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房地產(chǎn)集團車隊隊長崗位工作職責說明書
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)集團車隊隊長崗位工作職責說明書，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)集團車隊隊長崗位工作職責說明書1
第一部分：基本信息職位編號：
職位名稱：隊長所屬部門：安管部職等職級：
直接上級：安管部經(jīng)理直接下級：安管領班編寫日期：
第二部分：工作概要
該職位設置的主要目的作用配合經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，參與部門各項規(guī)章制度及培訓教材的編寫修改；檢查督導部門領班（隊員）的工作質量，并及時提出整改措施；檢查工作培訓計劃，工作目標的落實情況。
第三部分：工作內(nèi)容（十條以內(nèi)，簡明扼要）
主要職責職責描述建議考核指標
制度建設參與各項管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監(jiān)督；
治安管理檢查督導安全管理工作落實情況及領班（隊員）的工作質量；做好“五防”工作的布署落實；
培訓工作編寫制定部門的培訓計劃并組織實施，及編寫培訓教案；
消防管理檢查各項消防工作的落實情況，編寫各種消防管理制度及教案，組織消防培訓；
公共秩序維持小區(qū)公共秩序安全，處理小區(qū)內(nèi)一般性的`各種違規(guī)情況；
團隊建設宿舍的日常管理，擬定部門文化活動，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰(zhàn)斗力；
停車場管理檢查、督導車場設施設備、消防器材、車輛安全管理工作的落實情況無交通安全事故；
其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成；
第四部分：工作關系
對內(nèi)合作部門：公司所屬各部門
對外聯(lián)絡關系：公安消防部門、派出所、輔警治安室
第五部分：任職資格
教育程度：高中專業(yè)背景：經(jīng)驗年限：
技能技巧：安全管理知識、突發(fā)事件處理能力
語言能力：國語流利
身體條件：健康
性格及素質：沉穩(wěn)、果斷、勇敢，管理、協(xié)調、溝通能力強
其它：無
第六部分：工作條件及個人發(fā)展
工作天數(shù)(周)：6
工作環(huán)境：辦公室、
現(xiàn)場工作強度：偏強
向上職位：經(jīng)理
平行職位：向下職位：領班
房地產(chǎn)集團車隊隊長崗位工作職責說明書2
一、崗位基本信息
崗位名稱：車隊隊長所屬部門總經(jīng)辦崗位職等
直接上級副主任直接下屬駕駛員
二、崗位概要
負責車輛維護費用審核、車輛調度及提供駕駛服務；
三、職責描述
重點工作
1.車輛調度：掌握車輛使用狀況，根據(jù)公司用車要求，及時做出車輛調度；
2.車輛管理：負責公司車輛維護費用的審核和車輛保養(yǎng)計劃的審核；負責車輛基本資料的收集整理歸檔工作；根據(jù)車輛基本資料，按需要辦理集團公司車輛年檢手續(xù)及各項費用的繳納；負責集團車輛違章及事故車輛的處理及協(xié)助各項目公司做好相關工作；
3.駕駛服務：根據(jù)需要，準時出車為公司領導及各部門提供車輛駕駛服務；
一般工作
1.監(jiān)督服務：負責監(jiān)督和提醒駕駛員的紀律、服務態(tài)度；
2.其他事項：協(xié)助做好接待、采購工作；完成上級交給的'其他臨時性工作任務；
主要責任
1.確保公司用車需求得到滿足；
2.確保車輛維護費用的合理性；
3.保證準時出車；
4.遵守相關法規(guī)，確保車輛行駛安全；
崗位權力
1.要求其他駕駛員服從車輛調度的權力；
2.依據(jù)公司相關制度，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力；
3.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
4.按公司制度享有的其他權力；
任職資格
資歷：高中及以上學歷，2年經(jīng)上駕駛員工作經(jīng)歷；
能力：一定的計劃能力與溝通協(xié)調能力；
品質：有較強的紀律性，對工作認真負責，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞；
知識結構：熟悉交通法規(guī)及一定的車輛保養(yǎng)、維修知識；
關鍵指標：車輛調度失誤次數(shù)、出車及時性、出車差錯次數(shù)、交通違章費用、交通事故發(fā)生次數(shù)
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