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勞務合同

時間:2022-06-14 11:18:24 勞務合同 我要投稿

精選勞務合同范文錦集9篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的幫助越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的勞務合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選勞務合同范文錦集9篇

勞務合同 篇1

  甲方:中鐵二十三局集團成昆鐵路貨車外繞線工程項目經(jīng)理部第二項目部 住址:四川省成都市雙流縣永安鎮(zhèn)永安茶樓

  乙方姓名:性別: 年齡: 民族: 住址: 居民身份證號碼:

  甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要,招用為臨時勞務用工,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

  一、 合同期限

  本合同為以完成一定的工作任務為期限,自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。

  二、甲方的權(quán)利和義務

  1、甲方根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度,不服從管理,或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為,甲方有權(quán)解除同乙方的勞動合同。

  2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度,依法依規(guī)保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資。

  3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

  4、甲方本著公開公平公正原則,依照國家有關(guān)規(guī)定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進行獎懲。

  三、乙方的基本權(quán)利和義務

  1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得弄虛作假,獲取上崗資格。

  2、根據(jù)甲方要求,保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務。

  四、勞動時間甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要,合理安排乙方工作時間,乙方應服從項目部的統(tǒng)一安排,不得以種種理由推脫,否則甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

  五、勞動崗位及報酬:

  1、勞動崗位: 2、、勞動報酬:實行月工資制,月工資標準按/月,按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

  3、在勞動合同期限內(nèi),如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象,甲方將通知乙方解除合同。

  4、如遇建設單位資金撥付延遲,甲方未能當月支付乙方工資,應向乙方說明,但最遲不能超過三個月。

  六、勞動保險

  1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用,不再額外支付乙方的任何社會保險費用。

  2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。

  七、安全

  1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規(guī)定操作,確保自身和他人安全,遵守交通規(guī)則,愛護車輛,遵守甲方規(guī)章制度。

  2、乙方有權(quán)對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。 3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟和安全后果,由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

  八、勞動合同的變更與解除

  1、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更,合同履行中如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商另行補充,與本合同具有同等效力。

勞務合同 篇2

  甲方(發(fā)包方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址:

  法人代表(負責人):xxx

  聯(lián)系電話:

  乙方(承包方):

  法定住址:

  法人代表(負責人):

  聯(lián)系電話:

  編號: xxxxx

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供“勞務外包”服務,向甲方派駐“勞務外包服務人員”(以下簡稱“服務人員”)為甲方提供勞務服務相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  第一章 總則

  第一條 合同定義

  除本合同另有規(guī)定外,本合同中下列名詞的含義應依據(jù)如下解釋:

 。ㄒ唬﹦趧胀獍罕竞贤Q勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工,到甲方指定的地點工作,由甲方提供工作場所和設備,乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

  (二)服務人員:系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同,受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。

 。ㄈ┕べY:系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資,工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

  第二條 勞務外包崗位和所需人員數(shù)量

 。ㄒ唬{駛員崗位XX人;

 。ǘ┍Pl(wèi)、保潔等工作崗位XX人;

 。ㄎ澹┢渌麔徫籜X人。

  每月如有增減按實際人數(shù)為準結(jié)算。

  第三條 合同期限

  本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。

  第四條 服務標準及服務質(zhì)量要求(具體見附件)

 。ㄒ唬┓⻊召|(zhì)量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作

  業(yè)標準、生產(chǎn)安全等綜合要求。

  (二)乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責。

 。ㄈ┮曳綉WC服務人員提供的勞務服務質(zhì)量符合甲方工作要求。

  第二章 甲方權(quán)利和義務

  第五條 甲方享有以下權(quán)利

  (一)有權(quán)對乙方推薦的服務人員進行選擇。

 。ǘ┓⻊杖藛T因非甲方原因(包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等)無法完成甲方事務性工作時,有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務人員,甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經(jīng)濟補償,并由乙方負責處理。

 。ㄈ┓⻊杖藛T在甲方工作期間,實行月薪制。若超時加班,需經(jīng)甲方批準后,由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班,甲方有權(quán)拒付加班工資。

  (四)有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務人員休息和休假;

