資料員的求職簡歷模板

　　個(gè)人簡歷就是求職者的一把刀，至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候有沒有投遞到合適的用人單位。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 23

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 風(fēng)景園林

　　主修專業(yè)： 工科 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 懷化學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 158 cm 體重：98公斤

　　現(xiàn)所在地： 連城縣 戶 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 資料員，設(shè)計(jì)師助理，助理 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 福建廈門市 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 中建開元資質(zhì)培訓(xùn) ( 2016年11月 - 至今 )

　　課程名稱： 資質(zhì)培訓(xùn) 證書：

　　課程描述： 學(xué)習(xí)公司資質(zhì)課程

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建省宏旺建設(shè)有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 經(jīng)營部

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司人員職稱申報(bào)

　　負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對待工作熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷中的禁忌

　　就業(yè)壓力越來越大，一個(gè)工作崗位通常能收到不計(jì)其數(shù)的求職者投遞來的個(gè)人簡歷，因此很多求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)都煞費(fèi)苦心，但是有時(shí)候求職者在個(gè)人簡歷上的多余的用心會有一種畫蛇添足的副作用。雖然說個(gè)人簡歷獨(dú)具一格獲得賞識的機(jī)會更大，但是作為求職者在個(gè)人簡歷上花的小心思是錦上添花還是畫蛇添足呢?

　　在個(gè)人簡歷中不要將家庭背景作為簡歷中的重點(diǎn)

　　一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實(shí)。于是在個(gè)人簡歷中把家庭背景作為個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)，期望以這種方式被用人單位錄用。其實(shí)這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個(gè)人簡歷中將家庭背景當(dāng)重點(diǎn)來編輯，會讓招聘官認(rèn)為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個(gè)職位�，F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或是求職者有沒有潛力是不是個(gè)人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會關(guān)心求職者的家庭背景。

　　在個(gè)人簡歷中不要做過分潤色

　　很多求職者為了讓個(gè)人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個(gè)人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個(gè)人簡歷最重要的就是誠信。

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