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教師規(guī)章制度

時(shí)間:2023-02-22 11:07:45 規(guī)章制度 我要投稿

教師規(guī)章制度(精選15篇)

  在當(dāng)下社會(huì),各種制度頻頻出現(xiàn),制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編整理的教師規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師規(guī)章制度(精選15篇)

教師規(guī)章制度1

  一、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的原則

  1.由政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師,經(jīng)學(xué)校同意后方可參加,學(xué)?筛鶕(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出。

  2.因教育教學(xué)工作需要,各處室或教研組須派教師外出學(xué)習(xí)的,由學(xué)校依據(jù)文件規(guī)定或經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)后方可參加外出。

  3.對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會(huì)議或活動(dòng),未經(jīng)批準(zhǔn),不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動(dòng),教師一律不得參加。

  4.學(xué)校根據(jù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,原則上只同意一名教師每學(xué)期參加一次市外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察。

  二、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有關(guān)程序

  1.通知。由教育局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,學(xué)校教科室按照文件要求通知推薦參加培訓(xùn)人選。

  2.審批。外出學(xué)習(xí)的老師憑上級(jí)文件通知先到教務(wù)處,由主任登記簽字,然后報(bào)校長審核。教科室對于外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師進(jìn)行登記備案,做到有據(jù)可查。

  3.請假。外出學(xué)習(xí)的教師在校長審核同意后,自行安排好功課并妥善做好交接工作。

  三、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)返校后的'有關(guān)工作

  1.銷假。外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來的教師要及時(shí)到學(xué)校辦公室銷假。

  2.學(xué)習(xí)反饋。凡外出學(xué)習(xí)(學(xué)歷培訓(xùn)除外)歸來的教師,回校后必須將不少于500字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)(電子稿)上傳學(xué)校網(wǎng)站,必要時(shí)向教研組或?qū)W校進(jìn)行講座,幾人同時(shí)參加活動(dòng),可推薦一人主講。

  3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告或講座后,校長簽字后,再按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。

  四、外出人員注意事項(xiàng)

  1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,要注意個(gè)人形象,不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。

  2.外出學(xué)習(xí)人員應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求,不得中途或提前離開。

  3.學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后要立即返校,不得延長時(shí)間。凡不按時(shí)返回,經(jīng)核查,如無特殊情況,將按曠工處理。

  4.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全,確保旅途平安。

  五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

教師規(guī)章制度2

  教師業(yè)務(wù)檔案是教師教學(xué)工作基本情況的重要?dú)v史記錄,其主要內(nèi)容有:教師登記表;統(tǒng)計(jì)考核鑒定(包括:考核鑒定表;教學(xué)檢查聽課評議情況等);學(xué)術(shù)水平包括:論文;教材編寫;科研成果等;專業(yè)技術(shù)職務(wù)動(dòng)態(tài)及獎(jiǎng)懲情況等,是教學(xué)管理工作中的重要檔案之一。

  1、教師業(yè)務(wù)檔案由教務(wù)處統(tǒng)一管理,每到學(xué)期、學(xué)年末,根據(jù)責(zé)任制考核情況,結(jié)合教師的工作實(shí)際進(jìn)行全面考核,分別由教務(wù)處長、教學(xué)部填寫相應(yīng)部分。填寫力求實(shí)事求是,公正確切。

  2、查閱和摘抄教師業(yè)務(wù)檔案需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),管理員不得泄露檔案中的有關(guān)內(nèi)容。

  3、核簽的教師業(yè)務(wù)檔案所載內(nèi)容,任何人不得隨意涂改和更換。

  4、教師調(diào)離學(xué)校時(shí)其業(yè)務(wù)檔案并入本人人事檔案隨調(diào),學(xué)校教務(wù)處可保留其業(yè)務(wù)檔案的復(fù)印件作為教學(xué)資料妥善保存。若有單位外調(diào)情況時(shí),憑介紹信允許抄錄。

  5、教師業(yè)務(wù)檔案屬永久性保存,必須妥善保管,防止蛀爛,填寫時(shí)一律用鋼筆或毛筆,字跡清楚工整。

  6、教師業(yè)務(wù)檔案是記載衡量教師教學(xué)工作實(shí)績和水平的.原始資料,也是教師晉級(jí)、提干、職稱評定的重要依據(jù),應(yīng)嚴(yán)格手續(xù),認(rèn)真對待,不得弄虛作假、含糊敷衍或丟失。

教師規(guī)章制度3

  為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),杜絕因擅自請假造成的不良風(fēng)氣,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,特制定教師請假考勤制度。

  一、簽到要求。

  全體教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間,并落實(shí)簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到,不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽。以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn),若到校鈴聲響后再簽,則屬遲到。由當(dāng)日值班老師在簽到簿上做出標(biāo)記。

  二、請假手續(xù)。

  教師請假必須當(dāng)面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出,并遞交請假條。請假條需先經(jīng)教導(dǎo)主任簽字,再由校長簽字生效。教導(dǎo)處要將調(diào)課情況留底備案。若無教導(dǎo)主任簽字,則不準(zhǔn)假。

  三、事假要求。

  教師請事假,必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并經(jīng)教導(dǎo)處備案,由請假者安排好由于請假耽誤的課時(shí),找好代課教師。若每月事假在兩天之內(nèi),按照每節(jié)課0。1分從考核分中扣除,本學(xué)期的.所有事假進(jìn)行累計(jì),上不封頂。

  如果每月超出兩天事假,若再請事假按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)扣除,并按照每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi);同時(shí)超出兩天的部分,按每節(jié)課0。2分從考核分中扣除。

  四、病假要求。

  若不能堅(jiān)持到校工作,必須出具(區(qū))縣級(jí)以上醫(yī)院的證明。由教導(dǎo)處安排好代課教師,按每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除課時(shí)費(fèi),用于代課教師的代課費(fèi)。

  五、遲到、早退的規(guī)定。

  無故遲到、早退,每次扣0。2分,若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上,則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元,并扣1分,同時(shí)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi),每節(jié)20元。

  六、集體活動(dòng)的規(guī)定。

  學(xué)校或上級(jí)部門組織統(tǒng)一活動(dòng),如遇遲到或早退則加倍扣分,每次0。4分。如果未經(jīng)允許擅自不參加,則按曠課處理。即使集體活動(dòng)在節(jié)假日舉行,也要按請假處理。

  七、教職工的婚喪假、產(chǎn)假按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他規(guī)定。

  教師每學(xué)期累計(jì)病事假不超過1天,也沒有遲到早退等情況,則享受全勤獎(jiǎng),在考核中加1分,并發(fā)全勤獎(jiǎng)50元。

教師規(guī)章制度4

  少兒培訓(xùn)學(xué)校教師規(guī)章制度新干巨人教育清華英語學(xué)校教師規(guī)章制度為了進(jìn)一步維護(hù)我校日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的教師隊(duì)伍,經(jīng)校長辦公會(huì)討論同意,特制訂本制度。本制度適用于我校教師。

  一、教師教學(xué)管理制度

  1、備課管理?xiàng)l例

 。1)每位教師應(yīng)在授課前做好充分的備課準(zhǔn)備,做到一個(gè)班級(jí)一份詳細(xì)的教案,同類型班級(jí)也需要根據(jù)其班級(jí)的不同特點(diǎn),進(jìn)行不同備課。教案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容:

  上課時(shí)間、教學(xué)點(diǎn)、教師姓名、教學(xué)內(nèi)容及課次;

  a、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突破;(三年級(jí)以上的班級(jí)內(nèi)容要與PEP教材知識(shí)結(jié)合)

  b、教學(xué)步驟;

  c、教學(xué)方法;

  d、時(shí)間分配;

  e、作業(yè)要求(含書面作業(yè)及電話作業(yè));

  f、課后小結(jié);

  g、板書設(shè)計(jì)。

  (2)每周全體教師例會(huì)時(shí)間教師必須攜帶備課本到校,由教務(wù)長安排對每位教師的備課本進(jìn)行檢查。

  (3)教師每授完一周課應(yīng)書寫課堂小結(jié)(例如:上課是否按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行,教學(xué)方法是否得法,教學(xué)是否有值得改進(jìn)的地方,學(xué)生反饋如何,家長有何建議等);每周向教務(wù)長或主管領(lǐng)導(dǎo)上交備課計(jì)劃并具體實(shí)施。

