會”(以下簡稱“理事會”)。
二、理事會由院長、校長、教學主任、教務主任、財務主任等5名人員組成。
三、院長為理事會主席。
四、理事會主要負責本校所有事務，包括教育教學、行政管理、資金運營等事項，并對本校各項工作負總責。
第四章 學校管理
一、學校管理層面的目標就是維護學生權(quán)益，保障學生學習權(quán)益；同時，學校管理還要對教師進行有效的培訓、管理，建立完善的教師考核機制。學校管理也需要做好各項事務的管理，進行有效的財務、人事、物資管理。
二、本學校的運營過程中，所有工作人員均應當遵守誠信原則，保持教育品質(zhì)，提供符合學生成長需要的課程體系。
第五章 課程設(shè)置
一、本學校的課程種類包括語文、數(shù)學、英語、奧數(shù)等。
二、本學校課程教材不得存在任何反動、低俗、暴力、黃色等內(nèi)容。
三、本學校的課程體系應當包含以下內(nèi)容：學生能夠在不同年齡段內(nèi)接受全面的培訓，擁有完整的、綜合性的學科知識結(jié)構(gòu)，提高學生的語言表達能力和閱讀理解能力，提高數(shù)學能力，提高英語聽、說、讀、寫各方面的能力。
四、在培養(yǎng)學生學科能力的過程中，還應該充分發(fā)掘?qū)W生的潛力和興趣，為他們提供機會錘煉思維、鍛煉體魄、增強綜合實踐能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和理想情懷，營造良好校風和學風。
第六章 教學質(zhì)量
一、本學校的教師應當具有相關(guān)學科的教學資質(zhì)、教學經(jīng)驗和方法，能夠滿足學生不同的學習需求，為學生提供優(yōu)質(zhì)教育。
二、本學校課程設(shè)置應當有質(zhì)量保障體系，開設(shè)相應的考核制度，對學生的'考試成績和學習情況進行分析和總結(jié)。
三、本學校應當建立完善的學生作業(yè)批改制度，確保學生的`每次作業(yè)都能夠得到虛心嚴謹?shù)脑u測。
第七章 學費收取與管理
一、本學校的學費應當按照學生注冊的時間、課程種類、學習時間、學期數(shù)目等因素來計算，并且在學生注冊之前，應當公布具體的學費標準，避免學生和家長的誤解和爭議。
二、本學校應當建立專門的財務管理體系，規(guī)范學費的收取、支出和管理。
第八章 課程改進與拓展
一、本學校應當采集學生的課程反饋信息，針對性地進行改進和調(diào)整。
二、本學校課程體系應該適時進行升級和創(chuàng)新，提高學生自我管理和創(chuàng)造力，增強學生的綜合素質(zhì)和競爭力，確保學生在未來的成長道路上具有堅實的基礎(chǔ)和能力。
第九章 附則
一、本章程的修改和解釋解釋權(quán)歸校外培訓機構(gòu)理事會所有。
二、本章程的解釋及未盡事宜，依據(jù)國家相關(guān)教育法律、法規(guī)和政策文件為準。
培訓學校辦學章程 7
一、總則
為規(guī)范校外培訓機構(gòu)的辦學行為，保障社會公眾和學生的合法權(quán)益，特制訂本章程。
二、機構(gòu)名稱
校外培訓機構(gòu)名稱為x，以下簡稱機構(gòu)。
三、機構(gòu)性質(zhì)
機構(gòu)為非營利性機構(gòu)，是一所以提供學科輔導、學術(shù)研究、職業(yè)技能培訓、文化體育活動為主要業(yè)務的教育機構(gòu)。
四、機構(gòu)宗旨
機構(gòu)宗旨是：引領(lǐng)未來，創(chuàng)造美好！為社會創(chuàng)造更多的優(yōu)秀人才，為學生的全面發(fā)展搭建更加穩(wěn)固的.橋梁。
五、辦學內(nèi)容
機構(gòu)開展的主要辦學內(nèi)容包括：
1.學科輔導：為學生提供針對小學、初中、高中及大學各階段的數(shù)學、物理、化學、語文等學科的精品輔導課程。
2.學術(shù)研究：每年定期舉辦學術(shù)研究活動，邀請行業(yè)專家和領(lǐng)軍人物為參會人員講授經(jīng)驗和技巧，并提供新技術(shù)、新方法與學術(shù)倡議。
3.職業(yè)技能培訓：特別針對實際工作中需要的技能為副課程，如電腦操作、語言口語、軟件開發(fā)、管理技巧等。
4.文化體育活動：為了給學生提供更多領(lǐng)域的學習以及提升人們素質(zhì)，專門安排有體育運動、書法繪畫、音樂合唱、英語角等方面的活動。
六、辦學地點
機構(gòu)的辦學地點位于本市x區(qū)x路x號。
七、辦學經(jīng)費
機構(gòu)的經(jīng)費主要來源為各類教育補貼和學生學費，同時也可以接受社會各界的捐贈和資助。
八、教職員工和師資團隊
機構(gòu)的師資團隊主要由從事教育教學、擁有高級別證書的專業(yè)人員組成。機構(gòu)員工工資將按照市場化要求進行薪酬待遇，公正合理地安排晉升、評選等方面的獎勵制度。