  (五)有權(quán)要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

 。┯袡(quán)要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)追究服務人員的法律責任。

  第六條 甲方應履行以下義務

  (一)每月XX號前將上月外包服務費付至乙方。

 。ǘQ定接受服務人員前,應向乙方發(fā)出《外包服務通知書》,確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內(nèi)容。

 。ㄈ楸WC甲乙雙方用工的合法性,甲方協(xié)助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。

 。ㄋ模榉⻊杖藛T提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,以及與工作崗位相關(guān)勞動防護用品。

 。ㄎ澹┘追饺缫呀(jīng)過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的,應在服務人員上崗前告知乙方。

 。┘追綉蛞曳教峁┡c事實相符的資料和證據(jù),由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴,甲方應承擔相應責任。

  (七)服務人員在甲方服務期間因工負傷,由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治,所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作,甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。

  (八)提出服務需求時,應及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。

  第三章 乙方權(quán)利與義務

  第七條 乙方享有以下權(quán)利

 。ㄒ唬┟吭耎X日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費;

 。ǘ┯袡(quán)對甲方違反本合同和侵害服務人員權(quán)益的行為提出書面意見,進行交涉;

  (三)有權(quán)對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

  第八條 乙方義務

 。ㄒ唬┘皶r為甲方提供協(xié)議約定的服務。

 。ǘ└鶕(jù)服務人員數(shù)量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構(gòu),指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理,保證雙方工作的正常開展。

 。ㄈ┌醇s定提供服務費發(fā)票。

 。ㄋ模┍J丶追缴虡I(yè)秘密。

 。ㄎ澹┙逃⻊杖藛T遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度,保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

 。└鶕(jù)甲方要求,提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。

 。ㄆ撸┟吭耎X日前發(fā)放服務人員上月工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

  第四章 費用結(jié)算

  第九條 費用標準和結(jié)算方式

  (一)甲方根據(jù)乙方提供服務的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標準及獎懲辦法,定期于每月 日前按時支付外包服務費用,轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

  公司名稱:

  銀行賬戶:

  開戶銀行:

  (二)外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤,包括但不限于服務人員工資(含稅)、服務人員社會保險,服務人員福利費用、風險金、管理費等。

  (三)費用結(jié)算標準:

  服務人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗,甲方根據(jù)使用服務人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方(簽章)乙方(簽章)

  日期:

勞務合同 篇3

  甲方(用工單位):

  法定代表人:

  地址:

  電話: 傳真:

  乙方(派遣單位):

  法定代表人:

  地址:

  電話: 傳真:

  甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法規(guī),本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議:

  第一章 派遣與費用

  第一條 派遣系指乙方按照本協(xié)議約定,將與乙方建立勞動關(guān)系的人員(下稱派遣人員)派往甲方從事勞務的行為。

  第二條 乙方根據(jù)甲方需求,派遣_____人到甲方從事____工作。

  第三條 派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。

  第四條 甲方支付給乙方的勞務費包括:

 。ㄒ唬 派遣人員的勞動報酬。

 。ǘ 派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。(自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。)

 。ㄈ﹦趧展芾碣M。

  第五條 根據(jù)派遣人員的數(shù)量,甲方每月支付乙方勞務費___元。(其中派遣人員的勞務報酬、各項社會保險費、勞務管理費每人___元/月標準支付)

  第二章 甲方的責任、義務與權(quán)利

  第六條 甲方承擔以下責任與義務:

 。ㄒ唬 尊重派遣人員的民族習慣,維護派遣人員合法權(quán)益。

  (二) 為乙方派往現(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所,并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務工作。

 。ㄈ 嚴格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及甲方制訂(執(zhí)行)的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應向派遣人員公開,并送乙方備案,以便共同監(jiān)督執(zhí)行。

  (四) 派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等,甲方應

  積極采取搶救措施,并及時將事故情況通報乙方,甲、乙雙方共同對派遣人員的工傷事故進行處理。所發(fā)生費用由保險公司承擔,工傷保險以外的所有費用由甲方承擔。

  (五)甲方應于乙方派遣人員試用期滿前5個工作日,以書面形式將派遣人員試工情況通知乙方(逾期視為合格),以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

  (六)及時將派遣人員的工作、培訓、考核等情況以書面形式反饋乙方,協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。