 。4)堅(jiān)持備課制度,認(rèn)真研究教材、教學(xué)方法,分析教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度,遵守學(xué)校的課時(shí)安排,保證科學(xué)的作業(yè)份量。

  2、開學(xué)

  (1)開課第一天,每位教師應(yīng)向?qū)W員或?qū)W生家長公布其姓名及聯(lián)系方式。

 。2)課前要點(diǎn)名核對本班學(xué)員名單并記錄出勤情況,學(xué)員遲到20分鐘以后要與家長取得聯(lián)系并記錄原因。

 。3)每學(xué)期召開兩次家長會(huì),時(shí)間分別為開學(xué)初第一次課后以及期末結(jié)業(yè)。

  (4)帶班教師須擬定好本學(xué)期授課計(jì)劃及安排。

  (5)帶班教師須負(fù)責(zé)課堂教學(xué)秩序,并維護(hù)室內(nèi)教學(xué)設(shè)備安全。

  (6)按要求通知學(xué)生及家長準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),服從校方統(tǒng)一安排。

  3、授課

 。1)教師上課前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品,于課前15分鐘到達(dá)教室并做好板書。

 。2)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課,課堂上要嚴(yán)格掌握時(shí)間,不拖堂、不提前下課。

 。3)任課教師應(yīng)保證每節(jié)課授課時(shí)間(幼兒園班每節(jié)課35分鐘、小學(xué)校內(nèi)班每節(jié)課40分鐘、校本部常規(guī)班每節(jié)課45分鐘,托管班和一對一vip每節(jié)課1小時(shí))。期中和期末考試教師應(yīng)合理安排,并確保授課時(shí)間,如有必要可安排單元測試。

 。4)帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù),必須給每個(gè)學(xué)生取英文名,上課點(diǎn)名、提問均應(yīng)使用學(xué)生英文名稱。

 。5)教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

 。6)上課時(shí),教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息。

 。7)教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程,對學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿和眼睛的衛(wèi)生保健。

 。8)教師授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實(shí);板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。

  (9)教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果。

 。10)課間休息時(shí),教師禁止離開教學(xué)區(qū),禁止長時(shí)間進(jìn)行電話閑聊。

 。11)教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課,特殊情況須經(jīng)教務(wù)長書面同意后方可執(zhí)行。

  (12)教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全,有事需請假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長交流并核實(shí)。

  4、聽課教務(wù)長每期安排主管或教師抽查任課教師授課情況。

  (1)聽課教師應(yīng)在上課前15分鐘進(jìn)入教室,做好聽課記錄準(zhǔn)備。

 。2)上課期間,聽課教師的手機(jī)及電子產(chǎn)品等須一律關(guān)閉或調(diào)為靜音,且不能隨意走動(dòng),發(fā)出聲響。

 。3)不能和授課教師攀談,影響上課,但要配合授課教師,監(jiān)督后排學(xué)生認(rèn)真聽講。

  (4)聽課教師書寫筆記不得潦草。

 。5)聽課筆記應(yīng)詳細(xì)記錄下列七項(xiàng):

  A、時(shí)間流程;B、出勤記錄;C、學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)掌握情況;D、教學(xué)方法及板書;E、磁帶作業(yè)上交數(shù)據(jù)及電話教學(xué)反饋;F、備課情況及道具準(zhǔn)備;G、點(diǎn)評意見分:

  優(yōu)+、優(yōu)-、良+、良-、中。

 。6)聽課后將記錄上交教務(wù)長分管人員審核,作為授課教師和聽課教師的教師級(jí)別考評標(biāo)準(zhǔn)。(7)為保證教學(xué)質(zhì)量,做好教學(xué)評估。教務(wù)長每學(xué)期應(yīng)舉行2-3次(5人以上)公開觀摩教學(xué)課。(8)實(shí)習(xí)教師(一期內(nèi))每月聽課必須5次以上;初級(jí)教師每月聽課必須3次以上;聽課記錄由教務(wù)長統(tǒng)一監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果形成《異常情況登記表》交至教務(wù)部存檔。所有教師不得為完成任務(wù)而突擊聽課。若教務(wù)長發(fā)現(xiàn)聽課教師有徇私舞弊行為,將根據(jù)工資扣除制度進(jìn)行處理。

  5、電話家聯(lián)管理?xiàng)l例

  (1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話。

 。2)教師每兩周應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè),每次電話不少于3分鐘,要做到每個(gè)學(xué)員都電話回訪到,每次回訪都要有回訪記錄。

 。3)教師對所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為:

  與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)校活動(dòng)安排、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),如:

  課文朗讀,口語對練,單詞句型、音標(biāo)檢查等。

 。4)教師每次電話作業(yè)均應(yīng)認(rèn)真填寫《電話作業(yè)登記表》,可選擇在家中或在學(xué)校里完成。

 。5)《電話作業(yè)登記表》在每月的的最后一周教研例會(huì)時(shí)提交教務(wù)長。

  (6)教師所交的《電話作業(yè)登記表》必須如實(shí)填寫并按時(shí)提交,如《電話作業(yè)登記表》的內(nèi)容有虛假、捏造等與事實(shí)不符等現(xiàn)象或未按時(shí)提交,一經(jīng)查實(shí),按每個(gè)電話記錄20元予以扣除,直至扣發(fā)當(dāng)期全部應(yīng)回補(bǔ)的超課時(shí)津貼。長溝通。

 。7)上課時(shí)如遇惡劣天氣,教師應(yīng)通知前臺(tái)電話聯(lián)系家長到校接子女,以確保學(xué)生安全。

 。8)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報(bào)課,教師應(yīng)提前通知家長參加。

  6、衛(wèi)生及安全

  (1)教師輪流負(fù)責(zé)本班教室、辦公室、大廳、走廊、衛(wèi)生間及樓道等室內(nèi)衛(wèi)生(包括桌椅、沙發(fā)、辦公桌、前臺(tái)、飲水機(jī)等設(shè)施)。

 。2)開學(xué)第一天第一堂課登記學(xué)員回家方式,父母來接的學(xué)員不準(zhǔn)讓其私自回家確保學(xué)員安全,并強(qiáng)調(diào)學(xué)員在校紀(jì)律制度及積分制度。

  7、學(xué)生教育

  (1)熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視差生,做好后進(jìn)生的`轉(zhuǎn)化工作。

 。2)所有教師都對學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,必須阻止學(xué)生玩電梯及教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、電扇、功放、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

  (3)所有教師上課應(yīng)做到最后一個(gè)離開教室,應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)、風(fēng)扇、功放等電器設(shè)備,應(yīng)擦黑板,應(yīng)將課桌椅排放整齊。發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行者,按10元/次/項(xiàng)扣除,并予以通報(bào)批評。

  二、教師日常行為管理制度

  1、考勤

 。1)堅(jiān)守工作崗位,遵守作息時(shí)間,自覺做到不遲到、不早退。

 。2)遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)作曠工處理。

 。3)上班時(shí)間出去辦公事,須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則以早退處理。

 。4)請假審批程序:教師申領(lǐng)請假審批表→教務(wù)部審核→教務(wù)長審批→主管副校長審批→校長審批→審批件交財(cái)務(wù)室及人力資源部存檔。

 。5)教師請假1天(含1天)以內(nèi)由教務(wù)長最終審批;請假3天(含3天)以內(nèi)由分管副校長最終審批;3天(不含3天)以上由校長最終審批。

 。6)事假:須提前三天以書面形式提交請假申請;

 。7)病假:因病請假的教師,必須憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明并以書面形式提交申請報(bào)告,按請假程序批準(zhǔn)后方為有效,月考勤記錄中只要存在請假記錄均不發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。(7)全體教師例會(huì)、部門教研、各項(xiàng)活動(dòng)等,教師須按時(shí)參加,教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除,同時(shí)不發(fā)放當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)。

  注:教師和行政人員的作息時(shí)間均以學(xué)校人力資源部通知為準(zhǔn)。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì):