九、學籍管理
機構(gòu)將遵照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，完善學籍檔案管理制度。對曠課、遲到等違紀學生，機構(gòu)將及時進行通報，并根據(jù)違規(guī)情況采取相應的懲戒措施。
十、收費及退費
1.機構(gòu)將公開收費標準并明確費用項目和標準，保證收費公正透明。
2.學生可在開課之前申請退費，在退費時，機構(gòu)將按照相關(guān)規(guī)定退還相應費用。
十一、機構(gòu)管理
機構(gòu)設(shè)立校長、副校長、教務處、財務處、學生處等機構(gòu)管理部門。校長為機構(gòu)最高領(lǐng)導，全面負責機構(gòu)全局及各項工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。
十二、章程修改
本章程如有補充修訂，應經(jīng)機構(gòu)理事會審議并報經(jīng)業(yè)務主管部門批準后施行。
十三、附則
本章程最終解釋權(quán)歸機構(gòu)所有。
以上即是本校外培訓機構(gòu)的辦學章程，愿我們共同攜手，為學子的未來發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
培訓學校辦學章程 8
一、請學員在規(guī)定的`學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追趕打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內(nèi)吃零食，請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)
四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。
六、學員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣�，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學員學費請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學費到期后停課處理,學費交后一月概不退費。
八、競賽和演出請樂觀參加，遵守紀律聽從帶隊老師的.指揮，按時到達競賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學員可以送去專業(yè)的舞蹈學校深造和推舉工作。
培訓學校辦學章程 9
一、機構(gòu)概述
本機構(gòu)是一家提供藝術(shù)培訓服務的機構(gòu)，擁有多位資深的藝術(shù)教師，機構(gòu)主要側(cè)重于音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓。
本機構(gòu)旨在為廣大愛好藝術(shù)的學員提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務，使學員能夠在專業(yè)的指導下，發(fā)揮出自身的潛力，達到更高的藝術(shù)水平。
二、服務內(nèi)容
1、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓；
2、根據(jù)學員的特長和需求，安排個性化的學習計劃；
3、提供豐富多彩的藝術(shù)課程，如鋼琴、吉他、舞蹈、繪畫等；
4、組織學員參加各種藝術(shù)比賽和演出，鍛煉學員的表現(xiàn)能力；
5、為學員提供參與各種藝術(shù)交流活動和文化活動的機會。
三、機構(gòu)管理
1、機構(gòu)領(lǐng)導：機構(gòu)設(shè)有董事長和執(zhí)行董事，由董事會選舉，分別負責機構(gòu)的日常管理和業(yè)務拓展；
2、資深教師：團隊教師由本機構(gòu)資深教師選拔，任職合同形式，教師的工作目標是幫助學員實現(xiàn)自我的價值，業(yè)績表現(xiàn)將會受到獎勵；
3、教學設(shè)施：機構(gòu)所有教室、樂器設(shè)備、繪畫材料一律按質(zhì)量檢測標準選用，保證學員學習環(huán)境安全、健康；
4、學生成績考核：學習成績、課堂表現(xiàn)、參與度等因素綜合考核，達到本機構(gòu)規(guī)定標準定期獎勵；
5、投訴反饋機制：本機構(gòu)所有的師生都可以在管理中提出反饋意見，機構(gòu)的相關(guān)負責人會在48小時內(nèi)給予回復并妥善解決問題；
