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平面設計勞動合同

時間:2022-08-31 20:54:33 勞動合同 我要投稿

平面設計勞動合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的平面設計勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

平面設計勞動合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。就________年___月_____日開始,乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品絡展示平面設計、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設計的服務之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:

  第一條:工作流程及職責

  職責:____________

  1.有淘寶店鋪平面設計工作經(jīng)驗熟練使用制圖編輯軟件,能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設計等編輯工作,熟練使用Photoshop,coreldrawAI任何兩種圖形設計軟件,負責公司淘寶店的美化設計、整體美化,活動廣告和相關(guān)圖片的制作,以及設計定期的推廣活動;負責產(chǎn)品的形象包裝,從各個方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點;

  2.配合絡銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等相關(guān)內(nèi)容的設計。負責根據(jù)店鋪情況及時更新產(chǎn)品頁面圖片;負責店面裝修設計等。負責購物站的企劃設計、產(chǎn)品說明設計、站頁面設計;負責購商品宣傳所用的各種平面設計,圖片處理等工作;負責站整體的美術(shù)設計、創(chuàng)意工作和制作工作,主要負責企業(yè)站的前臺美工設計和排版;對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;參與制定整個站的欄目結(jié)構(gòu)、設計風格定位,設計并負責其實施;乙方同時兼職淘寶銷售客服。

  3.合同期間服從公司領(lǐng)導的安排,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見部門的管理制度)

  4.全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版,設計等執(zhí)行工作,包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發(fā)布任務單。

  5.及時完成甲方給予的工作安排,無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務單所安排的時間;

  6.完成的各個項目所有權(quán)屬于甲方。

  7.甲方應配合乙方提供相關(guān)項目的設計資料、設計內(nèi)容、文字資料、截圖等等

  8.一般的工作流程。提出工作任務->商議工作及進度->設計及制作->審核->修改->審查合格(部門負責人確認)

  9.乙方有職責為設計制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進行監(jiān)督。

  第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_______年,自雙方簽訂之日起至_________________年_________________月_________________日止;合同期滿時,雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)生效________年,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。

  第三條違約責任

  (一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認而進行后續(xù)的產(chǎn)生費用的.工序,甲方有權(quán)追究乙方責任。

  (二)乙方不能按商定的時間完成任務,經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同。

  (三)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時,經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同;

  (四)甲方不按時支付工資給乙方,乙方有權(quán)終止合同并追討應得的工資和經(jīng)濟損失。

  第四條勞動報酬和福利待遇

  1.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

  2.工資結(jié)算方式:每月結(jié)算_______元/月,兼職客服按銷售提成_______結(jié)算;

  3.四金繳納:□無□有(上班滿________月才有此福利)。

  4.工資結(jié)算日期:每個月的_________________日結(jié)算上________月工資。

  5.工資結(jié)算周期:當月的________日到次月的_________________日。

  6.________月試用期,根據(jù)個人表現(xiàn)情況________月簽訂勞動合同。

  7.雙休,嚴格執(zhí)行國家法定節(jié)________日。

  8.表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻者,________年終給以發(fā)放獎金。

  第五條合同生效、中止與結(jié)束

  (一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份;

  (二)甲乙雙方若需要中止合同,必須提前________月提出,否則追究對方的責任并要求賠償;

  (三)合同期滿時,雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)按一________年為單位生效,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。

  第六條合同糾紛解決方式

  本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時,采取下列方式解決:_

  一、向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁;

  二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;

  三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

  四、其它解決方式:___________________________。

  甲方:_________________乙方:_________________

  日期:_________________日期:_________________

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