 。1)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,教師應(yīng)及時(shí)打電話與

 。2)因教師教學(xué)質(zhì)量好,老生推薦的報(bào)名新生,可至教務(wù)主管處登記,經(jīng)審核后獎(jiǎng)勵(lì)10元/人。

 。3)任課教師所帶學(xué)生該科目成績在原小學(xué)班上前三名的經(jīng)核實(shí)按第一名30元、第二名20元、第三名10元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

 。4)班級(jí)續(xù)班率獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)每期學(xué)生續(xù)班率高45%時(shí),按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì):45%—— 65%,每生15元;65%——80%,每生20元;80%——90%每生25元;90%以上,每生30元。

 。5)公開課報(bào)名獎(jiǎng)勵(lì),公開課在8小時(shí)工作時(shí)間以外的計(jì)入課時(shí),工作時(shí)間外的每次20元,公開課上新生報(bào)名率30%--60%,授課老師獎(jiǎng)勵(lì)10元每人,60%以上授課老師獎(jiǎng)勵(lì)15元每人。

  (6)加班補(bǔ)助,按次計(jì)算,每次(上午、下午、晚上)10元。

 。7)班級(jí)超員補(bǔ)助,每班學(xué)生限制在25人以內(nèi),超出25人的,超出部分每生補(bǔ)助30元。

  4、工資扣除

 。1)員工首次違紀(jì),校方將視其違紀(jì)性質(zhì)給予酌情減免。

 。2)教務(wù)長及行政管理人員違紀(jì)按教師的雙倍扣除。

 。3)所有考勤請假扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);另:

  行政班遲到扣10元/次;未保證上課時(shí)間(40分鐘或50分鐘)扣10元/次;早退扣20元/次;病假扣20元/天;事假扣30元/天;曠工一次及曠課一節(jié)(40分鐘或50分鐘)扣30元,并視情節(jié)給予行政處分,直至開除。有曠工行為,直接取消該教職員工年終評優(yōu)、年終獎(jiǎng)資格;年度內(nèi)有曠工行為的教職員工不享受學(xué)校除社保、醫(yī)保以外的一切福利。

 。4)上課教師必須提前15分鐘到達(dá)上課地點(diǎn),做好課前準(zhǔn)備工作教師不得私自調(diào)課或停課,私自調(diào)課或停課作曠課兩次處理。如有特殊原因須以書面形式報(bào)教務(wù)長審批。

  (5)教案缺1課時(shí),扣10元。課前無準(zhǔn)備(即未帶教材、教案、教具等)1次扣10元。教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真(即中途離開課堂)扣10元/次。

  (6)不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣10元/次;教師教態(tài)不佳,儀容不整潔,不符合教師規(guī)范服飾,教師上課時(shí)間接聽手機(jī)或發(fā)送信息,上課處理與課堂無關(guān)事項(xiàng),扣除10元/次。(7)任何教師不得發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的言論,不得將我校的學(xué)生、家長信息轉(zhuǎn)給他人;不得將我校的教師、員工信息轉(zhuǎn)給他人。違反者,需承擔(dān)5000元/次的違約責(zé)任。(8)作為學(xué)校專職教師,不得從事第二職業(yè)或到其他單位兼職或自行辦學(xué),否則每次違反應(yīng)承擔(dān)5000元的違約責(zé)任,并要求立即終止此行為。

教師規(guī)章制度5

  一、課堂教學(xué)管理

  1.所有任課教師應(yīng)按時(shí)上下班,做好簽到簽退工作,不得遲到早退,遲到早退5分鐘內(nèi)樂捐日均工資10%,5分鐘--30分鐘樂捐日均工資50%,30分鐘以上樂捐日均工資100%。

  2.所有任課教師要嚴(yán)格按照課程表上課,每次上課需提前20分鐘到校。無故遲到(5分鐘以內(nèi))樂捐除日均工資10%,5分鐘以上樂捐日均工資30%。無故曠課樂捐日均工資100%。

  3.教師上班上課期間要注重儀表,著裝得體,能體現(xiàn)藝術(shù)教師的身份和氣質(zhì),舞蹈教師要統(tǒng)一著裝,穿練功服、鞋。

  4.上課之前教師點(diǎn)名,開課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂,就將點(diǎn)名冊交與辦公室聯(lián)系,問清具體情況,對學(xué)生負(fù)責(zé)。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊者樂捐日均工資10%,不送點(diǎn)名冊樂捐日均工資30%。

  5.教師必須嚴(yán)格按照學(xué)校安排的時(shí)間按時(shí)上下課,上課不得拖延,下課不得提前,課間休息不得提前、推后、超時(shí)。提前、拖延、超時(shí)5分鐘以內(nèi)樂捐日均工資10%,5分鐘以上樂捐日均工資30%。

  6.所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律,如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂,或教師無故離開教室,學(xué)生、家長反映強(qiáng)烈者每次樂捐日均工資10%-30%。

  7.上課期間通訊設(shè)備應(yīng)設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),以免影響授課。上課期間不得接打電話、發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次,樂捐日均工資20%。

  8.教師上課期間不得與配班教師聊天,不得坐著上課,發(fā)現(xiàn)一次樂捐日均工資10%。

  9.任課教師須做好教室管理工作(衛(wèi)生、考勤、關(guān)燈、拔除電源插座、關(guān)閉門窗等),要早于學(xué)生到位,放走全部學(xué)生方能離校。經(jīng)辦公室檢查未做到者一項(xiàng)樂捐日均工資10%。

  10.任課教師有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育,不得讓學(xué)生帶刀具、易燃易爆物品、滑板等危險(xiǎn)品,不得亂涂亂刻,不得追逐打鬧,攀上趴下,推碰鏡子,翻把干等,如沒盡到教育責(zé)任或管理不到位,發(fā)生安全事故除全額承擔(dān)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)用外,扣發(fā)當(dāng)月全部工資。損壞公物照價(jià)賠償。

  11.對待學(xué)員及學(xué)生家長要隨和可親,不得發(fā)生口角,更不能打罵體罰學(xué)生。遇到問題需耐心講解,無法解決的應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映,如遇投訴則樂捐日均工資10%-50%。

  12.課后應(yīng)積極與學(xué)生及家長溝通,積極采納合理的建議和要求,以便更好地開展教學(xué)工作。

  13.任課教師要保證一學(xué)期的'教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),任課教師應(yīng)在開課前兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)計(jì)劃、教案。交由學(xué)校辦公室審閱。

  14.學(xué)生成績每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案,并作為教學(xué)檔案長期保存。

  二、教師請假制度

  1.教師有事有病須請假,請假前須提前在班級(jí)里告知學(xué)生,做好調(diào)課時(shí)間安排。并提前在學(xué)校備案,以便學(xué)校通知家長,做到雙保險(xiǎn)。

  2.每月教師之間允許調(diào)課一次,并在辦公室做好備案工作,每超過一次樂捐日均工資50%。

  3.請假分事假和病假。事假和病假不享受工資。每月請假不超過一次。每超過一次樂捐本日均工資50%。

  4.請假教師需自行安排本專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)教師代課,教師一切請假、代調(diào)課都需提前在辦公室備案,以便辦公室及時(shí)做好和家長的溝通工作。謹(jǐn)防落掉一個(gè)學(xué)生,引起家長不必要的不滿。

  5.遇國家法定節(jié)假日,在沒有接到學(xué)校的停課通知時(shí),各位教師不得擅自停課。(學(xué)校除寒暑假期間會(huì)有相應(yīng)課程調(diào)整外,節(jié)假日不休,教師需按時(shí)上課。)

  三、學(xué)生安全工作

  1.課堂中,如遇學(xué)生安全事故,任課教師必須第一時(shí)間通知辦公室教師,以便告知家長。由于教師管理不到位或疏忽,發(fā)生學(xué)生安全事故,除全額承擔(dān)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)用外,扣除當(dāng)月全部工資。

  2.課堂結(jié)束后,教師清點(diǎn)本班離校學(xué)生,未被家長接走的學(xué)生應(yīng)在交由辦公室,安排妥善后,方可離校。否則,發(fā)生一切后果均由該任課教師承擔(dān)。