6、機構(gòu)宣傳：本機構(gòu)的'宣傳策劃和執(zhí)行，需由本機構(gòu)宣傳部門執(zhí)行，保證宣傳有效，符合企業(yè)形象。
四、機構(gòu)規(guī)章制度
1、注冊學員必須年齡在六歲以上，家長需簽署學員報到協(xié)議，逾期未繳納學費將會被停課；
2、務必遵守每次課程簽到、到達教室前需安靜等待、室內(nèi)禁止亂丟垃圾、保證學習秩序等課堂公約；
3、學習單位制為90分鐘，學員需全程上課，曠課、遲到和早退行為會計入考勤統(tǒng)計，并會在月考及綜合測評中作為扣分處理；
4、請保管好個人財物，本機構(gòu)恕不負責丟失和損壞；
5、學費須提前繳納，非管理因素導致學員退課，不支持退款；
6、本機構(gòu)保留對章程、管理制度的解釋和修改的權(quán)利。
本機構(gòu)主要針對廣大愛好藝術(shù)的學員提供全面的藝術(shù)培訓服務，機構(gòu)為學員提供優(yōu)質(zhì)良好的學習環(huán)境和學習資源，同時為學員提供各種機會，鍛煉學員的表現(xiàn)能力和壓力承受能力，肩負著培養(yǎng)一批藝術(shù)培養(yǎng)人才的重任。我們相信，藝術(shù)能夠提升人的審美素養(yǎng)和創(chuàng)造力，讓我們一起進步，創(chuàng)造出更加美好的未來！
培訓學校辦學章程 10
第一章、總則
第一條為了規(guī)范機構(gòu)的管理，促舞蹈事業(yè)的發(fā)展，制定本。
第二條本章程適用于舞蹈培訓的管理和運營。
第三條舞蹈培訓機構(gòu)當遵守家法律法規(guī)和關(guān)規(guī)定，遵循市場經(jīng)濟原則，以學生為中心，以提高舞蹈水平為目標，積開展舞蹈教育和培訓工作。
第四條舞蹈培訓機構(gòu)當注重師資隊伍建設(shè)，提高師資水平，保證教學質(zhì)量。
第五條舞蹈培訓機構(gòu)當注重課程設(shè)置，豐富教學內(nèi)容，滿足學生不同的學習需求。
第六條舞蹈培訓機構(gòu)當注重學生管理，保障學生權(quán)益，加強與家長的溝通，建立良好的教育教學環(huán)境。
第七條舞蹈培訓機構(gòu)當加強內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營行為，提高管理水平和服務質(zhì)量。
第八條舞蹈培訓機構(gòu)當積開展文化交流活動，促舞蹈事業(yè)的發(fā)展。
第二章、機構(gòu)設(shè)置
第九條舞蹈培訓機構(gòu)當設(shè)置機構(gòu)章程，明確機構(gòu)名稱、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)宗旨、機構(gòu)任務、機構(gòu)管理、機構(gòu)財務等內(nèi)容。
第十條舞蹈培訓機構(gòu)當設(shè)置教學部、行政部、財務部等職能部門，明確部門職責和工作內(nèi)容。
第十一條舞蹈培訓機構(gòu)當設(shè)置教學班級，明確班級名稱、班級人、班級師資、班級課程等內(nèi)容。
第三章、師資隊伍
第十二條舞蹈培訓機構(gòu)當建立健全師資隊伍，提高師資水平，保證教學質(zhì)量。
第十三條舞蹈培訓機構(gòu)當招聘具有關(guān)專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的教師，經(jīng)過考核合格后方可上崗。
第十四條舞蹈培訓機構(gòu)當加強教師培訓和職業(yè)發(fā)展，提高教師綜合素質(zhì)。
第四章、課程設(shè)置
第十五條舞蹈培訓機構(gòu)當據(jù)學生的年齡、性別、興趣愛好、學習水平等因素，合理設(shè)置課程。
第十六條舞蹈培訓機構(gòu)當注重課程的教學質(zhì)量和教學效果，不斷完善和改課程內(nèi)容和教學方法。
第十七條舞蹈培訓機構(gòu)當據(jù)學生的學習情況和特點，行個性化教學，提高學生學習興趣和動力。
第五章、學生管理
第十八條舞蹈培訓機構(gòu)當建立健全學生管理制度，保障學生權(quán)益，加強與家長的溝通，建立良好的.教育教學環(huán)境。
第十九條舞蹈培訓機構(gòu)當加強學生考勤和學習情況的管理，及時與家長溝通學生學習情況和表。
第二十條舞蹈培訓機構(gòu)當注重學生心理健康教育，引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。
第六章、經(jīng)營管理
第二十一條舞蹈培訓機構(gòu)當遵守家法律法規(guī)和關(guān)規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營行為，保證經(jīng)營合法、誠信、公平好學培訓。
