生產經理工作職責

時間：2022-11-13 12:38:44 工作職責我要投稿

生產經理工作職責(集錦15篇)

生產經理工作職責1

　　1、受項目經理領導，是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。負責實現工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護等目標；

　　2、負責組織編制項目施工生產計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實話；

　　3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產，文明施工，施工機械設備等各項管理工作；

　　4、負責協(xié)調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配。

生產經理工作職責2

　　1、組織實施公司的生產計劃，保質保量的完成生產任務。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產車間原材料使用的控制。

　　3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行。

　　4、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產。

　　5、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

　　6、與公司各部門保持緊密且良好的關系，以便工作順利進行。

　　7、服從上級的工作安排。

生產經理工作職責3

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、完善生產體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產；

　　2、按生產質量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產環(huán)境，保證生產正常進行；

　　3、指導和協(xié)調生產過程，處理各種生產異常，保證正常生產；

　　4、根據生產技術革新要求，組織有效的生產技術改進團隊，提高生產線的生產率和質量；

　　5、監(jiān)督流水線生產過程，監(jiān)控生產質量，組織人員進行質量分析，發(fā)掘質量隱患，提出改善方案。

　　6、根據人員業(yè)務技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃；

　　7、主導和推動車間現場改善項目。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，6年以上電子行業(yè)生產管理經驗；

　　2、熟悉先進的現代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經驗；

　　3、熟悉生產規(guī)程以及生產質量標準，了解ISO9000質量管理體系流程，熟悉6S管理；

　　4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識；

　　5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；

　　6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；

　　7、具備較強的質量意識和改善意識。

　　注：此崗位工作地點在杭州市桐廬縣

生產經理工作職責4

　　1、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。

　　2、設定生產目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃；

　　3、帶領團隊完成目標，細節(jié)執(zhí)行落地能力強；

　　3、不斷優(yōu)化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；

　　4、統(tǒng)籌生產系統(tǒng)各項事宜，降低運營成本；

　　7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設置；

　　8、負責生產車間的區(qū)域規(guī)劃，生產設施、設備的管理。

生產經理工作職責5

　　1.協(xié)助編制項目策劃書、施工計劃(設計、采購、加工、運輸、安裝、勞務、資金)、施工組織設計、安全專項施工方案、專項施工措施方案等文件

　　2.實施現場生產管理工作，落實項目現場施工、進度、質量、安全管理工作，關注工程項目的過程管理與控制

　　3.組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底，辦理設計變更和技術核定

　　4.負責現場指導并編制領料單和加工任務通知單

　　5.負責工程技術檔案和各種經濟技術資料的編制

生產經理工作職責6

　　1、全面負責公司產品的生產，制定并落實生產計劃，保證產品質量；

　　2、協(xié)調生產進度，負責生產任務的安排，提供生產所需的資源，過程質量控制；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、生產車間管理和維護，主導貫徹安全生產制度和管理安全生產；

　　5、全面推行生產質量管理規(guī)范，配合內外審質量管理體系考核。

　　6、公司安排的其他工作。

生產經理工作職責7

　　主要工作職責：

　　1.協(xié)助項目經理負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責；

　　2.負責生產組織、技術及經營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本；

　　3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系；

　　4.完成上級領導交辦的其它工作。

　　主要職位要求：

　　1.年齡：28-45歲，身體健康；

　　2.知識技能：本科及以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業(yè)），中級以上職稱，具有一級建造師或項目經理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3.工作經驗：5年以上相關行業(yè)工作經驗，1年以上經理經驗，負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先，具有很強的協(xié)調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經營的組織能力，具備控制施工質量的檢查和監(jiān)控一切有關項目現場相關的工作能力，對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經歷，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系；

　　4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。

生產經理工作職責8

　　職責描述：

　　1、根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；

　　2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；

　　4、主持車間例會，全面協(xié)調車間工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，

　　參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；

　　5、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　6、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　7、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　8、負責協(xié)調與其他相關部門的關系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件。

　　職位要求：

　　1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產管理優(yōu)先，熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。

　　2、懂得食品生產的相關法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產工藝；懂得安全管理；懂得生產計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。

　　3、熟悉食品生產的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。

生產經理工作職責9

　　工作職責：

　　1、主要負責訂單從計劃排產、任務單技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協(xié)調；

　　2、根據生產需要，開發(fā)改進ERP訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。

　　3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監(jiān)督生產合作回貨，并最大限度的節(jié)約成本

　　4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。

　　職位要求：

　　1、30-40歲，全日制本科及以上學歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關專業(yè)；

　　2、5年以上生產計劃、物料控制、物流等崗位管理經驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產基本工藝流程；

　　3、能合理運作整合各類資源，組織、實施、完成重大生產項目，統(tǒng)籌制定并審核部門的生產排單計劃；

　　4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。

生產經理工作職責10

　　1、參與生產建設中產線規(guī)劃和提高生產效率及改善產品質量的行動計劃與實施;

　　2、根據生產目標制定生產計劃，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程控制等，按時完成生產目標;

　　3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

　　6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

生產經理工作職責11

　　工作職責:

　　1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；

　　2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求，參與項目建設前期技術方案的論證評審，并作出技術判斷與改進建議；

　　3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產、驗收等環(huán)節(jié)及工藝相關工作的推動與跟進；

　　4、負責擬制設施所需程序文件、操作規(guī)程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；

　　5、對控制生產成本及各類損耗、提高生產效率和原材料利用率等提供技術方案，并進行相關的培訓、指導與方案的修訂；

　　6、制訂、調整及落實預防性維修計劃，監(jiān)督設備管理體系文件的執(zhí)行，對設備管理質量負責；

　　7、督導焚燒設施的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的`前提下不斷降低生產成本；

　　9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產的第一負責人，定期進行EHS培訓、檢查，保證生產安全，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；

　　10、組織并參與技術革新和工藝改良，對員工進行專業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。

　　職位要求:

　　1.教育背景：大專及以上學歷(須第一學歷)，熱能動力、化學、化工、環(huán)境等相關專業(yè)；

　　2.執(zhí)業(yè)經驗: 8年以上工作經驗，其中2年以上焚燒運營管理經驗；

　　3.專業(yè)知識、技能與基本素質要求：具備基礎的焚燒專業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產技術管理、質量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理；具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。

生產經理工作職責12

　　在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：

　　1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

　　2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

　　3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

　　4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。

　　5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

　　6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。

　　7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

　　8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

　　9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

　　10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。

　　11、關注報表數據，及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

　　12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

　　13、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

　　14、向公司領導提出工作改進建議。