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企業(yè)的勵志文章(2)

勵志文章 時間:2017-12-19 我要投稿
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  企業(yè)文化墻,包括LOGO墻、標志墻、文化標語宣傳墻等。它在于表達公司的企業(yè)形象傳達企業(yè)文化展示企業(yè)的實力,讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。

  如果公司對于企業(yè)文化墻的設(shè)計不是很講究或者是設(shè)計沒有到位都會讓人產(chǎn)生誤解,產(chǎn)生不信任感,由此可見企業(yè)文化墻的重要性。

  企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當(dāng)你進入公司,對公司的認知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。

  另一方面,將各種文化理念生動地嵌在墻面上,在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡單明了、令人警省的文化理念,在企業(yè)處處開花,令文化之花香滿園,不僅充分利用企業(yè)內(nèi)各種建筑墻體,而且形成了獨具特色的“企業(yè)文化墻”。“嚴把質(zhì)量關(guān)”、“有計劃、有措施、有檢查、有落實、有考核”、“干實事、樹正氣、講民主、謀發(fā)展”……一句句隨處可見的文化理念,時刻吸引著員工的眼球,漸漸深入人心。

  構(gòu)建“企業(yè)文化墻”,不僅可以將企業(yè)文化以平面化、規(guī)范化、特色化形像展現(xiàn)在每位員工面前,在視覺上形成沖擊力,在心靈上產(chǎn)生共鳴,還使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中,真正實現(xiàn)企業(yè)文化全員學(xué)習(xí)。企業(yè)文化墻營造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍,推動企業(yè)文化建設(shè)的進程不斷向前。

  5

  經(jīng)過十幾年的打拼,他終于擁有了自己的"航空母艦":一個下轄十幾家子公司的大型集團公司。為了進一步把事業(yè)做大、做強,后來公司又招聘了一批新員工,并打算把他們?nèi)砍鋵嵉礁鱾子公司去。

  消息傳來,新員工們不滿意了。他們都是本科及以上的學(xué)歷,不理解公司為什么把自己發(fā)配到那些子公司去。

  信息反饋到他那里,他思索了一下,把新員工召集到了一起,問道:"我記得你們當(dāng)中有一位是專修園林專業(yè)的,能不能出來回答我一個問題?"我就是那個學(xué)過園林專業(yè)的新員工,等我站起來后,他微笑著說:"請您給大家介紹一下,天牛幼蟲在樹木里取食時,它的行走方向有什么特征?"()

  這個自然難不倒我。我不假思索地說:"按照天牛幼蟲行走的規(guī)律,它應(yīng)當(dāng)是自上而下在樹木的身體里穿行的。也就是說,如果一根樹枝上有好幾個蟲眼,我們完全可以斷定,這個天牛幼蟲一定隱藏在最下方的一個蟲眼里。"

  當(dāng)我介紹到這里時,他把話接了過去:"說得非常好!大家想一想,天牛幼蟲為什么要自上而下地行走?因為它要永遠取食最新鮮的木質(zhì)啊。這樣羽化出來的天牛成蟲,才是最棒的、最有活力的。從這個意義上來講,越是在高層就越容易破壞掉你們的創(chuàng)造力,而基層可以使你們不斷地保持活力,成長為最棒、最有發(fā)展前途的員工......"

  時間一年年地過去了。如今,我們那一批新員工,有很多人已經(jīng)長硬了翅膀,逐漸從天牛幼蟲轉(zhuǎn)化為一個個展翅飛翔的成蟲,占據(jù)了公司絕大部分的高層職位。

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