有關(guān)目標(biāo)管理與有效執(zhí)行的練習(xí)題
一、單項(xiàng)選擇題
1. 要想使單位內(nèi)部具有合作的氣氛，必須具備的條件包括（ C）。
A. 成員自己做自己的事
B. 互相牽制制約
C. 具有明確的目標(biāo)
D. 互相避免交流
2.對(duì)西點(diǎn)軍校的案例表述，不準(zhǔn)確的是（D）。
A. 積極主動(dòng)性
B. 強(qiáng)大的執(zhí)行力
C. 主動(dòng)工作、完美執(zhí)行
D. 學(xué)員不善于找借口
3. 對(duì)西點(diǎn)軍校的案例表述，不準(zhǔn)確的是（D ）。
A. 積極主動(dòng)性
B. 強(qiáng)大的執(zhí)行力
C. 主動(dòng)工作、完美執(zhí)行
D. 學(xué)員不善于找借口
4. 要想使單位內(nèi)部具有合作的氣氛，必須具備的條件包括（ C）。
A. 成員自己做自己的事
B. 互相牽制制約
C. 具有明確的目標(biāo)
D. 互相避免交流
二、多項(xiàng)選擇題
1. 執(zhí)行的兩大要義是（ABC ）。
A. 紀(jì)律
B. 服從
C. 專注
D. 耐心
2. 具有下列（ABCD ）特色的人是有執(zhí)行力的人。
A. 自動(dòng)、自發(fā)
B. 具有創(chuàng)意
C. 樂于學(xué)習(xí)、求職
D. 為人誠信、負(fù)責(zé)
3. 執(zhí)行的兩大要義是（ ABC ）。
A. 紀(jì)律
B. 服從
C. 專注
D. 耐心
4. 執(zhí)行力的核心是（ ABD ）。
A. 人員流程
B. 戰(zhàn)略流程
C. 組織流程
D. 運(yùn)營流程
5. 具有下列（ ABCD ）特色的.人是有執(zhí)行力的人。
A. 自動(dòng)、自發(fā)
B. 具有創(chuàng)意
C. 樂于學(xué)習(xí)、求職
D. 為人誠信、負(fù)責(zé)
6. 目標(biāo)管理的階段可劃分為（ ACD ）。
A. 目標(biāo)設(shè)定
B. 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性分析
C. 目標(biāo)達(dá)成過程
D. 成果評(píng)價(jià)
7. 目標(biāo)管理中，需要上下級(jí)共同完成的有（ ABC ）。
A. 共同制定計(jì)劃
B. 共同反饋
C. 共同控制
D. 共同執(zhí)行
8. 目標(biāo)考核的主要內(nèi)容包括（ ABCD ）。
A. 評(píng)價(jià)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B. 評(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)展的情況
C. 評(píng)價(jià)實(shí)施手段的優(yōu)劣
D. 對(duì)工作態(tài)度的考評(píng)
9. 執(zhí)行力的核心是（ABD ）。
A. 人員流程
B. 戰(zhàn)略流程
C. 組織流程
D. 運(yùn)營流程
10. 目標(biāo)管理的階段可劃分為（ACD ）。
A. 目標(biāo)設(shè)定
B. 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性分析
C. 目標(biāo)達(dá)成過程
D. 成果評(píng)價(jià)
11. 目標(biāo)管理中，需要上下級(jí)共同完成的有（ABC ）。
A. 共同制定計(jì)劃
B. 共同反饋
C. 共同控制
D. 共同執(zhí)行
12. 目標(biāo)考核的主要內(nèi)容包括（ABCD ）。
A. 評(píng)價(jià)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B. 評(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)展的情況
C. 評(píng)價(jià)實(shí)施手段的優(yōu)劣
D. 對(duì)工作態(tài)度的考評(píng)
三、判斷題
1.有效溝通是確保執(zhí)行到位的一項(xiàng)有效措施。
答案:正確
2. 目標(biāo)管理是使組織中的上級(jí)和下級(jí)一起參與組織目標(biāo)的制定，由此決定上下級(jí)的責(zé)任和分目標(biāo)，并使其在目標(biāo)實(shí)施中實(shí)行自我控制，以努力完成目標(biāo)的管理方法。
答案:正確
3. 責(zé)任是高效執(zhí)行的保證。
答案:正確
4. 具有出色的執(zhí)行力，是成為合格管理干部的重要通行證。
答案:正確
5. 責(zé)任是高效執(zhí)行的保證。
答案：正確
6. 有效溝通是確保執(zhí)行到位的一項(xiàng)有效措施。
答案：正確
7. 具有出色的執(zhí)行力，是成為合格管理干部的重要通行證。
答案：正確
8. 目標(biāo)管理是使組織中的上級(jí)和下級(jí)一起參與組織目標(biāo)的制定，由此決定上下級(jí)的責(zé)任和分目標(biāo)，并使其在目標(biāo)實(shí)施中實(shí)行自我控制，以努力完成目標(biāo)的管理方法。
答案：正確
【目標(biāo)管理與有效執(zhí)行的練習(xí)題】相關(guān)文章：
有效執(zhí)行力的心得體會(huì)范文（精選7篇）07-31
談?wù)剬?duì)中學(xué)數(shù)學(xué)練習(xí)題有效設(shè)計(jì)的看法10-07
有效的執(zhí)行力心得體會(huì)范文（通用9篇）03-30
目標(biāo)管理培訓(xùn)心得05-20
關(guān)于有效執(zhí)行新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的對(duì)策建議論文08-23
目標(biāo)管理論文03-17