教師規(guī)章制度6

  幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,按時(shí)上班簽到,做到不遲到、不早退,按時(shí)上下班。

  2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子,避免發(fā)生意外事故。

  3、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的.醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。

  4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間微笑面對家長和孩子。

  5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。

  6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

  7、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時(shí)間,比正常上班時(shí)間早到十分鐘,當(dāng)班或值班時(shí)間,不能因私事離開孩子。

  8、值班教師不能離開幼兒,班級(jí)發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  9、教師若請假提前一天告訴園長,扣除當(dāng)天工資。

  10、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,提前把要上的課準(zhǔn)備好,保證每節(jié)課都要有教案,有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。

  11、嚴(yán)把幼兒離園關(guān),不將孩子交給陌生人,防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

  12、戶外活動(dòng)時(shí),要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

  13、讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣,有禮貌,會(huì)說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。

  14、孩子出錯(cuò)教師及時(shí)糾正,講道理。不能隨著孩子的心思走,要有自己的計(jì)劃。

教師規(guī)章制度7

  為了進(jìn)一步維護(hù)我校日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的教師隊(duì)伍,經(jīng)校長辦公會(huì)討論同意,特制訂本制度。

  本制度適用于前房教育周至分校專兼職教師。

  一. 教師教學(xué)管理制度

  1.備課管理?xiàng)l例

 。1)每位教師應(yīng)在授課前做好充分的備課準(zhǔn)備,做到一個(gè)學(xué)生/班級(jí)一份詳細(xì)的教案。教案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容: a.教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突破; b.教學(xué)步驟; c.教學(xué)方法;

  d.時(shí)間分配; e.課后作業(yè)

 。2) 每次上課前,上課教師必須攜帶備課稿、圖書資料、相關(guān)復(fù)印資料到校。相關(guān)負(fù)責(zé)人對每位教師的備課情況進(jìn)行檢查或者抽查。

 。3) 教師每授完一周課應(yīng)向教務(wù)主任,教務(wù)主管等反饋(例如:上課是否按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行,教學(xué)方法是否得法,教學(xué)是否有值得改進(jìn)的地方,學(xué)生反饋如何,家長有何建議等);每周向教務(wù)主任或主管領(lǐng)導(dǎo)上交備課稿,整理歸檔。

  (4) 堅(jiān)持備課制度,認(rèn)真研究教材、教學(xué)方法,分析教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度,遵守學(xué)校的課時(shí)安排,保證科學(xué)的作業(yè)份量。

  2.開學(xué)

 。1) 開課第一天,每位教師應(yīng)向?qū)W員登記好課時(shí)統(tǒng)計(jì)表,填好姓名、聯(lián)系方式及家庭住址。

 。2) 課前要點(diǎn)名核對本班學(xué)員名單并記錄出勤情況,對于遲到的學(xué)員及時(shí)匯到到前臺(tái)值班老師處。并由前臺(tái)值班老師與家長取得聯(lián)系并記錄原因。

 。3) 代課教師須擬定好本學(xué)期授課計(jì)劃及安排。

 。4) 代課教師須負(fù)責(zé)課堂教學(xué)秩序,并維護(hù)室內(nèi)教學(xué)設(shè)備安全。

  3.授課

 。1) 教師上課前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品,于課前5分鐘到達(dá)教室并做好板書。

 。2) 教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課,課堂上要嚴(yán)格掌握時(shí)間,不拖堂、不提前下課。

 。3) 任課教師應(yīng)保證每節(jié)課授課時(shí)間,期中和期末考試教師應(yīng)合理安排,并確保授課時(shí)間,如有必要可安排單元測試。

 。4) 代課教師全權(quán)負(fù)責(zé)本科教學(xué)任務(wù)。

 。5) 教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

 。6) 上課時(shí),教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息,上微信等。

 。7) 教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程,對學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿。

 。8) 教師授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實(shí);板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。

 。9) 教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的.良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果。

  (10) 課間休息時(shí),教師禁止離開教學(xué)區(qū),禁止長時(shí)間進(jìn)行電話和與其他辦公人員閑聊。

  (11) 教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課和私自換課,特殊情況須經(jīng)校區(qū)負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。

 。12) 教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全,有事需請假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長交流并核實(shí)。

 。13) 堅(jiān)持運(yùn)用普通話教學(xué),做到教態(tài)自然,態(tài)度和藹,語言準(zhǔn)確。

  4.聽課

  教務(wù)人員抽查任課教師授課情況。

 。1) 聽課教師可隨時(shí)進(jìn)入教室,做好聽課記錄準(zhǔn)備。

 。2) 上課期間,聽課教師的手機(jī)及電子產(chǎn)品等須一律關(guān)閉或調(diào)為靜音,且不能隨意走動(dòng),發(fā)出聲響。

  (3) 不能和授課教師攀談,影響上課,但要配合授課教師,監(jiān)督后排學(xué)生認(rèn)真聽講。

  (4) 聽課教師應(yīng)該書寫聽課筆記。

  (5) 聽課筆記應(yīng)詳細(xì)記錄授課教師上課情況以及學(xué)生反饋情況,并做好點(diǎn)評意見(分:優(yōu)+、優(yōu)-、良+、良-、中)。

  (6) 聽課后將記錄上交教務(wù)主任或教務(wù)主管人員審核。

  5.衛(wèi)生及安全

 。1)上午、下午最后一節(jié)課的教師負(fù)責(zé)本教室衛(wèi)生,可安排學(xué)生一起打掃,老師應(yīng)檢查完后再離開(椅子應(yīng)倒靠在課桌上并橫豎對齊,地板需用拖把打掃干凈,白板用濕抹布擦干凈,關(guān)好門窗、空調(diào)等)。禁止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

 。2)課間休息時(shí),維護(hù)學(xué)生上下樓梯禁止嬉戲,打鬧,在教室玩時(shí)避免磕碰,出現(xiàn)不必要在傷害。

 。3)所有教師都對學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)等用電設(shè)備和電器開關(guān)。必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;

  二. 教師日常行為管理制度

  1.考勤

 。1)堅(jiān)守工作崗位,遵守作息時(shí)間,自覺做到不遲到、不早退,如果因?yàn)槠渌蜻t到,請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺(tái)說明原因。

 。2)遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)作記一次處理,遲到三次以上罰款(20元/次)

 。3)上班時(shí)間出去辦公事,須經(jīng)批準(zhǔn),否則以早退處理。

  (4)事假,須提前一天提交請假申請,并自行聯(lián)系代課的老師。

 。5)全體教師例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)等,教師須按時(shí)參加,教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)不得遲到和早退。 2.獎(jiǎng)勵(lì)

  學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì):

 。1) 因教師教學(xué)質(zhì)量好,老生推薦的報(bào)名新生,可至教務(wù)主管處登記,經(jīng)審核后獎(jiǎng)勵(lì)

  2 10元/人。

  (2) 不定期舉行優(yōu)秀教案評比,按一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元/人,二等獎(jiǎng)30元/人,三等獎(jiǎng)20元/人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

 。3) 任課教師所帶學(xué)生該科目成績在原小學(xué)班上前三名的經(jīng)核實(shí),按第一名30元、第二名20元、第三名10元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

 。4) 班級(jí)續(xù)班率獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)每期學(xué)生續(xù)班率高于60%時(shí),每超過一人獎(jiǎng)勵(lì)20元/人。

  (5) 班級(jí)超員補(bǔ)助,每班學(xué)生限制在12人以內(nèi),超出12人的,超出部分每生補(bǔ)助5元。

  3.工資扣除

  (1) 上課教師必須提前15分鐘到達(dá)上課地點(diǎn),做好課前準(zhǔn)備工作教師不得私自調(diào)課或停課,私自調(diào)課或停課作曠課兩次處理。如有特殊原因須報(bào)審批。

  (2) 教案缺1課時(shí),扣5元。課前無準(zhǔn)備(即未帶教材、教案、教具等)1次扣5元。教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真(即中途離開課堂)扣10元/次。

