企業(yè)錄用實習生勞動合同

時間：2024-06-17 07:40:55 合同范本我要投稿

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企業(yè)錄用實習生勞動合同完整版模板

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)錄用實習生勞動合同完整版模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)錄用實習生勞動合同完整版模板

企業(yè)錄用實習生勞動合同完整版模板1

　　甲方：____________________________公司

　　乙方：____________________________

　　年齡：____________________________

　　性別：____________________________

　　學歷：____________________________

　　學校：____________________________

　　通信地址：____________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎之上，共同訂立本協(xié)議，并認同以下條款內容：_________

　　一、方接受乙方在公司進行實習，實習的內容如下：_________

　　____________________________________________________________________________

　　二、乙方實習時間為_______年________月______日起至_______年_____月____日止，為期________、實習期滿前，甲乙雙方中任何一方擬再續(xù)簽此協(xié)議時，則需提前5天通知對方，否則到期協(xié)議自動終止、

　　三、甲方有責任向乙方提供必要的實習條件，包括所需辦公設備和基礎背景資料等，并視工作進度及難度不同，協(xié)調人員相互配合、

　　乙方有責任依甲方要求完成實習期間的有關工作、

　　四、乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任、

　　五、乙方在工作期間應盡職盡責，服從領導，與公司其他員工團結合作，并遵守甲方有關公司規(guī)章制度、

　　如有違反，甲方有權中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的.權力、

　　六、乙方的工作時間安排_______，實習期間工資按_______每月計算、

　　七、乙方作為本公司_________工作人員、

　　實習期間乙方的保險及其他福利費用應

　　同學校協(xié)商，甲方不承擔該項責任、

　　八、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有

　　泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任、

　　九、乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權、

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效、

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　簽章：____________________________

企業(yè)錄用實習生勞動合同完整版模板2

　　甲方：_________（用人單位）

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________（實習學生姓名）

　　高校名稱及地址：_________

　　身份證號：_________

　　大學生實習是在校或畢業(yè)大學生通過社會實踐以及相關活動，提高自身綜合素質、增強就業(yè)能力的學習過程，為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務，根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關規(guī)定，本著平等自愿的原則，對實習事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守、

　　一、實習范圍

　　第一條實習包括就業(yè)實習、專業(yè)實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業(yè)見習，本協(xié)議屬于實習、

　　第二條實習期限，自_____年____月____日至_____年____月____日止、

　　第三條實習內容，甲乙雙方為工作或者項目在（地點）完成、

　　第四條本協(xié)議是甲乙雙方認可的實習關系，不構成勞動合同關系、

　　二、甲方的權利和義務

　　第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實習，實習崗位職責為、

　　第六條甲方為乙方提供等完成實習任務的工作條件、

　　第七條甲方按規(guī)定確定乙方的實習工資為每天（或每月）元人民幣、

　　第八條實習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險、

　　第九條甲方應按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得超過小時，并需征得乙方同意

　　第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障

　　第十一條實習期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期、

　　第十二條實習期間，甲方原則上不得變更乙方的實習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定、

　　第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的.工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容、

　　三、乙方的權利和義務

　　第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理、

　　第十五條乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇、

　　第十六條乙方實習期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務

　　第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用、

　　四、事故責任的分擔

　　第十八條根據(jù)當事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任，不包括勤工儉學實習形式、

　　五、終止協(xié)議

　　第十九條甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償、

　　第二十條乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會影響的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習、

　　六、爭議的解決

　　第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決、經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟、

　　第二十二條本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效、

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表人：_________

　　_____年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_____年____月____日

企業(yè)錄用實習生勞動合同完整版模板3

　　甲方：__________________

　　乙方：___________________________

　　丙方：__________________

　　為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習、甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的'原則，就組織丙方寒假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：_________

　　費用支付：_________

　　乙方向丙方收取工作預約金按50元/人，丙方工作期滿一個月后，甲方如數(shù)退還給丙方，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還、乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預定金，具體詳細資料、

　　甲方支付乙方代理經(jīng)費標準：_________招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過50人的，以每超過二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金、

　　超過100人的，按80元每人提供傭金，超過150人以上的的按100元提供傭金、超過此基數(shù)的，在此基數(shù)上實行多的人10元每人獎勵、

　　甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限，在一個月內脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內、

　　甲方將在__年月號將甲方所得實際傭金交付乙方，不得拖欠、如有特殊情況，應雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金、

　　乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施、乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，并扣除乙方額外的獎金、甲方承諾也不額外收取丙方其他費用、

　　如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力、

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　簽字：__________________代理人簽字：__________________

　　電話：__________________電話：__________________

　　簽定日期：__________________年_________月_________日簽定日期：__________________年_________月_________日

企業(yè)錄用實習生勞動合同完整版模板4

　　甲方（實習單位）：___________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：__________________

　　電話：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：_________（學生）________學院________系__________專業(yè)學生

　　電話：__________________

　　身份證號：__________________

　　聯(lián)系地址：__________________

　　丙方（學校）：__________________

　　法定代表人：__________________

　　住所：__________________

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：_________

　　一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職、具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定、

　　2、甲方負責核實______企業(yè)集團，______國際，________電子的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：_________如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜、

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合、如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關、

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿、

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____———_____元/月，包食宿、

　　6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓、

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等、

　　8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：_________

　�。�1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放、

　�。�2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿、

　�。�3）我單位派遣職工隨同前往及返回、

　�。�4）我單位承諾不收取學生任何費用、（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的.時候車費減免____元人民幣、

　�。�5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地、

　�。�6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議、

　　4、乙方負責提供的相關證件：_________包括身份證復印件2份、一寸照片4張等、

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）、

　　7、服從公司對崗位進行合理管理與調配、

　　8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失，承擔法律上的責任、

　　9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2—3天請假，并說明理由）、不無故曠工或擅離職守、（曠工一天扣兩天基本工資）

　　10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密、

　　11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求、

　　12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查、

　　13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等、若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔�，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任、

　　14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)、

　　15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　四、丙方的權利和義務

　　1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用、

　　2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試、

　　3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作、

　　4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度、

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為、

　　五、薪資結算、核算方式：_________

　　1、工資結算時間：_________實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算

　　六、其他

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改、如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效、

　　本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商、因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟、

　　七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效、

　　甲方：__________________

　　_____年____月____日

　　丙方：__________________

　　_____年____月____日

　　乙方簽字：__________________

　　_____年____月____日

企業(yè)錄用實習生勞動合同完整版模板5

　　甲方：____________有限責任公司（單位/公司）

　　乙方：__________________（學校/實習學生）

　　為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同、

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方（實習學生）_________到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止、

　　甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間、

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作、

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習、

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元、

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度、如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習、

　　2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理、

　　3、乙方如有事請假，應按工作單位規(guī)定提前請假、如無故缺勤，作曠工處理、

　　4、節(jié)假日及實習（工作）以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負、

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的'商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密、

　　五、培訓

　　1、甲方負責乙方實習（工作）前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習、

　　2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務、如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過專門培訓再上崗、

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作、

　　2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品、

　　七、合同解除

　　1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)、

　　2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)、

　　3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理、

　　4、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同、

　　5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任、