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生產經理工作職責

時間:2025-06-22 10:19:11 工作職責 我要投稿

[精華]生產經理工作職責34篇

生產經理工作職責1

  1.按照計劃協(xié)調和指導生產過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排,確保生產能順利進行;

  2.確保生產原料、人力和設備均被有效用用戶生產并能減少浪費保障生產產品質量;

  3.保證能按照計劃要求按時完成生產任務;

  4.與供貨商商議原料價格,為企業(yè)最大限度減少成本;

  5.及時解決生產過程中出現(xiàn)的問題;

  6.負責生產員工績效考核和管理.工作,實現(xiàn)人力資源的`合理配置。

生產經理工作職責2

  工作職責

  1、負責分、子公司生產管理,保障生產順利進行;

  2、負責生產系統(tǒng)人員管理,人員績效考評;

  3、負責生產現(xiàn)場5S管理,推進5S的開展工作;

  4、負責監(jiān)督生產計劃的`制定及具體實施工作;

  5、生產物料管理;

  6、生產安全管理,協(xié)助安全部門做好安全生產工作,降低事故率;

  7、領導交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、28-40歲,機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè),大專及以上學歷;

  2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的培訓;

  3、5年以上相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;

  4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識;

  5、具有較強的領導能力與指揮技巧;

生產經理工作職責3

  1、負責生產現(xiàn)場人員管理,并控制生產節(jié)奏,有效提升生產效率;

  2、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

  3、監(jiān)控員工規(guī)范操作方法,確保按質按量完成生產任務。;

  4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成任務生產目標;

  5、確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

  6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

  7.懂電子廠生產管理

  8.懂4M1E. PDCA. ISO等管理方法

生產經理工作職責4

  1.負責物業(yè)管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂及質量管理體系的策劃、建立和持續(xù)保持工作;

  2.有高度的項目整體品質觀念,負責物業(yè)前期介入、接管驗收、質量保修、物業(yè)服務方案和物業(yè)管理重問題的決策,處理及物業(yè)管理的日常工作,向總經理負責;

  3.負責與政府相關部門、社區(qū)居會、業(yè)主員會、客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系,并與項目公共設施單位合作順暢;

  4.負責物業(yè)管理各項預算的編制并組織執(zhí)行和落實管理轄區(qū)各項費用的收繳工作;

  5.負責業(yè)主入住裝修管理工作,能充分、及時解決客戶饋問題,確?蛻魸M意度;

  6.接收客戶投訴及意見,對各類投訴及時向客戶解釋及饋,收集業(yè)主的意見,不斷提高管理水平和服務質量;

  7.突發(fā)事件與緊急情況的`處理與指揮,對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;

  8.完成上級交給的其他任務。

生產經理工作職責5

  1.全面負責儲能集裝箱總裝工作,含生產以及設備維護等等;

  2.負責統(tǒng)籌實施公司生產計劃,確保達成所有的生產目標;

  3.確保生產線按生產工藝規(guī)范操作,達成品質目標并不斷提高品質;

  4.會同技術部門共同制定或修改生產工藝標準和設備維護保養(yǎng)計劃,實施改善,提高效率、降低生產運營成本;

  5.協(xié)調解決生產過程中遇到的問題;

  6.建立完善一線管理制度,維持生產安全,5S管理;

  7.對下屬進行培訓指導、監(jiān)督與績效考核,提升團隊效率;

  8.制定/修改本職能塊質量管理體系文件,負責落實實施,確保體系正常運行。

生產經理工作職責6

  職責描述

  1、推動工程/自動化優(yōu)化生產工藝及流程以提升生產效率。

  2、負責后工序尺寸、點膠、鐳雕、外觀檢工序的計劃、協(xié)調與控制。

  3、評估產品標準工時與產能、制造前期及人為成本和目標效率。

  4、負責生產后工序精益生產改善、員工手法動作分析、車間布局及規(guī)劃生產線。

  5、人力產能的分析及現(xiàn)場合理化改善,負責生產所需人力、設備長、中、短期的`評估與規(guī)劃。

  6、產品品質提升、分析、改善,不斷提升制程良率。

  8、定期召開部門例會,實施有效的生產調度,對生產過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調、解決,確保正常生產!

