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上班和同事吵架的檢討書

時(shí)間:2022-11-22 09:06:08 檢討書 我要投稿

上班和同事吵架的檢討書

  在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,為此要寫檢討書來自我反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?以下是小編整理的上班和同事吵架的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

上班和同事吵架的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因?yàn)槲遗c其在因?yàn)椴少彽氖虑榘l(fā)生矛盾,到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事,徐主任當(dāng)天中午就讓我們待業(yè)進(jìn)行反思,當(dāng)時(shí)我個(gè)人并不是特別理解,當(dāng)天我也并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題,才讓我深刻覺醒。

  早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)公司的時(shí)候,您就一再強(qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

  其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  一個(gè)人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的`一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我現(xiàn)在深刻得明白到:"集體是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機(jī)結(jié)合起來。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

  同時(shí),我也深深明的到:人無完人,每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴(yán)格要求自己。

檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

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