熱門勞務(wù)合同范本

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的熱門勞務(wù)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

熱門勞務(wù)合同范本1

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　地址：_____________地址：_____________

　　電話：_____________電話：_____________

　　身份證：_____________身份證：_____________

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1、應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。

　　2、甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個(gè)月。

　　3、勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

　　4、勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

　　5、勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

　　6、乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1、勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的.勞務(wù)人員底薪為：____工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

　　2、乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

　　3、勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝�等職位雇員一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

　　1、勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝�等人員標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

　　2、勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

　　3、勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1、乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷�，住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

　　2、勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。

　　3、勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

　　4、如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

　　5、勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

　　6、勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

　　7、勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

　　第五條雙方責(zé)任

　　1、甲方責(zé)任

　　(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;

　　(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　　(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

　　(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、乙方責(zé)任

　　(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

　　(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

　　(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

　　(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_____期間的管理;

　　(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按__________處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

　　(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

　　第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

　　1、勞務(wù)人員的責(zé)任

　　(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

　　(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

　　(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

　　2、人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：____

　　(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。

　　3、屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

　　第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)

　　1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。

　　2、合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

　　3、合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

　　4、如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：____

　　(1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

　　第八條仲裁

　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_____________法定代表人(簽字)：_____________

　　日期：______________________

熱門勞務(wù)合同范本2

　　甲方：____

　　地址：____

　　乙方：____

　　身份證號(hào)碼：____

　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任__職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的'工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。

　　二、聘用期限從__日起至__日止。

　　三、乙方工資：____月薪__元/月。

　　四、主要工作內(nèi)容：______。

　　五、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。

　　六、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行，由過錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：____

　　甲方代表：____

　　乙方簽名（蓋章）：____

　　合同訂立日期：______年__月__日

熱門勞務(wù)合同范本3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限：____

　　本合同為有限期勞動(dòng)合同。本合同與_____年_____月_____日生效，其中試用期為一個(gè)月從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。未履行合同，私自離開的，按自動(dòng)離職處理，扣發(fā)一個(gè)月工資，不再聘用。

　　二、工作內(nèi)容：____

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任清潔工崗位工作。由甲方指定工作區(qū)域，乙方負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　2、工作區(qū)域：____展廳樓上樓下衛(wèi)生間樓梯售后客戶休息區(qū)交車區(qū)售前售后小倉(cāng)庫(kù)

　　3、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：____地面干凈無塵土和腳印

　　三、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)條件：____

　　1、工作時(shí)間：____上午8:00——11:30

　　下午13:300——17:30(冬季17:10)

　　2、甲方為乙方提供必要的的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：____

　　1、清潔工工資分兩部分，基礎(chǔ)工資1350元/月，每天5元午餐補(bǔ)貼。

　　2、甲方在每月十號(hào)之前為乙方以人民幣形式支付工資。

　　3、乙方在試用期間的工資為1350元/月。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：____

　　(1)甲方依據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

　　1、按時(shí)出勤，不許遲到早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現(xiàn)象的.扣除當(dāng)天工資。經(jīng)教育，仍有上述現(xiàn)象超過三次的，予以辭退。

　　2、上崗期間衣著干凈整潔，不能穿拖鞋。

　　3、勞動(dòng)者不在工作時(shí)間出現(xiàn)意外事故的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、上班期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)在工作區(qū)域內(nèi)抽煙，若有頂替現(xiàn)象，出現(xiàn)意外事故的，有頂替者和被頂替者自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　(2)根據(jù)工作需要甲方安排工作，乙方應(yīng)服從管理聽從指揮，及時(shí)完成保潔工作，若沒有及時(shí)完成清潔任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元/次，并予以警告。

　　(3)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　六、勞動(dòng)合同的解除、變更：____

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、當(dāng)事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知另一方，另一方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)(含15日)答復(fù)對(duì)方，15日內(nèi)未答復(fù)視為同意變更本合同。

　　3、有以下情形之一甲方不支付乙方工資：____

　　(1)在試用期間離職的

　　(2)乙方離職前與下一位未交接完工作

　　4、甲方因工作需要，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前15日向乙方說明情況，可以解除合同。

　　七、本合同雙方簽訂一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后有效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　法定代表人：______________

　　合同簽訂日期：_________年_____月_____日

熱門勞務(wù)合同范本4

　　甲方(用人單位)：_____________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

　　通訊地址：______________________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　乙方(離退休人員)：_____________