  職位要求

  1、大專以上學歷(機械工程專業(yè)優(yōu)先)。

  2、五年以上電子廠或手機配件全檢、組裝經理工作經驗。

生產經理工作職責7

  1. 遵守并執(zhí)行公司EHS管理制度,確保本部門安全/環(huán)保/消防制度的落實。

  2. 部門員工崗位培訓、工作監(jiān)督檢查、激勵考核。

  3. 參與生產計劃的`制定,并落實生產計劃。

  4. 與維修部討論并確定月底設備儀表維修保養(yǎng)計劃,并擇機實施。

  5. 做好原材料、能源、產成品領用、入庫統(tǒng)計,保障產品質量,控制生產成本。

  6. 與技術部、研發(fā)部溝通,尋找改進機會,持續(xù)提升。

  7. 部門SOP的編寫與完善。

  8. 公司或直屬上級臨時安排的其他工作

生產經理工作職責8

  1、負責制定生產計劃,并監(jiān)督、檢查生產情況,保證計劃的`順利完成;

  2、與其他部門溝通協(xié)作,協(xié)調監(jiān)督生產計劃的調整和變更,保證按期完成訂單;

  3、規(guī)范生產流程,保證生產計劃順利高效完成;

  4、規(guī)范車間的5S運行,改進作業(yè)方法,提高效率、降低成本;

  5、制定、完善質量管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保質量達到標準及要求;

  6、負責生產物料的統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;

  7、負責生產部員工管理,安全、防護、清潔等定期培訓工作;

  8、領導交辦的其他工作。

生產經理工作職責9

  職責描述

  職位:采購部助理/外協(xié)負責人

  一、崗位職責

  1、協(xié)助采購部工作

  2、懂工藝,有一定的機械相關工作經驗和學習能力。

  3、部門主管交辦的其它事宜。

  4、負責協(xié)調項目機加外協(xié)及機加供應商的`開發(fā)。

  5、細心、耐心,協(xié)調能力較強,優(yōu)先考慮。

  二、要求:

  1、能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

  2、持有機動車駕駛證,駕駛經驗豐富。

  3、有成本核算能力。

  4、吃苦耐勞,解決問題能力強者優(yōu)先。

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

生產經理工作職責10

  1、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,控制采購及生產成本符合公司目標;

  2、完成生產計劃產量、如期交貨、成本優(yōu)化等各項關鍵指標;

  3、負責生產端供應商的.開發(fā)、建立穩(wěn)定的生產、采購渠道。

生產經理工作職責11

  1、全面負責工程施工進度、質量、安全生產及文明施工等工作;

  2、參與施工組織設計和施工方案的編制,參加圖紙會審和設計交底,組織好施工前的準備活動;

  3、負責安全標準化工地的'建設,搞好安全生產,對安全生產及文明施工負主要責任;

  4、 深入施工現(xiàn)場,掌握項目施工進度,質量、安全等情況,做好現(xiàn)場施工目標的中間控制;

  5、組織并參加項目生產會,協(xié)調并解決施工生產中產生的各種矛盾和具體問題,布置生產任務,落實會議決定事宜;

  6、督促現(xiàn)場施工管理人員完成工程施工;

  7、完成項目經理交辦的其它任務。

生產經理工作職責12

  1、按照合同要求,統(tǒng)一領導和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產,處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調溝通工作,及時對甲方、監(jiān)理提出的問題進行跟蹤反饋。

  2、組織編制合同段的指導性(實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃,掌握施工的動態(tài)和工程進度;協(xié)調所屬各施工單位間的關系,保證計劃任務的完成。

  3、做好經濟合同管理,認真履行合同規(guī)定的權力和義務,負責統(tǒng)一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算,抓好工程成本控制。

  4、制定項目工作開展的流程,協(xié)調項目各職能部門正常開展工作,對各崗位的.具體崗位職能進行明確劃分,落實責任到人。

  5、負責協(xié)助上級合理安排現(xiàn)場進度、質量、安全文明等工作,并加以監(jiān)督與落實。

  6、負責跟蹤實名制、分賬制落實情況。落實“民工惠”在項目扎根開展。

  7、對內做好勞務單位的人、材、機實施策劃工作,根據(jù)策劃安排勞務資源進場,過程中處理勞務出現(xiàn)的糾紛、討薪問題。

  8、每日負責召開項目日常碰頭會,與各勞務、材料商,管理人員制定每日工作及資源安排安排, 并準確、及時在日報中反應項目出現(xiàn)的問題。

  9、落實公司各項工程管理制度及相關管理體系文件,并監(jiān)督實施。

  10、項目經理交辦的其他工作。

  5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

生產經理工作職責13

  1、根據(jù)銷售計劃,科學地編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

  2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。

  3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

  4、深入現(xiàn)場指導工作,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產率。

  5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的`改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

