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單位臨時職工聘用合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的單位臨時職工聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：___________________
乙方：___________________身份證號碼：___________________
甲方因工作需要，聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任務
乙方完成甲方正常安排的工作任務。
2、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
3、休假
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。
4、勞動報酬
甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月2000元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號：___________________），如期發(fā)放，不拖欠。無其他福利待遇。（根據單位實際情況法定節(jié)日給與適當?shù)奈镔Y獎勵）
5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方決定。
二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同。
1）乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
2）乙方經常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務的。
3）乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。
4）其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同。
1）認為不適應在甲方工作的。
2）經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
四、其他
�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_____年______月______日
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