 。ㄆ撸⿲υ囉闷跐M后,經(jīng)實踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員,甲方可安排其進行必要的技能培訓,若經(jīng)培訓仍不能勝任工作的,甲方可將派遣人員退回乙方,但應提前5天以書面形式通知乙方及派遣人員,并按照規(guī)定支付工作期間的勞務報酬、保險及乙方與派遣人員解除勞動合同依法支付的補償金等費用。

  (八)在向乙方按時支付勞務費的前提下,對因乙方原因造成的派遣人員勞務報酬、社會保險延誤等問題不承擔任何責任。

  (九)甲方按時支付足額加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,代扣個人所得稅。

 。ㄊ┘追讲坏脤⑴汕踩藛T再派到其他用工單位,連續(xù)用工的甲方單位,應實行正常的工資調(diào)整機制。

 。ㄊ唬┘追綉WC派遣人員依法參加或者組織工會的權(quán)利。

 。ㄊ┘追綄趧张汕踩藛T實行每天八小時工作制度,甲方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關(guān)國家規(guī)定給予調(diào)休。

  第七條 甲方享有如下權(quán)利

 。ㄒ唬┘追娇蓪ε汕踩藛T規(guī)定試用期____天,并有權(quán)終止不符合條件人員的試用,但應按照規(guī)定支付試用期間的勞動報酬。

 。ǘ┘追綋碛袑ε汕踩藛T進行批評、教育、處罰及獎勵的權(quán)利。乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接退返乙方,但應提前5天以書面形式通知乙方。涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,按照甲、乙雙方相關(guān)規(guī)定進行處理。

  具體情況如下:

  (1) 嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

 。2) 嚴重失職,給甲方利益造成_____元以上損失的;

 。3) 被依法追究刑事責任的;

  (4) 試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的;

  (5) 不能勝任工作或連續(xù)___次考核為不合格。

  第三章 乙方的責任、義務與權(quán)利

  第八條 乙方承擔以下責任與義務:

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方的要求推薦人選,并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。 勞動合同:三個月以上不滿一年的勞動合同(試用期不超過30天),一年以上不滿三年的勞動合同(試用期不超過60天),三年以上的勞動合同(試用期不超過半年)。

 。ǘ┴撠煂ε汕踩藛T的基礎(chǔ)培訓,主要包括:1、勞動法規(guī)和職業(yè)道德培訓;2、安全防護、遵章守紀;3、職業(yè)技能培訓等。

 。ㄈ┮曳綉斉c派遣人員訂立2年以上的固定期限勞動合同,同時規(guī)定乙方在派遣人員無工作期間,即在勞動合同期限之內(nèi),派遣期限未滿,沒有新的用工單位時,應向派遣人員按照乙方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準按月支付報酬。

 。ㄋ模┌丛掳磿r足額支付派遣人員的勞動報酬。

 。ㄎ澹﹪栏褙瀼貓(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規(guī)和規(guī)定,加強派遣人員安全教育管理。

 。┮婪榕汕踩藛T辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會保險手續(xù)并按時繳納保險費用;為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。

 。ㄆ撸┒ㄆ诎才排汕踩藛T到制定醫(yī)院體檢,項目包括:肝功能、心電圖、內(nèi)、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查(招工體檢費用由派遣人員自行負擔)。

 。ò耍└鶕(jù)甲方工作需要,安排管理人員到甲方進行現(xiàn)場辦公,做好服務工作。

 。ň牛┙逃汕踩藛T嚴格遵守甲方管理規(guī)章制度,優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務。

 。ㄊ榕汕踩藛T提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

 。ㄊ唬┌凑铡秳趧雍贤ā酚嘘P(guān)工傷事故處理的規(guī)定,負責組織派遣人員進行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權(quán)限及事故處理程序進行事故申報及處理,所發(fā)生費用由甲方負責。

 。ㄊ┯捎谂汕踩藛T違反服務期的約定(保守商業(yè)秘密)故意或無意造成重大損失的,經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后,由責任人員負責賠償,乙方應配合甲方進行追償。

 。ㄊ┮曳礁鶕(jù)甲方需要,可對勞務人員進行崗前培訓,取得崗前培訓合格證者方可到甲方工作。

  第九條 乙方享有如下權(quán)利:

 。ㄒ唬┮曳接袡(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求。甲方應在收到乙方意見后的10個工作日之內(nèi),以書面形式回復乙方。

  (二)乙方有權(quán)提出對甲方因違反《勞動合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除本協(xié)議進行經(jīng)濟賠償?shù)囊,甲方應按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及標準向乙方支付補償金。

  第四章 費用及結(jié)算

  第十條 甲方須于每月____日前向乙方提供派遣人員上月出勤考核情況,于每月____日前以支票形式將上月勞務費支付給乙方(如遇到休息日或者法定節(jié)假日可以適當順延但最長不能超過5日)。

  第十一條 乙方收到甲方支付的費用后,須向甲方開具正式發(fā)票,并按時支付派遣人員的勞動報酬,按時繳納派遣人員的各項社會保險。

  第十二條 如遇有特殊情況,甲方不能按時支付勞務費用,應提前以書面形式通知乙方,并向乙方說明原因。

  第十三條 甲方不按協(xié)議規(guī)定的付款方式撥付勞務費用時,乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知,甲方在收到乙方通知30天內(nèi)仍不能按要求支付時,甲方應承擔從拖欠之日起的違約責任,如超過60日仍未能支付的,乙方可單方面解除本協(xié)議,并向甲方追索所欠費用。

  第十四條 加班費的計算及發(fā)放按照《勞動合同法》及甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  第五章 協(xié)議終止

  第十五條 本協(xié)議在以下情況下終止:

 。ㄒ唬 本協(xié)議期滿;

 。ǘ 發(fā)生不可抗力(自然傷害,經(jīng)濟危機等)致使本協(xié)議無法履行;

 。ㄈ 協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消;

 。ㄋ模 協(xié)議任何一方嚴重違反本協(xié)議條款;

 。ㄎ澹 協(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第(二)、第(三)、第(四)條的情況時,應向另一方發(fā)生書面通知,經(jīng)對方書面確認后30日內(nèi)解除本協(xié)議;

 。 法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

 。ㄆ撸 因違約致協(xié)議終止的賠償問題,按照《勞動合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。

  第六章 爭議處理

  第十六條 甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應本著協(xié)商的原則解

  決,協(xié)商不成時,采取訴訟的方式解決。

  第七章 其他條款

  第十七條 本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家無規(guī)定的由甲、乙雙方協(xié)商解決,或另行約定。

  第十八條 本協(xié)議在履行過程中,如因頒布新的《勞動合同法》造成本協(xié)議條款必須進行修訂時,均應以新的法規(guī)為準,并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。

  第十九條 甲、乙雙方不認真履行協(xié)議,造成損失應由責任方承擔全部賠償責任。

  第二十條 本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長本協(xié)議書的期限,則應在本協(xié)議書期滿前30日前,以書面形式通知另一方,并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,重新簽訂書面協(xié)議約定。

  第二十一條 本協(xié)議書一式六份。甲乙雙方各持正本一份、副本兩份,副本分送甲乙雙方財務部門、合同管理部門一份備案。

  第二十二條 雙方約定的其他事項:________________________

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  甲方: 乙方:

  代表簽章: 代表簽章:

  年月日 年月日

勞務合同 篇4

  甲方:

  地址:

  乙方: 性別: 出生: 年 月 日

  身份證號:

  住址:

  甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務,依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同為有期限的勞動合同,自 年 月 日起至年

  第二條:工作崗位

  甲方根據(jù)需要,也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

  第三條:勞動報酬

  甲方為乙方每月所付工資為 元。

  第四條:勞動合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。

 、賴乐剡`反勞動紀律或規(guī)章制度的。

  ②被依法追究刑事責任的。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

  第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同 篇5

  甲 方(勞務派遣單位)

  地 址: 聯(lián)系電話:

  乙 方(實際用工單位)

  地 址: 聯(lián)系電話:

  甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關(guān)服務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:

  一、 勞務派遣期限:

  本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、勞務派遣內(nèi)容:

  1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務派遣人員和勞務派遣服務。(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

  2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

  三、勞務費用結(jié)算與支付:

  1、勞務費用的構(gòu)成:

 。1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準);

 。2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費:每人每月 元;

 。3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費:每人每月 元;

 。4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整);

  (5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費:每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)

  2、結(jié)算時間和方式:乙方應在每月 日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ,并提供各項勞務費用結(jié)算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 日前支付。

  3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

  四、甲方的權(quán)利和義務:

  1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作,甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。

  2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

  3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(工作)任務。

  4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī),有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

  5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹乙方情況。

  6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由 負擔。

  7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理,負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

  8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……

  9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

  10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后,由責任人員負責賠償,甲方應配合乙方進行追償。

  五、乙方的權(quán)利和義務:

  1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內(nèi)容和要求以及勞務工資報酬等。

  2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定),乙方應協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務費用,不得拖欠。

  4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核,乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

  5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關(guān)保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調(diào)休。

  7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》,甲方勞務派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

  (1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

  (2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的;

 。3)嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成 元以上損失的;

 。4)被依法追究刑事責任的;

 。5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務造成嚴重影響,經(jīng)提出拒不改正的;

 。6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  (7)被派遣勞務人員不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。

  8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,應向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

  9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員,如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

  六、其他約定事項:

  1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  2、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理。

  4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書費、勞務管理費、相關(guān)保險費。

  5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用,由甲方墊付后向乙方收取。

  6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的,應征得乙方同意后方能實施。

  7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

  七、協(xié)議糾紛處理:

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的.,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

  八、其他事項:

  1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結(jié)算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

  2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,以補充協(xié)議內(nèi)容為準。

  3、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

  甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

  法定代表人: 法定代表人:

  或委托代理人: 或委托代理人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

  勞務派遣協(xié)議書合同范本

  甲方(勞務派遣單位)

  經(jīng)濟類型:

  法定代表人(單位主要負責人)

  登記注冊地:

  實際經(jīng)營地:

  聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  乙方(用工單位)

  經(jīng)濟類型:

  法定代表人(單位主要負責人)

  登記注冊地:

  實際經(jīng)營地:

  聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  泰州市勞動和社會保障局制

勞務合同 篇6

  甲方:

  乙方:姓名____ 性別:___

  身份證號:____ 聯(lián)系方式:____ 甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,結(jié)合具體實際,簽定本協(xié)議。

  一、聘用崗位

  第一條:甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)可接_________個班。

  二、合同期限

  第二條:本協(xié)議于____年__月__日生效,至____年__月__日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。

  三、權(quán)利和義務

  第三條:甲方的權(quán)利與義務

  1、為乙方提供教學工作需求的條件,根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

  2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

  3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商;

  4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬,保障乙方應享有的工作待遇。 第四條:乙方的權(quán)利與義務

  1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片;

  2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查; 3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

  4、教學認真,對學生負責,以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>

  5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和QQ號等聯(lián)系方式! 不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系!

  四、工資和社會保險

  第五條:工資結(jié)算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一

 。1)工資周結(jié):第二周結(jié)算第一周工資,第三周結(jié)算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時中止合同,則最后一周工資扣留不結(jié)算!

 。2)工資月結(jié):每個月月初結(jié)算上一個月的全部工資,并于首月扣除其中200元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后200元押金自動返還,若乙方無故臨時中止合同,則200元押金扣留不退! 乙方自愿選擇第____種工資結(jié)算方式。

  兩人及兩人以下班型:

  高一:100元/90分鐘;高二:110元/90分鐘;高三:120元/90分鐘 三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學費的50%

  第六條:因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務關(guān)系而不是勞動關(guān)系,因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

  五、合同的變更、解除及終止

  第七條: 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時解除合同并扣留押金:

 。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g,教學質(zhì)量差,不能很好的完成教學任務的;

 。ǘ┻`反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  (三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

 。ㄋ模┕室獠宦男袓徫宦氊,單方終止合同,給學校工作造成損失的;

  (五)體罰學生,侮辱學生的;

 。┮粋月內(nèi)累計請假兩次或連續(xù)兩個月請長假,以及累計遲到五次

  六、違約金

  第八條:為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經(jīng)學生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權(quán)扣留全部押金并追究責任!

  第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時間不變!