 。3) 不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣10元/次;教師教態(tài)不佳,儀容不整潔,不符合教師規(guī)范服飾,教師上課時(shí)間接聽手機(jī)或發(fā)送信息,上課處理與課堂無關(guān)事項(xiàng),扣除10元/次。

 。4) 任何教師不得發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的言論,不得將我校的學(xué)生、家長信息轉(zhuǎn)給他人;不得將我校的教師、員工信息轉(zhuǎn)給他人。違反者,需承擔(dān)法律上的違約責(zé)任。

  (5) 作為學(xué)校專職教師,不得從事第二職業(yè)或到其他單位兼職或自行辦學(xué),否則每次違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并要求立即終止此行為。

教師規(guī)章制度8

  上課是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

  一、候課

  1、預(yù)備鈴響,授課老師帶好教案、教具等候在教室門口,體育教師穿好規(guī)范服裝,提前2分鐘到場等候,其他有專用教室的老師,在學(xué)生訓(xùn)練有素的情況下,可提前等候在教室前,否則要提前到班把學(xué)生組織好帶到專用教室,不得打了上課鈴才整隊(duì)前往。

  2、候課時(shí),教師情緒要穩(wěn)定、精神要飽滿、儀態(tài)大方、面帶微笑、面向?qū)W生,用目光提示學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,師生進(jìn)入上課預(yù)備狀態(tài)不得心不在焉或與他人閑談。

  二、組織教學(xué)

  1、教學(xué)目標(biāo)要明確,教學(xué)活動(dòng)有序,能妥善處理課堂中的突發(fā)事故,有效組織學(xué)生的自主活動(dòng)。盡可能避免傷害事故的發(fā)生。萬一發(fā)生事故,任課老師作為第一責(zé)任人,要及時(shí)作出妥善的處置。

  2、教學(xué)目標(biāo)要明確,包括德育、智育目標(biāo),每節(jié)課的教學(xué)目的和要求應(yīng)符合新課程精神,符合學(xué)生的實(shí)際。

  3、教學(xué)內(nèi)容要正確,教學(xué)內(nèi)容要注意科學(xué)性和思想性的統(tǒng)一,語言的表達(dá)要準(zhǔn)確無誤,要抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),解決難點(diǎn),并注意新舊知識(shí)的銜接,把握教材的內(nèi)在聯(lián)系,遵循學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律,把德育滲透、貫穿在各科教學(xué)之中,做到教書育人,卓有成效。

  4、要注意新教學(xué)理論及方法的應(yīng)用,堅(jiān)持教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的原則,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和動(dòng)手能力,克服死板、僵化、滿堂灌的教學(xué)方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,注意改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)的發(fā)生、發(fā)展過程,面向全體學(xué)生,掌握教學(xué)信息反饋,及時(shí)調(diào)控教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效益。

  三、教學(xué)基本功

  1、要掌握教學(xué)的基本功,努力提高演講、解題、示范、實(shí)驗(yàn)操作、教具使用等方面的能力。

  2、教師的語言要準(zhǔn)確規(guī)范,精練生動(dòng),富有啟發(fā)性和吸引力,要用普通話講課。

  3、板書要正確、工整、清楚、精煉,布局結(jié)構(gòu)合理,體現(xiàn)講課重點(diǎn)和過程,體育課場地布置合理有效。

  四、師風(fēng)師貌

  1、教師儀表大方得體,不化濃妝,教態(tài)要親切自然。

  2、嚴(yán)守規(guī)范,上課不遲到、不早退、不拖堂,否則,一次扣常規(guī)檢查成績1分。

  3、不隨意離開課堂,無故溜堂、曠課經(jīng)查實(shí),按考勤方案中的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、不擅自調(diào)課,調(diào)課須持教導(dǎo)處調(diào)課通知單。私自調(diào)課,被學(xué)校查實(shí),2人同時(shí)全校通報(bào)批評,被教育局查出的通報(bào)批評,按曠工一天執(zhí)行,當(dāng)年度評先樹優(yōu)一票否決。

  5、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,一經(jīng)查實(shí)全校通報(bào)批評,責(zé)任自負(fù)。

  6、重視教學(xué)衛(wèi)生,注意糾正學(xué)生不正確的讀寫姿勢和習(xí)慣。不得剝奪學(xué)生上音樂、體育、美術(shù)、常識(shí)課的權(quán)利,不得利用這些課的時(shí)間輔導(dǎo)語、數(shù)、英,違者一次扣除本學(xué)期常規(guī)檢查1分。

  7、上課教師要及時(shí)點(diǎn)名,發(fā)現(xiàn)缺課學(xué)生,要查明原因,否則上課教師要負(fù)全責(zé)。

  8、課堂上不準(zhǔn)私自接打電話,否則一次扣量化考評2分。

  五、教具的使用和保護(hù)

  1、事先準(zhǔn)備好教學(xué)用具,提倡使用先進(jìn)的多媒體電教手段。

  2、及時(shí)關(guān)閉多媒體電源,設(shè)置保護(hù)措施,體育課及其他學(xué)科使用的器材要及時(shí)歸還到位。

  3、有責(zé)任、有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行教具的使用安全和愛護(hù)教育。

教師規(guī)章制度9

  第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求

  教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。

  1.課前備課要求

  (1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;

  (2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;

  (3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

  2.課堂上課要求

  (1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;

  (2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;

  (3)語言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰,音高適度,速度適宜。

  3.學(xué)生考勤要求

  (1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

  (2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

  (3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。

  (4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的.課時(shí)費(fèi)用。

  4.課后評語要求

  任課教師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。

  5.定期培訓(xùn)要求

  任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請假,請假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

  第二條受聘教師的考勤、請假制度

  1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。

  3.任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

  4.任課教師無故不得請假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開,未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

  第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

  1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語言、行為等);

  2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

教師規(guī)章制度10

  1、 教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

  2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

  3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,曠工者扣20元/次。

  4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  5、工作中造成輕微責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)?郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,若無不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

  6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。

  7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好。

  8、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí),注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

  9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理):

  幼兒各班安全制度

 、俳處熂訌(qiáng)工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

  ②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,以免發(fā)生意外事故。

 、塾變撼燥垥r(shí),熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

  ④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

  ⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全、

 、揞A(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

  作息制度

  1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的'一日活動(dòng),幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10--15分種,中班20--25分鐘,大班25--30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

  2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間,每天不少于2小時(shí)。

  3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間,幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長半小時(shí))

  4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間,要列入課程表。

  教育教學(xué)制度:

  l.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。

  2.教師值班時(shí)間必須使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

  3.觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。

  4.按時(shí)打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整潔。

  5.獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。

  6.按課程表上課,組織游戲。

  7.以鼓勵(lì)、表揚(yáng),正面教育為主,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  8.午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

  9.要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時(shí)了解幼兒,如有不正常情況,隨時(shí)處理。

  10.利用接送幼兒時(shí)間,向家長做好宣傳,適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況。

  11.要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品

教師規(guī)章制度11

  1、舞蹈室是供教師組織學(xué)生進(jìn)行舞蹈興趣訓(xùn)練專用,由舞蹈教師負(fù)責(zé)管理。

  2、學(xué)生進(jìn)入舞蹈室上課或訓(xùn)練請先脫鞋,將鞋子放在指定地點(diǎn),并擺放整齊。

  3、愛護(hù)公物,不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板。損壞公物照價(jià)賠償。

  4、嚴(yán)禁在舞蹈室進(jìn)食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西進(jìn)舞蹈室。

  5、請自覺保持舞蹈室的清潔衛(wèi)生,亂丟紙屑等雜物抓到就是一頓炮拳飛腳。

  6、舞蹈室的`一切設(shè)備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。

  7、舞蹈課上完后,要關(guān)好門窗,切斷電源。

  8、舞蹈教室是舞蹈教師對學(xué)生進(jìn)行舞蹈教學(xué)的場所,其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

  9、每天最后一節(jié),受課教師要安排學(xué)生清潔室內(nèi)衛(wèi)生。每次訓(xùn)練后要關(guān)好窗,鎖好門。

  重點(diǎn)注意:

  1。學(xué)生之間在不經(jīng)雙方家長同意下,不允許在舞室發(fā)生超友誼行為。

  2。吸煙的同學(xué)和老師請自覺到吸煙區(qū)過癮。

  3。按時(shí)上課,有事請假。酌情補(bǔ)課,逾期不予受理。

  4。由于個(gè)人原因中途退學(xué),學(xué)費(fèi)一概不予退還。

  5。定期對師資進(jìn)行評價(jià)及課業(yè)驗(yàn)收,當(dāng)月評出最佳老師冰予以口頭獎(jiǎng)勵(lì)和大紅花。

教師規(guī)章制度12

  通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報(bào)告制度,提高了自己的思想認(rèn)識(shí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的'自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。俗話說:“不以規(guī)矩,難成方圓”。也明白了學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報(bào)告制度的建立,真正目的在于為維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對我的內(nèi)心觸動(dòng)很大,各項(xiàng)工作的制定是為了提高個(gè)人的執(zhí)行力,讓每個(gè)人有一個(gè)積極心態(tài),樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,集體意識(shí)。個(gè)人力量再強(qiáng)大也是有限的,如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯(cuò)誤。

  針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行教師職責(zé),嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到工作中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛集體,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個(gè)合格的、光榮的人民教師。

教師規(guī)章制度13

  1、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不遲到、不早退、不溜號(hào),認(rèn)真記筆記,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

  2、注重師德修養(yǎng)。語言文明,為人正派,言談舉止做學(xué)生的表率,維護(hù)教師師德榮譽(yù)。

  3、為人師表。說話和氣,同志間不準(zhǔn)大吵大鬧。

  4、要維護(hù)學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作時(shí)間不嘮閑磕、不吃零食、不竄辦公室、不辦私事、不穿奇裝異服、不戴過分首飾,會(huì)議室必須關(guān)掉或設(shè)置手機(jī)為振動(dòng)。

  5、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),工作不拖拉、資料及時(shí)交不欠帳,提高工作效率,不搞形式主義,要有務(wù)實(shí)精神。

  6、主動(dòng)承擔(dān)臨時(shí)性工作,不計(jì)個(gè)人得失,提倡兩種精神,即奉獻(xiàn)精神和吃苦精神。

  7、尊重家長,不訓(xùn)斥指責(zé)家長,不利用職務(wù)之便謀求私利,認(rèn)真聽取家長對教育教學(xué)的意見和建議。

  8、愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,不諷刺、挖苦學(xué)生,嚴(yán)禁體罰變相體罰學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子去愛護(hù),師生關(guān)系融洽。

  9、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱愛集體,主動(dòng)為集體做好事,為集體爭榮譽(yù),積極參加愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)。

  10、遵守學(xué)校的`各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,不犯個(gè)人主義,不放任自流。

  11、對學(xué)校的工作有想法,要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,暢所欲言,不在私下議論,不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利團(tuán)結(jié)的事不做。

  12、要做遵紀(jì)守法的好公民,自覺維護(hù)人民教師的良好形象,不準(zhǔn)在任何時(shí)間賭博、酗酒、打架。

教師規(guī)章制度14

  為了進(jìn)一步維護(hù)我校日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的一對一學(xué)科教師隊(duì)伍,經(jīng)一對一項(xiàng)目部辦公會(huì)討論同意,特制訂本制度。本制度適用于我校全體一對一項(xiàng)目部專職教師。

  一、教師教學(xué)管理制度

  1.備課管理?xiàng)l例

  每位教師應(yīng)在授課前做好充分的備課準(zhǔn)備,每個(gè)班級(jí)必須有一份詳細(xì)教案(做到一個(gè)學(xué)生一本教案)。教案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容:

  上課時(shí)間、教學(xué)點(diǎn)、教師姓名、教學(xué)內(nèi)容及課次;教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、難點(diǎn)突破;

  教學(xué)步驟;教學(xué)方法;作業(yè)要求(含書面作業(yè)及電話作業(yè));課后小結(jié);

  每周全體教師例會(huì)時(shí)間教師必須攜帶備課本到校,由教學(xué)主管安排對每位教師的備課本進(jìn)行檢查并簽字。(教務(wù)要核對三個(gè)字:學(xué)生簽字、教學(xué)區(qū)人員簽字、教學(xué)主管簽字)

  教師每授完一周課應(yīng)書寫課堂小結(jié)(例如:上課是否按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行,教學(xué)方法是否得法,教學(xué)是否有值得改進(jìn)的地方,學(xué)生反饋如何,家長有何建議等)

  每一個(gè)月收集一次家校聯(lián)系本,從中了解老師的服務(wù)完成情況。

  堅(jiān)持備課制度,認(rèn)真研究教材、教學(xué)方法,分析教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度,遵守學(xué)校的課時(shí)安排,保證科學(xué)的作業(yè)份量。

  2. 開學(xué)

 。1)開課第一天,每位教師應(yīng)向?qū)W員或?qū)W生家長公布其姓名及聯(lián)系方式;

 。2)教學(xué)期間要定期召開家長會(huì),讓家長了解孩子的各種進(jìn)度;

 。3)帶班教師須擬定好本學(xué)期授課計(jì)劃并做出合理的學(xué)科規(guī)劃;

 。4)帶班教師須負(fù)責(zé)課堂教學(xué)秩序、孩子的個(gè)人人生安全、維護(hù)室內(nèi)教學(xué)設(shè)備安全等;

  配合課程顧問核對學(xué)生的所有信息及時(shí)整理入檔

  3.授課

 。1)教師上課前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品,并可以適當(dāng)?shù)淖龊冒鍟谟?/p>

  板書的前提下。

  (2)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課,課堂上要嚴(yán)格掌握時(shí)間,不拖堂、不提前下課,嚴(yán)格執(zhí)行。

 。3)任課教師應(yīng)保證每節(jié)課授課時(shí)間,期中和期末考試教師應(yīng)合理安排;

  帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù);

  教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

  上課時(shí),教師手機(jī)、電腦必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),禁止上課接、打電話、發(fā)送信息或者長時(shí)間看電腦;

  教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程,對學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿和眼睛的衛(wèi)生保健;

  教師授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實(shí);板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。

  教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果。

  在教師監(jiān)護(hù)時(shí)間內(nèi),如因教師責(zé)任(例如教師離開教學(xué)區(qū)、課間長時(shí)間電話閑聊等),導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損壞或人身安全事故發(fā)生,因此所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失視教師責(zé)任輕重承擔(dān)20%——50%的經(jīng)濟(jì)賠償。

  教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課,特殊情況須經(jīng)教務(wù)長書面同意后方可執(zhí)行。

  教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全,有事需請假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長交流并核實(shí)。

  4.聽課

  教務(wù)長每期安排主管或教師抽查任課教師授課情況。

  聽課教師應(yīng)在上課前5分鐘進(jìn)入教室,做好聽課記錄準(zhǔn)備。

  上課期間,聽課教師的手機(jī)及電子產(chǎn)品等一律關(guān)閉或調(diào)為靜音,且不能隨意走動(dòng),發(fā)出聲響。

  不能和授課教師攀談,影響上課,但要配合授課教師,監(jiān)督學(xué)生認(rèn)真聽講。

  聽課教師書寫筆記不得潦草。

 。5)聽課筆記應(yīng)詳細(xì)記錄下列七項(xiàng):

  A. 教學(xué)時(shí)間板塊劃分;

  B. 教學(xué)教態(tài);

  C. 學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)掌握情況;

  D. 教學(xué)方法及板書;

  E. 作業(yè)布置;

  F. 備課情況及道具準(zhǔn)備;

  G. 點(diǎn)評意見(三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn))。

  (6) 聽課后將記錄上交教務(wù)長及教學(xué)主管審核,作為授課教師和聽課教師的教師級(jí)別考評標(biāo)準(zhǔn)。

 。7) 為保證教學(xué)質(zhì)量,做好教學(xué)評估。教研室每學(xué)期應(yīng)組織全體教師說課、評課。

 。8) 實(shí)習(xí)教師(一學(xué)期內(nèi))聽課必須5次以上;初級(jí)教師聽課必須3次以上;聽課記錄由教務(wù)長統(tǒng)一監(jiān)督檢查。若教務(wù)長發(fā)現(xiàn)聽課教師有徇私舞弊行為,將根據(jù)工資扣除制度進(jìn)行處理。

