公司年會獲獎致辭
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，致辭要求風(fēng)格的雅、俗、莊、諧要適當(dāng)。致辭的類型多樣，你所見過的致辭是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公司年會獲獎致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司年會獲獎致辭1
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好！
我是分公司，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進(jìn)步的起點。
20xx年我順利完成目標(biāo)，簽約單，取得這個成績首先要感謝公司上級領(lǐng)導(dǎo)和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導(dǎo)和幫助，銷售冠軍的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個人，這個獎應(yīng)該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上，謝謝大家
20xx年9月，我有幸加入分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進(jìn)步，讓我為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的`每個日日夜夜，
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1、做好客戶信息的收集，目標(biāo)明確，合理科學(xué)的工作方法。
2、用心的對待每個意向客戶服務(wù)好每一位客戶。
3、好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結(jié)學(xué)習(xí)。
20xx榮譽(yù)已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
公司年會獲獎致辭2
在遙遠(yuǎn)的祖國大西北新疆，一個叫吉木薩爾的地方，有這樣一群可敬可愛的人，他們?nèi)淌苤竽瓯诘幕臎雠c寂寞，忍受著與家人相隔千里的思念與不舍，為了陽煤大廈的長青基業(yè)，為了豐喜運(yùn)營的責(zé)任使命，他們戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，頑強(qiáng)拼搏，攻堅克難，團(tuán)結(jié)一心，砥礪前行，在千里隔壁，書寫了感天動地的壯志豪情，用實際行動，詮釋了“感恩、忠誠、責(zé)任”的無畏擔(dān)當(dāng)。
今天我要說的只是他們中的一員，他進(jìn)疆的時間并不長，在疆工作也僅僅只有75天，然而75天里所發(fā)生的故事，確深深留在了新疆這片廣袤的土地上，留在了國泰新華、留在了豐喜員工的心底。
7月27日，你進(jìn)疆第一天，早調(diào)會上，你沒有過多的寒暄，只是強(qiáng)調(diào)了三點，工作作風(fēng)再加強(qiáng)，責(zé)任心再提高，管理再上新臺階。也許當(dāng)時參會的人們還沒有深刻領(lǐng)會你的意圖，但在接下來的日子里，你以實際行動向大家證明了豐喜人言出必行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
打鐵還需自身硬，在要求別人的同時，你每天提前一個半小時進(jìn)廠，從了解生產(chǎn)情況到檢查文明衛(wèi)生，不放過甲醇區(qū)域的每一個角落。
進(jìn)疆第二天，你點名批評某個車間因檢修質(zhì)量造成返工問題，同時強(qiáng)調(diào)以后調(diào)度會上安排布置的工作當(dāng)天要有完成情況匯報，相同的問題不能在會上反復(fù)說，要千方百計想辦法解決，不要找客觀原因，要問問自己主觀上努力了沒有，是不是盡心盡力了。在你的嚴(yán)苛要求與精細(xì)管理下，9月份甲醇裝置在檢修3天時間的影響下，截止到29日，生產(chǎn)合格精醇1.53萬噸，提前一天并超額完成全月1.5萬噸的`生產(chǎn)計劃，并圓滿通過了化工局72小時達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)驗收。
只要干不死，就往死里干。這是你發(fā)在干部微信群里的話，引來一致點贊。氣化車間檢修，孫亞杰主任帶領(lǐng)車間管理員連續(xù)幾天吃住在現(xiàn)場，每天往返11層高的氣化爐數(shù)10次，連洗把臉的時間都沒有;合成車間檢修，各兄弟車間由主任親自帶隊，加班加點，不計報酬，沒有絲毫怨言;程建英、王安樂兩位生產(chǎn)處長都是已過知天命年齡的人，檢修現(xiàn)場的通宵加班對他們而言已是家常便飯。是他們--這些默默無聞的豐喜人用實際行動詮釋著只要干不死，就往死里干的錚錚誓言!
在抓好生產(chǎn)工作的同時，你還不忘關(guān)心職工的生活情況。在職工宿舍，你挨家挨戶了解職工的住宿休息情況;職工餐廳，你與大家共進(jìn)餐，你說到，我理解大家背井離鄉(xiāng)，遠(yuǎn)赴千里之外的寂寞和辛苦，既然選擇來到這里，就要對得起公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托，對得起家人的期盼，照顧好自己，讓家人放心。生活上有什么困難，盡管提出業(yè)，我會盡量給大家解決。
10月8日是你離疆的日子，也是你在疆的最后一次早調(diào)會，你似乎有說不完的心里話：系統(tǒng)還存在的兩個問題你叮囑車間、科室一定要盯住不放;與國泰的配合一定要心平氣和，多溝通;干部作風(fēng)一定要堅持到底。最后你語重心長告誡大伙出門在外安全永遠(yuǎn)是第一位，你說傷了自己了不得，家里的天就塌了;傷了別人不得了，賠了夫人又折兵。肺腑之言贏得了一片掌聲。
十月的新疆，風(fēng)景如畫。遠(yuǎn)眺天山山脈，博格達(dá)峰巍然高聳，雄渾壯麗。這是一片充滿希望的熱土，這是一群追逐夢想的豐喜人，為了讓豐喜的旗幟在新疆熱土高高飄揚(yáng)，在你的帶領(lǐng)下，他們的胸懷無比寬廣，他們的世界博大精深!
公司年會獲獎致辭3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們：
大家下午好！
今天終于有機(jī)會站在這個臺上。這個獎，期盼已久，但從不敢奢望。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)天空一樣博大的胸懷。其實從內(nèi)心講，不太敢站上這個臺子，因為審計員最不愿意的就是作為公司問題多、管理控制差的潛臺詞，不愿意因為審計員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時候，感覺自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數(shù)量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考核審計工績效是異曲同工的。我想作為警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民眾安全感的提高；審計員更希望的是問題數(shù)量和金額的減少，公司規(guī)范化的全面。因為這兩個工種它的終極目標(biāo)并不是找出錯誤的`多少，而是通過預(yù)警與控制，減少錯誤與控制風(fēng)險。所以，也請大家更多地從預(yù)警與控制上來看審計的成績。
感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，因為我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而審計員的記憶是你的反面。審計員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠(yuǎn)的解決方法，還有究竟怎么解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成為不爭的事實，那么必須感謝生命中有你們。
感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使審計員的生命呈現(xiàn)精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成為空巢人的寬容，感謝朋友對審計員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容；感謝家人在審計員快垮掉的時候給了活下去的理由，感謝朋友在審計員崩潰的時候陪著優(yōu)雅的醉倒。
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