  6、準確測算生產耗用和生產成本,向先進公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制生產成本。

  7、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。

  8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。

  9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。

  10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

  11、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。

  12、加強員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。

  13、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

  14、向公司領導提出工作改進建議。

生產經理工作職責14

  1、根據(jù)工程進度、成本、安全和數(shù)量的規(guī)劃,計劃、指導和協(xié)調工程的生產活動和原材料的供給;

  2、負責項目施工現(xiàn)場、組織策劃編制工作,實施審核后項目施工組織策劃;

  3、根據(jù)施工合同協(xié)同項目施工進度計劃的編制,并根據(jù)計劃,負責對項目人材物進行合理調配,確保產值指標的.有效完成;

  4、負責生產中的安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,確保安全生產進度有效推進,抓好現(xiàn)場文明施工、揚塵治理;

  5、參與分包招標工作,協(xié)助項目經理做好分包推薦、考察,督促甲方分包隊伍抓好生產計劃、進度管理等。

生產經理工作職責15

  1、對公司生產任務和各項生產管理指標的完成負責。

  2、對生產計劃、調度的合理性負責。

  3、對降低生產成本和能耗,提高生產效率負責。

  4、對公司安全文明生產及生產環(huán)保工作負責。

  5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

  6、對生產系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。

  7、對生產系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。

  8、對生產系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的.規(guī)章制度的施行情況。

  9、對生產系統(tǒng)管轄的設備設施的完好性負責。

  10、對生產系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。

生產經理工作職責16

  1、全面負責醬油工廠的全部運營及管理工作,確保生產正常運行。

  2、熟悉醬油生產技術、工藝流程,提出合理方案,不斷進行優(yōu)化改良。

  3、主持公司醬油工藝操作書,編制工藝文件及相關技術標準。

  4、健全公司醬油質量保證體系,做好產品質量保障。

  5、提升產品成品率,降低異常率。

  6、加強生產設備的管理、維護、檢修、優(yōu)化等工作。

  7、合理制定生產及采購計劃,控制經費支出。

生產經理工作職責17

  職位描述

  職責描述

  1、完善生產體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產;

  2、按生產質量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產環(huán)境,保證生產正常進行;

  3、指導和協(xié)調生產過程,處理各種生產異常,保證正常生產;

  4、根據(jù)生產技術革新要求,組織有效的生產技術改進團隊,提高生產線的.生產率和質量;

  5、監(jiān)督流水線生產過程,監(jiān)控生產質量,組織人員進行質量分析,發(fā)掘質量隱患,提出改善方案。

  6、根據(jù)人員業(yè)務技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃;

  7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。

  職位要求

  1、全日制本科及以上學歷,6年以上電子行業(yè)生產管理經驗;

  2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經驗;

  3、熟悉生產規(guī)程以及生產質量標準,了解ISO9000質量管理體系流程,熟悉6S管理;

  4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;

  5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等,保證任務安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團隊的士氣和工作效率;

  6、溝通表達能力較好,思路清晰,團隊合作精神和抗壓能力較好;

  7、具備較強的質量意識和改善意識。

  注:此崗位工作地點在杭州市桐廬縣

生產經理工作職責18

  工作職責

  1、大專及以上學歷;5年以上大型工廠、集團公司PMC經理職位實操經驗;

  2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;

  3、對ISO在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控ERP系統(tǒng),并有改善維護能力、數(shù)字能力、協(xié)調性強;

  4、規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案;

  5、培訓并提升下屬素質和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調能力,提高PMC部門整體水平;

  6、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心,工作效率高。

  工作職責

  1、負責公司生產計劃管理工作,負責生產計劃管理制度的'制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

  2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制

  3、對公司生產發(fā)展趨勢作預測,進行生產能力負荷評估并提出生產計劃方案;

  4、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務;

  5、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善

  6、及時組織公司相關部門召開計劃會議,根據(jù)營銷中心銷售情況,生產資源、生產能力,科學編制合理的月生產計劃,周生產計劃表。

生產經理工作職責19

  1 根據(jù)生產計劃和施工進度計劃,將勞動力在施工現(xiàn)場上合理使用,科學按排各專業(yè)工種施工銜接,負責好日常工作。

  2 根據(jù)施工形象進度計劃,對各分區(qū)域月度計劃認真執(zhí)行,確保形象進度與施工進度同步.