　　身份證號(hào)碼：______________________

　　通訊地址：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款：____

　　第一條本合同期限為年

　　本協(xié)議的期限自年1月1起至年12月31日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作要求

　　1、甲方聘用乙方工作崗位：____，從事工作內(nèi)容為：____

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為：____

　　3、乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)。

　　4、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

　　第三條工作方式和時(shí)間

　　√全職□兼職

　　1、乙方提供勞務(wù)的方式為：____□

　　2、乙方的工作時(shí)間為：____按企業(yè)制度執(zhí)行。

　　3、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度，以及規(guī)章制度。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條工作報(bào)酬待遇

　　1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月勞務(wù)費(fèi)用。

　　2、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

　　3、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　第六條甲乙雙方的義務(wù)：____

　　(一)甲方義務(wù)：____

　　(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

　　(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

　　(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　(二)乙方義務(wù)：____

　　(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等;

　　(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的.事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

　　第七條商業(yè)秘密保護(hù)

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于：____

　　1、執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果;

　　2、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán);

　　3、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù);

　　4、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利;

　　5、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)

　　第八條協(xié)議的解除

　　(一)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：____

　　(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：____

　　(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　(三)甲乙雙方任何一方提前30天以書面形式通知對(duì)方，均可單方面解除本協(xié)議;

　　第九條協(xié)議終止

　　有下列情況之一的，本協(xié)議終止：____

　　1、本協(xié)議期滿的;

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者公司決定解散的;

　　4、其它導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的情形。

　　第十條工作交接

　　乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失，實(shí)際損失包括并不限于下述損失：____

　　1、公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

　　2、公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

　　3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金

　　本協(xié)議解除或終止的，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十二條其他約定

　　1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽單后立即生效。

　　甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_____________法定代表人(簽字)：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

熱門勞務(wù)合同范本5

　　甲方：____

　　乙方：____

　　居民身份證號(hào)：____

　　甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就合同期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行本合同各項(xiàng)內(nèi)容。

　　本合同簽訂時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本合同相關(guān)的事項(xiàng)，如工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況，乙方對(duì)甲方告知的事項(xiàng)已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞務(wù)合同。

　　第一條：____本合同于____年____月____日至_____年____月____日止，期限為____個(gè)月。

　　第二條：____乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_平面設(shè)計(jì)_崗位工作。

　　第三條：____乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第四條：____乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　第五條：____甲方每月6日前支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為__元/月。

　　第六條：____甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：____

　�。ㄒ唬┮蛞曳降倪^失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　�。ǘ�）乙方違反公司的規(guī)章制度；

　　（三）雙方約定的'其他情況。

　　第七條：____合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第八條：____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第九條：____乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：____

　�。ㄒ唬┰诤贤�期間被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　第十條：____乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十一條：____甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　第十二條：____甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　第十三條：____乙方聲明：____乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

　　第十四條：____此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。

　　第十五條：____本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________乙方：________

　　簽訂日期：__________年_______月_______日 簽訂日期：__________年_______月_______日

熱門勞務(wù)合同范本6

　　甲方（聘方）：____

　　地址：____

　　電話：____

　　乙方（受聘人）：____

　　住址：____

　　電話：____

　　鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事_________項(xiàng)目的專家指導(dǎo)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：____工作崗位及工作時(shí)間

　　雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；

　　工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。

　　建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

　　第一條、合同期限

　　1、合同有效期：____自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點(diǎn)，乙方無特殊原因，須按時(shí)出席。

　　2、本合同期滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條、工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔(dān)任專家顧問崗位及職責(zé)。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。

　　2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　第四條、工作報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：____勞務(wù)費(fèi)用

　　勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

　　另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　1、乙方的報(bào)酬為每月的月薪______元（人民幣）由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、保密責(zé)任

　　1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：____

　�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。

　　（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

　�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的'屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　第六條、合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即自行終止。在本合同期滿______個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)本合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，合同可以解除。

　　第七條、違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

　　第八條、爭(zhēng)議解決

　　因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第九條、其它事項(xiàng)

　　1、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）____

　　代表（簽字）____

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）____

　　代表（簽字）____

　　______年______月______日

熱門勞務(wù)合同范本7

　　合同單位：_____________(甲方)

　　聘用人員：_____________(乙方)