第二十二條舞蹈培訓機構(gòu)當建立健全財務管理制度，規(guī)范財務收支，保證經(jīng)濟效益和合理利潤。
第二十三條舞蹈培訓機構(gòu)當注重內(nèi)部管理，加強人員培訓和管理，提高服務質(zhì)量和管理水平。
第七章、附則
第二十四條本章程發(fā)布之日起生效。
第二十五條本章程的解權(quán)歸舞蹈培訓機構(gòu)所有。
第二十六條本章程的修改，當通過舞蹈培訓機構(gòu)機構(gòu)管理層討論決定，并報有關(guān)部門備案。
培訓學校辦學章程 11
為實現(xiàn)學員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理方法
一、按時到校，不遲到早退，離校后準時回酒店，并在來回途中遵守交通規(guī)章，確保自身平安，否則后果自負。
二、課堂專心聽課，勤于思考，不得擾亂教室秩序。
三、不在教室內(nèi)追趕打鬧喧嘩，不尋事不打架。
四、愛惜培訓機構(gòu)公物，不在黑板、墻壁、課桌、等處亂刻畫。
五、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，保持教室及周邊的衛(wèi)生，不得隨便亂扔垃圾。
六、學員上課保持安靜，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機按規(guī)定扣分，不得任意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。
七、尊敬老師，團結(jié)同學，舉止文明，不說臟話。
八、不要在教室和公寓私自亂接電源，不能攀爬窗戶，不私自外出。按時就寢熄燈，有事外出者必須請假并于22點前返回酒店。
九、節(jié)約用水、用電，做到順手關(guān)水，下課后關(guān)燈。
十、學生未經(jīng)請假或請假未批準不得參加教學以外的`活動，否則按曠課論處。
十一、加強平安防范，妥善保管個人財物，隨時落好門鎖。留意人身生命平安。
培訓學校辦學章程 12
一、培訓機構(gòu)的目標和宗旨
我們的藝術(shù)培訓機構(gòu)致力于為社會提供高質(zhì)量的藝術(shù)培訓服務。我們的培訓目標是培養(yǎng)學生的藝術(shù)修養(yǎng)和技能，激發(fā)學生對藝術(shù)的熱情和創(chuàng)造力，助力學生實現(xiàn)藝術(shù)夢想，使之成為優(yōu)秀的藝術(shù)人才。
我們的宗旨是：
1、依托專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的師資團隊，為學生提供系統(tǒng)、全面的藝術(shù)教育。
2、注重課程設(shè)置，尊重學生個體差異，因材施教，培養(yǎng)學生自主力和創(chuàng)新精神。
3、倡導藝術(shù)教育的多元化發(fā)展，不斷拓展教學內(nèi)容和形式，精益求精，推陳出新。
4、加強與社會、學校等方面的聯(lián)系溝通，不斷完善服務水平和質(zhì)量。
二、培訓機構(gòu)的組織管理
1、機構(gòu)領(lǐng)導班子
我機構(gòu)由董事長、執(zhí)行董事、教學總監(jiān)、行政總監(jiān)等人員組成，設(shè)置學術(shù)委員會，實行科學決策。
2、師資隊伍
我們的師資隊伍要求既要具有深厚的學術(shù)素養(yǎng)，又要有豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。教師每學年需要進行一定量的進修和培訓，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和教育能力。
3、教學管理
我們的'教學管理重視各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化，從課程設(shè)置、教材、授課模式、評價考核等方面，都要有系統(tǒng)的管理制度。我們每年對教學工作定期評估，以檢測質(zhì)量。
4、財務管理
我們實行合理、透明的財務管理制度，定期對財務狀況和使用情況進行審核，確保資金的合理使用和保值增值。
5、學生管理
我們強調(diào)學生管理的全過程，同時保護學生權(quán)益、了解學生需求和問題，及時解決，加強與家長的聯(lián)系溝通，做好學生心理健康工作。
三、機構(gòu)服務保障
1、學校場地
我們的藝術(shù)培訓機構(gòu)擁有自己的教學場所，全年不間斷開放。學校場地采用現(xiàn)代化設(shè)備、先進的`教學方式，營造出良好的教學環(huán)境。
2、教材資料
我們在教材選擇上嚴格把關(guān)，采用先進、齊全的教學資料，確保教學水平和教學效果。
