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質(zhì)量部經(jīng)理求職簡歷

時(shí)間:2024-09-04 20:49:30 海發(fā) 求職簡歷模板 我要投稿
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質(zhì)量部經(jīng)理求職簡歷模板

  一份個(gè)人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢,當(dāng)然還要像用人單位表決心,說出你在未來工作中的打算,以充沛的精力去努力工作。

質(zhì)量部經(jīng)理求職簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 30

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 光信息科學(xué)與技術(shù)

  主修專業(yè): 物理學(xué)類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2008年1 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 160 cm 體重:0公斤

  現(xiàn)所在地: 永定縣 戶 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 質(zhì)量主管、供應(yīng)商管理、技術(shù)工程師、 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地區(qū): 永定縣 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1~3個(gè)月 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 龍巖盛豐機(jī)械制造有限公司 ( 2016年3月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì):

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 質(zhì)量部經(jīng)理

  公司名稱: 福建暢豐機(jī)械集團(tuán)有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì):

  職位名稱: 技術(shù)工程師

  公司名稱: 開封暢豐車橋制造有限公司 ( 2012年12月 - 2013年7月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 河南開封

  職位名稱: 質(zhì)量部經(jīng)理

  公司名稱: 福建暢豐車橋制造有限公司 ( 2011年12月 - 2012年12月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 質(zhì)量部經(jīng)理

  工作描述: 主持部門工作

  公司名稱: 福建暢豐車橋制造有限公司 ( 2009年10月 - 2011年11月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

  公司名稱: 福建暢豐車橋制造有限公司 ( 2008年7月 - 2009年10月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 技術(shù)員

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 效率第一

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:編寫個(gè)人簡歷之前需要對企業(yè)的了解有哪些

  求職者在求職之前都會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備,比如說編寫個(gè)人簡歷。個(gè)人簡歷是求職的先行軍,求職簡歷寫的好才能讓在職人員有求職面試的機(jī)會(huì)。而企業(yè)信息是編寫個(gè)人簡歷之前須知的項(xiàng)目,因此,在編寫個(gè)人簡歷之前求職者還需要了解目標(biāo)企業(yè)的信息,那么企業(yè)信息需要知道哪些呢?

  一者,企業(yè)招聘的職位有哪些

  在編寫個(gè)人簡歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解,首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位,求職者編寫個(gè)人簡歷要有針對的目標(biāo),其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。

  二者,招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件

  企業(yè)中的職務(wù)有好很多,能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來,不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同,在編寫個(gè)人簡歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的,針對這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢。同時(shí),還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求,諸如對學(xué)歷的要求、對專業(yè)的要求,還有對技能的要求等等。

  三者,企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品

  最后在職人員在對目標(biāo)企業(yè)的信息了解上,還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品,企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對方篩選簡歷的風(fēng)格,還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料,畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。

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