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教師寒假的述職報(bào)告范文
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，在這段時(shí)間的工作中我們通過努力，也有了一點(diǎn)收獲，是時(shí)候認(rèn)真地做好述職報(bào)告了。那么你有了解過述職報(bào)告嗎？下面是小編整理的教師寒假的述職報(bào)告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼又是一年，在這一年中我付出的是汗水和辛勞，收獲的是希望。在工作中，我們要總結(jié)得失與成敗，以便于下一年更好的開展工作。現(xiàn)將本學(xué)期工作中的一些心得和不足之處總結(jié)如下：
一、班級管理方面
1、感謝各位老師對班級的大力支持。一年中班級中的學(xué)生讓許多老師生了不少氣。有幾次到現(xiàn)在還記憶猶新。在此，除了表示感謝之外，就是代表本班級的全體學(xué)生說句對不起。老師們盡心竭力地工作，但確實(shí)有些孩子很難體會老師的良苦用心，老師們也不會和他們?nèi)ビ?jì)較這些小事，但作為班主任在心理上總有一些過意不去。
2、盡量做到了解每一個(gè)孩子�，F(xiàn)在的孩子種特殊家庭的多了一些，而且，隨著社會的進(jìn)步，家長的素質(zhì)也在一天天的提高，有不少家長很懂教育，而放在孩子身上的精力也在逐日的增加。這就要求我們這些當(dāng)老師的在每一次開家長會或者其他的溝通條件下，將家長放在一個(gè)平等的合作者地位之上，共同商量解決孩子升上的一些問題。
3、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。只有形成良好的學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，孩子們把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的分內(nèi)之事時(shí)，既可以提高學(xué)習(xí)成績，又可以減少很多不良的時(shí)間的發(fā)生。這也是大家的共識。所以，從一開始，軟硬兼施，想盡一切辦法，在幾個(gè)老師的幫助之下，班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣已經(jīng)初步形成，雖然不是特別理想，但多少有種滿足感了。
4、紀(jì)律、衛(wèi)生、宣傳欄等各種學(xué)校組織的活動，我一直遵循一種原則，只要你去做，可以做得不好，但有心就可以。記得上次的宣傳欄已重新選的一批學(xué)生做的，這批學(xué)生在小學(xué)從來沒有干過這種東西，結(jié)果可想而知，全年級倒數(shù)第一。但我知道，這幫孩子盡了全力，所以我沒有批評他們，只是把組長叫了出來，告訴了他結(jié)果，并提了我的看法。第二天，這幾個(gè)孩子自己把板子撤了下來，重新出了一期，雖然還是不是很好，而且花了很長時(shí)間，但卻是進(jìn)步了。一年中，衛(wèi)生、紀(jì)律都有明顯的進(jìn)步，最后一個(gè)月班級常規(guī)分?jǐn)?shù)是級部第一，我和孩子們說，雖然我們沒有流動紅旗，但是，明年我們有信心�？粗⒆觽兏吲d的樣子，我自己也有些激動。
二、教學(xué)方面
1、積極完成備課組交給的任務(wù)，盡自己最大努力完成教學(xué)案，像對待新課一樣對待每篇課文。
2、發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)，從有點(diǎn)入手對待孩子，有種事半功倍的感覺。沒有優(yōu)點(diǎn)找優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)改缺點(diǎn)。
三、不足之處
1、班級人數(shù)多，難以全面性的照顧到每一個(gè)孩子。
2、家訪次數(shù)少，主動和家長聯(lián)系少。
3、犯過一個(gè)大的過錯(cuò)，在這里主動交待，算坦白從寬嗎？
班中一個(gè)女生是練體育出身，在班級中有點(diǎn)霸道，有一次放學(xué)后我和她在走廊里談心，本來談得很好，我就叫他回家了，教室里有幾個(gè)孩子在干值日，我就跟在他的后面進(jìn)了教室，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他什么也有拿，空著收回家，一生氣，就打了他一下。晚上，他的母親領(lǐng)著孩子來家里興師問罪，當(dāng)談到我打孩子的原因是，孩子的母親沒有再說什么。
我講這些不是告訴大家打孩子的方法，而是說，當(dāng)我們的心中真地為了孩子，而不僅僅只是因?yàn)樗某煽儯覀兪呛芎煤秃⒆拥募议L溝通的。德、智、體、美、勞，不是空談。
四、建議
1、招住宿生時(shí)，不是僅僅憑分?jǐn)?shù)，德更重要。
2、素質(zhì)教育之下，有些懂些變得更沒有條理了，希望學(xué)校制定更加詳細(xì)的條款，以后老師和學(xué)生一條條的執(zhí)行就可以了，摸著石頭過河，有時(shí)就是簡單和方便。
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