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正式員工勞動合同書

時間:2021-06-29 10:34:26 合同范本 我要投稿

正式員工勞動合同書

  勞動合同是一種特殊的合同。它的訂立、變更、解除和終止對勞動合同當事人的利益影響重大。那么簽訂正式員工勞動合同書需要注意什么呢?以下是小編整理的正式員工勞動合同書,歡迎參考閱讀。

正式員工勞動合同書

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同期限自__年__月__日開始,至__年__月__日終止。本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  二、工作內(nèi)容

  第一條 乙方同意在甲方從事____工作;

  第二條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是績效考核合格。

  三、勞動報酬及福利

  第一條 甲方于每月15日以現(xiàn)金形式支付根據(jù)乙方上月實際出勤情況支付工資,工資底薪為________/月,外加提成。

  第二條 提成方式:業(yè)務員提成為每件快件金額10%,所發(fā)快件價格由甲方規(guī)定,乙方不得私自更改。(甲方有權依據(jù)經(jīng)營變化的需要調(diào)整提成方式)

  四、勞動保護和勞動條件

  第一條 因快遞公司行業(yè)特殊性,工作時間早晨__至中午__,下午__至晚上__,原則上全年無休,遇突發(fā)事件假期間需配合公司調(diào)配回公司完成任務,不得推委。如需請假,將按公司有關請假制度執(zhí)行。

  第二條 乙方所需派件、收件交通工具,原則上由乙方自帶,根據(jù)現(xiàn)行汽油價格,市內(nèi)業(yè)務,甲方補助乙方燃料費¥_.00/日(根據(jù)實際派件情況甲方有權調(diào)整燃料補助費)。使用甲方提供車輛,車子只能做派送件所用,不得私用并帶回家。

  第三條 工作期間,甲方為乙方購買___險,如乙方在合同期未到提前解約,保險所花費用將從乙方工資中扣除。

  第四條 乙方合同期限內(nèi),手機必須24小時開機,以便公司聯(lián)系。

  五、勞動紀律

  第一條 乙方應遵守甲方制定的工作制度,工作認真負責,不遲到、早退,曠工,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第二條 乙方應廉潔奉公,不得有貪污、遺失公司財務之過,如有發(fā)現(xiàn)需補償公司損失, 解除合同永不錄用,并視情節(jié)嚴重,送交法辦。

  第三條 乙方不得泄露公司價格及運做方面機密,否則開除論處。

  第四條 上班期間不得做私事。

  第五條 乙方應尊重公司領導,服從領導工作安排。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

  第一條 訂立本合同所依據(jù)的'法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

  第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

  第三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、因本業(yè)務、技術水平等原因,經(jīng)考核不能勝任崗位要求。

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  4、公司經(jīng)營業(yè)務和經(jīng)營管理范圍調(diào)整、變化。

  5、因身體健康狀況不適宜崗位要求,長病假難以履行崗位責任。

  6、合同期滿。

  7、被依法追究刑事責任的。

  第四條 甲乙雙方要在合同期內(nèi)解除本合同,應提前三十日通知甲方,做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去,

  第五條 員工自動離職,一律不發(fā)工資。

  第六條 本合同未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

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