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公司與員工簽訂的合同最新

時間:2024-06-06 14:18:20 合同范本 我要投稿
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公司與員工簽訂的合同最新模板

  隨著時間的推移,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司與員工簽訂的合同最新模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司與員工簽訂的合同最新模板

  甲方(用人單位):_______________

  乙方(職工姓名):_______________

  乙方姓名:_______________

  性別:___________

  身份證號碼:___________

  籍貫:_______________省_____________市_____________(縣)

  家庭住址:_______________

  文化程度:_______________

  工種:___________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_____________,即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日,其中:_______________試用期限為_______________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

  二、工作內(nèi)容:_______________乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務________________。

  三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_______________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況,以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、違約責任:_______________任何一方違反本勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小,予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。

  五、雙方認為需要訂明的其他事項

  1.___________________

  2.___________________

  3.___________________

  4.___________________

  5.___________________

  六、甲乙雙方基本權利和義務

  (一)甲方擁有以下基本權利:_______________

  1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當調整乙方生產(chǎn)(工作)任務;

  2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實施;

  3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

  4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。

  (二)乙方擁有以下基本權利:_______________

  1.依法享有政治權利,學習政治文化和業(yè)務技術,參加甲方組織的專業(yè)技術培訓;

  2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動,用人單位勞動條件惡劣,嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的,乙方可以拒絕履行本合同;

  3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬;

  4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

  5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。

  (三)甲方應承擔以下義務:_______________

  1.遵守國家法律法規(guī),并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術業(yè)務培訓;

  2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)(工3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

  4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴的行為;

  5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

  6.支持本單位工會組織的正常活動;

  7.在勞動合同終止、解除時,應提供給乙方一份證明書。

  (四)乙方應承擔以下義務:_______________

  1.按照本合同規(guī)定,自覺地進行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務;

  2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;

  3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);

  4.愛護設備和工具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。

  七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

  八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

  九、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。

  十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解,當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的,應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份。

  甲方 ___________

  乙方 ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

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