  5.電話家聯(lián)管理?xiàng)l例

 。1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的至少2個(gè)聯(lián)系電話(手機(jī)和固定電話號(hào)碼)。

  (2)教師每周應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行2-4次電話作業(yè),每次電話作業(yè)不少于3分鐘,成績?nèi)醯膶W(xué)生要多個(gè)電話作業(yè)。

 。3)教師對所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話作業(yè)內(nèi)容為:與家長溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué);顒(dòng)安排及升班續(xù)費(fèi)等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí)。

  (4)教師每次電話作業(yè)均應(yīng)認(rèn)真填寫《電話作業(yè)登記表》,可選擇在家中或在學(xué)校里完成。

 。5)《電話作業(yè)登記表》在每月的的最后一周教研例會(huì)時(shí)提交至教學(xué)主管,便于教學(xué)主管做電話抽查。

 。6)教師所交的《電話作業(yè)登記表》必須如實(shí)填寫并按時(shí)提交,如《電話作業(yè)登記表》的內(nèi)容有虛假、捏造等與事實(shí)不符等現(xiàn)象或未按時(shí)提交,一經(jīng)查實(shí),按每個(gè)電話記錄50元予以扣除。

 。7)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,教師應(yīng)及時(shí)打電話與家長溝通。

  (8)上課時(shí)如遇惡劣天氣,教師應(yīng)通知前臺(tái)電話聯(lián)系家長到校接子女,以確保學(xué)生安全。

 。9)每學(xué)期最后幾節(jié)課為家長匯報(bào)課,教師應(yīng)提前通知家長參加,便于課程顧問做好升班續(xù)費(fèi)的工作。

  二、教師日常行為管理制度

  1.考勤

  (1) 堅(jiān)守工作崗位,自覺做到不遲到、不早退,并做好指紋考勤簽到,到校時(shí)間以指紋考勤記錄時(shí)間為準(zhǔn)。

  (2) 遲到或早退超過30分鐘以上(含30分鐘)作曠工處理。

  (3) 上班時(shí)間出去辦公事,須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則以早退處理。

  (4) 請假審批程序:教師申領(lǐng)請假審批表→教務(wù)部審核→教務(wù)長審批→主管副校長審批→校長審批→審批件交財(cái)務(wù)室及人力資源部存檔。

  (5) 教師請假1天(含1天)以內(nèi)由教務(wù)長最終審批;請假3天(含3天)以內(nèi)由分管副校長最終審批; 3天(不含3天)以上由校長最終審批。

  (6) 所有請假必須提前三天(如涉及到課程調(diào)整,則至少需提前一次課)以上以書面形式提交請假申請表,并按審批流程,經(jīng)相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn);病假:因病請假的`教師,必須憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明并以書面形式提交申請報(bào)告;為提高學(xué)歷或英語專業(yè)知識(shí)考試請事假,必須提供相關(guān)準(zhǔn)考證件。請假程序經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。月考勤記錄中只要存在請假記錄均不發(fā)放當(dāng)月全勤;、喪假按以上流程審批,必須提供相關(guān)證件復(fù)印件,經(jīng)審核通過,不作扣罰。

  (7) 突發(fā)病在上行政班前一小時(shí)電話告知教務(wù)主管,教務(wù)主管第一時(shí)間將信息反饋教務(wù)長;授課教師突發(fā)病必須提前十二小時(shí)通知教務(wù)主管,由教務(wù)主管聯(lián)系教務(wù)長安排教師代課、調(diào)課、停課,請假教師在銷假后的24小時(shí)內(nèi)必須補(bǔ)齊書面假條交至教務(wù)主管,違者按校規(guī)章制度進(jìn)行處理。

  (8) 全體教師例會(huì)、部門教研、各項(xiàng)集體活動(dòng)等,教師必須按時(shí)參加,不得遲到或早退,具體時(shí)間安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

  (9) 凡教師離開南昌地區(qū)須向教務(wù)主管備案后方可離開,否則按30元/半天扣除。

  注:教師和行政人員的作息時(shí)間均以學(xué)校人力資源部通知為準(zhǔn)。

  2.獎(jiǎng)勵(lì)

  A. 學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì):

  (1) 各科教師所帶學(xué)生成績優(yōu)秀考入重點(diǎn)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)100元/人,學(xué)生報(bào)考時(shí)教師應(yīng)該上交學(xué)員名單及相關(guān)班級(jí)、電話等資料至教務(wù)長處,匯總獲獎(jiǎng)名單。該教師可憑學(xué)生入學(xué)通知書復(fù)印件領(lǐng)取獎(jiǎng)金(未上交該考生的檔案至教務(wù)長,則該獎(jiǎng)金不予領(lǐng)。蝗鐚W(xué)生同時(shí)在我校不同的科目學(xué)習(xí),那兩科老師們分享該獎(jiǎng)勵(lì)。

 。2)滿意度獎(jiǎng):

  80%合格 81%——90% 獎(jiǎng)勵(lì)100元/人91%——100%獎(jiǎng)勵(lì)200元/人

  70%——60%扣罰50元/人 60%以下扣罰100元/人

 。3)論文:發(fā)表論文并獲獎(jiǎng)(標(biāo)有巨人雷式字樣)獎(jiǎng)勵(lì)100元/人

 。4)指導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)大賽并獲并刊登在報(bào)紙或者其它刊物上(標(biāo)有巨人雷式字樣):獎(jiǎng)勵(lì)200元/人

  (5)指導(dǎo)學(xué)生參加全國物理、奧數(shù)、生物并獲獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)500元/人

  (6)學(xué)科老師全年無投訴、無退費(fèi),在第二任教期間,所有的課時(shí)費(fèi)在原來課時(shí)費(fèi)的基礎(chǔ)上加3元/小時(shí)

 。7)評優(yōu)原則:學(xué)科老師需完成全年課量1200課時(shí)

  B. 工資扣罰

  1、教務(wù)長及教學(xué)主管違紀(jì)按教師扣罰標(biāo)準(zhǔn)的雙倍扣除。

  2、上課教師必須提前15分鐘到達(dá)上課地點(diǎn),進(jìn)行指紋考勤(指紋考勤時(shí)間作為到校時(shí)間),做好課前準(zhǔn)備工作,否則按20元/次予以扣罰(需要跑點(diǎn)的老師除外);所有考勤、請假均扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);

  3、上課遲到15分鐘以內(nèi)按20元/次扣罰;遲到30分鐘以內(nèi)按30元/次扣罰;早退扣30元/次;病假及事假(提升學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)考試)請假扣20元/天(需同時(shí)提供相關(guān)有效證明);所有未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn),做曠工一次或曠課一節(jié)扣除當(dāng)堂課課時(shí)費(fèi)并給予行政處分,直至開除。有曠工行為,直接取消該教職員工年終評優(yōu)、年終獎(jiǎng)資格;年度內(nèi)有曠工行為的教職員工不享受學(xué)校除社保、醫(yī)保以外的一切福利。按學(xué)校相關(guān)制度申請婚、喪假并提供相關(guān)證明并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正常審批手續(xù)核準(zhǔn)不作扣罰,婚假假期為連續(xù)6天,喪假假期:直系親屬(父母兄弟子女)過世為7天假期,祖父母過世為3天假期。

  4、教研、例會(huì)、各項(xiàng)集體活動(dòng)遲到和早退均按20元/次、請假按30元/半天扣除,病假按20元/半天扣除(需提供相關(guān)證明),同時(shí)不發(fā)放當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)。

  5、教師不得私自安排調(diào)課、停課或代課,如私自調(diào)課、停課或代課作曠課處理并扣罰100元/次;由于老師原因誘導(dǎo)學(xué)生停課、調(diào)課,經(jīng)教務(wù)核實(shí)屬實(shí)扣罰200元/人;由于學(xué)生的原因停、調(diào)課等,在教務(wù)的核實(shí)屬實(shí),則不做扣罰;