  3根據(jù)各作業(yè)面特點,對班組進行計劃交底,檢查落實完成情況,若未按時完成及時調動人員加班完成.

  4 做好對班組安全文明施工交底工作.

  5做好分項工程的檢查、評定和驗收,及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司,質安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收,并做好簽證。

  6嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,配證上崗,統(tǒng)一著裝,進入施工現(xiàn)場戴好安全帽。

  7 及時調動材料進場,避免因材料原因影響工程進度。

  8 發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用,對工程質量及工藝實地指導,嚴格按圖紙及規(guī)范要求施工。

  9加強質安員對施工現(xiàn)場質量、安全、文明施工等方面的`監(jiān)督檢查工作。

生產經理工作職責20

  1、受項目經理領導,協(xié)助項目經理,對項目經理部的施工安全、質量、進度、文明施工管理負全面責任,遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗收標準、質量體系文件運行規(guī)定,組織按圖施工,科學合理地指導編制作業(yè)計劃,認真履行企業(yè)法人代表(或委托人)與業(yè)主簽訂圖施工,科學合理地指導編制作業(yè)計劃,認真履行企業(yè)法人代表(或委托人)與業(yè)主簽訂;

  2、負責編制項目經理部的年、季、月、旬施工作業(yè)計劃,審核單位工程從開工到竣工交驗全過程中勞動力、材料、設備、構件、周轉料具、小型機具等的平衡工作,督促所分管業(yè)務部門向公司內部市場簽訂相應的供需合同,保證工程施工的.各項資源都能保質、保量、按時進入項目;

  3、主持召開項目生產調度會和重點部位、關鍵工序作業(yè)碰頭會,經常檢查重點工程、重點部位、關鍵工序的技術措施、質量、安全保證措施,項目質量保證計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調解決好施工生產中存在的矛盾。

  4、根據(jù)施工中出現(xiàn)的問題,認真按施工過程控制程序文件規(guī)定處理,并按施工進度控制點,定期不定期對計劃執(zhí)行情況進行分析,發(fā)現(xiàn)差距和不足,及時調整予以完善,同時通過生產調度會或碰頭會落實到綜合工長、作業(yè)隊組,以保證達到工期、質量、安全、文明施工和成本管理目標;

  5、組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理,做到工完場清,降低工程成本,同時加強場容環(huán)境綜合管理,做到安全生產。

生產經理工作職責21

  崗位職責:

  1、根據(jù)銷售需求合理科學的安排生產計劃;

  2、熟悉掌握了解國家對生產飼料的相關安全、質量、資質等要求;

  3、負責生產過程的質量控制,及時妥善處理技術和質量問題;

  4、熟悉飼料加工企業(yè)設備性能及維修養(yǎng)護,熟悉各種飼料生產工藝流程;

  5、管理生產系統(tǒng)團隊,并給予技術指導。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,機電、機械、飼料、食品加工等相關專業(yè);

  2、5年以上工作經驗,同崗位經3年以上工作經驗;

  3、有較強的`管理、溝通、組織能力;

  4、責任心強,為人踏實誠懇。

生產經理工作職責22

 。ㄒ唬┤尕撠煿镜慕洜I管理工作和安全生產工作。

 。ǘ┴撠熃M織建立并落實公司安全生產責任制,包括事故隱患排查治理責任制。

 。ㄈ┴撠熃∪景踩a管理機構,配備專兼職安全技術管理人員。

  (四)組織制定公司安全生產規(guī)劃、年度工作計劃及安全生產目標。

  (五)負責保證安全生產的資金投入,不斷改善安全生產條件;保障事故隱患排查治理的'相關資金投入。

  (六)組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,包括事故隱患排查治理制度。

 。ㄆ撸┴撠熤鞒止景踩a領導小組會議,定期聽取分管安全副總的安全工作匯報,及時研究解決有關安全生產中的重要問題,決定安全生產方面的重要獎懲。

  (八)督促、檢查公司安全生產工作,組織事故隱患排查治理,及時消除事故隱患。

  (九)組織制定、批準公司安全生產教育和培訓計劃。

 。ㄊ⿲Νh(huán)境保護和職業(yè)健康安全做出承諾,制訂、批準、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,定期主持管理評審。

 。ㄊ唬┌匆(guī)定及時、如實向上級部門報告生產安全事故,在法定權限范圍內組織公司級安全生產事故的調查處理,批準事故調查報告。

生產經理工作職責23

  一、崗位職責:

  1、根據(jù)銷售需求合理科學的'安排生產計劃;。

  2、熟悉掌握了解國家對生產飼料的相關安全、質量、資質等要求;。

  3、負責生產過程的質量控制,及時妥善處理技術和質量問題;。

  4、熟悉飼料加工企業(yè)設備性能及維修養(yǎng)護,熟悉各種飼料生產工藝流程;。

  5、管理生產系統(tǒng)團隊,并給予技術指導。

  二、任職要求:

  1、本科及以上學歷,機電、機械、飼料、食品加工等相關專業(yè);。

  2、5年以上工作經驗,同崗位經3年以上工作經驗;。

  3、有較強的管理、溝通、組織能力;。

  4、責任心強,為人踏實誠懇。

生產經理工作職責24

  1、負責安全生產的監(jiān)督和管理工作,杜絕安全事故的發(fā)生;

  2、嚴格把握各生產工序的質量,有質量異常及時解決;

  3、根據(jù)公司實際情況,制定月、周、日工作計劃,根據(jù)現(xiàn)有設備和人力資源合理安排生產運營。并且控制好質量、交期、成本,按時保質保量完成生產任務;

  4、監(jiān)督和配合好各機長做好機器設備的.保養(yǎng)維修工作;

  5、生產現(xiàn)場管理,生產區(qū)域規(guī)劃,生產物品擺放定置,做好5S相關工作;

  6、負責生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計,申請上報及采購的物資;

  7、做好下屬的培養(yǎng)指導管理工作,配合行政人事做好人力資源管理工作。

生產經理工作職責25

  在總經理的直接領導下,負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下:

  1、根據(jù)銷售計劃,科學地編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

  2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。

  3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

  4、深入現(xiàn)場指導工作,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產率。

  5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

  6、準確測算生產耗用和生產成本,向先進公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制生產成本。

  7、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。

  8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。

  9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。

  10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

  11、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。

  12、加強員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的'獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。

  13、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

  14、向公司領導提出工作改進建議。

生產經理工作職責26

  1、根據(jù)生產計劃,系統(tǒng)制作并打印生產記錄單,同時生成領料單,并將生產單和領料單交于生產班長安排生產;

  2、組織協(xié)調解決生產計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題;

  3、針對生產設備,有最小生產量的產品,跟銷售協(xié)調,確保銷售所有加工產品、不留有庫

  4、滯銷品數(shù)量匯總,并和技術、銷售討論處理辦法,減少滯銷品數(shù)量;

  5、監(jiān)督生產設備和生產設施的運行狀況,跟蹤生產部門的技術改造和生產設施的改造;

  6、跟蹤、分析車間現(xiàn)場生產工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性,協(xié)調公司技術部門對車間現(xiàn)場工藝執(zhí)行的指導和監(jiān)督;

  7、跟蹤、分析車間產品過程品質的實現(xiàn)和監(jiān)督的結果,協(xié)調公司技術部門,處理生產過程品質控制中的重大問題;

  8、通過多種方式提高勞動生產效率和設備設施的利用率,降低公司產品的生產成本;

  9、規(guī)范和控制生產部門的費用標準,保障生產部門的費用支出的合理性;

  10、編制公司生產部門的`各項管理制度、工作流程等管理性文件;

  11、監(jiān)督生產部門的各項制度落實情況;

  12、負責組織本部門人員的工作技能培訓,培養(yǎng)和激勵員工提高工作效率;

  13、組織對生產部員工實施績效考核工作,負責統(tǒng)計生產人員的月度產量獎金;

  14、每月統(tǒng)計生產數(shù)據(jù),及時分析、總結,用于指導生產工作;

  15、負責統(tǒng)籌安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;

生產經理工作職責27

  1.按照GMP要求進行藥品的生產管理,完成生產計劃,并確保產品質量符合質量標準、注冊標準要求。

  2.確保藥品按照批準的'工藝規(guī)程生產、貯存,以保證藥品質量。

  3.確保批生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量部。

  4.確保廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài)。

  5.確保完成各種必要的驗證工作(如工藝驗證、設備確認、清洗確認等)。

  6.確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調整培訓內容。

  7.審核和批準產品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件。

生產經理工作職責28

  1.全面控制、協(xié)調班組的人員管理及各項生產活動。

  2.宣導生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度。

  3.跟蹤生產情況,產品需求,生產過程,產值目標等,按時保質保量完成生產目標。

  4.發(fā)生異常時,會及時對生產一場做出合理安排,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并會提出合理化建議。

