1. 做領(lǐng)導(dǎo)者和做你自己是同義詞。就這這么簡單，也是這么困難。——沃倫·本尼斯
2. 歷史上，任何一個階級，如果不推舉出自己組織運動和領(lǐng)導(dǎo)運動的政治領(lǐng)袖和先進代表，不就可能取得統(tǒng)治地位�！袑�
3. 這個世界需要的是一位真正具有靈感的，勇敢的杰出領(lǐng)袖�！獎⒁姿�
4. 領(lǐng)導(dǎo)干部的重點工作就是交涉或協(xié)調(diào)，因此，這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素�！浬椒夹�
5. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是真正能吃苦的人�！抗饷舴�
6. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)去掉權(quán)力意識，對下級要以誠相待�！抗饷舴�
7. 真正的領(lǐng)導(dǎo)者不是要事必躬親，而在于他要指出路來�！桌�
8. 你不能靠拍人家頭而領(lǐng)導(dǎo)別人，那是侵犯，而不是領(lǐng)導(dǎo)力�！聭烟亍ぐ劳�
9. 騎馬坐在后面的人，無須掌握方向�！小じ焕�
10. 缺乏一位有遠大眼光可統(tǒng)觀全局的政治領(lǐng)袖，因之做得不是太過，就是不及�！缮�
11. 政黨通常是由最有威信，最有影響，最有經(jīng)驗，被選出擔任最重要職務(wù)而稱為領(lǐng)袖的人們所組成的比較穩(wěn)定的集團來主持的。——列寧
12. 首腦不必不可少的是忍耐�！ぬ�
13. 理性和判斷力是作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)�！┪魉�
14. 老板創(chuàng)造恐懼，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失，領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯誤。老板什么都知道，領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個團隊�！猂ussell H.Ewing
15. 我更害怕由1只獅子領(lǐng)導(dǎo)的100只羊，而不是由1只羊領(lǐng)導(dǎo)的100只獅子�！欣�
16. 一位最佳領(lǐng)導(dǎo)者，是一位知人善任者，而在下屬甘心從事其職守時，領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量，而不插手干涉他們�！_斯福
17. 在日常生活中領(lǐng)導(dǎo)自己的能力是對領(lǐng)導(dǎo)別人能力的最好證明。——托馬斯·沃森