  6、教師課間休息離開教學(xué)區(qū)或長時(shí)間占用電話閑聊,按20元/次進(jìn)行扣除

  7、沒帶教案上課扣罰當(dāng)堂課課時(shí)費(fèi)

教師規(guī)章制度15

  第一章總則

  第一條為實(shí)施教師資格制度,依據(jù)《中華人民共和國教師法》(以下簡稱《教師法》)和《教師資格條例》,制定本辦法。

  第二條符合《教師法》規(guī)定學(xué)歷的中國公民申請認(rèn)定教師資格,適用本辦法。

  第三條中國公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)具備教師資格。

  第四條國務(wù)院教育行政部門負(fù)責(zé)教師資格制度的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)監(jiān)督工作?h級(jí)以上(包括縣級(jí),下同)地方人民政府教育行政部門根據(jù)《教師資格條例》規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)本地教師資格認(rèn)定和管理的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施工作。

  第五條依法受理教師資格認(rèn)定申請的縣級(jí)以上地方人民政府教育行政部門,為教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

  第二章資格認(rèn)定條件

  第六條申請認(rèn)定教師資格者應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德。

  第七條中國公民依照本辦法申請認(rèn)定教師資格應(yīng)當(dāng)具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷。

  申請認(rèn)定中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格者應(yīng)當(dāng)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷,對于確有特殊技藝者,經(jīng)省級(jí)以上人民政府教育行政部門批準(zhǔn),其學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

  第八條申請認(rèn)定教師資格者的教育教學(xué)能力應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

 。ㄒ唬┚邆涑袚(dān)教育教學(xué)工作所必須的基本素質(zhì)和能力。具體測試辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)教育行政部門制定。

 。ǘ┢胀ㄔ捤綉(yīng)當(dāng)達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)。

  少數(shù)方言復(fù)雜地區(qū)的普通話水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等以上標(biāo)準(zhǔn)。使用漢語和當(dāng)?shù)孛褡逭Z言教學(xué)的少數(shù)民族自治地區(qū)的普通話水平,由省級(jí)人民政府教育行政部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┚哂辛己玫纳眢w素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要,在教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格。

  第九條高等學(xué)校擬聘任副教授以上教師職務(wù)或具有博士學(xué)位者申請認(rèn)定高等學(xué)校教師資格,只需具備本辦法第六條、第七條、第八條(三)項(xiàng)規(guī)定的條件。

  第三章資格認(rèn)定申請

  第十條教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)和依法接受委托的高等學(xué)校每年春季、秋季各受理一次教師資格認(rèn)定申請。具體受理時(shí)間由省級(jí)人民政府教育行政部門統(tǒng)一規(guī)定,并通過新聞媒體等形式予以公布。

  第十一條申請認(rèn)定教師資格者,應(yīng)當(dāng)在受理申請期限內(nèi)向相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)或者依法接受委托的高等學(xué)校提出申請,領(lǐng)取有關(guān)資料和表格。

  第十二條申請認(rèn)定教師資格者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間向教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)或者依法接受委托的高等學(xué)校提交下列基本材料:

 。ㄒ唬┯杀救颂顚懙摹督處熧Y格認(rèn)定申請表》(見附件一)一式兩份。

 。ǘ┥矸葑C原件和復(fù)印件。

  (三)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。

  (四)由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體格檢查合格證明。

  (五)普通話水平測試等級(jí)證書原件和復(fù)印件。

 。┧枷肫返虑闆r的鑒定或者證明材料。

  第十三條體檢項(xiàng)目由省級(jí)人民政府教育行政部門規(guī)定,其中必須包含“傳染病”、“精神病史”項(xiàng)目。

  申請認(rèn)定幼兒園和小學(xué)教師資格的,參照《中等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申請認(rèn)定初級(jí)中學(xué)及其以上教師資格的,參照《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條普通話水平測試由教育行政部門和語言文字工作機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施,對合格者頒發(fā)由國務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一印制的《普通話水平測試等級(jí)證書》。

  第十五條申請人思想品德情況的鑒定或者證明材料按照《申請人思想品德鑒定表》(見附件二)要求填寫。在職申請人,該表由其工作單位填寫。非在職申請人,該表由其戶籍所在地街道辦事處或者鄉(xiāng)級(jí)人民政府填寫。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)提供鑒定。必要時(shí),有關(guān)單位可應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)要求提供更為詳細(xì)的證明材料。

  第十六條各級(jí)各類學(xué)校師范教育類專業(yè)畢業(yè)生可以持畢業(yè)證書,向任教學(xué)校所在地或戶籍所在地教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請直接認(rèn)定相應(yīng)的教師資格。

  第十七條申請認(rèn)定教師資格者應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納費(fèi)用。但各級(jí)各類學(xué)校師范教育類專業(yè)畢業(yè)生不繳納認(rèn)定費(fèi)用。

  第四章資格認(rèn)定

  第十八條教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)或者依法接受委托的高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)根據(jù)申請人提供的材料進(jìn)行初步審查。

  第十九條教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)或者依法接受委托的高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織成立教師資格講師審查委員會(huì)。教師資格講師審查委員會(huì)根據(jù)需要成立若干小組,按照省級(jí)教育行政部門制定的測試辦法和標(biāo)準(zhǔn)組織面試、試講,對申請人的教育教學(xué)能力進(jìn)行考察,提出審查意見,報(bào)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)或者依法接受委托的高等學(xué)校。

  第二十條教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)根據(jù)教師資格講師審查委員會(huì)的審查意見,在受理申請期限終止之日起30個(gè)法定工作日內(nèi)作出是否認(rèn)定教師資格的結(jié)論,并將認(rèn)定結(jié)果通知申請人。符合法定的認(rèn)定條件者,頒發(fā)相應(yīng)的《教師資格證書》。

  第二十一條縣級(jí)以上地方人民政府教育行政部門按照《教師資格條例》第十三條規(guī)定的權(quán)限,認(rèn)定相應(yīng)的教師資格。

  高等學(xué)校教師資格,由申請人戶籍所在地或者申請人擬受聘高等學(xué)校所在地的省級(jí)人民政府教育行政部門認(rèn)定。省級(jí)人民政府教育行政部門可以委托本行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)過國家批準(zhǔn)實(shí)施本科學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校認(rèn)定本校擬聘人員的高等學(xué)校教師資格。

  第五章資格證書管理

  第二十二條各級(jí)人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對教師資格證書的管理。教師資格證書作為持證人具備國家認(rèn)定的教師資格的法定憑證,由國務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一印制!督處熧Y格認(rèn)定申請表》由國務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一格式。

  《教師資格證書》和《教師資格認(rèn)定申請表》由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定統(tǒng)一編號(hào),加蓋相應(yīng)的政府教育行政部門公章、鋼印后生效。

  第二十三條取得教師資格的人員,其《教師資格認(rèn)定申請表》一份存入本人的人事檔案,其余材料由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)歸檔保存。教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)建立教師資格管理數(shù)據(jù)庫。

  第二十四條教師資格證書遺失或者損毀影響使用的,由本人向原發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告,申請補(bǔ)發(fā)。原發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)發(fā)的同時(shí)收回?fù)p毀的教師資格證書。

  第二十五條喪失教師資格者,由其工作單位或者戶籍所在地相應(yīng)的縣級(jí)以上人民政府教育行政部門按教師資格認(rèn)定權(quán)限會(huì)同原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù),收繳證書,歸檔備案。喪失教師資格者不得重新申請認(rèn)定教師資格。

  第二十六條按照《教師資格條例》應(yīng)當(dāng)被撤銷教師資格者,由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門按教師資格認(rèn)定權(quán)限會(huì)同原發(fā)證機(jī)關(guān)撤銷資格,收繳證書,歸檔備案。被撤銷教師資格者自撤銷之日起5年內(nèi)不得重新取得教師資格。

  第二十七條對使用假資格證書的,一經(jīng)查實(shí),按弄虛作假、騙取教師資格處理,5年內(nèi)不得申請認(rèn)定教師資格,由教育行政部門沒收假證書。對變造、買賣教師資格證書的,依法追究法律責(zé)任。

  第六章附則

  第二十八條省級(jí)人民政府教育行政部門依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)國務(wù)院教育行政部門備案。

  第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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