  第十一條:乙方必須嚴格遵守上課時間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。

  第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權(quán)要求乙方承擔相應的損失。

  七、附則

  第十四條:因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。

  第十五條:本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  甲

勞務合同 篇7

  甲方:______________

  乙方:______________

  身份證號:__________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權(quán)利和義務1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________法定代表人簽字:______________簽字:____________________簽約日期:____________________簽約地點:____________________

勞務合同 篇8

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人)姓名:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫:施∈些縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)號

  現(xiàn)住址:

  屬于:農(nóng)業(yè)人口

  非農(nóng)業(yè)人口

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《××省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自年月日起,至年月日止。其中試用期

  年月日至年月日。

  二、生產(chǎn)(工作)任務

  根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事崗位,為

  工種,承擔生產(chǎn)(工作)任務。其中應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標為:

  三、勞動保護和勞動條件

  根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追揭罁(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為

  元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位、技能水平,承擔的任務等情況,定為每月

  元。乙方從事的工種為全額計件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法雙方約定為____。

  (二)加班工資為每小時元。法定節(jié)假日每小時元。

 。ㄈ┮曳綇氖乱拱喙ぷ鞯,甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。

  (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應享受____等,每月計元,津貼____元,獎金____。

  五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

  六、權(quán)利和義務

 。ㄒ唬┘追綑(quán)利

 。保罁(jù)國家和××省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀。

 。玻鶕(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。

  乙方權(quán)利

  1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

  2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等)。

  3.甲方有違反合同的行為,乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。

 。ǘ┘追搅x務

  1.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓考核與管理。

 。玻追奖仨毐WC乙方應享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。

  乙方義務

 。保杂X遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理。

 。玻倘翥@研業(yè)務技術(shù),盡職盡責完成生產(chǎn)(工作)任務。

 。常畤栏褡袷睾贤(guī)定的各項條款。

  七、勞動合同的解除與終止

  (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:

 。保谠囉闷趦(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

 。玻疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。常凑諊鴦赵骸秶鵂I企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的;

 。矗追叫嫫飘a(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  5.違反勞動合同規(guī)定的。

  (二)被依法追究刑事責任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。

  (三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重危害工人身體健康的;

 。玻追讲荒馨凑談趧雍贤(guī)定支付勞動報酬的;

 。常追讲宦男袆趧雍贤蜻`反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;

  4.經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。

  (四)在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

 。玻贤趦(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的;

 。常疾』蚍且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。矗ぴ诜蠂乙(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

 。担蠂移渌(guī)定條件的。

  (五)合同期滿必須終止合同。

  因生產(chǎn)(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

  (六)任何一方解除勞動合同,應提前三十天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

  八、違反勞動合同應承擔的責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果,追究違約金元,賠償金

  元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔法律責任。

  九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

  十、勞動合同鑒證

  本合同簽訂后,必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。

  十一、勞動爭議處理

  因本合同發(fā)生爭議,當事人應在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

  十二、其它事項

  (一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  合同簽訂時間年月日。

  甲方蓋章

  法定代表人簽名____

  乙方簽名____

勞務合同 篇9

  聘方(甲方):

  法人代表(負責人):

  應聘方(乙方):

  住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

  聘請待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

  幼兒園教師職責

  1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。

  2、認真及時制訂教育活動計劃,鉆研教材,研究教法,引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教。

  3、科學、公道地安排幼兒一日活動,認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié),不斷進步工作質(zhì)量。

  4、進班前,必須做好一切預備工作,帶班時精力集中,盡心盡責,不隨便離開班級,密切關(guān)注幼兒的活動及需求,及時提供適當?shù)闹笇。留意幼兒安全,預防事故發(fā)生。

  5、努力學習幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習,勇于改革、創(chuàng)新,不斷進步自身的業(yè)務素質(zhì)。

  6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失,保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔,做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

  7、認真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。

  8、定期向園領(lǐng)導匯報工作,接受其檢查和指導。

  聘任合同的解除與終止:

  1. 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  (1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

 。2)乙方不服從甲方工作安排。

  (3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  (4)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

 。5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

 。6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴重下滑。

 。7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

  (8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

 。1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  3.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

 。2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  乙方需提出解除合同的。應在學期結(jié)束前一月提出,乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

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