  5.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施,也會做出提升生產效率和改善產品質量的計劃。

  6.指導員工按照作業(yè)指導書操作方法作業(yè),確保生產現(xiàn)場的安全和產品質量

  7.負責班組長及員工的.管理,培訓和培養(yǎng),績效考核,考勤處理,班組排班。

  8.7S 的持續(xù)改善

  9.擔任部門內審員工作

生產經理工作職責29

  1、負責生產過程出現(xiàn)的各種問題的進行協(xié)調解決、對整體的生產進度的把握與管控;

  2、負責車間6S管理,保證生產現(xiàn)場的合理化布置及整潔;

  3、負責落實車間各項規(guī)章制度的.實施,負責車間員工的日常管理工作,并做好員工的考勤和考核;

  4、負責不定期召開車間生產會議,將公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工;

  5、負責根據(jù)實際生產任務和車間人員配備情況及時向領導提報人員需求,并合理安排崗位。

生產經理工作職責30

  職位描述

  公司介紹:怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商,鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產品的研發(fā)、生產。此生產經理崗位屬鋁型材事業(yè)部。

  一.工作職責

  1.機加生產管理(CNC、銑床、鈑金生產、龍門銑、磨床)

  2.機架組裝生產管理(鋁型材機架、鈑金機架、圍欄)

  3.生產管理(生產PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產經理常規(guī)管理工作)

  4.工程管理(報價、生產出圖)

  5.品質管理

  二.職位要求

  1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷,32-40歲

  2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產管理2年經驗

  3.有生產管理5年以上經驗

  4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

生產經理工作職責31

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃及經營指標,負責制定本部門年度/月度目標與并推動實施;

  2、負責建立建全各部門的流程和制度并進行宣貫、培訓、檢查、落實;

  3、定期組織各部門對生產經營指標完成情況總結分析和改進;

  4、負責對績效考核方案監(jiān)督與執(zhí)行;

  5、負責定期檢查生產計劃進度的執(zhí)行情況并提出整改要求;

  6、負責定期檢查生產過程質量的.執(zhí)行情況并提出整改要求;

  7、負責定期檢查生產現(xiàn)場安全執(zhí)行情況并提出整改要求;

  8、負責對重大生異常及時進行整改與落實;

  9、負責定組織對部門人員崗位培訓及能力提升和崗位評估;

  10、定期向總經理提交部門及;

  11、總經理交辦的其它工作。

生產經理工作職責32

  1、組織實施公司的生產計劃,保質保量的完成生產任務。

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產車間原材料使用的.控制。

  3、根據(jù)生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行。

  4、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策,確保安全文明生產。

  5、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。

  6、與公司各部門保持緊密且良好的關系,以便工作順利進行。

  7、服從上級的工作安排。

生產經理工作職責33

  1、督導工廠各部門的.日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,帶領員工安全生產、并確保生產線正常運轉;

  2、協(xié)助總經理編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,提出季度工廠工作目標及重大措施方案;

  3、督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

  4、加強管理,確保工廠各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

  5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

  6、協(xié)助招聘工作,確保完成招聘指標(如:調透明色工程師,打版工程師等)并組織培訓工作,確保員工不斷適應崗位的需要;

  7、確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

  8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作。

生產經理工作職責34

  一、領班工作職責

  1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質量和合理安排勞動力。

  2、經常巡視所轄范圍的設備情況,有問題應及時報修并監(jiān)督修理。

  3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設備,搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。

  4、教育帶領員工遵守飯店各項規(guī)章制度,洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。

  5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量,并按月定期領取工作用品。

  6、工作完畢,檢查所轄設備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。

  7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設備操作規(guī)程的.執(zhí)行情況。

  8、處理布草的洗滌、干燥問題。

  9、協(xié)調好與其他工作組別的工作聯(lián)系。

  10、不斷完善操作流程,崗位工作規(guī)程,設備操作規(guī)程。

  11、做好員工思想工作,培養(yǎng)團隊精神。

  12、執(zhí)行主管的其他工作指示。

  責任:有效的組織生產,保質保量完成任務。

  要求:

  1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。

  2、熟悉所轄范圍內的設備性能與使用技術。

  3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術。

  4、良好的管理能力和處理人際關系的能力。

  5、不以公謀私。

  6、對新進員工進行培訓(崗前)。

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