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無過錯解除勞動合同

時間:2023-03-05 13:24:42 勞動合同 我要投稿
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無過錯解除勞動合同

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的無過錯解除勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

無過錯解除勞動合同

無過錯解除勞動合同1

  甲方:__________

  乙方:__________

  因甲方承包經(jīng)營合同到期,根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,和我國有關法律的規(guī)定,提前三十日與乙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,雙方終止勞動合同關系。

  二、經(jīng)雙方核對,乙方在甲方的'工作年限為__________年_____個月,合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

  三、根據(jù)國家相關法律規(guī)定及雙方協(xié)商,甲方同意支付給乙方__________個月的月平均收入作為補償,共計人民幣________元(大寫__________元)。

  四、乙方應按照甲方相關規(guī)定辦理離職手續(xù),相關離職手續(xù)辦理完畢,甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

  五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后,即終止勞動合同關系,并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛,雙方應嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  _______月______日_______月______日

無過錯解除勞動合同2

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份證號:___________________________________

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  第一條 因甲方自身經(jīng)營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的.勞動合同。

  第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣

  第三條 合同于________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù),未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù),后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。

  第四條 乙方承諾,自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

  第五條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

無過錯解除勞動合同3

  甲方:________(用人單位)法定代表人:________

  乙方:________(勞動者)身份證號:________

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  第一條因甲方自身經(jīng)營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。

  第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動民法典》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣。

  風險提示:

  經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的.,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

  第三條合同于________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù),未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù),后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。

  第四條乙方承諾,自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

  第五條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

  甲方:________

  ________年____月____日

  乙方:________

  ________年____月____日

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