正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)(4篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的.情境愈發(fā)增多，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？以下是小編收集整理的正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)1
致員工：
因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位，調(diào)崗從xx年x月x日開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
xxxxx
xx年x月x日
正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)2
公司各部門(mén):
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門(mén)調(diào)至XX部門(mén),主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助XX部門(mén)負(fù)責(zé)人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請(qǐng)劉崗林同志于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)”至XX部報(bào)到。
特此通知。
xxxxx
xx年x月x日
正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)3
致員工：xxx
因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從xxxxxxx崗位往xxxxxxx崗位報(bào)到，調(diào)崗從xxxxxx年xxxxxx月xxx日起開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)您自收到通知之日起xxx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)xxx日以上者(含xxx日)，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!
特此通知！
xxx有限責(zé)任公司行政人事部
xx年xx月xx日
正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)4
姓名：
入職時(shí)間：
原任部門(mén)：
調(diào)任部門(mén)：
職務(wù)：
職務(wù)：
工資：
工資：
兼職崗位：
兼職崗位：
相關(guān)說(shuō)明
到新崗位報(bào)到時(shí)間： 年 月 日
批示調(diào)出部門(mén)意見(jiàn)調(diào)入部門(mén)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)審核領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)
本人意見(jiàn)本人同意變更，對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
年 月 日
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