　　一、聘用期：____

　　年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)：____

　　1、甲方暫定乙方月薪：____本科元，專科元，中專元，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

　　2、甲方按國(guó)家政策以元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用，每月隨工資發(fā)放到乙方。

　　3、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級(jí)申請(qǐng)辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇上級(jí)有硬性規(guī)定的，按上級(jí)精神執(zhí)行。

　　4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退。

　　三、乙方權(quán)利或義務(wù)：____

　　1、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔(dān)所劃定的損失，從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的，在乙方離院時(shí)，甲方退還其元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

　　2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個(gè)月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過半個(gè)月的需上報(bào)院方批準(zhǔn)，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇，事假超過一個(gè)月的.視為自動(dòng)離職。

　　3、乙方被正式聘用后，應(yīng)遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時(shí)辭退。

　　4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請(qǐng)，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級(jí)有重要精神及政策變動(dòng)，再作相應(yīng)調(diào)整。

　　甲方代表：_____________乙方：_____________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

熱門勞務(wù)合同范本8

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限、續(xù)訂和解除

　　1、合同履行期限為：____1年。自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期為____月（自____年____月____日至____年____月____日止）；如續(xù)訂、解除合同，甲、乙雙方須在本合同終止前一個(gè)月協(xié)商續(xù)訂、解除事宜。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_單位后勤_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　�。ǘ�）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：____

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定__a__條款，平均每周工作四十小時(shí)：____

　　a．甲方實(shí)行每天____8____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：____

　　每周周____一____至周____五____工作，上午__8:00-11:30__，下午_2:30-6:00_。每周周__六、七_(dá)_為休息日。

　　b．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

　　c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

　　d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

　�。ǘ�）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。ㄈ�）甲方為乙方安排帶薪年休假：_____帶薪休假十天，每半年五天，休假時(shí)間視具體工作情況隨機(jī)而定_。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綄�(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的`崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　　（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　（一）甲方承諾每月__20__日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__1500__元。

　�。ㄈ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定__b__條款：____

　　a．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

　　甲方：____　　乙方：____

　　____年____月____日____年____月____日

熱門勞務(wù)合同范本9

　　甲方：____

　　乙方：____

　　鑒于乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具備與甲方簽訂勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動(dòng)合同的法律關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為/ 年。 本協(xié)議于_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：____

　　乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

　　第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

　　乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

　　乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條 乙方的勞務(wù)報(bào)酬按（小時(shí)/計(jì)件）核算，元/小時(shí)/件，每月結(jié)算一次；雙方均同意勞務(wù)費(fèi)相關(guān)稅費(fèi)按甲方公司財(cái)務(wù)制度（合法合理）。

　　第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：____

　　1、 本協(xié)議期滿的；

　　2、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的；

　　3、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　4、 乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　5、 因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

　　第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的'，需提前日通知另一方。

　　第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

　　第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字）

　　通訊地址：____ 通訊地址：____

　　電話：____ 電話：____

　　簽訂日期：____ 年 月 日 日期：____ 年 月 日

熱門勞務(wù)合同范本10

　　甲方名稱：_______________________________________________

　　法定代表人或者委托代理人________________

　　注冊(cè)地址___________________________________________________

　　聯(lián)系電話_______________________________________________

　　乙方姓名：__________________________________________________

　　居民身份證號(hào)___________________________________________

　　戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　郵政編碼__________

　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　1、合同期限

　　第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：____

　　有固定期限：____自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　無固定期限：____自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　以完成一定工作為期限：____自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止。

　　2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條、甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作。

　　乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　3、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：____

　　1執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

　　經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　4、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：____

　　月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

　　計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　5、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條、甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　6、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　7、解除和終止

　　第七條、本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　8、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第八條、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　9、其他

　　第九條、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十條、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　法定代表人或委托代理人：____

　　簽訂日期：____ 年 月 日

熱門勞務(wù)合同范本11

　　甲方：_____________

　　法定代表人：_____________

　　住所：______________________

　　郵編：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號(hào)碼：______________________

　　家庭住址：______________________

　　郵政編碼：_____________

　　電話：_____________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務(wù)合同期限

　　勞務(wù)合同20__年8月1日——20__年12月31日

　　第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

　　乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的`衛(wèi)生及充足。

　　第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

　　甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

　　第四條、合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責(zé)任

　　甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

　　第六條、爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：____襄陽市名流文化用品公司乙方：____

　　日期：_____________年_________月_________日 日期：_____________年_________月_________日

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