3、服務態(tài)度
我們的藝術(shù)培訓機構(gòu)注重服務理念和服務態(tài)度，服務流程和服務效果，把服務放在首位，讓學生和客戶滿意度達到最高水平。
藝術(shù)培訓機構(gòu)章程和管理制度是培訓機構(gòu)的治理體系和管理工作的總體規(guī)劃和指導。我們的藝術(shù)培訓機構(gòu)尤其重視工作規(guī)范、管理細節(jié)和服務質(zhì)量，全面提高藝術(shù)教育水平和服務品質(zhì)，努力培養(yǎng)更多的優(yōu)秀藝術(shù)人才，為社會作出更大貢獻。
培訓學校辦學章程 13
隨著社會的發(fā)展和人們對藝術(shù)的追求，藝術(shù)培訓機構(gòu)在現(xiàn)代社會中日益受到重視。藝術(shù)培訓機構(gòu)涵蓋的范圍日漸擴大，從音樂、舞蹈、美術(shù)到表演藝術(shù)、聲樂等方面，對提升學生藝術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)技能都發(fā)揮了積極的作用。但是不同的藝術(shù)培訓機構(gòu)之間可能存在管理方面的差異，這就需要制定合理的管理制度，以確保藝術(shù)培訓機構(gòu)的順利發(fā)展和學生的切實受益。
一、藝術(shù)培訓機構(gòu)的章程
藝術(shù)培訓機構(gòu)是一種特殊的教育機構(gòu)，它需要制定特定的章程。藝術(shù)培訓機構(gòu)的章程應該至少包括以下內(nèi)容：
1、機構(gòu)的名稱、性質(zhì)和宗旨。
2、機構(gòu)的管理機構(gòu)和管理人員的職權(quán)和職責。
3、機構(gòu)的教師隊伍的組成和管理。
4、機構(gòu)的招生、培訓和考核制度。
5、機構(gòu)的學費、獎勵和處罰制度。
6、機構(gòu)的財務管理制度。
7、機構(gòu)的教學設(shè)施、設(shè)備和教材的采購、使用和維護管理制度。
二、藝術(shù)培訓機構(gòu)的管理制度
藝術(shù)培訓機構(gòu)的管理制度是保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。藝術(shù)培訓機構(gòu)的管理制度可以從以下幾個方面來考慮：
1、管理機構(gòu)和管理人員的職責和職權(quán)
藝術(shù)培訓機構(gòu)的管理機構(gòu)應該由資深的藝術(shù)教育專家和管理專家組成，并且具有相關(guān)的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。管理人員的職責應該明確，包括招生、課程安排、教學管理、師生關(guān)系管理、財務管理等方面。管理人員的職權(quán)應該明確，包括制定課程計劃、招收教師、確定教學計劃、發(fā)布課程通知、制定考核標準等方面。
2、教師隊伍的組成和管理
藝術(shù)培訓機構(gòu)的教師隊伍應該由專業(yè)、熱情、富有創(chuàng)新精神的藝術(shù)教育人才組成，他們應該對所教授的學科具有深入的研究和廣泛的知識儲備。同時，藝術(shù)培訓機構(gòu)的管理人員應該對教師隊伍進行培訓和考核，以確保教學質(zhì)量的.穩(wěn)定和提升。
3、招生、培訓和考核制度
藝術(shù)培訓機構(gòu)的招生、培訓和考核制度應該與教育主管部門的相關(guān)規(guī)定相一致。招生應該以學生的年齡、個人興趣和文化素質(zhì)為基礎(chǔ)，同時還要考慮學生的藝術(shù)特長和天賦。培訓應該根據(jù)學生的具體情況，采取不同的教學方法，注重知識、能力和人格的全面培養(yǎng)�？己藨撘詫W生的學業(yè)水平、課堂表現(xiàn)和實際創(chuàng)作能力為基礎(chǔ)，在考試前要進行適當?shù)膹土暫椭笇�，以確保學生的考試成績。
4、學費、獎勵和處罰制度
藝術(shù)培訓機構(gòu)的學費應該公開透明，不得存在任何虛假收費行為。獎勵應該根據(jù)學生學業(yè)表現(xiàn)、社會貢獻和創(chuàng)新能力等方面進行評價和獎勵。處罰應該依據(jù)學生的不良行為，包括違反規(guī)定、違反紀律、違反合同等方面進行處理，并嚴格按照相關(guān)程序執(zhí)行。
綜合來說，藝術(shù)培訓機構(gòu)的章程和管理制度應該充分考慮教育教學的特點和市場的實際需求，注重實踐性、創(chuàng)新性和個性化，同時要充分調(diào)動教育教學資源和社會資源，保障學生的切實利益，并逐步提高服務水平和市場競爭力。
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