磚廠勞動(dòng)合同書通用
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的`磚廠勞動(dòng)合同書通用，歡迎大家分享。
甲方：_________
乙方：_________
第一條：甲方：_________
法人代表(甲方代表)：_________
經(jīng)營(yíng)地址：_________
第二條：乙方：_________
一、磚廠組成人員
1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：_________
2、下料工：_________
3、攪拌工：_________
4、磚機(jī)操作工：_________
5、叉車司機(jī)：_________
6、搬磚工：_________
7、養(yǎng)護(hù)工：_________
8、運(yùn)輸司機(jī)：_________
9、打包工：_________
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬
(一)工資數(shù)額
1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：_________
2、下料工：_________
3、攪拌工：_________
4、磚機(jī)操作工：_________
5、叉車司機(jī)：_________
6、搬磚工_________
7、養(yǎng)護(hù)工_________
8、運(yùn)輸司機(jī)_________
9、打包工_________
(二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
(三)工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月____日。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。
第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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